Untitled 20170223 160157 [310060]

,… .=,{ ?-m··

.. .1·

I I

I

I

I

i

Ii Construim cariera ta«

!

I

i

I

I I

i

I I

I

!

I

I

!

i

i I I

i

I I

! I

i I

i i Oferta de francizare

I I

Ii Banca de Joburi

! !

i;

i www.bancadejobur i.ro

I

I

I I

'

1I 1I

:i !:

I I

I I

I

I

.,.,,,., a ·­

BANCA

DEJOBURI

m,;;;;rn 2

Construim cariera ta•

.,._ ,….,,,..,,,,,,,0 a-genµe de recrutare i plasare a fortei de munca in

strainatate este e> firma care·[anonimizat] §i plasarea personalului tn striiinatate. Aceasta serve te interesele angajatorilor pe de o parte 9i pe de

cealalta parte interesele candidapior. Concrct o astfel de

agenµe se afliimtotdeauna la mijloc intre angajatorii care cautii angaja\i potriviti i candidat: [anonimizat], externaliiate, pentru angajarea personalului potrivit.

Pe teritoriul Romaruei activitatea agenpilor de mediere a locurilor de munca in strainatate este guvemata de Legea 156/ 2000 care prevede ca:drul legai de funcp.onare a w1ei astfel de agentii §i apara intcrcsclc cctatcnilor romani.

Agenp.ile de mediere a fortei de muncain strainiitate trebuie sii se inregistreze 1a Ministerul Muncil prin Inspectoratele Teritoriale de Mundc'i din judetul de care aparpn. Aceastii 1nregistrare este o conditie de baza pentru derularea legala a acestei activitaµ. Activitatea agenpilor este atent monitorizata eyi controlata trimestrial de catre organele de control·din.cadrul lnspectoratclor Teri.toriale de Munca 1n vederea respectarii

legislatieirnvigoare.

P nlt i.c i nt m [anonimizat]!llla tt . dr1!!'1.'1: [anonimizat], m. <tlJ-IS1il •v, KOt\·t :\ LA

dcspr franci.2:,u vtin.1g.'irn Tdcf(,J\; 0722.<i:849:4 / 0726·75('.(..J.7

cont. )Clalio-ar. de Jobwi Email:it1{0t't'•:l'l!'cldt12lr1D rn

,,

BANCA

DEJOBURI

,,, . '!@'!$ ·

l)t;scrierea activitatii

'

Stabilirea cu anga jatorul a profiluli.li candidaplor dorip pentru angajare.

Construimcar ie ra ta. 2. Publicarea anunttJrilor de angajare/ a proiectelor de

.,_,,,._,;;·- recrutare/ a locurilor de mnnca vacante i in paralel identificarea 1n baza de date proprie a candida\i]or care se potrivesc cerintelor angajatorului.

Selecµa CV-urilor din toate sursele de recrutare nnde s-a fa.cut promovarea locurilor de munca i din baza de date proprie.

Contactarea candidap.lor C<!re au aplicat la respectivele locuri·[anonimizat]: [anonimizat] 1n vederea stabilirii roridi or deeligibilitate pentru angajatorii pe care ti reprezentam.

Programarea candidaplor eligibili i interesap 1n [anonimizat] i medierea unuiJoede mnncamstrainatate.

lntervieverea candidaplor de catre angajatorii interesaµ §i selcctarca accstora.

Sosjrea contractului de munca pentru candidapl selectati final i.;i [anonimizat]

9, Pregatirea plecarii candidat: [anonimizat], [anonimizat]

10 . Orien tarea finala a candida!ilor inainte de plecarea la locul de rnunca.

11. Asistenta continua 24,/7

lh:i w, 0 ·1:\ ""

' :, .

.–

–

BANCA.

DEJOBURI

. : :W"l"

Coostruim cariera ta.

>•.°'*'-;.,.,,.,.':C"»n:QO-l l",;:

Ce ne recomanda: 2001

TrecutuJ nostru – o Anul de1nfiintare a companiei BANCA DE J0l3URI S,R.L

experien\a bogata, aci:1mulata

ml3 ,mi de activitate· 2002

Prezentul – o activitate Jnfiin[are departament IT (programare, ilezvoltare !:ii impkmentare bazala pe profesionalism i software).

eficien\a

VHtoru l – o viziune§i.un srop nobil, pusein slujba candidatilor

, -"

2004

Demaram primul nostru proiect de plasare a candidatilor pe piafa asia tica: Emiratele Arabe Unite.

Pemaram primcle plasamcntc mdomeniul asisteritei sodale: Marea Britanie (Anglia), Germania.

2005

Lansarea oficiala a portalului de recrutare online Danfil-Jobs.cum (primul portal din Romania dedicat recrutarii for\ei de munca 111 slrainatate, aclualrnenle clasal pe locul 6-8, alaturi de eJobs, HestJcib, MyJob conform sitc-ului de masurarc a aud1entei online Trafic.ro).

Demaram plasamenlele primilor candida!i pe continentul american: Statele Uni te ale Americii, Cm1ada.

Con tinuiim extinderea parteneriatelor de recrutare pe piata din Europa.

2006

Continuam extinder.ea parteneriatelor de recrut:are pe piata asiatica: Bahrain, Kuwait.

P1?nltl1 l11fofl'l\ \U…v. Jlm e11t;;ire A d '-"': lnld..l Vuhu.w lui., nr · – 8 , jl)·, RO:MA"IA

BANCA

·D·E .J08U…R.,,;,t,._

t'li:\'1.1 • r ta.

d(' '>P TI' tranciZ.lT '. v!; rne:im · 1·ll.ft1e1: (!'722& 934/ {)7,2( 'i'647

r t.:,( t;, i Hanc:,i (It-Jobmi Em.iii: fr1 i ·t,,i t1,:w t,jo !mri .n>

\\'<:li!>it<:: w: f1<,11s:,(,itj, 1 mri.m

Scaneaza acestsimbol cu telefonul t 1.J mobil inleligenl i vei fi direetion t

imediat ciltrt! pai;iml

www.B,rncaDejoburi.ro

·u ani experier* i Ill domeniul recrutarii

l{i angajap

+L:!.(:i.: parteneri .ate1ncheiate'in decursul activitapi cu angajator i

i agentii de recrutare din strai.J.\ lale

·:,·':,· ,::.(:(: RON cifra de afaceri pe amt!2012

, …i,:1 de t rguri de joburi organi7.ate1n ultimii 4 ani de activitate

·:·'! }!} domenii de recrutare.

t- scheme lega.le pr .in cai:e candiapi pot1ncepe nmnca

·>W, U(.K!candidati plasa\i u, l ;' \ ri

recrutam i plasam pe to,ne niveluri:le de cariera/ experien\a recrutam i plasam candida\idiJit<>,ife grupele

de vSrsta eligibik

recrutam i plasam in medic .::.<·,,,. femei, i:/:·•"·

bArba \i

'il'\,ra, taesucces in pla'sarca candidatilor, dintre care peste·iW, '". optca:<.a pcntru prduni;irca contrnd ului

l' otru infom,:i!ii upli1tw n!;)I'(}

d !Jrt: f1a1d·, .:11 ..,a 1uJ91111 i'.:l\n t,,ctatH Jn<:a<l(lJoburl

,\ ell'(,'…..,: ,\,Tr,>(l;i Vt1lhm.1h1, illf.4n n,;,<\(I\', R(}M. ;',u\

·J1W! '-.1n: 11n i 6K'19] / (1726 7.iK .S.ti

b 1 1il1 i l· : fo ti.*. 'fiJ.ll.,…11lt;j11b 11ri ,111

\\' d ).-.iW: \\·ww J M IIC"l)I lt•i•t.!_1_1ri . n •

BANCA

D£J06URI

./ Antreprenorl care sii de\fna eel putin o afacere p.rofitabili\, ck mai

mult de 3 an.i, sau care au experienta u1 domeniul resurselor

:+:•,: : …. ?j$ t

Construirn cariera ta.

umane, sau agenlii de recrutare i plasare a for\ei de mundl.

Principii v Sediui propus sa fie situata mtr-o localitale cu peste 70.000

" C. .J1.tent1i·rs t" e · te un· u1 a1·111·re

locuitori, mtr-o zonil cunose,uta, <.uacces usor, recomandabil intr-

prindpiilede b za 7n o dad ire de bi rc.mri sau 1ntr-o zoni\ <.u aglomcrapcurbana.

dcrularca activitatiide

recrularc, sdcctic §i plasare personal in strain tate. l'rincipiul intaieta\i.i "intereselor cilcntuluista la bnza filozofieicompaniei noastre.

./ Sapomcasd\ activitatea cu minim 4 perso®e angajate, din care 1

.Secretarii-, 2 Recrutori, ·1 Manager dczvoltarc· pt1rteneriate/ Coordonator recrutare, to\i cu cunos_\inte avansate de limba engleza.

v Sa asigurc pi\strarea c(mfidcn\iillita!ii informa\i.ilor/ materialelor primite de la frandzor, indusiv prin adaugarea dauzelor de neconcuren\a \ confidenpalitate ptopriilor angaja\i.

./ Obligapa ca antreprenorul sa·nu mai de\.ina calitatea de ac\ionar sau admin.istrntor·in hs ·o alta compilnie cu acclasi domeniu de a.ctiv itate.

./ Sa de\inii"urmatoarea capacitate matcriala:

Spapu de minim 40 mp, 1mpar\it 1n minim 3 cmncre (sala de recep\ie/ asteptare, sal deinterviuri, sala de efectuarc a 1nscrierilor candida\ilor), .dotat corcspunzator cu minim un11atoarele echipamente: centrala telefonic·acu minfo1 3

linH exteme, fax, internet cu IP fix, PC-1.1ri pentm toti angajapi, ccipiator cu func\ie de imprimare m rctca, scanner.

Redama luminoasa (in cazul 1n care pa\iul nu este situat mtr-o d adire de birouri).

Pt nim l.nio r.m.,\U:s.u1;>Jl.mcnt.uc Adr : E-t:til<la \' ultu rnl..u, nc 6-o-.,

d l p re ft:,1n.ci7..i7l'. \'li,11.1g3,rn Tcl<:fon : (Y72? 9J4/(l'i'2l; 7

,…. RO)..cANJA

;,j .

Coordonatorul de recrutare (oforirea de consultanta gratuita u1

vederea 'lnceperii i desfa marii activita(ij in spiritul legilor.care guverneaza:activitatea aget\tiilor de mediere a for[ei.de mw1ca).

./ Asigurarea evaluarii corecte a sarcinilor de lucru a angaja(ilor francizatulw. AcHvitalea Hind organ izata 1.n etape diferen\iate i

prcdsc, pcmtlte angaja\ilor sa lucre:t.e·exac t .§i corect din prima zi, iar patronului saleevalueze corect rezultatele.

./ Site web ptofcsional, cu interfatll de adnunistrarc + platforma software integrata (gestionarea candidatilor, gestionarea CV­ urilor, gestionarea joburilor vacanle, sistem de moderare cu privilegii diferentiate pe fiecare angajat/ moderator, sistem de facturare i monitorizare a platilor integral, Regislru evideR\a apduri intcgrat, Rcgistru programllri integrat etc.).

./ Acces gratuit, neli.mitat pe.ntru publicarea joblllilor vacante pe

portalul de recrutare on-line Danfil-Jobs.com, detinator a peste

55.000 candidat3 afla\i in cllutarea llllui Joe de mLmca in strainatate.

./ Induderea iuturor proiectelor de reoutare ak francizorulu-i in

re\eaua de franciza, astfel 1ncat francizatii sa poata avea proiecte de recrutare dill prima zi de activilale.

./ Drcptul francizatului sit dezyoJte- proiecte de recrutare proprii, putfind alege sa tie .integrate i ca proiecte comune 'ln intreaga re\ea de frandzati, penlru o dinamita rapida a procesului de recrutare §i selectie a ca_nqida\ilor i finalizare a respectivului proiect de recrutare cu costuri minime (acestlucru reprezinta 1.111 ava.nlaj enorm tn .obtinerea proiectelor mari de recrutare de la companii care cer o capacitate mare de ecrutare Rentm contractarea respectivului proicct).

v' Durata scurta de pregatire i demarare a afacerii (practic 'ln 2 sapta mani pute\i mcepe.sa aveti primele.ca liguri).

…… ·

11 1111'u i11fo1'1Tl lii:.upliu,l'uldtr Adre :':dr,1:1l11· Vl•lh1r11h.1i, 11.r 1 1:1- Kr,.1,:.>.,, K(.)M,\ '.\'I:\

-clespre -franciz.art. v .lru m TElef,)n: 0722 H 93{.'(!/26'; 6·1?

.. _n .

1,:.s.,( ..,.t'.,.. ,.-,>-r,-r, tdx …-c..:,.. 3t.o. "h J .r.;-r>. .-,.>_,l-'-,;.)-.1.xii… "2;.cf…

! … ..,,., , t,.:,.;. -….,.C.,•{l.·xi,. ,<,:L:; u,, ,, ,

,,l.11111/ din oli·iecti11elenie/e este

sii.,u:/ioucz m 11.n. lfrmt fntre

,1 Sa o btiJJa-dajl -a hma de activiiate Q.cifra d afacer i luna rii i e

_ m nifu :0()2 Eu!;'} cak ul;;°ra ca ;die tri1 cstriala (adica mcepand

cu a 4-a luna se calculeaz.a media lunilor 4, 5 i, 6 ca-re Lre bu ie sa fie

de minim 8.000Euro/ luna). …._

.

,/ Sa ceara aprobarea francizorului pentru orice materiale de promovarc pc care doreste sa lefad\ publice.

,I Obligafia ca antreprenorul, 111 calitatc de asodat/ administrator al firmei francizale sa nu mai de\ina calitatca de ac(ionar sau administratodntr-o alta companie cu acelaS'i domeniu de aclivilale.

angajator i'candidnl,-misirme ,1 prin care pot facilita inttrmeciietea Jacurilor de mun.c11, dar i'n.11cda;;i timp re11$i sii.creez ;. sii imple m1mtez

De a menea, daca _antrep renoru l iese i:lin re\eaua de francizii cstc obligat sa nu de\ina timp do( 3 ani nicio calitale ·de asociati administrator sau angajat Ln cad rul a)tei firm e cu acela;;i o biecl de

activitatc- i sa nu divuige procedurile, opera\iunile i diferite modalita\i de realizare a anumitor procese pe care le-,a nvlltat i

sisleme11oi de p(.,i(!fra,n a

piefelor muncii, chitlr i ,,r t rik

rnre incaau.i mpuserest.rictii de

,I

numcii pe11tru ceti'i/enii romfi11i.

/\ cest <ifort ,,Me me,ri( sif facilitcw, s/1. eftcientizi,z.e efortul d<1111s denoi, pncr u m$i $It asigure.co>(fort pmlm clim t."

utilizatfocadrul francizei.

Sa o bt ina aprobarea prealabila de la francizor m ved er ea mcheicrii contractelor ·de co!aborare cu angajatori/ agen\ii de recrulare din strainatate, cu scopul de a evlta colaborarea l'.U acelea care.ar putea ad uce prcjudicii matcrialc i de in1aginc:lntregii retele.

Coi:nelia filip Manager Dezvoltare l'arteneriate

,1 Sa men\ina slandardul de·calilate al firmei atat111activitatc, ci\t i in

comunicarea cu candidapi, angajalorii i partenerii.

,I Sa dcpun.\ eek mai bum, dorturi pcntru promovarea }i d ezv oltar.ea africcrii salemteritoriu.

v" Sa colaboreze cu francizorul i sa protejeze interesele acestuia cu diligen(a u_nu i m treprinzator responsabil.

,1 Sa desf ll(\Oa re a facerea on deplina conform itatecu toale sislemele de operare, procedurile, politicile, metodele i eerin\ele prescrise Ln Manualul Operational.

l'c1ltru,i: tomiatii Mlp! imenb re

d 'l}' r t! fr11.nd, .-,re. vl r u1- .,Jm

-11: 1n'l:)·lt:1ti tfam ::11l(i J11buri

A J n ': -,: ,.;t,:ida Vult urul ui, n ,r,. K ·- lh a; w. R0 '.'-1A .'l l1 \

T l if1(1:07ll 6 M Yl:'07267.:iftt.-,t/

l•.n, i. il : inil•" .llmi ,,·: 1lsj11ml ri.r11

\VIA. itr.: w ww.l•m•l·ai l,: j,,lour i. n,

·I" ntrel.sari frecve:nle

Ce este Banca de Joburi?

Banca de Joburi cste o agen\ie de recru tare i plasare a fortei de mun a1n strainatate, cu sediul1n llra;;ov i cu experienta de peste 13 ani in domeniul resurse)or umane.

Ce este o franciza?

franciza este operatiunea care hnbradi forma tmu.i contract prin care o persoana numita francizor (m engleza franchiser) ,i acorda unei alte persoane, numitl:i bencficiar sau francizat (in e.ngleza franchisee), dreptul·de exploatare a unui ansamblu de drepturi de proprietate industriala sau intelecluala, tn scopul de produc\ic sau de coine.rcializare. a anumltor L.ipuri de produse i/ sau de servidi. Qb\inerea Wlei francize implica plata unei taxe de intrarn 1n slstem precum ¥i a unor redeven\e anuale, de regula sub forma unui procent din cifra de afaceri.

Care sunt avantajele aderarii la o retea de franciza?

Daca dispune\i de o suma de bani i doritisa incepeti un business profitabil, aderarea la o rcfea de franciza va ofera avantajul ob\iherii tmei afaceri la cheie. Astfd benefidati de protecl.ia urribrdci tmui brand deja cunoscut pe pia\a, plus accesuJ la loate resursele §i informafiile necesare obtinerii unui profit inca din primaluna de activitate.

–

Dece't i deschide Banca de Joburi refea de franciza?

Datorita volumului mare de proiecte de recrntare pe care le desfii uram i care se afla intr-o continua cw tere, se impune o dezvoltare pe orizontala a Bancii de Joburi. in cei 13 ani de activitate am acumulat experien\a i know-how-ul necesare lmplementarii unei formule de afaceri de succes, care poate fi

predata mai departe tuturor ceJor care sw\t interesati de domeniul recrutl:irii for\ei de mttnca m straini.\tate. Fnmdzatul bene£iciaz a adar nu numai de o baza solida de cuno tinte,·dar prime le acces §i la proiectele de recrutare din ce1n ce mai ample pregatite de noi pentru perioada um1atoare.

P 1\La\l bl.!->01 \illll upJm\CJ\lcU Adt ,;suadil VulhuuJ\.J, ot. 40 – Br,tfO"'•R(l,). J.\; t•flA

<i.c sp R: Jr,incit.tl'y\'6,rl1g:;m Tc:l<:h, n: 07' :'26l'J<.JJ.,£/Rn (l 7:;( 7

ontai:ta\io.,ncadc ·Tc t>uri E-m.1il· iofos•b.–.0C?d•·inh11rirn.

' 1 ? .

luni de aclivitate. Pentru deta-lii complete despre capitaiul i

cheltuielile ncccsare, v_a .rugam consultati capitoJul .,Cerin/efo

francizorulili" din prez entu l do cument.

Care esle nurnarul minim de angajati nece ari in.cepe rii activita\ii?

Ve\i ovea nc v.oie sa po1nip adivitatea cu nurum 4 persoane angajate, din care 1 Secretara, 2 Recrutori i 1 Manager de Dcyvoltm·c Partt>ncriatc/ Coor.d onator proiecte, to\i cu cw1o tin\e avansate de limba englezli.

Care esteprocedura de inscriere in franciza Bancii de Joburi? Pentru a va trimite.candidaJuia de 1nscriere·tn re\eaua de frnnci7 , Banca de Joburi puteti folosi formularul de 1nscriere onJine disponib jl la adresa www.bancad,i(>h uri.ro/:,ontentlv ie w/formt,lar­ inscriere-f.mndz.a, sau oricare din metodele de 1nscriere enumerate

la scc\itmea .,Doresc informatii suplimenat re, sa11,s i ma tr l i:r iu 111

re/eaua dc fmnc.izii B1mm de· JOb llri" din pr ezen tul.doctunent.

Negocierile de aderare au Joe exclusiv online sau este posibilii

i o intalnire?

Aderarea se va face parcurgand iirmatoarele etape:

complctarea formularului de inscriere

dismtic tclcfonica sau face" to. face pentru informa\ii sup limentare

1ntalnire la sediul francizorului pentru p1·ezentarea tn cktaliu a

franci7.ei i pentru stabilirea tennenilor i condi\iilor contractualc

semnarea contractului de franciza i 1nceperea pregati.rilor de lansare a unitatii £ranc iza te

Cat limp dureazii procedurile de inscriere in francizii?

Din momentul depunerii candidaturii dvs., daca stmtc\i acccptat, pana la momentul 'lnceperii activita!ii !>,mt·necesax e cateva zilc pentru pregati.rea acte lo r, s e.mnare a. contractului de franci7.a !;,i alegerea loca\iei sediului.

-BA…,NCA

'··D<JOe<Jl"lf'

C,.or ::l ll l f'I c-:,tr,litJl,

r¢nllVinfQTIT1oiJj i w pli n u ; n t;n "-' tic:spr,· l'Til.flC\ .i \' n1g;:im COl\lilelal i o..m.:..1dC' rs0!:luri

,\cl s..,:s tr.1<1.i Vt1 t tu1ul uj, , n ,.40 n, ;, w, RO M},,, ,

T<: l •fun: on:i 6 934/ 072(,75l'l( 7

. 1: .

Caresunt obliga!iile francizon,Jui fa\a de mine?

Francizorul are datoria de a ceda francizatului toate informa\iile

;ii procedurile de Jucn1 necesare desfa urarii activitatii, sprijin informa\ional precum §i consili.ere 111 vederea familiarizarii cu

procedurile de lucru spedfice Band i de Joburi. Pentru detalii

complete despre obligaµile francizorului fata de fran c izat , va rugam consultali capitolul ,,Pnchetul de beneficii al frnnciznt11l11i

(aji1ce:re /,1.cheie") din prezentuJ document.

in cat limpma pot a tepta sa incepsa realizez un profit?

Dindipaillcare a\i1nceput aclivitatea firmei, dad\ v.-ali1nsu it cu atenlie informa!iile transmise de noi inti urmat pa ii pecarevii· am indicat, ave\i !,mnse sa tnregistrati un profit chiar din prima

luna de activitate·. lmpflcarea i im grad mare de ini\iativl\ din partea d vs. joaca de asemenea un rol important. In ca7.u I 'ln care dorl\i sa obtineti informatii detaliate despre amortizarcn cheltuielilor prevazute m inves\itia inipala i profitabilitatea afacerii ne pute\isolidta acest lucm.

Voi efectua recrutarea fortei de munca doar in iudetul in care am achizifionat franciza sau 1n1ntreaga 1ara?

Vep putea desfil.§ura activitatea doar in loca!ia agr.eata de

frm1cizor ins a·promova rea serviciilor !ii recmta.i-ca <1an d id a \ilor se poate facela nivcl national.

Care este viziunea de viitor a Biincii de Joburi? Exista un plan de marketing pentru anul urrnator1n acestsens?

Viziunea de viitor a Bancii de Joburi consta1ndezvo.ltarea re\elei

de francizli la nivel national i implementarea proiectdor de recmtare itflate m continua. de:,:voltare la niveluJ 1ntregii re\ele. Toate strategiile i metodele de promovare sun! l1.tprinse ID planul de Marketing conceput de Banca de Joburi peJ1!ru urml\torii 2 ani. Inca de la semriarea contractului de frand za,

francizatilor li se vor £ace cwl oscute viziunea §i directiile de dezvoltare vizate de noi.

.,…,.v ………………..

BANCA

•D•.,E.•.•:J,,,0,8.,U,,Y,II.<.

P (' ll t't\l iflf Ot',l:'il)tii su plimi:,:n\ U(' ,,dr('S,.l:$,tr, (!., Vt1lwrulvi, nr. .in nr.,,pv, ROM,\ NEA 1lt!or.p1r. t'r;md 1.•m •, \' :i tul5fol rt lt-">n: lrl :Z2.6tN 93;1/07267S.'!6'17

r <,ml,l (Q i H;i n@ (l t• J<>. lrnri Em..iiI: ifl ti1sd ).1,. 1";11l11j1bur.i.l'(

. .,.!•

Prin fol'mularul de tnscriere online www .baricadejoburi.ro/cnlltellt/v iPwiformular­ inscriere frandza

i' ·','\ Prin telefon

{ '- · J Bogdan Filip 0722 684 934

¾ "l Martha Botezatu 07267.58 647

Prin fax

0368 455992

.,,. ,…… ..

BANCA

Pc' mru i.niorrrtiltii suplilnmt., rc AC-1.: : slrcld::a Vullu1ului.. nr. 46- Or<1 v. RO tANl.4

-1,:sp Tl' tr.; m c:i7,M, 'l vU rl)g_;im r<·.kt, n,:Jrn, ('84. -'/0774f i'

,.l.l.£,.J,0.,9,,\:J:,R,xI ·

C(,10$lNli11.':!'

contacU'l,i Ban·cadeJob-uri Email:iu.(

-1itk: -w ww . h .t n c,11ll'j d:m ri .l\ !

'(.,..,.$:,

.4,1.

..,…

0

k

m

,»_»

, , (1,

J.3 1'{>

<….. ,}

;- ,

,:..-.

r '"(,."} .;.·.-:

, :, .,..

:lt >,: { ..,.

::>.:.:.«.. …… \'ti,

– ::.,.;, (. :'::$

(1J v )'W

,::,-.) "4-v ,,,:..,,,,

.,:_y

·,:wo· ii;

;:fl

•!>Y.."..'«.

•,vr=o ··i;=l.l

-f.-. w -,l«(…

«=

,,.,,:, «r&n•

,=

I..,

,.,O:..:..(.

t:. }m

l'.t$ wVJ

::' (:;) .O}

.:v ,.f•-.,.,,.

– x,,x

:;)) },('}-.

,.,,.,::.,…,,. .,.:..:,.,

.-…- "'

:, f"(,,1

,{<,J

:;; Q.,

:;.._i '

'O ::,-,,

J-.,,.

ti::

q' (ll :s

Q. C 11, .-:,0

ll,! ro

V

l-::

,_ w

'·= E

0

.0…., ·-·

T-_j

,,.,,

tl

R: t,a( 1TAHA.NH } i()fAt } CONSTANTA

:::l:i:·!i(Jf·:(!:\!)Z.1i.,.i..t

·f-f

i Ef.i:;:;::;):;.;i t

. :•

1f:· ·1

t :

,.,,,.,.i

-,: :<•!•Y/J:•'-'l.«• <•Ym tRR'':ff P

:;;·::::;;

.;;

Banca de Joburi lanseaza prima retea nationala de franciza c;:u capital romanesc din domeniul recrutarii fortei demunca pentru strainatate

.?t (:tr :..\·

F.1: L6.n :Rf.1 r ({l{Hf M'l,.MMPORT;\l E)l!RI Al t ZRH

1[ j i:ii/I Ifl i ml ?f ;:§' :

•:,;,

i'

LIVET1/

;,l,.. t

LIVE FM ,:

;A '

Vineri,6Septernbrie 201310:54

:.r;1.Ai l l?.: r

Viheri, 6lept, rnbrie 101310:54

! :.f:.'.:A

! itJ d Eonst.rnta

(lt1, rnrtAlA"'

f} R:N o;r,r,'!t':.(1(.1 1 _. 1A1P 2 : 0

<.,1 , a

; :') :-:·.•

,:.

TV

r

?-*

illEBTV.

1:

.;

.UMB·lf?t??=)tft:f /*tl11f\f\JIJ fftf1J/=1!:f}I{t i\¥.l \Ji 1ff

nc epand cuprin-,eiezi!e , ; !uni: $eptembr1e 2013; Bancade jobt<r i anseozaprima re ea r.otionala de fraoc za cu· < pi af ro mcn€sc din domeniul recnit..'!>ii s i plasar:i forte!.d munca,in s.tra1nac.:,e A ces,il esced fspo ni!:HI r. tt:ror <:e!or 1rm re:'2&ti s mvesteas,n mt( o 1l -Jc '1?re profitablfa, <iimro bransa. afl,Kiiin corit\nu·a crestere. Banea d Joburi ianseaza l-a ine<:p, irui1ui,H sep,E mbri-e 2013 pnrna retea natio::iala.de­ franc-;za w r; plt,Immanes;rciindo rneniul recru,ar·it si plas,mi fon<?1 de mu n ca … f.itcsuH m-'ll tfr,pmte..

;I

–

.,

[t,

\ '.,"_..,.!

/,(:1t.i,':.,LT;.;.T=: TC · :} } } 3,j,,i')!! 1)\: Bu: H F.'.7'? ..::..:r:(. c r··i,A; l = :;";"'."' •,\ r- ".f!0!·.:,.:.,(,11F:·Hf .U:s.i.l-'l.:Ji ;!,.RS. 3

. ·!}Mf:Jf.>.T ,I_ E!:/ERGIE.;..J _Ag 9 1.1UfG l.)f.l,o lif t jJ r. tj 1; ortur;,;

.i f("* (iC! f I IT&.:? I..Betail I Ca1i rP._fiF.dut !J":I:,.:: w-,r.,i;. . …. _ –_ .

…

; ;:;:;if ;:;'.:'.;·:.:'.::;•;;::;:::·'.· >••::::::::::::;.::;::::::;:-}_:::;:::::::-:·-._ .-•·• • :;::::;.• • –:. • y ::::;:>:;.;::::>:·::;:::::;._:;:;::::: ;:::;:;::::>>:-:;;:;-;;-:::;:::::::-.•:•:-X.\"-:-.:;:;:,·;-;-;::.·• ·•·.•.-. .·,.·.••:..:.:.:;: :.:.•_:f ::.:.:.:…:.}. : ;:;;:;::;::;;:;::;:;;:;::;:;.:.:;::\ :;:::;;:::;:::< :'.:::{t} ;: : . ;·, …•:..-.· ·.-.-. …….-..-.·…·..:·.::

*. . 'l..·

·e·vo·M·A·G,.ro

Banca de Joburi lanseazaprima retea nationala de franciza cu capital romanesc din don1eniul recrutarii fort,ei de munca pentru strainatate

'r' ….-._-.-_.-._._··.-…_.,._…,••…·•.•. .·..·..·..·.··_·.·_·_-_–_.-._.._.=……:.,:..=.,..=..·..•·..··…………..= 1:1

, I

i

:A:in:ar. IleanaUie : YJber . W·S%{ 1e21..'13 52t vu:..:,: iz&"i

.I etrli?nia ni

111M ;:;.,; .,.:,

GP ti .;. p

-····

Ultr a rezf steht.

Sanc3 d-e. J oburilan.s ;iza priina re.lea naiion3lii de francizacu capital romanese din-domeniul recl']J rii jl phn!rll forte.I de m;mca in_ s1rll11:i1ate. Acces1:1l este disponibiltuturor antn!prenorilor·Jnter<i a .s:i.invest.as.ca intr-un bu :s ines t

\.)ltraelegan t.

Exl'.remde sigur.

profltabill,ntr-un. eetor.afl t in continua cre§tere.

Programti! 3e actrese r a;a!agentmor de recrutare care alegst, r.1esiacare_ act!vitatea'fntr-uncadru profesior.a!,cat i a,tor intreµirnz§ton (.arc.stint ir.ter, , ai1 sa ctezvol!e oofacere pro/eslo1t s ta

i,' .1 jp. r•.I•u,.,. tr'iTa• r0 SU;…_P._ •1• oo,•.L;:n·"!n…;-::•

RECOMANOA.RILE·ZILE!

:;e t t!i:de sex-ap!)eat

:::o:i!inu_3. e y., v.,;,t t·lle:t J ..;

, ::

!:?, 't:fm::::'::::::::w;1rn'1iliM=i::*:: :h@:ili::

.t.%*'i t1t:®-,1,i=>:::t J:H l i:i:futWi:i:h:t:l:r,,

:!l,li,,,*,,1:=,: ::::1@il'i

i}l!IlJ; :Jll

:;:::;r:':,' !' i.,i. 1., ..;.,:; :..i!.a

Ji 1 1:i.l

:;: i mn n:.::1t

:: :::::[:[ i.ii

ii jl 1i

• i,,, iii1.1.!.1i.lh.l.

..- :: :· i …

f.:,:

,,:. :

B·:

;

:;:. :

· +

";:'

;.. ..,:

i .,j.

:..

.;"·.,· ·;

·'=' :i

·-

.t,.\,:.M·:;,

'

-.,…,•

;,iA t(@ffll_(i j :–:-::.:-:-:–..··-·.:-:-".S;':''t

convi!lg,

,,._ .,.

1s-v,llc : C9;J9·,2V1:i.

; :;: ; .::;;:;:;:;:.; .$=…….. "'"'''":':"'-":' : :.: 5 '.\.:;"' ',..:,. :, t "'>1 <V. r:.i

II:;: ,: ,! ,",:,c..rc.',3.1-,'i <..J. n, ah,g,l..t,s.t·m1 :,rg.!

de Col.; Oir., Hotl,NfS .)'0

:(:f :}:i( f.ff@@.f;&j rn'ti!ipcesejjetarol9es1atma 4iitanlo K, r-rv

nlin<Jaofensr,, · ·: . ,

. .,

,iet:=••

3. 3

:.::.Wr-;:1,%t',f,,J,.,-J:,,<o)ii!,i,:,i;J."W,ll:mi$,.·!:i:·.

dip.lomati,.;aih.,El!l'Oll!I., "i·n''ta.r1.ir,:lu·II.;.; P. anI"spe s.ec"retarul general alLigii Arabe \.:.;•i " e.:o,u tm ;,,i csc, m

;·:;!.i:;>;.,&::,,,,i:fi·i(<:i ».:j!@i:,S:': penlru a·J "ca,;1;oev.ui 11:efv!SflEem,!

\.·,,(,=··,:,,·>,f·'-,',,.,;.,.f:.-,.,.,.,,,,.1,,.,.:f…,:.:;i:..:=, ":?U'..:i:…..

,tares in Sin awzatlde.!2rul · ·

. . . . .

S c.i,i- – .1e;it r.:!:.-!i ms

,.:.,"!:;f:.:::JW.:,:;,:4,1.,:,:-,J,,:),,;,:,:..,:,,:;:f:,;i',i!,.

r.hi·mK· din 21.augu•st. rr•,m·o a este ac\JmM: iterentddeCoogresu!. men· t3n. . .

,.·;,;.:·,..,,;.,•;.:•.,. …/:,;:,.:•:,;,:•:1::.•:,•::,:1•;:,•;,'.J,,:,,:.-::.:,:.,-.:,*x:. – – · – – · – · · -··· – – · ·- · ··········· – <f ?t.f.wt a:rtit:efo:Ili : 😮 : r,.-:;!' : ::•J

·· ;' .

di ,.1 41b. i·:'ii i '1.

;. 09·•:'.ri 1 20• ']

.,,,.,,A,.

,::·:·:;;·{',-:·(>f;f.:·:,:-•·.:·::-:.:.-;*:,;;:,::;:;·:1'·:;:,;.:':&:·l;::_':f··f:t>(::·::·:Y?,t'.<.;s;:®:-.:.·:: x.-g,='::;(;-::&::

flm- "'t

.". :·

,,,,,,P41 .?!ltW –11! ,,,

J!Mi m tlii ij! t ;iif !it

• 3t;;;·· 9,:·· -··· ···;;,_.,…

iM/:};i,::i,W,JM!@J .ij desthis P.Ortle Japoniei fu• 'i,&{J't,q

il1Iwi mf@1ti Ade'larata 3s st€ luiV,1;ii 11Adams. pi ru ;,5,:; i a! Ki• @!i::i

W if:\f,i , J.% en9iei<a re. in,. piiioniin onia sfrarea · terapie;; aslabt foarte -=,·=·:s;m::.: ·;w.w.tltl'ii'

=f1M ii\ lfil®. jj rnspiratbestse!ie;io..aii James( fu,-e11; s hogoo. o mutt .;,,… ·;;,· ,. :.;,;!!lW?

}f!W.if\t /4;; 1:W= rE rei i t:lg_ot a' . frt re . tii '. tl1Mf lfJ\lfl

i::::::=:;: : : ::::::t :::-;:·.;1••f:•:•J,.-

comer· !.

J11,l-3po' nsa.'.Gd Miltoo<euse-stesa

V;Wo:c.,1;-J:im?-x… ;.::;.::.'$.x.::$. ::,·:·,::,:;:::.:,.,:-.;.::::

i>fece Olefue comptexa -<le,ist:>rierubforma · ..•• %..•• ,·····

urie1nar21),l)[captf,ar.k. • 3cionia:ideiitifirat·ma{ea ,,,;;

( SU!l4ay 8µsjll5$1' st) Y<illi• m sa ""' raiul • 6,,;, r-o ema.a Ron1anieii1ainte

Wi!on dE•ll E':lll!OJ-Tuma

, Comiir.da tarteala Giflilook..st<>. Poli oktiRelranSJ3CltGAATUIT1

Mef.ij!Uin!E1ll osl Ii Gffttl oks.ro

-=v;tO Gti lq .;o

"Sewn:,lu· i Zjd3r.u s!esoc.ii

– – – – – – – – – – – – – – – – – :Jtu te to't rtioobsJ[·1c;:,r,,a,.. ,jtJ

Alba: Adunari pro·sicontra proiedului rainierde-la Rosia

Montana

d e' I. .KoUl.we s,ro

D{:n:1., Y.t 8 -1 ! L:'.l13 } .: : ::::1te : m !"1,:

' , ',t,.,

– i;:.;.:f ·.

d;JJJtranl-'i ! dJui!l;i:efa,Re J

Madr;(J: "E Ederi€in(eles" :O

Ycblll! fl1!11t1UPj\ur. : >

IJ!ll.dit eeroiRooW1eiiru

f tv·.::ir : r …;;:, " T11<:o-Qf1::

;f

S .•u

.f ._Ti'

i f. · ;:;

· j i ,,t;·.(.:.

B

y:…..·.

Gi

"O :

,wu:',

i"i'':'·

· .{ (i J

ROMANIA "

, /,:

'fr t.ei"lo: _

:'lft <:!l ;\f ¢: Fi:•'.1f'! X ..:.:::f'

.;,

FkASHI &wON. S . I

:\ :j\: J r::

::;{

8:i{, il

SALON

PROFESIONIST ill

industriei modei. evedment organirat de Bus-inesstexi ri,

E1<porom si

ltlllu.entce.v i1ita ·s'i

c-0niort.la:·s uµer.l.t1v:

vatitom i tik-.-f.1 itiara

i·a Ei;periM,mtPoint

i:az·ioorilll sa va1-iipartclsirn o

1=_9:1 e f fr.u oa· \ i .

l:liniplant

GENOVATE-t.-l<itura

-i i de:z<faluie ce'!m ai.

frumos t hi1>

tgatura, tiinta. i110V3.tie. ziune, eficien\3, ,igui'aota –

fashionandb.eauty. ro.

25- 28 1>-t<pt e mbrie

stral:Jt!War:e·pretum.:soar.ele.

t:ald·ctfr,. a, asta,zid,e

Sej)Le i ti'orie D pO'le.sle care. a

co,•1nte-ctieie 'Ce st au l a b az, a:

c.e eiIT'lai noigame elmpi 1iOt.

Re en rare. Rezuttate. e!u!e­

– ?<.*; ,…..

i11(;eP·t(Vie,:mna, : a i'e· a

'tef'I'! d i.n plan . GEtO\;'',T. ·-

•·· :::. · . v._

201'3

Conc.ep1;1t caevenml er,t

spec(aliiat•susine.ss-­

tc-l t,mnes-s•,.RFTB.primL;I

SAl:O>IPROf.E SIONISTal

indu,; triei mo et,…:a fi •Ce ChJS

in exclusi'f1! atevititalori!or

protesionisti- iii pri ltl e!e doua

ll1e. 25 – 26 septembrie: asigU(an- asve.1unmediu sl)e' i::a:izan nveaerea rea'l!ma unor r.omacte int.erL

c11Y. 5::, t$ : i': 1·: .J8! } j :'!1J

Uii tir.ui a( iri N8w York. c·a.-e a li a\f'3. r sa l uc e13n u tn JapOnia si 1,;(:1(1:!·a p·r,i11:t. an.Jcnmfa

sP3nibla:Es:ie:v.jrt,qi:iespte.

co1ec<em.de-pariet<ri t L

ti! :-,1r: :.r!,;r::.::t ";

g?iina cereactivea31tner e(ea. Re, ;,arare.apielii? (lita ere ace.st cor,ic-eptJNo.ile p,oduse ajt.rta r:iecanismele pr

•. lti:. ·J:, in 3i c.:e ;ki!'l

.:,,:,>:<! ·),· • · % .

OEJOBURI

I -= :.:.:r::-:mrw

ti c:l_a solutra la cheie!

., ),J,:.:1 –d,ff.:\l

1

1&; ! !!! ! !!!!'!}! ! JI1!if,!t

Sfatul saptamanii, pentru un Job mai bun!

Este -0·1e s1J::fo_;r$.!l c·s .atzt c?.r..d,ij ri!ii; &ts -.in'gs itJd i .cer m:ii m 1:;:..si ofer.:1rn i pu .,.., !-a- ,:.:i'ri',::i

disc u1!:1·t: Bp1s::::.::,.;,;1iu. t:..:cn:::i J:ll:!; 1fru fd..;a i•Jc ne o:,;t rn ;::, ,ns J ::, i-,h; .s-: s •uner:xat..t,t ':!

dc fre s.ri -:·e te r11=r:nf 1ltt..a':.'1F. :c'9. 3!.i r.:! s !r r.c:prnfri:-1; 1 1 cu ast+?(JI?.." ta. :e,

A.(el\!;1, Af;ga j.t(cJf'ii vor CV·uri .tct uaHiitte. Moseste li 5an e de OUE.aj1m. •

. \« :;5!t'-'·,.i.,::fi : : .; X: I.. (!$,¥r,;;

Esti pregatit pentru o afacere la cheie in domeniul resurselor umane?

Oar,r,-a df .:;':i u,1.;1,.1<,B r,;::·1:$1qci:-p1!I.J I !!.'1iiS f1,r:r t:<1B·<O:·:; p,i:n,i , t! , f!Qi\011:.it !I lh1. mi1 :;u

a: p1ci! rnmaneH'.:im dc-ne1,:.d re ; n.11 r sq jiZisJ/11h li e; de rnunt.?.ir trainJta.e r ro}!.r:iin)i e

c. t Sf P.F.>$C.Jn :01;.:.::_:er P-%1 :l ss 1e-Z?0!1:•, o afacen:, la t'he,;e in1odusrr!are· :.:.r s !cir '-'rn<;'r,e

!1–

– …

1

, i' •,•

r l!

!I

af.i;?.sE,l::-;-1 !"'<1t a·,J.r:t:il,1r dr ri r::t,i' r.: v;m alegs[i tHist D$U, ! J.t tV.ila.tS<'= int r – t1f•,>:t:f:i..: i::,_{ 1·:)$1.n :.1!.

:.: i "!<;tf· \1 ·tT.:tif

Alt• eomp•nii care MG$ieaza rin MY.]9b

Cv Apfir. tit fep ti :n

= I

('3

•.:'..X:z….,

:-:-;

Ehl&!·:) !

=::>i),r,11,1· :pl);ui

l} .-; ·; t !::.: 1(. c:i.: l;:.:

ServfcllMy/ob penlru line

. _p:r. ,:tlt:

:; r, 111J,S .11, :,s

\D.. ,;;, ;. .

:::;.::;.l,::fr.

::·il_ ".

h'unteatl5tti deantkaiina

10P1J: care reil'W!resei H.

'.

l. l'! £…r.t.f.,.i

t:::;;

mf:

r,

l

Ii;t.::.J;l.e. :Jt;G. ;\i:.(

; , d' N ' >ci?!<fri ;

(' 1;q.: GV

i-:. !t t,:".!1;: . J .a flli

,•_-_. ·:– – ::::::·····:·:::·:,··.::•::•

uu A fca iic Tl.>P.

:ii.:

!

;'&JJJJ!i 1

:i1:i111:: 11 ::.: 1 lJ:lij:i:1:

1 iffi1I 1i:mr=rrillmitimti 1flru11 1;1111111111:1I

11t. :,.1,,.

1iif.f i•t

\ Despre piata defranciza din Serbia

fri \arile dintosta lugoslaviefranciza este lainceput dedrum. insain ummiiani a parcurs untraseu ascendent.spuneIgor Bogojevic. D!rector GeneralPROFIT systemSerbia

?::::t :j::: :::·::::\ j ? ::t:::··:::i: : ::t::?::::1

"r-tWf:

!;,ansa din Van1ovia

Ceama, mare expozie de francizadinEuropaCentrala ,i de Est arelo,c n Var, 0\/ia. fn acesr an. evenirnentul seva desfa ura,i n re 17- 19 octombne.

ofranciza dinlumealudica

Jocul poatefi unul dintreinstrumentele cele ITiai important·ede formareale copiilor. Este principiul dupa care s-a ghidat i lonuJ Vasiloi,uDirectorulLudikum.

Franciza care-ti gase te unloc demunci

Bancade Joburl alansat prima re!ea·na1ionala de tranciZa cu capital romanesc dindomeniul recrutarii i plasarii forJei de muncai n strainatate.

il l fit !! ,•".'.r;;:::/:': '", t- ,,.::, .f. ,,,1;» «;m,,«?::c;,::.;;,:;:·:L··:: ;,:·;i t

Antreprenorii romani vorfinantare

Cei care aucompaniicu venituri pan la 1 milion de EUR considera cafinantarea se ob\jne dificllin Romania Totu i. pentur ei, factonJI decisivin alegereasursei defihantarees!e paw areaindependen\eini deciziile de business,confom, studiiJlui EYRomania- Percepija antreprenoroilr asupra accesului la linantare.

11A1a;1 1;i:1 ::;:: li : :i : i: :::: 1 1mf11 ;11!1:l ;a 11m 1[1i.1 :::m::i:: :::

I Polish Franchise Expo 2013

….-………:. .·,:.··.·. ;:,,………….:…:…:.:.: = = = = – – – – – – – – – – – – – – – – – = , ·–·

Cauti un Job Bine Pl tit?

l;t',>';#.' ·lt!C,!f J.1t:

AJegeintreMii de Ofe:1e tlel ocun deMul')ea petocnia1:ro. ApilcaAcum!

·.:.i'r.i;.,

(!It. .

ti

lN,GNE. f:ti('i' eRS' OANE CU Ei E.RlENTAIN P.RELUCR..f<E./<.l..EM! l.JLUf

;; fti? t; ::S<! <'k1 bi1: , · $,1-:f .

;:;; a:'..cr: S lf-:t..lit.:,iv -ti

……….·.·· …….. ..

Si' ORE/AREt.MANASER;

HYPE M.AAKET MP.NAGER

ws j)ii l:li.: :$.C. /SJ.'0fp(• ,J'1.A! CS.R.L

.:.R:..0,..\'.'5A;.c: n,!: D;1i1A1sie· · a:

Banca de Job.ud vine ln Romania cu iniina r.deo nation1tla de fran ciza tu capital romane,s.c, penhu rec:rutareo si in1e9rnrea .p_e pia11tnunci·i in:straina1to. La acoS1. p,ogram pot participa atar.agont_iit9i·de re.c:mtar1, tatsi persoanelf! intt1e.s:a:te sa l11ves.ieasea li\1J.o aface-'reln do'ineniul1esurselor uman- e.

e ll.lrua ilitra in prog,am e:iustalnsa s1c.ateva ce tinte

c-an dii:f.itii1cr bu1 ·sa·defma.o aace1.e.c .:e..s;. · ep'rQfr't det elpoiin tr;ei ani sau s'a ai a·e>:p etie' nlain ·; ectYri..1: l'es.ufsefor umane.

{jj . i Ff tJAi;itt

l!; ·al::tt19"slls,h,. C11S1om r S upp rt .

{ Xi)p,ci:ile CmK \:t IOCW

s,;;; t " <i>.1·$ 1'1.

f:t C>:\•

in c-alrt te 1e asociaVadministra·to( al i1rmei ,.a, ncizate;can-drlatil sa nu d.elino ca)ijateh d-e it ·noriar s&u

a(fmin'is' tr. to·r·intr-o. Jtacompanie cu acelaSf do-rrerii:J Ce..ac1N te · · · · · · · ·

torodata., -se.diu1firmo1. treb-410 a:fie…sn a.1ntr-Q tcicalltat;. ce·a,·e- r.na, ftl\Jll e- 70.0D,O de locu1con, -s f1a mtr-o

wna cunoscu,ta 11s oraccesit;ila. dep Jersf irm, -c Cladire'.d: ·.biro' .u1i

S • fe( tr nsp'ormt

fr,iP..lJ);(iic>Nl l

f:.) !"ii! l· ie.!• : :v.:•l.t1,

C'(•:.1*1P: .<i;.;4"f.c

rfa

,.:;.,::;•,;.,.:.,. ,

lt l ·:lill!!

·· ··:=-.

Ta)la peniruac asfa fra,nc za·este Ue: 5 .dOO de -:urt, fa,3T,t4. .,ianaxa pMllU francl2a c.u e'lc.C!'Us iwt·a le leritoriala·e.sie

d e 10.000 de-e1frt1,fa1a l 'I A, I limpce.taKa;pf ntr-:?, r.,t Sl Hrant!H1! es, t:10e1S;COO iloeu1·0,r r w" ..

.·..·.,.·

….,- …·. .· .·

S u,sa:folo..op1oiatim1s-0arei 10

Autor: Analonesc

Jobul tau e la noi

plo/ im ;Wjoils

,.;..::

:isi :;t m fo·&!n:

Flr.arde./ t f?.i',r.i

. rr1$C.1 ,·11i

Seti.<.id u :C:iertli

(' tr:$:!?-.rielfehhplogia

lnre-gistreaza-ie pe Proh,lt0 ! ?r' tmulinteri,fo.e 0_'111n e ,:.i·lc·1} ··6!<o

.::,,,,1

t iteite mami

ult'i:tesp1e· 'if;Jc:..;ri1 k:·Utl'.:-·'t.fh fl { f. ':.d i . :, a._cl.; ; In=;,

',,,:,: :',:{ '1 .i:m ·t&.:}, ·K-:.t,; , ;:==.

i i,:e .·'"""'''

:,•1snw

•••

Jnoi< aAJl

•

•

•·•

•

•

•

t

M"" –

, :i

j .,.'il• t I'

,C.)…

=== I

<C

it:

0