Profesia contabilă azi și în viitor [600894]

Profesia contabilă – azi și în viitor

În prezent, se poate spune despre contabilitate că a depășit statutul de simplă
sursă de informații pentru decidenții din entitățile economice. Rolul său actual
este mult mai complex, deoarece contabilitatea, așa cum este percepută acum,
joacă un rol foarte important în plan social. În acest nou context economic, în care
globalizare este cuvântul de ordine, extinderea rolului contabilității a generat noi
provocări și pentru profesioniștii din domeniu. Aceștia trebuie să răspundă unor provocări multiple printr -o adaptare rapidă și eficientă la noile cerințe ale
mediului economic în care își desfășoară activitatea.
Rolul contabililor a evoluat odată cu știința pe care o reprezintă. De-a lungul
timpului s-au creat prem isele apariției unei profesiuni contabile de sine stătătoare,
cu o importanță tot mai mare și având drept scop legitimarea informațiilor
degajate de entitățile economice .
În prezent profesioniștii contabili trebuie considerați creatori, mediatori,
păstrători și raportori de valoare pentru organizațiile lor, atât în ceea ce privește
performanța, cât și în ceea ce privește conformitatea .
La fel cum se întâmplă și în cazul organizațiilor, contabilii lucr ează, de
obicei, într -un me diu care se schimbă rapid și, prin urmare, trebuie:
(a) să fie capabili să se adapteze la condițiile în continuă schimbare și
(b) să aplice aptitudinile și raționamentul profesional pentru informații care,
deseori, sunt ambigue și imperfecte. Indiferent dacă ei creează, mediază, păstrează
sau raportează valoare durabilă, profesioniștii contabili trebuie să fie pregătiți să
gestioneze incertitudinea, complexitatea și procesul decizional strategic într -un
context general, caracterizat de concentrarea sporită pe procese eficiente de
guvernare, gestionare a riscurilor și control.
Acesta este, deci, contextul în care profesioniștii contabili își desfășoară
activitatea. În acest cadru general se impune să analizăm care sunt ”amenințările”
1

sau, altfel spus, într -o notă optimistă, provocările la care este supusă profesia
contabilă în prezent și viitor.
Din cele menționate anterior se desprinde o idee de bază și anume aceea că
profesionistul contabil nu trebuie să se cantoneze numai la nivelul sarcinil or pe
care le -a rezolvat până în prezent , ci, pornind de la acestea , să dezvolte noi sarcini
prin rezolvarea cărora să rezulte , de fapt, noi produse pe care să le pună la
dispoziția clienților săi.
Așadar , în contextul dat, se poate spune că diversificarea serviciilor prestate
clienților reprezintă una din provocările viitorului pentru profesioniștii contabili.
Acum vorbim despre c ontabili „multidimensionali”, al căror set de
cunoștințe, capacitate de adaptare și maturitate profesională trebuie să fie
exploat ate și stimulate la maximum. Prin urmare, o primă direcție pe care
profesioniștii contabili trebuie să o aibă în vedere vizează implicarea mai activ ă
în activitatea de consiliere a oamenilor de afaceri.
În acest sens contabilul trebuie să furnizeze pe lângă servicii de contabilitate
și servicii de consultanță în afaceri. El trebuie să fie un membru activ în echipa de
conducere și să-și aducă un aport major la minimizarea riscurilor.
Rezultă că , în afara tradiționale i misiuni de ținere a contabilității, pentru o
adaptare eficientă la noile condiții și cerințe ale pieței , profesioniștii contabil i
trebuie să se orienteze spre noi sarcini care să se traducă, în fapt, într -o
diversificare a serviciilor oferite pe piață, dintre care se pot aminti:
 Elaborarea/r evizuirea planurilor de afaceri
 Consultanță în procesul de accesare a finanțărilor nerambursabile (redactarea părții financiare a proiectului, managementul financiar al proiectului – inclusiv contabilitatea proiectului, raportările financiare);
 Organizare a sistem ului de control intern managerial
 Elaborare a de politici ș i proceduri contabile

 Variante de dezvoltare, restructurare a afacerii
 Taxare și optimizare fiscal ă
2

 Managementul costurilor/ profitabilit ății
 Managementul lichidităț ilor etc.
O altă provocare căreia profesioniștii contabili trebuie să -i răspundă, care de
fapt nici nu mai poate fi considerată o provocare a viitorului, ci mai degrabă , deja,
o provocare actuală, o reprezintă dezvoltarea unor competențe transversale
constând în comunicare mai eficientă, competențe în domeniul IT, lucrul în
echipă, comunicarea în limbi de circulație internațională etc.
Întrucât oportunit ățile și provocările profesiei contabile în era digitală sunt
teme de mare actualitate avem în vedere , în primul rând, necesitatea dezvoltării
de competențe informatice de către profesioniștii contabili, care să le permită
updatarea rapidă la evoluțiile tehnologice în domeniu, cu aplicabilitate directă în profesiune.
În condițiile în care se susține ideea că ” orice fel activități repetitive, de
prelucrare a datelor, de distribuire a informației, orice activitate umană care poate fi încadrată într -un algoritm sunt sau vor fi preluate de computere și roboți”
putem spune că profesia contabilă se află deja sub impactul revolu ției digitale, în
sensul că multe din activitățile desfășurate în trecut de către contabili au fost sau vor fi preluate de către sistemele informatice (preluarea datelor pe diferite
suporturi prin scanare de coduri; prelucrarea unor date; întocmirea unor situații și
rapoarte contabile ).
De aceea, competențele profesionale ale experților contabili se impune a fi
updatate astfel încât să le permită să rămână printre cei mai importanți
colaboratori ai mediului de afaceri, dar nu numai în sensul de simpli producători
și depozitari ai unor informații specializate pe care mulți reprezentați ai mediului
de afaceri poate că nici nu le înțeleg. Ei trebuie să a dauge plus valoare
informațiilor contabile pe care le generează , trebuie să ofere soluții pentru
schimbarea în bine a situației financiare a firmelor, a performanței, să furnizeze consultanță în business, deci să contribuie la strategia de afaceri a entităților economice.
3

Deși, la prima vedere, s-ar putea crede că tot acest demers căruia
profesioniștii contabili trebuie să -i de curs, în sensul actualizării competențelor și
extinderii plajei de servicii ce sunt puse la dispoziția clienților, este unul complicat
și greu de realizat, nu trebuie omis faptul că apartenența lor ca membrii ai unui
organism profesional trebuie să se materializeze într -un real suport în tot acest
proces continuu de dezvoltare profesională.
În acest sens, Corpului îi revine s arcin a extrem de importantă de a-și sprijini
membrii săi, sprijin care trebuie să vizeze, în principal, două direcții
semnificative:
– asigurarea unui real suport în procesul de dezvoltare profesională, care să se finalizeze cu actualizarea cunoștințelor și acumularea de noi competențe;
– urmărirea atentă a modului în care sunt respectate în piață prevede rile
legale în domeniul organizării contabilității, astfel încât să se elimine accesul persoanelor neautorizate la servicii care trebuie să fie doar apanajul experților contabili și contabililor autorizați.
4