. Strategii Si Politici de Selectie Si Recrutare a Personalului (s.c. Xyz S.r.l.)
CUPRINS
Recrutarea si selectia resurselor umane
1.1. 1.1.1 Necesitatea de recrutare a resurselor umane
Recrutarea – activitatea de baza a proceselor de
asigurare cu personal
Factori interni si externi ai recrutarii
Responsabilitatea in recrutarea resurselor umane
Metode, criterii si principii de recrutare a resurselor umane
Selectia resurselor umane
Prezentarea societatii
Caracterizarea tipologica a firmei
Scurt istoric ;
Constituire si forma juridica ;
Statutul ;
Situatia cladirilor, instalatiilor si asigurarilor cu utilitati ;
Structurarea organizatorica .
Activitatea economica a societatii
Piata ;
Situatia clientilor si a furnizorilor ;
Descrierea categoriei de personal ;
Activitati de personal ;
Analiza resurselor umane ;
Salarii ;
Activitati de personal ;
Activitatea comerciala in anul 2002 comparativ cu anul 2001;
Analiza sumara a Bilantului Contabil in anul 2002 ;
Analiza economica a activitatii firmei ;
Contul de profit si pierdere ;
Cifra de afaceri ;
Valoarea adaugata ;
Rezultatul exercitiului ;
Recrutarea si selectia personalului la firma
. Planificarea resurselor umane
Recrutarea personalului
Recrutarea interna si externa-avantaje si dezavantaje ;
Metode de recrutatre a resurselor umane .
Prezentarea procesului de selectie a personalului
Metode de selectie a personalului ;
Etapele selectiei personalului ;
Studiu de caz – selectarea personalului cu studii superioare,
cu studii medii si cu studii de baza .
Incadrarea unui angajat
Contractul individual de munca
Contractul colectiv de munca
Recrutarea si selectia personalului la societatea comerciala
1 st KLASS INTERNATIONAL COM S.R.L.
V. Concluzii
Bibliografie
93 pagini
Bibliografie:
Milkovich, Baudreau – Personnel – Human Resources Management & Diagnostic . Aproach ;
Lefter v. , Manolescu A.– „Managementul Resurselor Umane“, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 1995 ;
Contract colectiv de munca ;
LL. Byers – „Human Resource Management“, Ed. Hom. ;
Manolescu – „Managementul Resurselor Umane“ , Ed. Coresi ;
Milkovich – „Human Resources Management“, Six.tb ;
Nicolescu O. – „Management, Ed. Economica Bucuresti, 1999 ;
Burloiu P. – „Managementul Resurselor Umane“ , Lumina Lex,1997;
Adkin, elaine, s.a. – „Resurse umane“, Ed. Nemira, Bucuresti, 1999 ;
Paulescu, Ion – „Managementul resurselor umane – Studii de caz“, Ed. Eficient, Bucuresti, 2000 ;
Stanciu, Stefan – „Managementul Resurselor Umane “, Ed. SNSPA – Facultatea de Comunicare si Relatii Publice .
Copyright Notice
© Licențiada.org respectă drepturile de proprietate intelectuală și așteaptă ca toți utilizatorii să facă același lucru. Dacă consideri că un conținut de pe site încalcă drepturile tale de autor, te rugăm să trimiți o notificare DMCA.
Acest articol: . Strategii Si Politici de Selectie Si Recrutare a Personalului (s.c. Xyz S.r.l.) (ID: 132881)
Dacă considerați că acest conținut vă încalcă drepturile de autor, vă rugăm să depuneți o cerere pe pagina noastră Copyright Takedown.
