Reprezentantii Salariatilor

CUPRINS

Introducere …………………………………………………………………………………………………………………1

CAPITOLUL I – Considerații introductive ……………………………………………………………………..3

1.1 Relații colective de muncă ………………………………………………………………………………………3

1.2 Dialogul social în România ……………………………………………………………………………………..5

1.3 Sindicatele și patronatele……………………………………………………………………………………….10

1.3.1 Sindicatele ………………………………………………………………………………………………………..10

1.3.2 Patronatele ………………………………………………………………………………………………………..19

CAPITOLUL II – Reprezentanții salariaților ………………………………………………………………..24

2.1 Noțiune. Cadru legal. Istoric ………………………………………………………………………………….24

2.2 Atribuțiile reprezentanților salariaților …………………………………………………………………….34

2.3 Alegerea și mandatul reprezentanților salariaților …………………………………………………….37

2.4 Facilitați acordate reprezentanților salariaților și protecția acestora…………………………….38

2.5 Reprezentanții salariaților și liderii sindicali. Asemănări și deosebiri ………………………….39

Capitolul III – Studiu de caz ……………………………………………………………………………………….47

Concluzii ………………………………………………………………………………………………………………….65

Bibliografie………………………………………………………………………………………………………………66

BIBLIOGRAFIE

Autori români:

Dorneanu, Valer, Dialogul social, Editura Lumina Lex, București, 2005;

Popescu, Andrei, Dreptul internațional al muncii, Editura Holding Reporter, București, 1998;

Ștefănescu, Ion Traian, Tratat de dreptul muncii, volumul I, Editura Lumina Lex, București, 2004;

Ștefănescu, Ion Traian, Tratat de dreptul muncii, volumul I, Editura Wolters Kluwer, București, 2007;

Țiclea, Alexandru, Codul muncii comentat și adnotat, Ediția a II-a, Editura Lumina Lex, București, 2006;

Țiclea, Alexandru, Tratat de dreptul muncii, ediția a III-a, Editura Universul Juridic, București, 2009;

Țiclea, Alexandru, Tratat de dreptul muncii, ediția a V-a, Editura Universul Juridic, București, 2011;

Volonciu, Magda, Negocierea contractului colectiv de muncă, Editura Omnia – UNI – SASD, Brașov, 1999.

Autori străini:

Lyon-Caen, Gérard; Péllisier Supiot, Jean Alain, Droit du travail, 19e édition, Dalloz, Paris, 1998;

Humblet, Patrick; Rigaux, Marc, Apercu du droit du travail belge, Editura Bruylant, Bruxelles, 2004.

Articole din reviste:

Dimitriu, Raluca, Exercițiul libertății sindicale, în Revista Dreptul nr. 5/2004;

Ținca, Ovidiu, Poziția angajatorului în raport cu salariatul său în cadrul contractului individual de muncă, Revista Română de Dreptul Muncii nr. 2/2004;

Ținca, Ovidiu, Comentarii la Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților, Revista română de Dreptul muncii nr. 3/2007.

Acte normative:

Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 184 din 19 mai 1998, cu modificările și completările ulterioare, și abrogată prin Legea dialogului social nr. 62/2011;

Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 168/1999 privind soluționarea conflictelor de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 582 din 29 noiembrie 1999, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 365 din 29 mai 2007, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 150 din 1 martie 2007, cu modificările ulterioare;

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011;

Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 279 din 21 aprilie 2003, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea și al personalului care funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1197 din 14 decembrie 2004, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea și funcționarea comitetului european de întreprindere, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 889 din 15 decembrie 2011;

Legea nr. 202/2006 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 294 din 6 mai 2009;

Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1006 din 18 decembrie 2006

Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 409 din 10 iunie 2011, cu modificările ulterioare;

Legea dialogului social nr. 62/2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011;

Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 99 din 8 februarie 2007;

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de mună, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările ulterioare.