Romania Perspective Pentru a Deveni Membra Ocde

1.NOTIUNI INTRODUCTIVE ASUPRA DIPLOMATIEI ECONOMICE

1.1.DIPLOMATIE DESCHISA SI SECRETA – EVOLUTII CARACTERISTICE

1.3.INFORMATII MACROECONOMICE

1.4.DEFINIRE A DIPLOMATIEI ECONOMICE SI LINII DE ACTIUNE

2.DIPLOMATIA SECOLULUI XX

2.1.MOSTENIREA SECOLULUI XXI

.2.DIPLOMATIA ROMANEASCA SI PROMOVAREA INTERESELOR NATIONALE

2.3.REVOLUTIA DIN DECEMBRIE 1989 SI LUPTA IMPOTRIVA DIPLOMATIEI SECRETE

3.COOPERAREA CU ORGANIZATIA PENTRU COOPERARE SI DEZVOLTARE ECONOMICA (OCDE) – ELEMENTE INTRODUCTIVE

3.1.OCDE- INCEPUTUL

3.2.CADRUL ORGANIZATORIC AL OCDE

3.3.PRINCIPII ALE GUVERNANTEI CORPORATIVE

3.4.INFIINTAREA CENTRULUI ROMAN DE INFORMARE SI DOCUMENTARE IN DOMENIUL DE ACTIVITATE AL ORGANIZATIEI PENTRU COOPERARE SI DEZVOLTARE ECONOMICA

4.ROMANIA – DEZVOLTARE ECONOMICA PENTRU A DEVENI COMPETITIVA

4.1.ROLUL COMERTULUI EXTERIOR IN STRATEGIA DEZVOLTARII ECONOMICE

14 4.2.TRANSFORMARILE DE POLITICA COMERCIALA SI IMPORTANTA LOR

4.3.POLITICA COMERCIALA A UE

5.EVALUAREA ROMANIEI SI COOPERAREA INTERNATIONALA

5.1.PRINCIPII ALE COOPERARII INTERNATIONALE

5.2.STAREA ECONOMICA A ROMANIEI – EVOLUTIE

5.3.ANALIZA ECONOMICA A ROMANIEI –OECD IULIE 2002

6.STRATEGIA NATIONALA A ROMANIEI, PRIVIND POLITICA DE COOPERARE INTERNATIONALA PENTRU DEZVOLTARE

6.1.CONTEXT GENERA

6.2.PRINCIPII PENTRU ADERAREA LA OCDE

6.3.OBIECTIVE

6.4.MODALITTI DE ASISTENTA SI RESURSE FINANCIARE

6.5.PROIECTUL BSECAO

7.PREVIZIUNI PENTRU OCDE

7.1.ROLUL OCDE IN VIITOR

7.2.CERINTELE PENTRU PROCESUL DE EXTINDERE

7.3.RELATIILE OCDE CU STATELE NON-MEMBRE

7.4.OCDE: SITUATIA ECONOMICA GLOBALA

8.DEZVOLTAREA DURABILA A ROMANIEI SI GLOBALIZAREA

8.1.DEZVOLTAREA DURABILA IN ROMANIA

32 8.2.GLOBALIZAREA INTRE SPERANTE SI AMENINTARI

9.CONCLUZII GENERALE

BIBLIOGRAFIE

BIBLIOGRAFIE:

Aurel Iancu (coordonator) – “Dezvoltarea economica a Romaniei: competitivitate si integrare in Uniunea Europeana”, Prefata de Eugen Simion, responsabili: Eugen Simion, Aurel Iancu, Bucuresti, Editura Academiei Romane, 2003 – 2005,Vol 1 -2 ;

Constantin Anghelache – “Romania 2004: Starea Economiei – Evolutii semnificative”;

Constantin Vlad – „Diplomatia secolului XX”, Fundatia Europeana Titulescu, Bucuresti 2006;

Drd. Mihaela Nona Chilian, cercetator stiintific III,Dr. Marioara Iordan, cercetator stiintific I – Institutul de Prognoza Economica, Bucuresti, Dr. Florea Iordache, cercetator stiintific III- Centrul de Cercetari Financiare Monetare “Victor

Helen Wallace, William Wallace si Mark A Pollack – “Elaborarea politicilor in UE; editia 5; Bucuresti, Institutul European din Romania 2005;

Ion Nita – „Probleme internationale – Organizatia Pentru Cooperare si Dezvoltare Economica”, Editura Politica 1975;

Mircea Malita – „Diplomatia. Scoli si Institutii”, Bucuresti, Edit. Pedagogica 1975;

Mircea Malita, Murgescu Costin, Surpat Gheorghe -“Romania Socialista si Cooperarea Internationala”, Edit. Politica 1969;

Nicolae Titulescu – „Reflectii”, Editura Albatros, Bucuresti 1985;

OCDE – “ Romania – An economic assessment/OECD Economics Dept.”, Paris OECD 1993;

OCDE – “A strategy for enlargement and outreach”;

Slavescu”, Bucuresti – “ Competitivitatea Exporturilor romanesti – comparatii cu tari din spatiul Uniunii Europene”;

Strategia Nationala privind politica de cooperare internationala pentru dezvoltare;

Valentin Cojanu – “Comertul exterior si Dezvoltarea Economica in Romania”, Bucuresti, IRLI 1997;

Victor Duculescu – „Diplomatia Secreta”, Casa Europeana 1992;

Working Paper No.6, 27 March 2006 – Economic Comission For Europe: Measuring sustainable development – The Experience of the Romanian National Statistical Institute.

Similar Posts

  • Managementul Riscului Prin Guvernenta Corporativa cu Ajutorul Misiunii de Audit Intern a Situatiilor Financiare Anuale la Firma Omv Petrom S.a

    – CUPRINS – INTRODUCERE……………………………………………………………………… CAPITOLUL I – Audit intern – noțiuni generale, metodologie și reglemenari 1.1. Apariția evoluția auditului intern – Auditul intern – concepte și trăsături ……………………….. 1.2 Funcția de audit intern – locul în societate……………………………………………… 1.3 Planificarea auditului intern ………………………… 1.4 Carta auditorului intern și conduită etică a auditorului intern. Legislatie ……………..……….. 1.5…

  • Optimizarea Procesului de Achizitie

    Introducere Evenimentele petrecute în anii 1988-1990 în țãrile Europei de Est, realizãrile ulterioare referitoare la încheierea unor contracte de colaborare cu țãrile vestice și îndeosebi cele vizând încheierea unor tratate de parteneriat în diverse domenii, au pus pe noi baze relațiile de piațã, mecanismele concurențiale, sistemele de realizare, vehiculare și comercializare a mãrfurilor. Piețele au…

  • Constutuirea Unui Portofoliu Investitional

    Cuprins CAP I. MEDIUL INVESTIȚIONAL DEFINIȚIA INVESTIȚIEI 1.2 CONCEPTUL DE INVESTIȚIE CARACTERISTICILE INVESTIȚIILOR CLASIFICĂRI ALE INVESTIȚIILOR 1.5 CONCEPTUL DE EFICIENȚĂ ECONOMICĂ A INVESTIȚIILOR RISCUL INVESTIȚIONAL EFECTELE INVESTIȚIEI CRITERIILE DE ALEGERE ALE DECIZIE INVESTIȚIONALE CAP II. METODE DE CONSTRUIRE A UNUI PORTOFOLIU INVESTIȚIONAL 2.1 INTRODUCERE 2.2 Profitul așteptat și riscul pentru un portofoliu de două investiții…

  • Studiu Statistic Privind Inflatia In Romania

    Introducere Inflația reprezintă unul dintre cele mai „nocive” fenomene economice care se manifestă în economiile contemporane. Ea a existat dintotdeauna, dar, în trecutul îndepărtat, nu era cunoscută sub această denumire, și nici nu se manifesta la un asemenea nivel. Acum, în secolul XXI, inflația, deși ușor perceptibilă, reprezintă unul dintre fenomenele complexe foarte greu de…

  • Diagnosticul Resurselor Umane

    Rezumat Resursele umane pot fi reprezentate de totalitatea salariaților unei organizații, iar managementul resurselor umane este acea activitate organizațională care permite folosirea cea mai eficientă a oamenilor (angajaților) pentru a atinge scopurile organizaționale, de grup și individuale. În diagnosticarea resurselor umane ale unei firme se au în vedere dimensiunea, structura și comportamentu lpe de o…

  • Nevoile DE Pregatire Si Dezvoltare Profesionala A Functionarilor Publici

    Cuprins I. Considerați generale privind pregătirea și dezvoltarea profesională a funcționarilor publici……………………………………………………………………………………………………………………1 1.1. Introducere…………………………………………………………………………………………….1 1.2. Definirea conceptelor.……………………………………………………………2 1.3. Pregătirea si dezvoltarea profesională, investiție a organizației..………………5 II. Pregătirea și dezvoltarea profesională…………………………………………………………………..8 2.1. Conținutul pregătirii profesionale…………………………………………………………….9 2.2. Responsabilitatea pregătirii profesionale………………………………………………15 2.3. Obiectivele pregătirii profesionale…………………………………..18 III. Etapele pregătirii profesionale…………………………………………………………23 3.1.Ciclul pregătirii profesionale…………..…………………………………..….23 3.1.1 Stabilirea politicii de pregătire profesională……..…………………24…