Profilul Psihologic al Lui Barack Obama

=== 64ae4161bbd792f51582054de62b108b66be8e87_508601_1 ===

CAPITOLUL 3 DIAGNOSTIC

3.1 DIAGNOSTIC PREZUMTIV

Există numeroase școli în psihologie, psihiatrie și psihanaliză. Deși această analiză este în esență un studiu psihanalitic, ar putea fi interesant să-l examinez și pe Barack Obama în lumina trăsăturilor de personalite. La fel cum Manualul de Diagnostic și Statistică a Tulburărilor Mentale al Asociației Americane de Psihiatrie (DSM-IV), acest tip de analiză oferă un cadru teoretic aplicațiilor practice ale psihologiei pozitive.

Acest manual identifică șase clase de virtute sau „virtuți de bază”, formate din douăzeci și patru de caractere, care pot fi evaluate prin chestionare și alte metode. Unii cercetători cred că acest nomenclator este specific culturii americane. Alții cred că acesta poate fi aplicat marii majorități a culturilor și de-a lungul istoriei și că aceste trăsături duc la creșterea fericirii atunci când sunt practicate.

Tulburarea narcisistică a personalității este una dintre mai multe tipuri de tulburări de personalitate. Tulburările de personalitate sunt trăsături care îi determină pe oameni să se simtă și să se comporte în moduri tulburatoare din punct de vedere social, limitând capacitatea lor de a funcționa în relații și alte domenii ale vieții lor, cum ar fi munca sau școala.

Persoanele cu personalitate narcisistică, sunt îngâmfate, lăudăroase sau pretențioase. Adesea, monopolizează conversațiile. S-ar putea să scăpe sau să privească de sus jos oamenii pe care îi percep ca fiind inferiori. S-ar putea să simtă un sentiment de îndreptare – și când nu primesc un tratament special, pot deveni nerăbdători sau pot fi suărate. Pot insista să aibă cele mai bune rezultate – de exemplu, cea mai bună mașină, clubul sportiv sau îngrijirea medicală.

În același timp, persoanele narcisiste au probleme cu gestionarea criticilor. S-ar putea să aibă sentimente secrete de nesiguranță, rușine, vulnerabilitate și umilință. Pentru a se simți mai bine, poate să reacționeze cu furie sau dispreț și să încerce să diminueze meritul celuilalt. Sau se pot simți deprimați din cauza faptului că sunt lipsiți de perfecțiune.

Mulți experți utilizează criteriile din Manualul de Diagnostic și Statistic al Tulburărilor Mentale (DSM-5), publicat de Asociația Americană de Psihiatrie, pentru a diagnostica problemele mentale. Acest manual este, de asemenea, folosit de companiile de asigurare pentru rambursarea pentru tratament.

Criteriile DSM-5 pentru tulburarea de personalitate narcisistică includ următoarele caracteristici:

Are un sentiment exagerat de auto-importanță;

Se așteaptă să fie recunoscut ca fiind superioar chiar și fără realizări care să se justifice

Își exagerează realizările și talentele.

Este preocupat de fantezii despre succes, putere, stralucire, frumusețe sau partenerul perfect.

Crede că este superior și că poate fi înțeles sau asociat doar cu oameni la fel de speciali.

Necesită o admirație constantă.

Are un simț al dreptului.

Așteptă favoruri speciale și respectarea fără îndoială a așteptărilor.

Profită de ceilalți pentru a obține ceea ce dorște.

Are incapacitatea sau nechibzuința de a recunoaște nevoile și sentimentele altora.

Fiind invidios pe alții și crezând că alții vă invidiază.

Se poartă într-o manieră arogantă.

Deși unele caracteristici ale tulburării de personalitate narcisistică implică și impresia că persoanele au încredere în ele, nu este același lucru. Tulburarea narcissistică de personalitate se manifestă ca un dezechilibru și o lipsă de înceredere în propria persoană sau ca o modalitate de supraapreciere.

Persoanele cu tulburare de personalitate narcisistică cel mai probabil caută tratament atunci când dezvoltă simptome de depresie – adesea din cauza criticilor percepute sau respingerii.

Pretenția de universalitate a virtuților înseamnă că, în plus față de încercarea de a extinde domeniul cercetării psihologice asupra sănătății mentale și a bolilor psihice, liderii mișcării psihologiei pozitive contestă relativismul moral și psihiatria antropologică, sugerând că punctele forte și virtuțile pot avea chiar și o bază biologică. Lista lor cu aceste virtuți și puncte forte poate fi rezumată după cum urmează:

1. Înțelepciune și cunoaștere: creativitate, curiozitate, deschidere, iubire pentru învățare, perspectivă;

2. Curaj: curaj, persistență, integritate, vitalitate;

3. Umanitate: dragostea, bunătatea, inteligența socială;

4. Justiție: cetățenie, corectitudine, conducere;

5. Temperament: iertare și îndrăzneală, umilință, prudență, autocontrol;

6. Transcendență: aprecierea frumuseții și excelenței, recunoștința, speranța, umorul, spiritualitatea.

Care dintre aceste puncte forte și virtuți ale individului sănătos și fericit la are Barack Obama? Cei mai mulți observatori psihologi ar fi de acord că el are cu siguranță câteva. Într-adevăr, datorită lor, el a devenit Președinte al Statelor Unite. În ciuda copilăriei complicate, a mamei sale dificile și a abandonului de către tatăl său, Barack Obama a reușit să se construiască ca un individ sănătos, activ și fericit, care, prin forțele și virtuțile sale personale, a atins cel mai înalt nivel politic din țara considerată încă cea mai importantă putere economică, militară și culturală din lumea noastră.

Acesta este un studiu în psihologie clinică. Aplicarea cunoștințelor psihanalitice în politică, biografie sau istorie este întotdeauna un lucru dificil. Există multe capcane: una dintre ele este reducționismul, tendința de a reduce fenomenele psihologice complexe în cauze unice în copilăria unei persoane, cum ar fi „un complex al ui Oedip nerezolvat”. Acțiunea este întotdeauna produsul multor procese diferite și complexe, sociale, personale, publice, istorice, economice, culturale, rasiale și psihologice.

Aceste procese sunt întotdeauna în interacțiune și nu se poate înțelege unul fără a se lua în considerare ceilalți. Prin urmare, metoda trebuie să fie interdisciplinară, iar dezvoltarea personală a liderului trebuie să fie întotdeauna luată în considerare împreună cu contextul său cultural, politic, istoric și social. Deși este esențial să se înțeleagă ce s-a întâmplat cu liderul în viața sa timpurie, în familia sa de origine, în dezvoltarea lui timpurie, este de asemenea important să înțelegem toate celelalte forțe care i-au modelat personalitatea și „virtuțile”.

Acest studiu folosește sursele disponibile pentru dezvoltarea personală și politică a lui Barack Obama ca surse primare. Deși se pare că viața personală este despărțită de politică, de fapt există o relație intimă între cele două. Liderul politic își desfășoară sentimentele personale, gândurile, dorințele și conflictele pe scena publică.

Uneori țara pe care o conduce poate juca rolul mamei în sentimentele sale inconștiente și chiar conștiente. În alte momente, națiunea sa poate juca rolul unei familii extinse sau unul dintre mentorii săi poate juca rolul de tată.

Narcisismul este adesea un element-cheie al conducerii politice, iar cei mai mulți lideri carismatici sunt narcisisti, dar există multe tipuri, nivele și funcții ale narcisismului. În cazul liderilor creativi și constructivi precum Barack Obama, putem vorbi despre „narcisismul la nivel înalt” sau despre „conducerea constructivă a narcisismului”.

Acest studiu nu este conceput pentru a explora fiecare din punctele forte și virtuțile lui Barack Obama separat: mai degrabă, el este menit să exploreze istoria vieții personale care i-a dat capacitatea sa de conducere și puterile psihologice care i-au modelat caracterul. Dacă găsim slăbiciuni sau eșecuri în personalitatea sa, aceasta este partea umană și capacitatea lui de a realiza ceea ce atestă puterea sa de a depăși astfel de slăbiciuni.

Dezvoltarea și caracterul lui Barack Obama

DSM enumeră trăsături și virtuți, dar nu explică cum se întâmplă, care sunt procesele psihologice de dezvoltare care generează persoane puternice, fericite și virtuoase. Ar fi nevoie de o analiză considerabilă a istoriei vieții unei persoane și a unor cunoștințe psihanalitice pentru a înțelege sau a explica cum areloc acest lucru. Acesta este scopul pe care îl urmărește acest studiu.

Ca orice lider politic de top, Barack Obama are mare ambiție, dar are și umilință, calm sub presiune și moderație. El știe că este superior celor mai mulți oameni, însă se descrie pe sine ca fiind „unul dintre voi” și de multe ori îi face pe oameni să simtă și el. Că Barack Obama ar putea atinge o astfel de realizare extraordinară, în ciuda a ceea ce vom vedea că a fost un fundal psihologic dificil, o dovedește marea sa putere emoțională și inteligență.

În ciuda obiceiurilor sale neobișnuite și, în anumite privințe, nesănătoase, de origine familială, după cum vom vedea, Barack Obama și-a creat o familie sănătoasă din punct de vedere psihic, cu o soție strălucitoare, reușită, capabilă și grijulie și două fiice fericite. Totul a funcționat la el. Prin urmare, este vital să ne întrebăm cum a ajuns acest tânăr unic dintr-o familie dezbinată la această realizare și statut extraordinar la o vârstă atât de tânără, în loc să devină un tânăr marginal și îndoielnic? Din ca material emoțional este făcut? Cum a depășit abandonul său timpuriu de către tatăl său? Și a avut legătură cu căutarea puterii și cu atingerea ei?

Într-un articol din revista TIME, Barack Obama a fost numit „un om cu cinci fețe”: un negru, un vindecător, un novice, un radical și „fața viitorului”. Ar fi adăugat unificatorul, pacificatorul și dătătorul de speranță și multe alte „fețe”. Unele dintre aceste „fețe” sunt contradictorii, dar împreună îl fac pe om.

De fapt, mult mai mult decât aceste „fețe”, Barack Obama este ceea ce este. Într-adevăr, un om care este atât de complex și de succes nu este ușor de descifrat. Este unic faptul că biografia lui cere o interpretare psihanalitică. Trebuie să privim sub suprafață pentru a înțelege cum a ajuns Barack Obama să fie ceea ce este.

Având în vedere speranțele foarte mari pe care le-a atras nu numai de la propriul său popor, ci de la întreaga lume, el a dezamăgit pe unii dintre aceștia. Să vedem dacă înțelegem acest om complex, extraordinar și fascinant prin ochii psihanalizei.

Dacă ambiția lui Obama poartă greutatea eșecurilor personale și politice ale tatălui său, natura valorilor și idealurilor sale reflectă moștenirea idealurilor mamei sale, încapsulate în virtutea cardinală a „corectitudinii” de a depăși nedreptatea socială. Puterea acestei moșteniri a fost sporită de idealizarea de către Obama a imaginii ei, după ce imaginea tatălui lui a suferit în mâinile realității.

Obama a ajuns la maturitate ca un om profund ambivalent. Avea sentimente mixte despre tatăl pe care-l idealizase, dar care fusese dat jos de pe piedestalul pe care mama lui îl construise pentru el. El a fost supărat de absențele lungi ale mamei sale, dar a ajuns să o idealizeze în aceeași perioadă de timp, când avea nevoie de un înlocuitor iconic pentru tatăl său.

El s-a luptat cu identitatea sa rasială și nu a rezolvat încă pe deplin decalajul dintre nemulțumirea și elementele post-rasiale ale identității sale. Același lucru este valabil și pentru părerile și sentimentele sale despre această țară. El și-a exprimat dragostea față de această țară aproape de felul în care detaliază eșecurile sale, din trecut și prezent, pentru care a aspirat să fie instrumentul răscumpărării lor și al SUA.

În viziunea lui Obama, Statele Unite au mult teren pentru a acoperi economia și politica, înainte de a-și putea răscumpăra și de a-și respecta promisiunea adevărată. Răscumpărarea greșelilor a fost, așadar, o cheie a ambițiilor personale, politice și ample ale lui Obama.

În mod ironic, după alegerile de la mijlocul anului 2010 și de la realegerea sa, președinția lui Obama și viitorul său politic au fost cele care au avut mare nevoie de răscumpărare a greșelilor. Și întrebarea este dacă a renunțat la transformare pentru răscumpărarea greșelilor din trecut.

Obama a aderat la un proces de luare a deciziilor elaborat și consumator de timp, în care se identificau și asamblau experți în politici, asculta în timp ce se dezbăteau problemele, punea întrebări dure peste tot, solicita opiniile și recomandările tuturor celor din cameră – toți acești factori informau politica sa de luare a deciziilor.

Decizia de a trimite 30 000 de militari suplimentari în Afganistan ilustrează a venit după ce Obama a avut trei luni, zece întâlniri cu consilierii săi de securitate națională și de politică externă, înainte de a ajunge la o decizie finală. Și când a făcut-o, a cerut unanimitate în rândul consilierilor săi, înainte de a fi dispus să emită o declarație publică.

Odată ce Obama lua o decizie, el rămânea la ea, de obicei; el a avut grijă ca schimbările periferice din mediul politic, să nu răstoarne considerențele anterioare, politice sau chiar judecăți personale, cu excepția, desigur, atunci când nu a avut altă opțiune (cum a fost nominalizarea sa a fostului lider al Senatului, Tom Daschle, ca secretar al Departamentului de Sănătate și Servicii Umane, precum și consilierul șef al reformei sănătății).

Acest lucru confirmă ideea că Obama este un perfecționist, din treama de a nu fi criticat. Obama a fost purtătorul de cuvânt al administrației sale. Îi place să comunice și este bun la asta. Dar poate toată această imagine implică și necesitatea sa de a se simți apreciat.

Pentru Obama, cuvintele au putere și i-au dat putere. Îi permit să-și arate „inteligența”, care face parte din misticul său. Cunoștințele pe care le afișează consolidează încrederea pe care o promovează în judecățile sale; cunoștințele și încrederea contribuie la încrederea pe care o au oamenii în abilitățile sale intelectuale.

Ca și comunicator, Obama a fost extrem de disciplinat. El a fost precaut cu cuvintele sale, deși câteva remarci nepotrivite și glume eșuate l-au rănit și l-au învățat să urmeze scenariul. Poate vorbi fără teleprompter, dar rareori a făcut-o în public. El a părut spontan, dar este, de obicei, bine antrenat și a repetat foarte mult discursurile.

Odată ce a fost profesor a rămas întotdeauna un profesor, Obama îi place să predea și să caute momente de predare pentru poporul american, cum ar fi discursul său despre rasă sau discursul lui de la West Point despre Afganistan. El a crezut că președinții au obligația de a explica motivele acțiunilor lor. (George W. Bush nu a împărtășit această credință. Bush a crezut că acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele). Pentru John Mayach, Newsweek, Obama a declarat:

„… unul dintre lucrurile de care am fost încurajat de fapt și am învățat în timpul campaniei a fost poporul american, cred, nu numai că are o toleranță, dar și o foame pentru explicație și complexitate și o dorință de a recunoaște probleme grele. Cred că una dintre cele mai mari greșeli făcute la Washington este această idee că trebuie să faci lucruri prost pentru public”.

Informația este, de asemenea, o componentă critică într-o democrație deliberativă. Un susținător al politicii participative, Obama a considerat că dezbaterea informată nu numai că are drept rezultat judecăți mai bune, dar generează și un ton mai civil. Civilitatea, la rândul său, contribuie la compromis, care este în concordanță cu stilul conciliator al lui Obama și pentru a obține un sprijin mai mare pentru politicile sale.

În cele din urmă, și cel mai important, cuvintele i-au permis lui Obama să strălucească, să-și demonstreze inteligența, grija și ocazional înțelepciunea lui. Obama a iubit adulația pe care a primit-o de la mulțime.

Timpul petrecut de comunicare îl ajută să-și explice admirația pentru abilitățile de comunicare ale lui Ronald Reagan și prioritatea pe care a oferit-o campaniei sale dezvoltării noilor tehnologii de comunicare pe Internet. Una dintre cele mai mari dezamăgiri ale lui Obama în calitate de președinte a fost incapacitatea administrației sale de a mobiliza sprijinul public pentru probleme, în timp ce campania sa a adus voturi de la alegători.

3.2 DIAGNOSTIC DIFERENȚIAL

Tulburarea de personalitate narcisistă (NPD) este una din cele 4 tulburări de personalitate din clasa B, care include tulburare de personalitate antisocială, tulburare de personalitate borderline (BPD) și tulburare de personalitate histrionică (HPD). În timp ce NPD este o entitate distinctă, ea împărtășește multe asemănări cu celelalte tulburări ale grupului B, care pot fi diagnosticate concomitent dacă sunt îndeplinite criteriile de diagnostic adecvate. Prin urmare, este important să fim conștienți de diferențele semnificative dintre tulburările de personalitate din grupa B.

Tulburarea de personalitate borderline

BPD și NPD sunt caracterizate de o nevoie constantă de atenție, de instabilitate afectivă și de comportament imprevizibil. Cu toate acestea, pacientul cu NPD are un sentiment mult mai mare de grandiozitate decât pacientul cu BPD și necesită atenție care este în mod special de tipul de admirație. Pacientul cu BPD demonstrează, de asemenea, mai multe comportamente auto-distructive (de exemplu, tăierea și auto-mutilarea) și are un sentiment mult mai puțin stabil de sine decât pacientul cu NPD. La Obama identificăm nevoia de atenție.

Tulburarea de personalitate antisocială

ASPD și NPD se caracterizează prin ignorarea nevoilor și sentimentelor celorlalți și printr-o lipsă tulburătoare de empatie. Cu toate acestea, ASPD se caracterizează prin încălcări repetate legea, agresivitate fizică și antecedente de tulburare comportamentală în copilărie, care, în general, nu sunt văzute în NPD. Pacienții cu narcisism sunt, de asemenea, mai grandioși și aroganți decât pacienții care sunt antisociali. La Obama nu identificăm încălcările repetate ale legii, nici agresivitatea fizică. Cu toate acestea, identificăm aroganța.

Tulburare de personalitate histrionică

HPD și NPD sunt ambele marcate de un comportament care caută atenția; Cu toate acestea, persoanele cu narcisism necesită în mod special atenție. În plus, pacienții cu HPD sunt comparativ mai nevoiași și demonstrativi emoțional decât pacienții cu NPD, care sunt de obicei reci și impersonali.

Tulburări ale axei I

Pacienții cu NPD pot, de asemenea, să îndeplinească criterii pentru diagnosticarea separată a axei I (de exemplu, tulburare depresivă majoră, tulburare bipolară). Alternativ, pacienții cu NPD numai pot avea uneori simptome care să imite cele ale tulburărilor axei I, cum ar fi grandiozitatea care este confundată cu mania sau hipomania și cu tulburare bipolară.

Prin urmare, este important să se stabilească natura exactă și durata simptomelor, având în vedere că tulburările de personalitate sunt asociate cu modele de comportament cronice de lungă durată, mai degrabă decât cu episoade izolate de patologie tranzitorie.

Diagnostice diferențiale

Tulburare de personalitate Borderline

Tulburare depresivă majoră

Tulburare obsesiv-compulsivă

Tulburarea antisocială de personalitate (ASPD) este definită ca un model de comportament social iresponsabil, exploatator, care începe în copilărie sau adolescența timpurie și se manifestă prin perturbări în multe domenii ale vieții. Este de obicei o tulburare care se manifestă de-a lungul vieții, care începe în copilărie și este pe deplin manifestată până la 30 de ani.

Comportamentele tipice includ criminalitatea și incapacitatea de a se conforma legii, lipsa de concentrare, manipularea altora pentru câștigul personal și eșecul dezvoltării unor relații interpersonale stabile. Alte caracteristici ale ASPD includ lipsa de empatie față de ceilalți, lipsa de remușcare, lipsa capacității de a învăța din rezultatele negative ale experiențelor.

Acest subiect descrie manifestările clinice, cursul, evaluarea și diagnosticul tulburării de personalitate antisocială.

Tulburarea de personalitate antisocială este caracterizată de comportamente care constituie un model general de nerespectare și încălcare a drepturilor altora, care începe în copilărie sau adolescentă timpurie și se manifestă prin perturbări în multe domenii ale vieții, inclusiv relațiile de familie, școală, muncă, serviciu militar și căsătorie. Sociopatia este un termen care este în esență sinonim cu tulburarea de personalitate antisocială și a fost folosit mai puțin în timp.

Psychopatia – psihopatia a fost descrisă ca o construcție clinică distinctă de ASPD, definită printr-o constelație de comportamente antisocial și simptome psihologice, cum ar fi lipsa unei legături emoționale cu alții și o incapacitate de vinovăție sau remușcare. În contrast, cu excepția "lipsei de remușcări", criteriile DSM-5 pentru ASPD se concentrează în principal asupra manifestărilor comportamentale observabile. Psihopatia indică o formă deosebit de malignă de ASPD și pare să cadă la sfârșitul sever al spectrului comportamentului antisocial. Majoritatea psihopatilor îndeplinesc criteriile pentru ASPD, dar nu toți pacienții ASPD sunt psihopatici.

3.3 DIAGNOSTIC MULTIAXIAL

Axa I.

Acesta este nivelul de vârf al sistemului multiaxial de diagnostic DSM. Acesta reprezintă simptome acute care necesită tratament; Axa I este cea mai cunoscută și recunoscute pe scară largă (de exemplu, aici se încadrează episode depresive majore, episoade de schizofrenie, atacuri de panică). Pentru această axă nu am identificat un diagnostic.

AXA II.

Tulburarea obsesiv-compulsivă (OCD) este o tulburare comună, cronică și de lungă durată, în care o persoană are gânduri (obsesii) și comportamente incontrolabile, pe care simte nevoia de a se repeta mereu. În cazul lui Obama identificăm nevoia acestuia de a fi impecabil, atunci când apare în public.

Aceste simptome pot interfera cu toate aspectele vieții, cum ar fi munca, școala și relațiile personale. Persoana afectată se confruntă cu gânduri repetate, urgente sau imagini mentale care provoacă anxietate. Simptomele frecvente includ:

Teama de germeni sau de contaminare. La Obama indentificăm teama de a fi criticat, teama de a nu fi pe placul celor din jur.

Gânduri nedorite interzise sau tabu care implică aspecte referitoare la sex, religie și rău.

Gânduri agresive față de ceilalți sau de sine

Are lucrurile într-o ordine perfecta – este elementul care este extrem de vizibil în cazul lui Obama.

Compulsiile sunt comportamente repetitive pe care o persoană simte nevoia de a face ca răspuns la un gând obsesiv. Comuzele comune includ:

Curățarea excesivă și / sau spălarea mâinilor

Ordonarea și aranjarea lucrurilor într-un mod precis

Verificarea repetată dacă ușa este blocată sau dacă cuptorul este oprit

Contorizarea compulsivă

Nu toate ritualurile sau obiceiurile sunt constrângeri. Toată lumea verifică câteodată lucrurile. Dar o persoană cu acest diagnostic, în general:

Nu își poate controla gândurile sau comportamentele, chiar și atunci când aceste gânduri sau comportamente sunt recunoscute ca fiind excesive. Dorește să fie mereu apreciată.

Cheltuiește cel puțin o oră pe zi cu aceste gânduri sau comportamente.

Nu nu se bucură când își face tabieturile, dar poate simți o scurtă ușurare din anxietatea cauzată de gânduri.

Experimentează probleme semnificative în viața de zi cu zi datorită acestor gânduri sau comportamente.

Unele persoane care sunt diagnosticate cu această tulburare fac mișcări bruște, ticuri ale ochilor, capului etc. și ticuri verbale. La Obama nu am identificat astfel de probleme.

Persoanele cu TOC pot încerca să se ajute singure evitând situațiile care le declanșează obsesiile sau pot folosi alcool sau droguri pentru a se calma. Deși majoritatea adulților cu cu acest diagnostic recunosc că ceea ce fac nu are sens, unii adulți și majoritatea copiilor nu își dau seama că au un comportament neconform.

AXA III.

Nu am identificat un diagnostic pentru aceasta axă.

AXA IV.

Este axa care vizează probleme de personalitate care au legătură cu:

Situația social sau locativă;

Situația financiară;

Sănătatea și îngrijirea sănătății;

Aspecte și probleme de legislație;

Situații de familie;

Situații cauzate de locul de muncă.

Deși în majoritatea cazurilor, aspectele menționate mai sus se întrepătrund, în cazul lui Obama problema majoră o constituie relația cu tatăl său, care nu i-a fost aproape în timpul copilăriei. Acesta a dus lipsă de afecțiunea paternă, ba mai mult în puținul timp în care a fost cu tatăl să, acesta l-a mustrat pentru modul în care învăța. Deducem de aici că Obama a ajuns la concluzia că va câștiga dragostea tatălui doar dacă va fi din ce în ce mai bun în cee ace face. Această problemă s-a accentuat la maturitate, iar fostul președinte a căutat constant aprecierile celor din jur (ca și cum în fiecare dintre persoanele din jurul său ar exista symbolic figura tatălui).

Nevoia de apreciere este principalul stimul, care l-a determinat pe Obama să acționze cu exigențe în privința propriei persoane.

AXA V.

Nu am identificat un diagnostic pentru aceasta axă.

3.4 RECOMANDĂRI OPERAȚIONALE / STRATEGII DE INTERVENȚIE

Obama este un bun orator și este foarte atent la modul în care se prezintă în public. Nu intră în conflict cu nimeni, iar uneori face apel la umor, dar doar atunci când este în relații de apropiere cu oamenii (de pildă cu personalul său de la Casa Albă).

Este extrem de preocupat de modul în care este perceput, iar oamenii îl apreciază mai alest pentru faptul că discursurile sale sunt convingătoare. Fără îndoială, Obama este un lider și cel mai bine i se potrivesc pozițiile de conducere. O astfel de poziție de conducere este constituită de calitatea de Președinte ONU.

În din vechea sa calitate, de președinte al Statelor Unite, Obama a avut posibilitatea să cunoască foarte bine poziția diferitelor state (cu precădere statele membre ONU). În acest sens, ar putea contribui la o bună guvernare.

Mai mult, în perioada în care a fost președinte, Obama a avut extrem de multe situații în care a trebuit să negocieze pentru o pace, a fost reprezentantul unei țări care era implicate în conflict. A reprezentat o țară extrem de puternică, care a fost în situație de negociere cu mai multe țări membre ONU și nu numai. Astfel, în această funcție Obama va putea să-și continue misiunea de apărător al păcii la nivel mondial. Și-a însușit cu strictețe discursurile lui Martin Luther King și a adoptat rolul apărătorului lumii. ,,Yes, we can!” este deviza acestuia din timpul mandatelor sale, iar acest lucru relevă multă ambiție, hotărâre, încredere.

CAPITOLUL 4 ANALIZA

4.1 VULNERABILITĂȚI PSIHOLOGICE

Deși Obama a arătat ocazional nerăbdare, rareori a explodat sau s-a manifestat necuviincios în public. Acest lucru evidențiază un control deosebit. El nu-și vorbește de rău oponenții (așa cum au făcut-o Richard Nixon și Bill Clinton) sau face ceva public care ar contraveni abordării sale conciliatoare și obiectivelor sale comune. Scapă de excesul de energie și se antrenează în mod regulat dimineața înainte de a lucra, jucând baschet și golf, muncind ore îndelungate și, ocazional, și scapă de anxietate cu o țigară.

Observăm că problemele sale de personalitate duc la nevoia acestuai de a fi acceptat, de a face pe plac altora. Știm că tulburarea narcisistică de personalitate este o tulburare care se caracterizează printr-o nevoie ridicată de aprecieri (fie la nivel imaginar, fie în comportament real).

Vorbim de o nevoie copleșitoare de admirație și, de obicei, o lipsă totală de empatie față de ceilalți. Persoanele care suferă de această tulburare consideră adesea că sunt de o importanță primordială în viața fiecăruia sau oricui se întâlnesc. Deși acest model de comportament poate fi potrivit pentru un rege în Anglia din secolul al XVI-lea, în general este întâlnit și de la oamenii politici de azi.

Persoanele cu tulburare de personalitate narcisistă prezintă adesea atitudini disprețuitoare. De exemplu, un individ cu această tulburare se poate plânge de răutatea altora.

În termeni laici, persoanele cu această tulburare pot fi descris doar narcisiste sau ca cineva cu narcisism. Ambii termeni se referă, în general la cineva cu tulburare de personalitate narcisistă.

O tulburare de personalitate este un model durabil al experienței și comportamentului interior care se abate de la norma culturii individului. Modelul este văzut în două sau mai multe dintre următoarele domenii:

cunoașterea;

funcționarea interpersonală;

controlul impulsurilor.

Modelul de durată este inflexibil și cuprinzător într-o gamă largă de situații personale și sociale. În mod obișnuit, aceasta conduce la suferințe sau deficiențe semnificative în domeniul social, al muncii sau în alte domenii de funcționare. Modelul este stabil și de lungă durată, iar debutul său poate fi urmărit până la vârsta adultă sau la adolescență.

Pentru ca o persoană să fie diagnosticată cu tulburare de personalitate narcisistică (NPD), ei trebuie să îndeplinească cinci sau mai multe dintre următoarele simptome:

Are un sentiment grandios de auto-importanță (de exemplu, își exagerează realizările și talentele, se așteaptă să fie recunoscut ca superior fără realizări corespunzătoare).

Este preocupat de fantezii de succes nelimitat, putere, stralucire, frumusete sau iubire ideala.

Consideră că este "special" și unic și poate fi înțeles de către sau ar trebui să se asocieze cu alți oameni sau instituții speciale sau de înaltă calitate.

Ne cere admirație excesivă

Are așteptări nerezonabile și așteaptă un tratament deosebit de favorabil sau de respectarea automată a așteptărilor sale.

Este exploatator pentru alții, de exemplu, profită de ceilalți pentru a-și atinge propriile scopuri.

Lipsa empatiei, de exemplu, nu dorește să recunoască sau să se identifice cu sentimentele și nevoile celorlalți.

Este deseori invidios pe alții sau crede că alții îl invidiează pe el.

Afișează regulat comportamente arogante sau atitudini arogante

Deoarece tulburările de personalitate descriu modele de comportament de lungă durată și de durată, ele sunt cel mai adesea diagnosticate la vârsta adultă. Este neobișnuit ca ei să fie diagnosticați în copilărie sau adolescență, deoarece un copil sau adolescent este în continuă dezvoltare, schimbări de personalitate și maturizare. Cu toate acestea, dacă este diagnosticat la un copil sau la un adolescent, caracteristicile trebuie să fi fost prezente timp de cel puțin 1 an.

Tulburarea tulburărilor de personalitate narcisistă este mai prevalentă la bărbați decât la femei și se crede că apare la aproximativ 6% din populația generală, potrivit cercetării.

La fel ca cele mai multe tulburări de personalitate, NPD va scădea de obicei în intensitate odată cu vârsta, multe persoane suferind de cele mai multe simptome extreme până în momentul în care se află în anii '50 sau '50.

4.2 ANALIZĂ STRATEGICĂ

Politica externă a lui Barack Obama a fost supusă unor critici susținute în timpul celui de-al doilea mandat. Lui Obama ar trebui să i se acorde credit pentru evitarea dezastrelor majore în politica externă (sau internă). În timp ce ghinionul poate l-a lovit fiecare ocupant al Casei Albe, Obama a evitat greșeli majore, fapt care se datorează în mod semnificativ și corectitudinii sale.

Politica adoptată de Obama este una corectă și este rezultatul maturizării sale precoce. Referințele la principalele școli academice de gândire privind relațiile internaționale (IR) sunt adecvate în evaluarea politicii externe. Chiar dacă Obama nu este un realist, oricum nici politica sa externă nu reflectă o înțelegere idealistă superficială sau unilaterală a afacerilor internaționale.

Politica externă a lui Obama este în concordanță cu ideile și constatările empirice cele mai des asociate cu teoria liberală. O premisă fundamentală a teoriei liberale este că suprapunerea intereselor statelor este o variabilă, nu o constantă. Acest factor de bază și constrângător fundamental în afacerile internaționale variază în moduri sistematice și identificabile care pot fi înțelese. Această înțelegere poate orienta politica externă. Gândirea politică externă a lui Obama rezidă solid pe temelia logică a teoriei liberale și întruchipează acel fel de claritate și sofisticare care sunt în concordanță cu valorile din SUA și capabile să obțină cele mai bune rezultate pentru interesul național.

Obama a câștigat un loc în Senatul în 1998 și în 2002. În 2000 a pierdut o cursă democratică pentru Camera Reprezentanților americani la funcția de senartor în favoarea lui, Bobby Rush, Dar a câștigat recunoașterea numelui din această cursă pierdută. Obama a servit în Senatul de Stat din Illinois în perioada 1997-2004. Și-a folosit puterea cu multă înțelepciune. El a contribuit la reformarea legilor privind etica și sănătatea.

Obama a promulgat o lege care a mărit deducerile fiscale pentru lucrătorii cu venituri mici, a negociat reforma bunăstării și a promovat creșterea subvențiilor pentru îngrijirea copiilor. În 2001, în calitate de co-președinte al Comitetului mixt pentru norme administrative, Obama a sprijinit reglementările guvernului republican George Ryan în privința împrumuturilor și a reglementărilor privind datoriile ipotecare destinate prevenirii sechestrului domiciliului, iar în 2003, Obama a promovat un pasaj din legislația de monitorizare a profilului rasial (includerea unor caracteristici rasiale sau etnice pentru a determina dacă o persoană este considerată susceptibilă să comită un anumit tip de infracțiune sau o faptă ilegală), făcând din Illinois primul stat care are obligația de a înregistra video interogatoriile din cazurile de omucidere.

În 2004, Barack Obama a câștigat cursa pentru Senatul SUA, unde a continuat să lucreze pentru pacea Americii. În 2005, el a găsit o figură a unui tată adoptiv în Senat, în persoana lui Richard Lugar, senatorul republican de mandate al statului Indiana, care a îmbrățișat o cariera realistă și ascendentă.

Obama nu s-a împiedicat de problemele politicii externe. Identificându-se cu tatăl său african, Obama a inițiat o legislație care să ajute victimele războiului din Congo și, în decembrie 2006, președintele Bush a semnat legea „Democratic Republic Congo Relief, Security and Democracy Promotion Act”, prima lege federală americană care a fost promulgată cu Barack Obama ca inițiator principal. În ianuarie 2007, Obama a co-inițiat Legea guvernării cinstitite și deschise, care a fost semnată de Bush în septembrie 2007. Tatăl său nu fusese cinstit cu el, iar el a facut America cinstită.

Obama a introdus legea care a dus la retragerea trupelor din Irak din 2007, menită să aducă trupele acasă. Mai târziu, în 2007, Obama a inițiar un amendament la Legea privind autorizarea în domeniul apărării, adăugând măsuri de protecție pentru militarii cu tulburări ale personalității, astfel încât soldații traumatizați să fie tratați în mod corect.

Poate că, după cum s-a afirmat filozoful și psihanalistul sloven Slavoj Žižek, cea mai mare realizare a lui Obama este retorica sa subtilă, în sensul că „în mod rafinat și non-provocator, el a introdus în subiectele de discurs public lucruri care erau odată imposibil de realizat: importanța rasei în politică, rolul pozitiv al ateilor în viața publică, necesitatea de a vorbi cu „dușmani” precum Iranul”.

Obama, care a dorit un plan universal de îngrijire a sănătății pentru America, astfel încât nimeni să nu rămână fără îngrijire, între timp a promovat un amendament al Senatului pentru Programul de Asigurări de Sănătate pentru Copii de Stat, care oferă protecție pentru membrii familiei care îngrijește soldații cu răni de pe urma războaielor.

Protecția, îndrumarea și iubirea erau mai degrabă cuvintele sale cheie decât onoarea, ca în cazul lui John McCain. În februarie 2007, el și-a anunțat candidatura pentru nominalizarea democratică pentru președenția S.U.A. În discursul său C din Denver, Barack Obama a declarat că programele guvernamentale nu pot înlocui părinții și că „tații trebuie să-și asume mai multă responsabilitate pentru a oferi iubire și îndrumare copiilor lor”. Oare s-a gândit la tatăl său? Desigur, el este un tată care a oferit iubire și îndrumare fiicelor sale, lucru pe care tatăl său nu le-a făcut pentru el.

Cu toate acestea, pentru mulți, președinția lui Obama a fost dezamăgitoare. Ca și candidat, a creat mari așteptări. El a proiectat imaginea unui lider transformator cu un mesaj optimist, „da, putem”.

El a promis să aducă împreună poporul american, să revitalizeze politica externă și relațiile S.U.A. cu restul țărilor din lume și să se ocupe de probleme presante precum economia și cele neglijate, cum ar fi îngrijirea sănătății, schimbările climatice și energia regenerabilă. Până la finalul celor două mandate, lista sa de realizări a fost relativ mică, având în vedere speranțele pe care le-a ridicat, promisiunile pe care le-a făcut și banii pe care i-a cheștuit.

O parte din dificultățile pe care Obama le-a întâmpinat provin dintr-un sistem constituțional care împarte puterea și dintr-un mediu politic puternic polarizat de-a lungul liniilor partizane și ideologice. Dar această parte este și rezultatul lui însuși, ciocnirea dintre imaginea transformațională și optimismul „da, putem” pe care l-a proiectat și stilul său de conducere care este atent, prudent și conciliator, care se concentrează asupra comunităților, se străduiește să obțină un consens și caută un teren comun.

Barack Obama s-a referit în repetate rânduri la mama sa ca la „figura dominantă din anii mei de formare … Valorile pe care mi le-a insuflat continuă să fie piatra de temelie atunci când vine vorba de modul în care mă gândesc la lumea politică” (Jones, 2007; Ripley, 2008). Cum era Stanley Ann ca mamă? Care erau acele „valori” pe care Stanley Ann le-a insuflat fiului ei Barack? Să ne reamintim că Chip Wall, fostă colegă de clasă a ei, care este acum profesoară de filozofie la pesie, a spus: „Ea nu era o fată standard din timpul ei … Nu era parte din mulțimea „potrivită” … Dacă erai îngrijorat de ceva rau din lume, Stanley ar fi știut mai întâi despre asta … A fost liberală înainte să știm ce sunt liberalii”. Wall obișnuia să plece la Seattle cu Ann Dunham să stea și să vorbească ore întregi în cafenele.

Barack, tatăl kenyan, care și-a părăsit soția africană în 1959, și-a lăsat soția americană și fiul lor în 1963, când Barack avea doi ani, aparent pentru a participa la Universitatea Harvard din Cambridge, Massachusetts.

Barack Obama a fugit de o soție dominantă pentru a-și continua cariera. Nu este clar modul în care Ann a reacționat la separare și abandonare și nici modul în care aceasta l-a afectat pe Barack, în vârstă de doi ani.

Este sigur că imaginea tatălui său a jucat un rol foarte important în viața sa emoțională. Părinții erau divorțați oficial la începutul anului 1964 la Curtea Judiciară din Hawaii.

Obama a obținut mai târziu o diplomă de masterat în economie de la Harvard și s-a întors în Kenya în 1965, unde a obținut o poziție în guvernul kenyan. Cu toate acestea, în mod tragic, el s-a confruntat cu un guvern Kikuyu dominat de Jomo Kenyatta (Kamau wa Ngengi, 1894-1978), iar mai târziu în viață „bea prea mult” și a devenit un alcoolic.

El și-a văzut din nou fiul în Hawaii în 1971, s-a întors în Kenya, și a murit într-un accident de mașină în 1982. Viața tatălui s-a terminat tragic. Barack l-a idealizat pe tatăl său în memoriile sale „Dreams From My Father” (Obama, 1995), astfel se poate deduce că el a avut o influență foarte importantă în viața lui Barack, chiar și în absența lui.

Căutarea identității personale, etnice, religioase și naționale a fost un proces psihologic cheie în viața lui Barack Obama. După ce mama sa l-a luat cu ea în Indonezia în 1967, Barack Obama, care avea un prenume arab (Hussein), a locuit în această țară musulmană timp de patru ani.

Obama a fost educat precoce, printre altele: cu urmând limba engleză și acultând discursurile reverendului Dr. Martin Luther King. Este posibil ca ascultând să-și fi însușit unele învățăminte din filosofia lui Martin Luther.

Barry era porecla lui, totuși el o folosea drept nume oficial și numele lui Soetoro pentru a indica adoptarea lui de către tatăl său vitreg, Lolo Soetoro. Când avea opt sau nouă ani, Ann l-a dus la școala musulmană Basuki. Barry era distant față de ceilalți copii, iar această distanțare s-a perpetuat și în politicile sale.

Am putea spune că Obama s-a purtat exact așa cum se poartă un copil abandonat, care suferă de pe urma abandonului. Acesta este extrem de riguros și depune eforturi permanente pentru a a fi pe plac celor din jur.

II. MODELE DE COMPORTAMENT

Narcisistul se simte important (își exagerează realizările, talentele, aptitudinile, contactele și trăsăturile de personalitate până la punctul de a minți, cere să fie recunoscute ca fiind superioare fără realizări corespunzătoare); este obsedat de fantezii de succes, faimă, frumusețea corporală sau performanță sexuală; este foarte convins că este unic și, fiind deosebit, poate fi înțeles doar de către anumite persoane speciale sau unice; necesită admirație excesivă, adulare, atenție și afirmație – în lipsa acesteia devoine temător; se simte îndreptățit. Solicită respectarea automată și deplină a așteptărilor sale nerezonabile pentru un tratament prioritar favorabil; este "exploatator interpersonal", adică folosește pe alții pentru a-și atinge propriile scopuri;

Lipsită de empatie. Nu poate sau nu dorește să se identifice, să recunoască sau să accepte sentimentele, nevoile, preferințele, prioritățile și alegerile celorlalți;

Se comportă arogant și supărător. Se simte superior, omnipotent, omniscient, invincibil, imun, "deasupra legii", și omniprezent.

Narcisismul este un mecanism de apărare al cărui rol este de a deflecta rănirea și trauma de la "Sinele adevărat" al victimei într-un "Sine Fals", omnipotent, invulnerabil și omniscient. Acest Sine Fals este apoi folosit de narcisist pentru a obține aprovizionarea narcisistică din mediul său uman. Furnizarea narcisistă este orice formă de atenție, atât pozitivă, cât și negativă, și are un rol esențial în reglarea sentimentului auto-valorii narcisismului.

Narcisismul patologic este o reacție la abuzul prelungit și la traume în copilăria timpurie sau la adolescența timpurie. Sursa abuzului sau traumei este imaterială: făptuitorii ar putea fi părinți disfuncționali sau absenți, profesori, alți adulți sau colegi.

  Poate că cea mai evidentă trăsătură evidentă a pacienților cu tulburare narcisistică de personalitate (NPD) este vulnerabilitatea acestora față de critici și dezacord. Sub rezerva intrării negative, reale sau imaginare, chiar și pentru o mustrare ușoară, o sugestie constructivă sau o ofertă de ajutor, ei se simt răniți, umiliți și goi și reacționează cu dispreț (devalorizare), furie și sfidare.

Pentru a evita o astfel de durere intolerabilă, unii pacienți cu tulburare narcisistică de personalitate (NPD) se retrag din punct de vedere social și pretind falsă modestie și umilință pentru a-și masca grandiozitatea subiacentă. Tulburările depresive sunt reacții obișnuite la izolare și sentimente de rușine și inadecvare.

Din cauza lipsei de empatie, a lipsei de respect pentru ceilalți, a exploatării, a simțului dreptului și a nevoii constante de atenție narcisiștii rareori pot să mențină relații interpersonale funcționale și sănătoase.

Tulburările de personalitate, cum ar fi NPD, sunt în mod obișnuit diagnosticate de un profesionist instruit în domeniul sănătății mintale, cum ar fi un psiholog sau psihiatru. Medicii de familie și medicii de familie nu sunt, în general, instruiți sau bine echipați pentru a face acest tip de diagnostic psihologic. Deci, în timp ce vă puteți consulta inițial un medic de familie cu privire la această problemă, ei ar trebui să vă facă referire la un specialist în sănătate mintală pentru diagnosticare și tratament. Nu există teste de laborator, sânge sau genetice care să fie folosite pentru a diagnostica tulburarea de personalitate.

Mulți oameni cu această tulburare nu caută tratament. Persoanele cu tulburări de personalitate, în general, nu caută adesea tratament până când tulburarea începe să interfereze semnificativ sau să influențeze în alt mod viața unei persoane. Acest lucru se întâmplă cel mai adesea atunci când resursele copiilor unei persoane sunt întinse prea subțiri pentru a face față stresului sau altor evenimente de viață.

Un diagnostic pentru tulburarea de personalitate narcisistică este făcut de un profesionist în domeniul sănătății mintale care compară simptomele și istoricul vieții cu cele enumerate aici. Ei vor face o determinare dacă simptomele dumneavoastră îndeplinesc criteriile necesare pentru diagnosticarea unei tulburări de personalitate.

Cercetătorii de astăzi nu știu ce cauzează NPD. Există totuși multe teorii cu privire la posibilele cauze ale tulburării de personalitate narcisistică. Majoritatea profesioniștilor se angajează la un model biopsychosocial de cauzalitate – adică cauzele sunt probabil datorate factorilor biologici și genetici, factorilor sociali (cum ar fi modul în care o persoană interacționează în dezvoltarea lor timpurie cu familia, prietenii și alți copii) și factorii psihologici (personalitatea și temperamentul persoanei, modelate de mediul lor și abilitățile de învățare pentru a face față stresului).

Acest lucru sugerează că nici un singur factor nu este responsabil – mai degrabă, natura complexă și probabil intersectată a tuturor celor trei factori este importantă. Dacă o persoană are această tulburare de personalitate, cercetările sugerează că există un risc ușor crescut pentru ca această tulburare să fie "transferată" copiilor lor.

Tratamentul tulburării de personalitate narcisistă implică, de obicei, psihoterapie pe termen lung cu un terapeut care are experiență în tratarea acestui tip de tulburare de personalitate. Medicamentele pot fi, de asemenea, prescrise pentru a ajuta la tulburări specifice și simptome debilitante.

Mulți narcisiști ​​se simt superiori și sunt ambițioși. Unii dintre ei sunt chiar talentați și pricepuți. Dar sunt incapabili să lucreze în echipă, deoarece nu pot tolera eșecuri. Ei sunt ușor frustrați și demoralizați și nu pot să facă față dezacordurilor și criticilor. Deși unii narcisiști ​​au o carieră, pe termen lung, toți consideră dificilă menținerea realizărilor profesionale pe termen lung și respectul și aprecierea colegilor lor.

O altă caracteristică crucială în rândul pacienților cu tulburare de personalitate narcisistă (NPD) se află între varietatea clasică (cei care îndeplinesc cinci dintre cele nouă criterii diagnostice incluse în DSM) și natura compensatorie (narcisismul lor compensează sentimentele adânci de inferioritate și lipsă de încredere în sine).

4.3 LIMITE ȘI DIRECȚII VIITOARE DE CERCETARE

Pentru realizarea cercetării de față este necesar să fie consultate mai multe surse, dar de asemenea, subliniez faptul că profilul psihologic nu s-a făcut în urma unor întâlniri cu Obama, ci în urma consultării unor surse online. Pentru cercetarea de față am recurs la interviuri înregistrate de Obama, la cărți scrise despre el și de el, la material din presă, la analiza discursurilor sale. În vedere continuării ceretării de față, consider relevant să fie consultate și alte surse disponibile în spațiul online, în vederea stabilirii cu exactitate a diagnosticului.

Pentru consistența unei cercetări de acest gen, este indicat să se recurgă la sondaje de opinie pentru persoane care își doresc funcția de președinte. De asemenea, este recomandat să se urmărească următoarele aspecte:

Cauzele frustrării lui Obama;

Cauzele dorinței sale de a-și mulțumi tatăl;

Nevoia de recunoaștre;

Identificarea motivației pentru care cineva își dorește să devină președinte.

Președinții au tendința de a fi mult mai încăpățanați și dezagreabili – decat americanii obișnuiti. În medie, toți foștii noștri președinți au fost puțin acceptați, lipsiți de empatie și mai extrovertiți.

Președinții care au câștigat alegerile în trecut au fost: asertivi, competenți, ciudați, agresivi sau lipsiți de sinceritate. Abraham Lincoln a fost deprimat și George Washington a fost umil, ambele trăsături sunt contrare măreției – totuși ei sunt considerați printre cei mai mari lideri ai Statelor Unite ale Americii. Un atu relevant pentru președinți este cu inteligența și curiozitatea intelectuală, care sunt caracteristice președinților. Președinții pot avea diferite caracteristicii. Pot fi actori, extrovertiți, dominatorii, inocenți etc.

Barack Obama nu s-a oprit niciodată din campania electorală. A fost mereu atent la imaginea sa și la dorința de a fi perceput ca un președinte perfect. În 1992, după ce Bill Clinton l-a învins pe George Bush, Dan Quayle a spus că ar fi un haos ca Bill Clinton să guverneze exact așa cum a prestat în timpul campaniei.

Când Barack Obama a fost întrebat despre lipsa de experiență în 2008, el a răspuns cu fapte. Există asemănări între campanie și președinție. Ambele sarcini necesită un candidat care să se prezinte bine în momenele de presiune, să comunice în mod eficient și să construiască o echipă care să aibă încredere în președinte că poate funcționa.

Ceea ce putem remarca este faptul că Obama a avut o prestație bună, atât în timpul campaniilor electorale, cat și în timpul celor două mandate. Chiar dacă acesta nu a avut o experiență vastă, efortul constatant l-a ajutat să se poziționeze pe o treaptă superioară față de contracandidații săi.

CONCLUZII

Personalitatea se referă la modelele stabile ale motivelor, gândurilor și acțiunilor unei persoane în timp și într-o gamă largă de situații. Evaluarea exactă a personalității ne permite să anticipăm răspunsul unui lider la o serie largă de situații neprevăzute – inclusiv cele care nu se află în prezent pe radarul politic.

La fel de important, psihologii politici au dezvoltat modele predictive care leagă trăsăturile de personalitate ale unui lider față de performanța sa probabilă de conducatăr.

Obama este un președinte care asigură încredere și o tendință mai mare de adaptare decât majoritatea președinților.

Următoarele așteptări generalizate privind stilul de conducere al lui Obama în calitate de președinte pot fi deduse din profilul său de personalitate:

Motivarea conducerii. Obama are încredere extraordinară în ideile și potențialul său de, ceea ce sugerează că, el este condus ideologic de dorința de a transforma societatea. Totuși, pentru că nu este foarte dominant, condus mai mult de o nevoie de realizare decât de putere din motive proprii, el este relativ pragmatic în eforturile sale de a-și atinge obiectivele politice.

Ca o persoană încrezătoare și ambițioasă, Obama tinde să fie mai întâi un lider orientat spre scopuri, motivat în primul rând prin avansarea obiectivelor sale de politică, cu doar o atenție secundară menținerii relațiilor bune între membrii echipei sale.

Investiții în performanța locurilor de muncă. Obama, în ciuda unui stil personale aparent relaxat și casual, este un lider activ, energic, foarte implicat în atingerea obiectivelor sale politice.

Cu ambiția sa, Obama este înclinat să acționeze ca un avocat puternic, promovându-și viziunea politică și folosind puterile sale de persuasiune pentru a-și promova agenda. Cu toate acestea, datorită tendinței sale de adaptare, activismul lui Obama este temperat de o înclinație de a acționa ca un constructor de consens sau un arbitru în cadrul administrației sale și al liniilor de partid.

Confruntarea cu ramura legislativă a guvernului. Obama are flexibilitatea și abilitatea de a coopera, fie în mod competitiv în relațiile sale cu membrii Congresului, în funcție de percepția sa asupra strategiei care se va dovedi cea mai eficientă în atingerea rezultatului dorit.

Cu toate acestea, tendința sa conciliatoră îl face să se respingă r într-o oarecare măsură de conflict, ceea ce favorizează o înclinație de a rămâne într-o oarecare măsură și deasupra ciocnirii în dezbateri aprinse și extrem de divizate.

Relatii media. În relațiile cu mass-media, Obama este predispus să mențină relații de presă cordiale, mai ales dacă simte că poate influența presa. Cu toate acestea, în cazul în care presa devine antagonistă, este probabil să devină în mod corespunzător necooperant, evitant, respingător.

Relatii publice. În ceea ce privește publicul, liderii încrezători, cum ar fi Obama, sunt de obicei implicați și activi, articulând și apărând politicile. Cu toate acestea, dacă problemele devin controversate, aversiunea lui Obama împotriva conflictului îl poate determina să delege rolul respectiv la subalterni.

Nimic specific profilului personalității sau stilului de conducere al lui Obama nu sugerează că nu este potrivit/ că nu a fost potrivit pentru funcția de președinte. Cu toate acestea, Obama pare că nu învață din greșelile lui. Acesta a repetat politicile care faceau ca economia SUA să se clatine. Problema lui Obama este și accea că s-a înconjurat de subalterni similari. Obama este un personaj care are o stimă de sine vagă și discontinuă. Acesta duce în mod permanent o luptă cu sine pentru a atinge perfecțiunea.

În eseul său "Politica ca o vocație", sociologul german Max Weber a revelat că "politica este o plictisitoare puternică și dificil de învățat. Astfel, se pare că Obama a învățat să fie om politic în cel de-al doilea mandat al său, din dorința de a fi din ce în ce mai bun.