SPECIALIZAREA: Licență MANAGEMENT [628101]

UNIVERSITATEA „OVIDIUS” din CONSTANȚA
FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE
SPECIALIZAREA: Licență – MANAGEMENT

CAIET DE PRACTICĂ

Numele și prenumele
cadrului didactic supervizor:

Numele și prenumele
student: [anonimizat] :

2017

CUPRINSUL CAIETULUI DE PRACTICĂ

1. Prezentarea de ansamblu a unității economice……………………………………….
1.1. Profilul de activitate, statutul juridic, dimensiunea și complexitatea activității
(număr de salariați, capacitatea de producție/desfacere, unităț i proprii,
activități desfășurate, venituri realizate)…………………………………………….
1.2. Obiectivele de dezvoltare și modernizare a unității economice……………………
1.3. Studiul sistemului actual de management………………………………………….
1.4. Fluxul tehnologic pentru produsele și/sau serviciil e obținute………………………
1.5. Tendințele evolutive ale activității unității economice…………………………….

2. Cunoașterea și studiul principalelor activități și unități componente………………..
2.1. Structura organizatorică de ansamblu a firmei. Organigrama……………………….
2.2. Principalele orga ne și posturi de conducere…………………………………………
2.3. Principalele interdependențe dintre activități, compartimente și posturi……………
2.4. Rolul funcțional al fiecărui compartiment și post de conducere, obiectivele și
limitele sale…………………………………………………………………………. 2.5. Principalii indicatori de performanță ai firmei (cifra de afaceri, număr de
angajați, productivitatea muncii, rentabilitatea comercială, profit, câștigul mediu)
în ultimii 3 ani……………………………………………………………………………………….
3. Studierea principalelor domenii și problemele de specialitate……………………….
3.1. Urmărirea exercitării procesului de management în cadrul firm ei …………….
o Previziunea și planificarea
o Organizarea
o Coordonarea
o Motivarea
o Controlul și adoptarea deciziilor

3.2. Conducerea activității de marketing și politicile de marketing………………………
o Politica de preț
o Politica de produs
o Politica de distribuție
o Politica promoțională
3.3. Probleme financiare………………………………………………………………….
o Bugetul de venituri și cheltuieli
o Calculul salari ilor, impozitelor și taxelor
3.4. Probleme de contabilitate………………………………………………………………………………….
o Întocmirea bilanțului contabil
o Evidența fondurilor proprii
o Contabilitatea mijloacelor fixe și calculul amortizării

UNIVERSITATEA „OVIDIUS” din CONSTANȚA
FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE

CADRU GENERAL
de organizare a stagiului de practică

1. În sensul Ordinului M.E.C. nr.3955/12.06.2008, termenii și noțiunile folosite au următoarele
semnificații:
a) Stagiu de practică – activitatea desfășurată de studenți și masteranzi, în confo rmitate
cu planul de învățământ;
b) Organizator de practică – Facultatea de Științe Economice din cadrul Universității
„Ovidius” din Constanța ;
c) Partener de practică – unitatea economică sau instituția care desfășoară o activitate în
corelație cu specializăril e cuprinse în planul de învățămâ nt și poate asigura procesul de
instruire practică a stu denților și masteranzilor;
d) Practicant – student: [anonimizat];
e) Cadru didactic supervizor – persoana desemnată de organizatorul de practică, care
asigură planificarea, organizarea și supravegherea desfășurării stagi ului de practică;
f) Tutore – persoana desemnată de partenerul de practică să asigure condițiile de
desfășurare a stagiului de practică;
g) Convenție -cadru privind efectuarea stagiului de practică – acordul încheiat între
Facultatea de Științe Economice, partenerul de practică și practicant;
h) Portofoliu de practică – element atașat Convenției- cadru privin d efectuarea stagiului
de practică .
2. Stagiul de practică a l studenților se va desfășura pe durata a trei săptămâni (15 zile lucrătoare)
în perioada 15.05.2017 – 02.06.2017.
3. Practica se va desfășura în cadrul unor unități economice, care să corespundă specializării
studenților și să permită acestora o documentare corespunzătoare în domeniile precizate în
programa analitică de practică.
4. Instructajul de practică pentru studenții de la licență, din anul II ZI va avea loc în data de
15.05.2017 conform orarului și la sălile ce vor fi afișate la avizierele specializărilor și pe site –
ul facultății.
5. Studenții străini sau cei din alte localități pot efectua practica în unități economice din localitatea în care își au domiciliul.

6. Studenții încadrați (salariați) într- o unitate economică lucrativă vor efectua stagiul de practică
în întreprinderea în care lucrează. Dacă unitățile unde lucrează nu au profil economic lucrativ
(unități școlare, instituții sanitare, administrație publică, armată) și nu permit documentarea
conform tematicii, studenții v or efectua documentarea în unități economice de profilul
specializării respective.
7. Fiecare grupă de studenți va fi sub îndrumarea unui cadru didactic supervizor și a unui t utore
(din partea unității economice -partener de practică) .
8. Programul zilnic de desfășurare a practi cii este de 6 ore (între orele 9.00 -15.00) în fiecare zi
lucrătoare.
9. În urma documentării practice, studenții vor întocmi un caiet de practică, cuprinzînd tratarea problemelor cuprinse în programa analitică de prac tică.
10. La încheierea practicii studenții vor solicita semnătura reprezentantului legal al partenerului de
practică, ștampila, semnătura și calificativul acordat de tutore (slab, satisfăcător, bine, foarte bine – după caz). Acestea vor fi înscrise în documen tul intitulat portofoliu de practică.
11. Colocviul de practică va consta în susținerea și argumentarea informațiilor cuprinse în caietul de practică și prezentarea convenției -cadru privind efectuarea stagiului de practică și a
portofoliului de practică semnat e și completate. Caietul de practică trebuie să cuprindă 20 de
pagini (±10%) redactate cu caractere Times New Roman de 1 2 la 1,5 râ nduri .
Susținerea colocviului de practică pentru studenții de la licență , din anul II ZI va avea loc în
data de 02.06.2017, c onform orarului și la sălile ce vor fi afișate la avizierele specializărilor și
pe site- ul facultății.
În urma susținerii colocviului de practică studentul practicant va primi o notă
(de la 1 la 10).
Studenții care nu au promovat col ocviul de practică au dreptul să îl susțină din nou, în sesiunea
de restanțe.
12. La încheierea colocviului de practică, cadrul didactic supervizor desemnat de
organizatorul de practică va centraliza separat, pentru fiecare student supravegheat în
parte, Conve nția-cadru privind desfășurarea st agiului de practică semnată și ștampilată
de către toate părțile implicate. Convențiile -cadru vor fi predate mai departe pe bază de
proces verbal semnat de către fiecare cadru didactic supervizor către Directorul de
Depart ament la care este arondată specializarea la care sunt înscriși studenții pentru care a
asigurat suprav egherea stagiului de practică.

13. Prezentele prevederi, cât și tematica de practică și conținutul caietului de practică vor fi
comunicate în detaliu stude nților la instructajul de practică, fiecare cadru didactic supervizor
trebuind să urmărească respectarea lor.

CONVENȚIE- CADRU privind efectuarea
stagiului de practică
NR. ___________ / _______________

Prezenta convenție -cadru se încheie înt re:

1. Universitatea „Ovidius" din Constanța, cu sediul în Constanța, bd. Mamaia, nr. 124, tel./fax.
0241/ 606.467, reprezentată prin rector, prof. univ. dr. Rugină Sorin, prin
Facultatea de Științe Economice , denumită în continuare organizator de practică,
2. ………………………………………………………………….. (societate comercială, institu ție centrală sau locală),
cu sediul în (adresa) ……………………………………….. ……………………………….., telefon………………………….,
reprezentată prin (numele și funcția) …………………………….. …………………………………………………………..,
denumită în continuare partener de practică și
3. Dl./d -na …………………………………………………………………. , student(ă) în anul universitar II la
Facultatea de Științe Economice , specializarea……………………………………………………………………………..,
grupa ………… , născut(ă) la data de ………./ ………./ …………….. în localitatea………………………………………,
domiciliat în localitatea ………………………………………………………, str. ………………………………………………,
nr……….., bl…………….., sc …………….., ap…………….., judet……………………………………….., legitimat cu
BI/CI seria …. ……, nr ………………………………., C.N.P./__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/__/,
tel. ……………. ……………………………, e -mail…………………………………………………………………………………..,
denumit în continuare practicant.

ROMANIA
MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE
UNIVERSITATEA "OVIDIUS" DIN CONSTANȚA
B-dul Mamaia 124, 900527 Constanța
Tel./Fax: 40 -241- 606467, 511512, 618372, 0723151222
E-mail: rectorat2@univ- ovidius.ro

ART. 1
Obiectul convenției -cadru
(1) Convenția -cadru stabilește cadrul în care se organizează și se desfășoară stagiul de practică
de către practicant în vederea consolidării cunoștințelor teoretice și pentru formarea abilităților,
spre a le aplica în concordanță cu specializarea la care este înscris.
(2) Stagiul de practică este realizat de practicant pentru dobândirea competențelor profesionale
menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a prezentei convenții -cadru.
(3) Modalitățile de derulare și conținutul sta giului de pregătire practică sunt descrise în prezenta
convenție -cadru și în portofoliul de practică cuprins în anexa la prezenta convenție -cadru.

ART. 2
Statutul practicantului
Practicantul rămâne, pe toată durata stagiului de pregătire practică, student al Facultății de
Științe Economice din cadrul Universității "Ovidius" din Constanța.

ART. 3
Durata și perioada desfășurării stagiului de practică
(1) Stagiul de practică va avea durata de 3 săptămâni ( 15 zile lucrătoare) .
(2) Perioada desfășurării stag iului de practică este de la 15.05.2017 până la 02.06.2017.
ART. 4
Plata și obligațiile sociale
(1) Stagiul de pregătire practică (se bifează situația corespunzătoare):
□ Se efectuează în cadrul unui contract de muncă, cei doi parteneri putând să beneficieze de
prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenț ilor;
□ Nu se efectuează î n cadrul unui contract de muncă;
□ Se efectuează în cadrul unui proiect finanțat prin Fondul Social European;
□ Se efectuează în cadrul proiectului ………………………………. ………………………………………..
(2) În cazul angajării ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerată ca vechime în situația în
care convenția nu se derulează în cadrul unui contract de muncă. (3) Practicantul nu poate pretinde un salar iu din partea partenerului de practică, cu excepția
situației în care practicantul are statut de angajat al instituției respective.
(4) Partenerul de practică poate totuși acorda practicantului o indemnizație, gratificare , primă
sau avantaje în natură, specificate la art. 12.

ART. 5
Responsabilitățile practicantului
(1) Practicantul are obligația ca pe durata derulării stagiului de practică să respecte programul de
lucru stabilit și să execute activitățile specificate de tuto re în conformitate cu portofoliul de
practică, în condițiile respectării cadrului legal cu privire la volumul și dificultatea acestora.
(2) Pe durata stagiului, practicantul respectă regulamentul de ordine interioară al partenerului de
practică. În cazul nerespectării acestui regulament, conducătorul partenerului de practică își
rezervă dreptul de a anula convenția -cadru, după ce în prealabil a ascultat punctul de vedere al
practicantului și al tutorelui și a înștiințat conducerea U niversității „Ovidius ” din Constanța și
după primirea confirmării de primire a acestei informații.
(3) Practicantul are obligația de a respecta normele de securitate și sănătate în muncă pe care și
le-a însușit de la reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului d e
practică.
(4) De asemenea, practicantul se angajează să nu folosească, în niciun caz, informațiile la care
are acces în timpul stagiului despre partenerul de practică sau clienții săi, pentru a le comunica unui terț sau pentru a le publica, chiar după terminarea stagiului, decât cu acordul respectivului
partener de practică.

ART. 6
Responsabilitățile partenerului de practică
(1) Partenerul de practică va stabili un tutore pentru stagiul de practică, selectat dintre salariații
proprii și ale cărui obligații sunt menționate în portofoliul de practică, parte integrantă a
convenției -cadru.
(2) În cazul nerespectării obligațiilor de către practicant, tutorele va contacta cadrul didactic
supervizor, aplicându- se sancțiuni conform regulamentului de organizare și funcționare al
Universității „Ovidius ” din Constanța .
(3) Înainte de începerea stagiului de practică, partenerul are obligația de a face practicantului
instructajul cu privire la normele de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația
în vigoare. Printr e responsabilitățile sale, partenerul de practică va lua măsurile necesare pentru
securitatea și sănătatea în muncă a practicantului, precum și pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale.

(4) Partenerul de practică trebuie să pună la dispoziția practicantului toate mijloac ele necesare
pentru dobândirea competențelor precizate în portofoliul de practică.
(5) Partenerul de practică are obligația de a asigura practicanților accesul liber la serviciul de
medicina muncii, pe durata derulări i pregătirii practice.

ART. 7
Obligațiile organizatorului de practică
(1) Organizatorul de practică desemnează un cadru didactic supervizor, responsabil cu
planificarea, organizarea și supravegherea desfășurării pregătirii practice. Cadrul didactic
supervizor , împreună cu tutorele desemnat de partenerul de practică stabilesc tematica de
practică și competențele profesionale care fac obiectul stagiului de pregătire practică.
(2) În cazul în care derularea stagiului de practică nu este conformă cu angajamentele luat e de
către partenerul de practică în cadrul prezentei convenții, conducătorul instituției de învățământ superior (organizator de practică) poate decide întreruperea stagiului de pregătire practică conform convenției -cadru, după informarea prealabilă a cond ucătorului partenerului de practică
și după primirea confirmării de primire a acestei informații.
(3) În urma desfășurării cu succes a stagiului de practică, organizatorul va acorda practicantului
numărul de credite specificate în prezentul contract, care vor fi înscrise și în Suplimentul la
diplomă, potrivit reglementărilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European și a Consiliului).

ART. 8
Persoane desemnate de organizatorul de practică și partenerul de practică
Cadrul didactic supervizor Tutore
Numele și prenumele: Numele și prenumele:

Funcția: …………………………….. Funcția: ………………………… ……….
Telefon: …………………………….. Telefon: ………………………………….
E-mail: …………………………….. E-mail: ……………………………………

ART. 9
Evaluarea stagiului de practică prin credite transferabile
Numărul de credit e transferabile ce vor fi obținute în urma desfășurării stagiului de practică este
de 3.

ART. 10
Raportul privind stagiul de practică
(1) În timpul derulării stagiului de practică, tutorele împreună cu cadrul didactic supervizor vor
evalua practicantul în per manență, pe baza unei fișe de observație/evaluare. Vor fi evaluate atât
nivelul de dobândire a competențelor profesionale, cât și comportamentul și modalitatea de integrare a practicantului în activitatea partenerului de practică (disciplină, punctualitate ,
responsabilitate în rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioară al întreprinderii/instituției publice etc.).
(2) La finalul stagiului de practică, tutorele elaborează un raport, pe baza evaluării nivelului de
dobândire a competențe lor de către practicant. Rezultatul acestei evaluări va sta la baza notării
practicantului de către cadrul didactic supervizor. (3) Periodic și după încheierea stagiului de practică, practicantul va prezenta un caiet de practică
care va cuprinde:
– competențe ex ersate;
– denumirea modulului de pregătire și locul de muncă unde s -a realizat pregătirea ;
– activități desfășurate pe perioada stagiului de practică;
– observații personale privitoare la activitatea depusă.

ART. 11
Sănătatea și securitatea în muncă. Protecția socială a practicantului
(1) Practicantul anexează prezentei convenții -cadru dovada asigurării medicale valabilă în
perioada și pe teritoriul statului unde se desfășoară stagiul de practică.
(2) Partenerul de practică are obligația respectării prevederilor legale cu privire la sănătatea și
securitatea în muncă a practicantului pe durata stagiului de practică.
(3) Practicantului i se asigură protecție socială conform legislației în vigoare. Ca urmare,
conform dispozițiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurările pentru a ccidente de muncă și boli
profesionale, cu modificările și completările ulterioare, practicantul beneficiază de legislația
referitoare la accidentele de muncă pe toată durata efectuării pregătirii practice.

(4) În cazul unui accident suferit de practicant, fie î n cursul lucrului, fie în timpul deplasării la
lucru, partenerul de practică se angajează să înștiințeze asigurătorul cu privire la accidentul care
a avut loc.
ART. 12
Condiții facultative de desfășurare a stagiului de practică
(1) Indemnizație, gratificări s au prime acordate practicantului: ……………………………………………….
(2) Avantaje eventuale (plata transportului de la și la locul desfășurării stagiului de practică,
tichete de masă, acces la cantina partenerului de practică etc.): ……………………………………………….
(3) Alte precizări: ………………………………………………………………………………………………………………
Prezenta convenție -cadru se încheie în trei exemplare originale, c âte unul pentru fiecare parte
contractantă. Din partea Universității “Ovidius” din Constanța , pentru rector, va semna decanul
facultății ale cărei cursuri sunt urmate de practicant.

Organizator de practică Partener de practică Practicant
Universitatea "Ovidius" din Constanța ……………………………….. …………………………

Cadru didactic supervizor Tutore
……………………………………….. ………………………………………

PORTOFOLIU DE PRACTICĂ
la Convenția- cadru privind efectuarea stagiului de practică nr. ……………..

1. Durata totală a pregătirii practice: 3 săptămâni

2. Calendarul pregătirii:

3. Perioada stagiului de practică : 15.05.2017 – 02.06.2017.

4. Programul zilnic : 6 ore pe zi între orele 9.00 – 15.00

5. Adresa unde se va derula stagiul de pregătire practică:

6. Deplasarea î n afara l ocului unde este repartizat practicantul vizează următoarele locații:

7. Condiții de primire a studentului în stagiul de practică :

8. Modalități prin care se asigură complementaritatea î ntre pregă tirea dobâ ndită de student î n
instituția de învățămâ nt superior și în cadrul stagiului de practică:

9. Numele și prenumele cadrului didactic care asigură supravegherea pedagogică a practicantului
pe perioada stagiului de practică:

10. Drepturi și responsabilități ale cad rului didactic din unitatea de î nvățămant – organizato r al
practicii, pe perioada stagiului de practică:

11. Numele și p renumele tutorelui desemnat de î ntreprindere care va asigura respectarea
condițiilor de pregătire ș i dobâ ndirea de către practicant a competențelor profesionale
planificate pentru perioada stag iului de practică:

12. Drepturi și responsabilități ale tutorelui de practică desemnat de partenerul de practică:

13. Definirea competenț elor care vor fi dobâ ndite pe perioada stagiului de practică
Nr. Competența exersată Modulul de
pregătire Locul de
muncă Activități
planificate Observații

14. Modalități de evaluare a pregă tirii profesionale dobâ ndite de practicant pe perioada stagiului
de pregătire practică
Nume și prenume Funcție Calificativul Semnătura
Cadrul didactic
supervizor
Tutore
Practicant
Data