Rolul Corporatiilor

Rolul corporatiilor

Introducere

De-a lungul ultimelor decenii , o serie de schimbari radicale au intervenit in economia mondiala ce au provocat transformari in ceea ce priveste rata somajului, evolutii contradictorii a procesului intergrarii economice, meandrelor comertului international, deficitelor bugetare,modificari uluitoare ale tehnologiei , intensificari ale concurentei si multe altele ce alcatuiesc un masiv pachet de probleme a caror rezolvare nu a fost considerata intotdeauna satisfacatoare. Teoria economica a simtit nevoia folosirii unor noi concepte care sa explice enormele transformari intervenite in ultimul timp in economia mondiala. Unul dintre aceste concepte ,care a contribuit efectiv la intelegerea naturii si consecintelor acestor schimbari a fost cel de globalizare. “În condițiile actuale de expansiune economică și progres tehnologic, când dezvoltarea umană se află la etapa economiei informaționale, procesul denumit în mod uzual globalizare înseamnă de fapt creșterea interconexiunilor dintre societăți, astfel încât evenimentele ce se petrec într-o anumită parte a lumii influențează, intr-o măsură tot mai mare oameni și societăți situate intr-o altă parte a lumii. Cel mai elocvent exemplu în acest sens îl reprezintă sistemul World Wide Web, dar și rețeaua de poștă electronică, care au transformat comunicațiile într-o manieră ce nu putea fi anticipată nici măcar cu cinci ani în urmă.” George Soros (economist) descrie acest concept de globalizare dintr-o perspectivă economică, „ca fiind dezvoltarea piețelor financiare globale, creșterea corporațiilor transnaționale și dominația lor crescândă asupra economiilor naționale. Globalizarea conține un sens economic, mai precis creșterea schimburilor în toată lumea, mai ales pentru activitatea companiilor mari, ce produc și schimbă bunuri în diferite țări, și un sens lărgit, care descrie procesul în care bunurile și serviciile disponibile sau influențele sociale și culturale devin similare în toata lumea.” Definitie: Corporatiile – sunt persoane juridice create în temeiul legislației statului care sunt concepute pentru a genera un profit – sunt motoarele care conduc creșterea economiei în întreaga lume . Din punctul de vedere al literaturii de specialitate, rolul corporatiilor care domina lumea este unul aparte in tranzitia spre sistemul global integrat al economiei mondiale din secolul XXI. Acest rol provine din aria lor de activitate ce depaseste limitele economiei nationale, prin prezenta si activitatea lor inclusiv în domeniile de interdependență cu fluxurile financiare, care alcătuiesc și accelerează procesul globalizării. Corporațiile in ziua de azi , cu bune si rele , sunt influențe majore asupra vieții noastre. De exemplu , din cele mai mari 100 de economii din lume , 51 sunt corporații în timp ce doar 49 sunt țări , pe baza unei comparații intre vanzarile corporatiilor și PIB-urile țarilor respective . În această eră a globalizării , persoanele marginalizate devin revoltate din princina motivelor corporațiilor multinaționale ,globalizarea corporativa conducand la creșterea protestului si rezistentei . Corporațiile exista în jur de câteva secole , dintre care mai devreme au fost închiriate în jurul secolului al XVI-lea în locuri precum Anglia, Olanda etc. O corporație este o " invenție socială a statului " . Aceasta permite resurse financiare private fiind utilizate în scopuri publice . Această creație inițială de finanțare privata și de comert, a fost infiintata pentru a ajuta la extinderea unui stat de care aparținea, a servit pentru a extinde interesele coloniale și imperiale, precum și pentru a ajuta în eforturile de război între imperii . Conceptul de corporatie s-a dezvoltat in forma sa actuală începând cu anul 1970, referindu-se la cumulul de experiente, politici organizationale si elemente teoretice ce demonstrează adoptarea a unui comportament de catre o firmă cu implicatii sociale pozitive. Aceste implicații sociale rezultă din tratarea pozitiva a prevederilor legale în ceea ce privește operarea unei afaceri, dar pe lânga asta și un comportament caracterizat prin respect față de oameni, comunitati si asupra mediului natural. Organizatiei i se impune adoptarea unui comportament similar cu al oricarui cetatean. De aici rezultă și conceptul de „cetatenie corporativă", asemănat frecvent cu conceptul responsabilității sociale. Conceptul se referă mai ales la organizatiile mari , cele de tip comercial-corporatie, companie, grup si alte multe etichete -acesta cuprinde treptat in aria sa de stuidiu si alte tipuri de organizatii. În principiu, în felul acesta au difuzat majoritatea conceptelor de management strategic. Nu există o definitie ce putem spune ca a fost acceptata despre responsabilitatatea socială a corporației. Una dintre definitiile care pot fi notate în scop operațional este cea propusă în 1998, de către Banca Mondiala: Responsabilitatea sociala a unei corporatii reprezinta un angajament continuu al afacerilor de a actiona etic si de a se implica la dezvoltarea economica, in acelasi timp cu imbunatatirea calitatii vietii salariatilor, a familiilor acestora si cea a comunitatilor locale si a societatii.
Responsabilitatea sociala a corporatiei nu trebuie echivalata sau confundata nici cu filantropia corporativa, sau cu respectarea legii. Respectarea legii trebuie inteleasa ca fiind o conditie pentru functionare intr-o societate democratica. Transnationalizarea reprezinta un fenomen evident si o caracteristica importanta a vietii eonomico-sociale contemporane. Din spusele lui John Dunning, „o întreprindere multinațională sau transnațională este întreprinderea care se angajează în investiții străine directe și deține sau controlează într-un fel, activități cu valoare adăugată în mai mult de o țară” În economia mondială contemporană, societățile transnaționale au devenit principalii agenți economici, forța acestora fiind determinată de volumul uriaș de bunuri și servicii derulat de companiile grupate sub această denumire generică. „O corporatie transnationala reprezintă o firmă ce și-a extins activitatea economico-financiară în afara granițelor țării de origine. Aceasta alcătuiește un ansamblu vast la scară internațională, care este format dintr-o societate principală, mai precis firma mamă și un lanț de filiale, adică de firme care sunt dependente față societatea principală, construite în diferite țări”. În sensul cel mai cuprinzător, o societate transnațională este o companie care produce bunuri sau oferă servicii în mai multe țări, iar în sensul restrâns, aceasta se referă la o întreprindere care, folosind investiții externe directe (IED), deține și are în subordine filiale într-un număr de țări, ce se află în afara bazei sale interne. O "Corporație multinațională" (CMN) reprezintă o corporație ce acționează într-o serie de medii naționale si care identifică trei etape de dezvoltare a acesteia. În prima etapa, o CMN creează strategii de afaceri diferite pentru fiecare țară în care își desfașoară activitatea și poate fi numită și "corporație multilocală".În a doua etapă , corporația se zbate să domine o piață globală, dar își centrează majoritatea eforturilor asupra țării de origine – aceasta numinduse "corporația globală". În ultima etapă a dezvoltarii sale, corporația are parte de resurse, management, producție și alte resurse globale care îi conferă statutul de "corporație transnațională". Corporația transnațională este considerată o formă modernă a unei companii multinaționale, ce conține o gamă mai largă de piețe și cu strategii mai diversificate de cucerire a acestora. „O altă definitie a corporației transnaționale este aceea de entitate economică formată dintr-o firmă-mamă și din filialele ei în mai multe țări, care este caracterizată de internaționalizarea producției, care se bazează pe un „bazin” internațional de resurse umane, materiale și financiare, și care promovează la scară globală un anumit set de valori proprii.” „Conform aprecierilor unor economiști de prestigiu corporațiile transnaționale sunt în prezent poate cele mai importante „personaje” ale economiei mondiale. La dezvoltarea corporațiilor transnaționale au participat o multitudine de factori, unul din principalii factori este actuala revoluție tehnico-șțiintifică.” Datorita caracteristicilor sale esențiale si anume : natura economică, structura de organizare, managementul, investițiile directe străine, o societate transnațională se defineste prin expansiune. Societățile transnaționale reprezinta cea mai importantă forță de determinare și de promovare a interdependențelor mondiale, scopul final fiind manufacturarea produselor globale. Întreprinderile transnaționale se definesc ca sisteme economice dezvoltate din trusturi sau corporații internaționale anterioare, sau create în perioada ultimilor decenii, care constau în active tangibile și intangibile – capital investit în producția de bunuri și servicii, capacități de cercetare, dezvoltare, tehnologii avansate, modalități și practici de organizare și management, legături comerciale, desfășurate și deținute în țara de origine și în alte țări. Sistemele de întreprinderi transnaționale generează nu doar bunuri și servicii, ci și capital bănesc pentru investiții, tehnologii noi, capacități de inovație și de pregatire a forței de muncă pentru utilizarea de tehnologii, practici de organizare și gestionare proprii – toate îndreptate spre sporirea potențialului concurențial, a profitului întreprinderii și a întregului sistem. O corporație transnațională se mai definește și din punct de vedere tehnic, ca o întreprindere ce are ca scop principal obținerea de profit și care acționează pornind de la două caracteristici fundamentale, și anume: se implică în multe activități ce se desfășoară afara țării de origine, în așa fel încât să fie dependentă din punct de vedere financiar de activitatea din străinătate; deciziile manageriale să se bazeze pe elemente ce țin de contextul global sau regional în care îsi desfășoară activitatea . Corporațiile transnaționale depășesc orizonturile naționale, ele nemaifiind interesate de omul-cetățean ,ci de omul-client indiferent de țara de origine. Unii specialiști sustin ideea că în timp ce puterea marilor corporații crește cea a statelor naționale scade.

Bibliografie:

„IMPLICAȚIILE EXPANSIUNII CORPORAȚIILOR TRANSNAȚIONALE ASUPRA STATELOR NAȚIONALE” – Drd. A. Șarco Institutul de Economie, Finanțe și Statistică al AȘM

Lavinia Florea, Globalizare și securitate economică (Iași: Ed. Lumen, 2007), 14, 134.

http://businessroundtable.org/resources/corporations-101-the-role-of-corporations-and-corporate-governance

John H. Dunning, Multinational Entreprises and the Global Economy, (UK: Edward Elgar Publishing, 2008), 3.

http://investitiiinternationale.blogspot.ro/2015/03/definitia-si-caracteristicile.html

http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/1/186/3934/960924/3/voinea.pdf

http://www.utm.md/meridian/2012/MI_1_2012/17.%20Art.Sarco.pdf