MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ ÎN [608297]
1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ ÎN
CADRUL UNEI TIPOGRAFII
Contents
I. Introducere ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. … 2
I.1. Prezentarea organizației ………………………….. ………………………….. ………………………….. …….. 2
I.1.1. Scurt istoric ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. . 2
I.2. Obiect de activitate ………………………….. ………………………….. ………………………….. …………… 2
I.3. Organigrama societății ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………. 4
I.4. Activități specifice cu impact asupra SSM ………………………….. ………………………….. ……….. 6
I.5. Responsabilități în domeniul SSM ………………………….. ………………………….. ………………….. 6
I.5.1. Responsabilitățile organizației/angajatorului în domeniul SSM ………………………….. ……………. 6
I.5.2. Responsabilitățile lucrătorilor în domeniul SSM ………………………….. ………………………….. …….. 7
I.6. Identificarea cerintelor legale aplicabile organizatiei ………………………….. ……………………… 8
I.6.1. Legislația SSM aplicabilă în cadrul organizației ………………………….. ………………………….. ……. 8
I.6.2. Elementele politicii interne privind SSO în cadrul organizației … Error! Bookmark not defined.
I.7. Noțiuni și terminologie ………………………….. ………………………….. ………………………….. ……… 9
I.8. Prescurtări folosite în lucrare ………………………….. ………………………….. ………………………… 12
II. Audit de evaluarea conformării cu legislația ………………………….. ………………………….. ………… 13
II.1. Prezentarea metodei de audit ………………………….. ………………………….. ……………………….. 13
II.1.1. Structura metodei ………………………….. ………………………….. ………………………….. ……………….. 13
II.1.2 Structura fișelor și modul de utilizare ………………………….. ………………………….. …………………. 14
II.1.3 Aplicarea metodei la nivelul managementului organizației ………………………….. ………………… 15
II.1.4 Aplicarea metodei la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al activităților ……….. 16
II.2. Realizarea auditului ………………………….. ………………………….. ………………………….. ……….. 18
II.2.1. Auditarea la nivelul managementului organizației ………………………….. ………………………….. . 19
II.2.2. Auditarea la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al activităților ………………….. 28
II.3. Neconformități identificate și acțiuni corective ………………………….. ………………………….. 36
II.4. Raportarea rezultatelor auditului ………………………….. ………………………….. ………………….. 44
II.4.1. Nivelu l de conformare general la nivelul managementului ………………………….. ………………… 44
II.4.2. Nivelul de conformare general la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al
activităților ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. ……… 45
II.4.3. Nivelul de securitate general ………………………….. ………………………….. ………………………….. … 46
II.4.4. Concluzie ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………………………….. . 46
2
I. Introducere
I.1. Prezentarea organizației
Organizația pe baza căreia este întocmi tă prezenta lucrare se numește: S.C. Tipografia
BIT S.R.L.
Tipografia BIT a fost înființată în anul 2003, în București.
Societatea își desfășoară activitatea în 3 puncte de lucru, cu un număr total de 162 de
lucrăto ri.
Punctele de lucru sunt situate în următoarele locații:
– Bolintin, jud. Ilfov (tipar offset) – 82 lucrători;
– București (tipar role) – 64 lucrători;
– București (tipar digital) – 16 lucrători.
I.1.1. Scurt istoric
Activă de 20 ani pe piata românească, este specializată în tipar publicitar, tipar de carte,
formulare personalizate, tipizate financiar -contabile, role pentru case de marcat, mailing și
billing.
An după an Tipografia BIT s -a situat în primele locuri di n topurile de profil. La baza
performanțelor Tipografiei BIT se află o echipă dinamică și profesionistă, capabilă să realizeze
cu succes oric e comandă de produse tipărite.
Tipografia BIT a încheiat anul 2006 cu o cifră de afaceri de aproape 6 milioane eu ro, în
crestere cu peste 70 de procente față de 2005.
La finele anului 2005, Tipografia BIT a demarat un proiect de investiții de 1 milion de
euro pentru modernizarea și extinderea capacităților sale de producție. Investiția s -a concretizat
în achiziția d e echipamente tehnologice performante destinate lucrărilor de policromie, inclusiv
print digital.
Finele anului 2006 a însemnat, de asemenea, intensificarea activității tipografiei pe zona
de tipărituri comerciale.
Anul 2007 a însemnat o creștere de 70 -75 de procente a cifrei de afaceri și fidelizarea
clienților din portofoliu.
I.2. Obiect de activitate
Domeniul principal de activitate al S.C. Tipografia BIT S.R.L. este: Tipărire și activități
de servicii conexe tipăririi
Codul CAEN al domeniului de activitate este: 181.
Gama de tipărituri comerciale oferită de Tipografia BIT cuprinde:
– tipăriturile comerciale în tiraj mare (fly -ere, pliante, mape, cataloage, broșuri, calendare,
afișe etc);
– tiraj mic – print digital (atît pentru produsele tradiționale, cît și cărți, felicitări, hărți,
cărți de vizită etc) și tipărituri complexe, personalizate cu date variabile (servicii de expediție
3
materiale publicitare – mailing, emiterea și expedierea do cumentelor financiare – billing,
formularistică bancară, leasing, turism etc.).
Oferta Tipografiei BIT include de asemenea f ormularele financiar -contabile.
Dintre produsele realizate și comercializate de către Tipografia BIT se pot enumera
următoarele : Fluturași; Pliante; Afișe; Cataloage; Reviste; Formulare personalizate; Cărți;
Manuale; Role case de marcat nepersonalizate; Role case de marcat personalizate; Cărți de
vizită; Mape de prezentare; Tipizate comune nepersonalizate; Calendare; Trimiteri poș tale;
Pungi; Cutii; Eti chete; Agende, și multe altele.
Pentru realizarea acestor produse, în cadrul societății se folosesc următoarele principale
materii prime: Coli de hârtie; Foi de carton; Role de hârtie; Vopseluri tipografice (pe bază de
apă); Alcool izopropilic; Sârmă (folosită la capsare); Termoclei (folosit la broșare – lipire); Plăci
tipografice (blank -uri); Gumă arabică (imprimare pe plăci tipografice); Soluții de developare
(plăci tipografice) etc.
În secția de producție localizată în Bolintin, jud. Ilfov (secția de tipar offset) se
desfășoară următoarele activități:
a) Relaționare cu furnizorii și clienții societății;
b) Aprovizionarea cu materii prime necesare;
c) Depozitarea materiilor prime în depozitul special amenajat în acest scop;
d) Manipularea și depozitare de substanțe chimice periculoase (alcool izopropilic,
substanțe de curățare a liniilor de tipar) în anexa special amenajată în acest scop;
e) Manipularea mecanizată a paleților cu materii primie / finite în interiorul secției de
producție și în interiorul depozitelor de materii prime / finite;
f) Activități de CTP (Computer to Plate = imprimarea plăcilor tipografice folosite la
liniile de tipar; aceste plăci conțin ”negativul” tiparului dorit);
g) Desfășurarea proceselor de tip ărire offset, cu ajutorul liniilor de tipar;
h) Activități de tăiere a blocurilor de coli de hârtie;
i) Activități de fălțuire (pliere / îndoire coli de hârtie);
j) Legarea manuala / mecanizată a blocurilor de carte;
k) Lipirea mecanizată a blocurilor de carte;
l) Debitarea blocurilor de carte legate / lipite la dimensiunile necesare;
m) Activități de înfoliere;
n) Activități de ștanțare (taiere la ștanță);
o) Activități de capsare manuală;
p) Activități de CTC (control tehnic de calitate);
q) Act ivități de curățare și igienizare asupra echipamentelor de muncă;
r) Activități de mentenanță a echipamentelor de munca;
s) Livrarea produselor finite la sediile societăților clienților;
4
I.3. Organigrama societății
Structura organizatoric ă a punctului de lucru de tipar offset din cadrul societății S.C.
Tipografia BIT S.R.L. este prezent ată în organigrama din F igura nr. 1.
Structura secției de producție Tipar Offset se împarte în următoarele departamente:
– Departament Administrativ (Dir ector General);
– Departament SSM;
– Departament CTC;
– Departament IT;
– Departament Vânzări;
– Producție (Șef de secție);
– Atelier mecanic (mentenanță);
– Departament Logistică;
– DTP (Design);
– Depozit Materii Prime;
– Depozit Produse Finite;
– CTP (Computer to Plate);
– Tipar offset (Linii de tipar);
– Fălțuire (pliere coli);
– Legătorie manuală;
– Legătorie mecanică (adunare – capsare);
– Legătorie mecanică (adunare – broșare – lipire);
– Plastifiere;
– Debitare (ghilotină) și ștanțare.
5
Departament Administrativ
(Director General)
Departament
Vânzări
Departament IT
Departament
Logistică
Atelier mecanic
(mentenanță)
PRODUCȚIE
(Șef de secție)
Departament
CTC
DTP (Design)
CTP
(Computer to Plate)
Depozit materii
prime
Depozit produse
finite
Tipar Offset
(linii de tipar)
Fălțuire
(pliere coli)
Legătorie
manuală
Legătorie mecanică
(adunare – capsare)
Legătorie mecanică
(adunare – broșare –
lipire)
Plastifiere
Debitare (ghilotina) și
Ștanțare
Figura nr. 1 – Organigramă Tipografia BIT – Tipar offset
Departament
SSM
6
I.4. Activități specifice cu impact asupra SSM
Majoritatea activităților organizației aduc un impact , mai mic sau mai mare , asupra
securității și sănătății în muncă a lucrătorilor . Principalele activități specifice secției de producție,
ce au un impact semnificativ asupra securității și sănătății lucrătorilor , sunt următoarele:
a) Manipularea și depozitarea paleților cu materie primă, respectiv h ârtie, carton, folii de
plastic, vopseluri, alcool, etc.;
b) Utilizarea substanțelor chimice în cadrul secției de producție (al cool izopropilic –
puritate 99% și alte substanțe folosite la curățarea valurilor de tipar, etc.);
c) Imprimarea plăcilor tipografice, ce presupune eliminarea în aerul respirat a unei
cantități i mportante de oxigen îmbunătățit (ozon) ;
d) Utilizarea ghilotinelor tipografice cu unul sau 3 cuțite;
e) Ut ilizarea echipamentelor de muncă care prezintă locuri accesibile lucrătorilor în zona
organelor de mașină aflate în mișcare;
f) Utilizarea prafului anticopiativ, la sfârșitul procesului de tipărire;
g) Utilizarea liniilor de adunare -broșare, unde se folosește adeziv încălzit (termoclei) la
temperaturi ridicate – aproximativ 160 -180șC;
h) Adunarea și legarea manuală, fiind două activități ce presupun ortostatismul prelungit
(statul preponderent în picioare) a l lucrătorilor;
i) Capsarea manuală a produselor de papetărie, ce presupune utilizarea sârmei, ce poate
perfora ușor pielea lucră torilor;
j) Tranzitul echipam entelor de manipulare mecan izată a sarcinilor în interiorul secției de
producție;
k) Utilizarea instalațiilor de aer comprimat, de tip compresor, cu rezervoare de capacitate
ridicată, de peste 100 litri.
I.5. Responsabilități în domeniul SSM
I.5.1. Responsabilitățile organizației/angajatorului în domeniul SSM
În conformitate cu Legea Securității și Sănătății în Muncă nr. 319/2006, organizația,
respecitv angajatorul, are următoarele responsabilități în domeniul SSM:
asigurarea securității și sănătății lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă;
prevenirea riscurilor profesionale;
informarea și instruirea lucrătorilor;
asigurarea cadrului organizatoric și a mijloacelor necesare securității și sănătății în
muncă;
urmărirea acestor acțiuni ținând seama de modificarea condițiilor și pentru îmbunătățirea
situațiilor existente;
implementarea măsurilor de prevenire și protecție pentru: evitarea riscurilor, evaluarea
riscurilor ce nu pot fi evitate, combaterea acestora la sursa și nu în ultimul rând adaptarea
7
muncii la om , în special în ceea ce privește proiectarea posturilor de munca, alegerea
echipamentelor de munca, a metodelor de muncă și de producție;
luarea măsurilor necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și
evacuarea lucrătorilor;
Aceste responsabilități ale organizației presupun următoarele acțiuni în domeniul SSM:
evaluarea riscurilor prezente în cadrul organizației;
întocmirea unui plan de prevenire și protecție compus din măsuri tehnice, sanitare,
organizatorice și de altă natură;
stabilirea atribuțiilor și raspunderilor lucrătorilor, conform funcțiilor exercitate și
consemnarea acestora în fișa postului;
elaborarea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în munca pentru fiecare post de
lucru;
asigurarea și controlarea cunoașt erii și aplicării de către toți lucrătorii a măsurilor
prevăzute în planul de prevenire și protecție;
asigurarea informării fiecărei persoane, anterior angajării în muncă, asupra riscurilor la
care aceasta este expusă la locul de munca, precum și asupra mă surilor de prevenire și
protecție necesare;
autorizarea exercitării meseriilor și profesiilor prevăzute de legislația specifica;
angajarea persoanelor care corespund sarcinii de munca pe care o urmează să o execute și
să asigure control medical la angajare și periodic;
ținerea în evidență a zonelor cu risc ridicat;
asigurarea echipamentelor individuale de protecție;
I.5.2. Responsabilitățile lucrătorilor în domeniul SSM
Pe de altă parte, conform Legii Securității și Sănătății în Munca nr. 319/2006, și l ucrătorii
au responsabilități în acest domeniu.
Principalele responsabilități ale lucrătorilor, în domeniul SSM, sunt următoarele:
să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de
transport și alte mijloace de p roducție;
sa utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, sa îl
înapoieze sau sa îl pună la locul destinat pentru păstrare;
sa nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea
arbitrar ă a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale mașinilor, aparaturii,
uneltelor, instalațiilor tehnice și clădirilor, și sa utilizeze corect aceste dispozitive;
sa comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de mun ca
despre care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea
lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție;
sa aducă la cunoștința conducatorului locului de munca și/sau angajatorului accidentele
suferi te de propria persoană;
8
sa coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, atât timp cat este necesar,
pentru a face posibila realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii
de munca și inspectorii sanitari, pentru protecția să nătății și securității lucrătorilor;
sa coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați,
pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca și condițiile de lucru
sunt sigure și fără riscuri pentru securita te și sănătate, în domeniul sau de activitate;
sa isi însușească și sa respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății
în munca și măsurile de aplicare a acestora;
I.6. Identificarea cerințelor legale aplicabile organizaț iei
I.6.1. Legislația SSM aplicabilă în cadrul organizației
Având în vedere obiectul de activitate al organizației, echipamentele de muncă utilizate,
cât și sarcinile de muncă desfășurate pe perioada programului de lucru, putem enumera o listă
conținând docume ntele legislative ale căror reglementări sunt aplicabile în cadrul organizației
S.C. Tipografia BIT S.R.L., în domeniul Securității și Sănătății în Muncă :
Legea nr. 319/2006 – Legea S ecurității și Sănătății în Muncă ;
Hotărârea de Guvern nr. 1425/2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplica re a prevederilor Legii securității ș i sănătății în muncă nr. 319 din 2006;
Hotărârea de Guvern nr. 971/2006 – cerinț ele minime pen tru semnalizarea de securitate
și/sau de sănătate la locul de mu ncă;
Hotărârea de Guvern nr. 1091/2006 – cerințele minime de securitate și sănătate pentru
locul de muncă ;
Hotărârea de Guvern nr. 1146/2006 – cerințele minime de securitate ș i sănătate pentru
utilizarea în muncă, de că tre lucratori , a echipamentelor de mu ncă;
Hotărârea de Guvern nr. 1048/2006 – cerințele minime de securitate ș i sănătate pentru
utilizarea de că tre lucratori a echip amentelor individuale de protecție la locul de muncă ;
Hotărârea de Guvern nr. 1051/2006 – cerinț ele minime de securitate și sănătate pentru
manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru lucrători, în special de
afecț iuni dorsolombare;
Hotărârea de Guvern nr. 1058/2006 – cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și
protecția sănătăț ii lucratorilor care pot f i expuși unui potenț ial risc datorat atmosferelor
explozive;
Hotărârea de Guvern nr. 1218/2006 – stabilirea cerințelor minime de securitate ș i sănătate
în muncă pentru asigurarea protecției lucrătorilor î mpotr iva riscurilor legate de prezența
agenț ilor chi mici;
Hotărârea de Guvern nr. 493/2006 – cerințe le minime de securitate și sănătate referitoare
la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot ;
Hotărârea de Guvern nr. 1876/2005 – cerințe le minime de securitate și sănătate referitoare
la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de vibrații ;
9
I.7. Noțiuni și terminologie
În conformitate cu legislația din domeniul Securității și Sănătății în Muncă, respectiv
Legea nr. 319/2006 și HG nr. 1425/2006, noțiunile și terminologiile utilizate în prezenta lucrare
sunt următoarele:
lucrator – persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în
perioada efectuării stagiului de practica, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de
munca, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice;
angajator – persoana fizica sau juridică ce se afla în raporturi de munca ori de serviciu cu
lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității;
alți participanți la procesul de munca – persoane aflate în întreprindere și/sau u nitate, cu
permisiunea angajatorului, în perioada de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale în
vederea angajării, persoane care prestează activități în folosul comunității sau activități în
regim de voluntariat, precum și someri pe durata parti cipării la o forma de pregătire
profesională și persoane care nu au contract individual de munca încheiat în forma scrisă și
pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale și a prestațiilor efectuate prin
orice alt mijloc de proba;
reprezentant al lucrătorilor cu raspunderi specifice în domeniul securității și sănătății
lucrătorilor – persoana aleasă, selectata sau desemnată de lucrători, în conformitate cu
prevederile legale, sa îi reprezinte pe aceștia în ceea ce privește problemele referitoar e la
protecția securității și sănătății lucrătorilor în munca;
prevenire – ansamblul de dispoziții sau măsuri luate ori prevăzute în toate etapele
procesului de munca, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale;
eveniment – accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în
timpul procesului de munca ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoana
data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate
persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională
sau legată de profesiune;
accident de munca – vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta
profesională, care au loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de
serviciu și care provoacă incapacitate temporară de munca de cel puțin 3 zile calendaristice,
invaliditate ori deces;
boala profesională – afectiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau
profesii, cauza tă de agenți nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munca,
precum și de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de
munca;
echipament de munca – orice masina, aparat, unealta sau instalatie folos ită în munca;
echipament individual de protecție – orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un
lucrator pentru a -l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa îi pună în
pericol securitatea și sănătatea la locul de munca, pre cum și orice supliment sau accesoriu
proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv;
10
loc de munca – locul destinat sa cuprindă posturi de lucru, situat în clădirile întreprinderii
și/sau unității, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii și/sau unității la care lucrătorul are
acces în cadrul desfășurării activității;
pericol grav și iminent de accidentare – situația concretă, reală și actuala căreia îi lipsește
doar prilejul declansator pentru a produce un accident în orice moment;
stagiu de practica – instruirea cu caracter aplicativ, specifica meseriei sau specialitatii în
care se pregătesc elevii, studenții, ucenicii, precum și somerii în perioada de reconversie
profesională;
securitate și sănătate în munca – ansamblul de activități instituționalizate având ca scop
asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de munca, apărarea vieții,
integrității fizice și psihice, sănătății lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul
de munca;
incident periculos – evenimentul identifica bil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria,
accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activități sau
a unui echipament de munca sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care
nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil sa aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi
fost posibil sa producă pagube materiale;
servicii externe – persoane juridice sau fizice din afară întreprinderii/unității, abilitate sa
presteze servicii de protecție și prevenire în d omeniul securității și sănătății în munca,
conform legii;
accident ușor – eveniment care are drept consecinta leziuni superficiale care necesita numai
acordarea primelor îngrijiri medicale și a antrenat incapacitate de munca cu o durata mai
mica de 3 zile;
boala legată de profesiune – boala cu determinare multifactoriala, la care unii factori
determinanți sunt de natura profesională.
autorizare a functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca –
asumarea de catre angajator a responsabilitatii privind legalitatea desfasurarii activitatii din
punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca;
serviciu intern de prevenire si protectie – totalitatea resurselor materiale si umane alocate
pentru efectuarea activitatilor de preven ire si protectie in intreprindere si/sau unitate;
comitet de securitate si sanatate in munca – organul paritar constituit la nivelul
angajatorului, in vederea participarii si consultarii periodice in domeniul securitatii si
sanatatii in munca
zone cu risc ridicat si specific – acele zone din cadrul intreprinderii si/sau unitatii in care au
fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave,
ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
accident care produce incapac itate temporara de munca (ITM) – accident care produce
incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice consecutive, confirmata
prin certificat medical sau, dupa caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor
legale;
accident ca re produce invaliditate (INV) – accident care produce invaliditate confirmata
prin decizie de incadrare intr -un grad de invaliditate, emisa de organele medicale in drept;
11
accident mortal (D) – accident in urma caruia se produce decesul accidentatului, confirmat
imediat sau dupa un interval de timp, in baza unui act medico -legal;
accident colectiv – accidentul in care au fost accidentate cel putin 3 persoane, in acelasi
timp si din aceleasi cauze, in cadrul aceluiasi eveniment;
accident de munca de circu latie – accident survenit in timpul circulatiei pe drumurile
publice sau generat de traficul rutier, daca persoana vatamata se afla in indeplinirea
indatoririlor de serviciu;
accident de munca de traseu:
o accident survenit in timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la
domiciliu si invers si care
o a antrenat vatamarea sau decesul;
o accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masa in locuri organizate de
angajator, pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde ia masa si
invers, si care a antrenat vatamarea sau decesul;
o accident care a antrenat vatamarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasarii
de la locul de munca la locul unde isi incaseaza salariul si invers, daca acesta este
organizat de angaja tor in afara unitatii;
invaliditate – pierdere partiala sau totala a capacitatii de munca, confirmata prin decizie de
incadrare intr -un grad de invaliditate, emisa de organele medicale in drept;
invaliditate evidenta – pierdere a capacitatii de munca dator ata unor vatamari evidente, cum
ar fi un brat smuls din umar, produse in urma unui eveniment, pana la emiterea deciziei de
incadrare intr -un grad de invaliditate de catre organele medicale in drept;
intoxicatie acuta profesionala – stare patologica aparuta brusc, ca urmare a expunerii
organismului la noxe existente la locul de munca;
indatoriri de serviciu – sarcini profesionale stabilite in: contractul individual de munca,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare si functionare, fisa postului, de ciziile
scrise, dispozitiile scrise ori verbale ale conducatorului direct sau ale sefilor ierarhici ai
acestuia;
comunicare – procedura prin care angajatorul comunica producerea unui eveniment, de
indata, autoritatilor
evidenta – mijloacele si modalitatil e de pastrare a informatiilor referitoare la evenimentele
produse;
cercetare a bolilor profesionale – procedura efectuata in mod sistematic, cu scopul de a
stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
semnalare a bolilor profesionale – procedu ra prin care se indica pentru prima oara faptul ca
o boala ar putea fi profesionala;
raportare a bolilor profesionale – procedura prin care se transmit informatii referitoare la
bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul national de coordonare metodologica si
informare privind bolile profesionale si la Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea
Sistemului Informational si Informatic in Domeniul Sanatatii Bucuresti.
12
I.8. Prescurtări folosite în lucrare
Prescurtările folosite în prezenta lucrare sunt următoarele:
SSM – Securitate și Sănătate în Muncă;
SSO – Sănătate și Siguranță Ocupațională;
SM – Sistem de muncă;
EM – Echipament de muncă;
MM – Mediu de muncă;
SM – Sarcină de muncă;
EIP – Echipament individual de protecție;
CLM – Conducător al locului de muncă;
EVFR – Evaluarea factorilor de risc;
PPP – Planul de prevenire și protecție;
IPSSM – Instrucțiuni proprii de Securitate și Sănătate în Muncă;
ITM – incapacitate temporară de muncă
INV – invaliditate
CS – conducerea societăț ii;
SEPP – Serviciu extern de prevenire și protecție;
SIPP – Serviciu intern de prevenire și protecție;
CSSM – Comitet de Securitate și Sănătate în Muncă;
MMM – Medicul de Medicina Muncii.
13
II. Audit de evaluare a conformării cu legislația
Auditul securității și sănătății în muncă reprezintă un instrument important pentru
îndeplinirea obiectivelor angajatorului / societății în domeniul securității și sănătății în munca.
Auditul securității și sănătății în muncă are ca scop pri ncipal evaluarea neconformităților
identificate în raport cu reglementarile legislative în vigoare din domeniu și identificarea
măsurilor corective necesare în scopul eliminarii acestora.
II.1. Prezentarea metodei de audit
Metoda de audit adoptată în cadrul prezentei lucrări este „Metoda de evaluare a
conformării cu cerințele legale și cu alte cerințe la care organizația subscrie”, denumită și
„Metoda de audit cu ponderi”.
II.1.1. Structura metodei
Metoda este formată din următoarele seturi de fișe independente:
Fișa A – „Obligațiile angajatorului”;
Fișa B – „Drepturile și obligațiile lucrătorilor”;
Fișele C – „Cerințe generale”;
Fișele D – „Cerințe specifice”.
Fișa A cuprinde indicatori formulați pe baza articolelor din Legea securității și sănătății în
muncă nr.319/2006 și din normele metodologice de aplicare a acestei legi care fac referire la
obligații ale angajatorului privind asigurarea securității și protecția sănătății lucrătorilor.
Fișa B cuprinde indicatori privind drepturile și obli gațiile lucrătorilor stabilite prin
prevederi ale Legii nr.319/2006 și normelor metodologice de aplicare a acesteia.
Fișele C cuprind 23 de fișe corelate cu prevederi ale unor acte normative în domeniul
securității și sănătății în muncă aplicabile în mod g eneral agenților economici.
Fișele D sunt elaborate în mod particular pentru fiecare organizație și sunt corelate cu
prevederile instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă și cu alte cerințe specifice
organizației.
Fișele A și B sunt destin ate evaluării managementului organizației față de cerințele legale
și se aplică o singură dată, la nivelul întregii organizații.
Fișele relevante din seturile C și D se aplică pentru fiecare compartiment, loc de muncă sau
activitate care fa ce obiectul eval uării (figura 2).
14
Figura 2 – Structura metodei de evaluare a conformării cu cerințele legale și alte cerințe
la care organizația subscrie
II.1.2 Structura fișelor și modul de utilizare
Pentru fiecare fișă sunt indicate criteriile de audit reprezentate de elementele de legislație
națională precum și directivele europene pe care le transpun aceste acte normative, acolo unde
este cazul.
Fișa conține o listă de verificare formată din indicatori formulați astfel încât să fie în mod
direct corelați cu prevederi ale actelor normative care constituie criteriile de audit.
Fiecare indicator al fișei este evaluat pe baza informațiilor verificate culese din teren de
către echipa de evaluare și notat prin acordarea unui punctaj, în funcție de măsura în care aceste
informații arată îndeplinirea cerințelor la care face referire indicatorul. Sistemul de notare
permite apreciere a fiecărui indicator astfel:
Neaplicabil (N/A) în situația în care cerința la care face referire indicatorul nu este
aplicabilă obiectivului evaluat;
0 puncte – în cazul în care cerința descrisă de indicator este total neîndeplinită;
1 punct – în cazul în care cerința descrisă de indicator este îndeplinită partițial, dar în
proporție de maxim 50%;
2 puncte – în cazul în care cerința descrisă de indicator este îndeplinită parțial, dar în
proporție de peste 50%;
3 puncte – în cazul în care cerința descrisă de indicator este îndeplinită în totalitate.
Indicatorii au asociați coeficienți de ponderare, având ca valori posibile 1, 2 sau 3, în
funcție de importanța cerinței la care face referire indicatorul respectiv.
După evaluarea indicatorilor unei fișe se deter mină nivelul de conformare și/sau nivelul de
securitate.
Nivelul de conformare exprimă măsura în care pentru obiectivul analizat sunt respectate
cerințele care formează criteriile de audit, acordând aceeași importanță tuturor cerințelor.
Nivelul de conform are ( NC) se obține ca raport între Punctajul obținut ( PO) și Punctajul
maxim ( PM) și se exprimă procentual, conform relației:
[%]100PMPONC (1)
Legea nr.319/2006
HG nr.1425/2006
FIȘA A
Obligațiile angajatorului
FIȘA B
Drepturile și obligațiile
lucrătorilor
MANAGEMENT
ORGANIZAȚIE
FIȘELE C
Cerințe generale
FIȘELE D
Cerințe specifice
Acte normative în
domeniul SSM
Instrucțiuni proprii SSM
și alte cerințe
COMPARTIMENT,
LOC DE MUNCĂ,
ACTIVITATE
Legea nr.319/2006
HG nr.1425/2006
15
Punctajul obținut ( PO) este calculat cu relația:
cba PO (2)
unde a este totalul punctajelor acordate la întrebările care au coeficientul de ponderare 3, b –
totalul punctajelor acordate la întrebările care au coeficientul de ponderare 2, iar c – totalul
punctajelor acordate la întrebările care au coeficientul de ponderare 1.
Punctajul maxim (PM) este calculat cu relația:
fed PM 3 (3)
unde d este numărul de întrebări aplicabile care au coeficientul de ponderare 3, e – numărul de
întrebări aplicabile care au coeficientul de ponderare 2 iar f – numărul de întrebări aplicabile care
au coeficientul de ponderare 1.
Nivelul de securitate exprimă măsura în care sunt controlate riscurile de accidentare și
îmbolnăvire profesională pentru obiectivul analizat.
Nivelul de securitate ( NS) se calculează cu relația:
[%]100PMPONS (4)
în care Punctajul obținut ( PO) și Punctajul maxim ( PM) se determină cu relațiile următoare:
1 2 3 c b a PO (5)
1 2 33 f e d PM (6)
II.1.3 Aplicarea metodei la nivelul managementului organizației
Metoda este aplicată în mod diferențiat, pe de o parte la nivelul întregii organizații în
vederea evaluării managementului securității și sănătății în muncă, prin fișele A și B, iar pe de
altă parte la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă sau activităților, în principal, prin
fișele C și D.
Aplicarea metodei la nivelul managementului organizației permite obținerea următoarelor
categorii de informații:
neconformitățile față de criteriile de audit, constituite din cerințe care nu sunt
îndeplinite în totalitate;
nivelul de co nformare general în raport cu criteriile de audit.
1. Documentarea neconformităților. Neconformitățile identificate sunt centralizate în
Raportul de acțiuni corective/preventive , întocmit conform modelului din T abelul nr. 1.
Tabelul nr. 1 – Raport de acțiuni corective
Organizația:
Obiectiv auditat:
Data:
RAPORT DE ACȚIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de realizare
16
2. Determinarea nivelului de conformare general. Punctajele maxime (PM), punctajele
obținute (PO) și nivelurile de conformare parțiale (NC), obținute pentru fișele A și B se
centralizează în tabelul 2 în vederea calculării nivelului de conformare general a l
managementului organizației în raport cu cerințele legale în domeniul securității și sănătății în
muncă.
Tabelul nr. 2 – Nivel de conformare general
Nivelul de conformare general ( NC g) este dat de relația:
B AB A
gPM PMPO PONC (7)
unde PO A și PO B sunt punctajele obținute pentru fișele A și, respectiv B iar PM A și PM B –
punctajele maxime posibile p entru fișele A și, respectiv B.
II.1.4 Aplicarea metodei la nivelul compartim entelor, locurilor de muncă și al
activităților
Din aplicarea metodei la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al activităților se
obțin următoarele rezultate:
neconformitățile față de criteriile de audit, constituite din cerințe care nu sunt
îndeplinite în totalitate;
nivelul de conformare general în raport cu criter iile de audit;
nivelul de securitate general al obiectivului evaluat;
nivelul de risc al obiectivului evaluat, apreciat pe baza nivelului de securitate general.
1. Documentarea neconformităților. Pentru centralizarea neconformităților identificate
se utilizează și în acest caz, Raportul de acțiuni corectiv/preventive prezentat în Tabelul nr. 1.
2. Determinarea nivelului de conformare general. Punctajele maxime ( PM), punctajele
obținute ( PO) și nive lurile de conformare parțiale ( NC) obținute pentru fiecare din fișele C și D
aplicat e se centralizează în Tabelul nr. 3 în vederea calculării nivelului de conformare general al
obiectivului analizat în raport cu criteriile de audit.
Organizația:
Obiectiv auditat:
Data:
NIVEL DE CONFORMARE GENERAL
Cod
fișă Denumire Punctaj Nivel de
conformare maxim (PM) obținut (PO)
A Obligațiile angajatorului
B Drepturile și obligațiile lucrătorilor
TOTAL NC g
17
Tabelul nr. 3 – Nivel de conformare general
Nivelul de conformare general ( NC g) este dat de relația:
PMPONCg (8)
3. Determinarea nivelului de securitate general.
Punctajele maxime ( PM), punctajele obținute ( PO) și nivelurile de securitate parțiale ( NS)
determinate pentru fișele A și B dar și pentru fiecare din fișele C și D utilizat e se centralizează în
Tabelul nr. 4, unde se calculează nivelul de securitate ge neral al obiectivului analizat.
Tabelul nr. 4 – Nivel de securitate general
Organizația:
Obiectiv auditat:
Data:
NIVEL DE CONFORMARE GENERAL
Cod
fișă Denumire Punctaj Nivel de
conformare maxim (PM) obținut (PO)
C. Cerințe generale
D. Cerințe specifice
TOTAL NC g
Organizația:
Obiectiv auditat:
Data:
NIVEL DE SECURITATE GENERAL
Cod
fișă Denumire Punctaj
Nivel de
securitate Nivel
de risc maxim
(PM) obținut
(PO)
A. Obligațiile angajatorului
B. Drepturile și obligațiile lucrătorilor
C. Cerințe generale
D. Cerințe specifice
TOTAL NS g NR g
18
Nivelul de securitate general (NS g) este dat de relația:
PMPONSg (9)
unde PO și PM reprezintă punctajele obținute, respectiv cele maxime posibile determinate pentru
fișele A și B utilizate la evaluarea managementului organizației precum și pentru fișele C și D
aplicate în mod direct obiectivului evaluat.
4. Determinarea nivelului de risc general .
Nivelul de securitate este un indicator convențional sintetic, invers proporțional cu nivelul
de risc. Astfel nivelul de risc al sistemului de muncă analizat poate fi apreciat în funcție de
valoarea nivelului de securitate pe baza unei relații de corespond ență cum este cea prezentată în
Tabelul nr. 5.
Tabelul nr. 5 – Relația de corespondență între nivelul de securitate și nivelul de risc
II.2. Realizarea auditului
Auditul de evaluare a conformă rii cu legislația aplicabilă în domeniul securității și
sănătății în muncă este realizat în două etape, care presupun:
1. Auditarea la nivelul managementului organizației, care va include cele două fișe de
verificare tip A și B, având drept criteriu de audit Legea nr. 319 / 2006 a securității și sănătății în
muncă, respectiv Normele de aplicare ale legii securității și sănătății în muncă definite de
Hotărârea de Gu vern nr. 1425 / 2006 cu completă rile ulterioare;
2. Auditarea la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al activităților, care va
include fișe de verificare de tip C, avâ nd drept criteriu de audit alte acte normative din domeniul
securității și sănătății în muncă aplicabile în cadrul organizației respectiv:
– Hotărârea de Guvern nr. 1218/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în
muncă pentru asigur area protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților
chimici,
– Hotărârea de Guvern nr. 1058/2006 privind ceințele minime pentru îmbunătățirea
securității și protecția sănătății lucrătorilor care pot fi expuși unui potențial risc datorat
atmosferelor explozive,
și fișe de verificare tip D, av ând drept criteriu de audit instrucțiuni proprii de securitate și
sănătate în mun că specifice sistemului de muncă analizat.
Relația de corespondență între nivelul de securitate și
nivelul de risc al obiectivului analizat
Nivel de securitate Nivel de risc
91-100% Risc mic
81-90% Risc mediu
71-80% Risc mare
sub 71% Risc foarte mare
19
II.2.1. Auditarea la nivelul managementului organizației
Fișa A – Obligațiile angajatorului
Criterii de audit
Legislație națională Legislație UE
Legea securității și sănătății în muncă
nr.319/2006 Directiva 89/391/CEE
Norme metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securității și sănătății în
muncă nr.319/2006 –
N/A – Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parțial (≤50%)
2 – Parțial (>50%)
3 – Complet
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.1. Angajatorii care au lucrători în același loc de muncă colaborează
pentru asigurarea măsurilor de SSM.
art.2, 7(5), 16(2), 20(3)
art.82, 175 X
3
A.2. Sunt realizate activitățile de prevenire și protecție prin lucrători
desemnați sau servicii de prevenire și protecție interne/externe.
art.7(1), 8(1), 8(2), 8(3), 8(4), 8(5), 9(2), 9(4)
art.13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 24(1), 24(3), 28, 33 X
3
A.3. Personalul care realizează activitățile de prevenire și protecție
este competent și suficient.
art.7(1), 9(1), 9(4)
art.21, 22(1), 23, 26(1), 26(3) X
3
A.4. Sunt evaluate riscurile pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor
și sunt stabilite măsurile de prevenire adecvate, inclusiv pentru
grupurile sensibile la riscuri.
art.7(2), 7(4), 12(1)a, 12(1)b, 35, 36 X
3
A.5. Angajatorul stabilește și implementează măsurile de securitate și
sănătate în muncă pe baza principiilor generale de prevenire.
art.7(3) X
2
A.6. Măsurile privind securitatea, sănătatea și igiena în muncă nu
comportă obligații financiare pentru lucrători.
art.7(6) X
1
A.7. Atribuțiile lucrătorilor desemnați/serviciilor interne privesc
numai SSM și aspectele complementare, iar aceștia au la
dispoziție timpul necesar și mijloacele adecvate pentru
exercitarea acestor atribuții.
art.8(6)
art.22(2), 24(2), 25, 26(2) X
2
20
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.8. Lucrătorii desemnați și serviciile interne/externe colaborează
între ei ori de câte ori este necesar.
art.9(3)
art. 26(4), 30 X
2
A.9. Angajatorul a luat măsurile necesare pentru acordarea primului
ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor (inclusiv a
altor persoane prezente în unitate) și a stabilit legăturile cu
serviciile externe de urgență.
art.10(1) X
3
A.10. Angajatorul a desemnat lucrătorii care aplică măsurile de prim
ajutor, de stingere a incendiilor și de evacuare a lucrătorilor.
art.10(2) X
3
A.11. Numărul acestor lucrători, instruirea și echipamentul pus la
dispoziție este adecvat mărimii și/sau riscurilor specifice
întreprinderii și/sau unității.
art.10(3) X
2
A.12. Lucrătorii sunt instruiți privind măsurile care trebuie aplicate în
cazul unui pericol grav și iminent.
art.11(1), 11(3)
art.101, 102, 103, 104 X
3
A.13. Angajatorul ține evidența accidentelor de muncă, accidentelor
ușoare, a bolilor profesionale și a incidentelor periculoase.
art.12(1)c, 32(1), 34(5)
art.135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 162, 172, 173, 174 X
2
A.14. Angajatorul comunică și elaborează pentru autoritățile
competente rapoarte privind accidentele suferite de angajații săi
și evenimentele produse.
art.12(1)d, 27(1), 32(2)
art.108, 109 X
2
A.15. În faza de cercetare, proiectare și execuție a construcțiilor, a
echipamentelor de muncă precum și de elaborare a tehnologiilor
de fabricație sunt adoptate soluții conforme prevederilor legale în
vigoare privind securitatea și sănătatea în muncă.
art.13 a) X
2
A.16. Există și se aplică un plan de prevenire și protecție compus din
măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură, bazat pe
evaluarea riscurilor.
art.13b)
art.46 X
3
A.17. Unitatea are autorizație de funcționare din punct de vedere al
securității și sănătății în muncă.
art.13 c)
art.3, 4, 5, 6, 11 X
2
A.18. Angajatorul a stabilit pentru lucrători, prin fișa postului
atribuțiile și răspunderile ce le revin în domeniul securității și
sănătății în muncă, corespunzător funcțiilor exercitate.
art.13 d) X
2
21
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.19. Angajatorul a elaborat instrucțiuni proprii pentru completarea
și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în
muncă, ținând seama de particularitățile activităților și a locurilor
de muncă.
art.13 e) X
3
A.20. Angajatorul asigură și controlează cunoașterea și aplicarea de
către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și
protecție și a prevederilor legale în domeniul securității și
sănătății în muncă.
art.13 f) X
3
A.21. Angajatorul asigură materialele necesare informării și instruirii
lucrătorilor (afișe, pliante, filme etc.).
art.13 g)
art.189(1), 189(2) X
2
A.22. Angajatorul asigură informarea fiecărei persoane, anterior
angajării în muncă, asupra riscurilor la care aceasta este expusă
la locul de muncă, precum și asupra măsurilor de prevenire și
protecție necesare.
art.13h) X
3
A.23. Angajatorul a luat măsuri pentru autorizarea exercitării
meseriilor și a profesiilor prevăzute de legislația specifică.
art.13 i) X
3
A.24. Sunt angajate persoane care, în urma examenului medical și,
după caz, a testării psihologice a aptitudinilor corespund sarcinii
de muncă pe care urmează să o execute.
art.13 j). X
3
A.25. Angajatorul asigură controlul medical periodic și, după caz,
controlul psihologic periodic al angajaților
art.13 j), 25(1), 25(2)
art.27 X
3
A.26. Angajatorul ține evidența zonelor cu risc ridicat și specific.
art.13 k)
art.105, 106, 107 X
3
A.27. Angajatorul asigură funcționarea permanentă și corectă a
sistemelor și dispozitivelor de protecție, a aparaturii de măsură și
control, precum și a instalațiilor de captare, reținere și
neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea
proceselor tehnologice.
art.13 l) X
3
A.28. Angajatorul colaborează corespunzător cu inspectorul de muncă
(prezintă documentele și dă relațiile solicitate, desemnează
lucrătorii care să participe la efectuarea controlului sau la
cercetarea evenimentelor).
art.13 m), 13 o) X
2
22
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.29. Angajatorul asigură realizarea măsurilor dispuse de inspectorii de
muncă cu prilejul vizitelor de control și a cercetării
evenimentelor.
art.13 n) X
3
A.30. Angajatorul cunoaște și respectă obligația de a nu modifica starea
de fapt rezultată din producerea unui accident mortal sau
colectiv, în afară de cazurile în care menținerea acestei stări ar
genera alte accidente ori ar periclita viața accidentaților și a altor
persoane.
art.13 p)
art.111 X
1
A.31. Angajatorul asigură echipamente de muncă fără pericol pentru
securitatea și sănătatea lucrătorilor.
art.13 q) X
3
A.32. Angajatorul asigură echipamente individuale de protecție și
inlocuirea acestora în cazul degradării sau al pierderii calităților
de protecție.
art.13 r), 13 s) X
3
A.33. Alimentația de protecție se acordă obligatoriu și gratuit
persoanelor care lucrează în condiții care impun acest lucru.
art.14 X
3
A.34. Condițiile de acordare a alimentației de protecție sunt stabilite
prin contractul colectiv de muncă și/sau contractul individual.
art.14 X
2
A.35. Angajatorul acordă în mod obligatoriu și gratuit materiale
igienico -sanitare.
art.15(1) X
2
A.36. Condițiile de acordare a materialelor igienico -sanitare sunt
stabilite prin cotractul colectiv de muncă și/sau contractul
individual.
art.15(2) X
2
A.37. Lucrătorii și/sau reprezentanții acestora primesc informațiile
necesare privind riscurile pentru securitate și sănătate în muncă,
măsurile de prevenire și protecție atât la nivelul
întreprinderii/unității cât și la nivelul fiecărui post de lucru și/sau
funcții, măsurile de prim ajutor, stingere a incendiilor și evacuare
a lucrătorilor .
art.16(1), 18(7) X
3
A.38. Lucrătorii desemnați sau reprezentanții lucrătorilor au acces la
evaluarea riscurilor și măsurile de protecție, evidența
evenimentelor și rapoartele privind aceste evenimente, informații
privind măsurile din domeniul SSM și informații de la instituțiile
de control și autoritățile competente din domeniu.
art.17 X
2
23
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.39. Angajatorul consultă lucrătorii și/sau reprezentanții lor și permite
participarea acestora (incusiv cu propuneri) la discutarea
problemelor SSM.
art.18(1), 18(2), 18(3), 18(4), 18(5)
art.29, 56 X
2
A.40. Reprezentanții lucrătorilor dispun de timp și mijloace adecvate
pentru exercitarea atribuțiilor.
art.18(6) X
2
A.41. Reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul
SSM au posibilitatea de a-și prezenta observațiile inspectorilor de
muncă și inspectorilor sanitari în timpul vizitelor de control.
art.18(8) X
2
A.42. Este înființat și organizat comitetul de securitate și sănătate în
muncă.
art.19
art.57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 X
3
A.43. Angajatorul asigură funcționarea comitetului de securitate și
sănătate în muncă.
art.19
art.65, 66 X
3
A.44. Se exercită atribuțiile comitetului de securitate și sănătate în
muncă pentru realizarea informării, consultării și participării
lucrătorilor.
art.67 X
3
A.45. Angajatorul își îndeplinește obligațiile referitoare la comitetul de
securitate și sănătate în muncă.
art.68, 69, 70, 71, 72, 73 X
2
A.46. Angajatorul asigură condițiile pentru ca fiecare lucrător să
primească o instruire suficientă și adecvată în domeniul SSM, în
special sub formă de informații și instrucțiuni de lucru specifice
locului de muncă și postului său.
art.20(1), 20(2), 20(4)
art.55, 77, 81 X
3
A.47. Instruirea în domeniul SSM nu se realizează pe cheltuiala
lucătorilor și/sau a reprezentanților, are loc în timpul programului
de lucru iar pentru reprezentanții lucrătorilor se poate realiza și în
exteriorul întreprinderii și/sau unității.
art.21
art.76(1), 76(2) X
1
A.48. Angajatorul asigură baza materială corespunzătoare unei instruiri
adecvate.
art.78, 79, 80 X
2
A.49. Angajatorul asigură realizarea instruirii introductiv -generale.
art.83, 84, 85, 86, 87, 88, 89 X 3
A.50. Angajatorul asigură realizarea instruirii la locul de muncă.
art.90, 91, 92, 93, 94 X 3
24
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
A.51. Angajatorul asigură realizarea instruirii periodice.
art.95, 96, 97, 98, 99, 100 X 3
A.52. Evenimentele care au produs incapactitate temporară de muncă
sunt cercetate de către angajator, iar rezultatele cercetărilor sunt
consemnate în procese verbale.
art.29(1) a), 29(2)
art.114, 115, 118, 119, 120(1), 120(2), 122 -134 X
2
A.53. Contractul colectiv de muncă, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare și funcționare stabilesc condițiile de
alegere de către lucrători a reprezentanților lor cu răspunderi
specifice în domeniul SSM.
art.52, 53 X
2
A.54. Angajatorul cunoaște și respectă obligațiile sale privind
comunicarea, cercetarea și înregistrarea evenimentelor produse în
afara granițelor României, în care sunt implicați lucrători ai săi,
aflați în îndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public su a
îndatoririlor de serviciu.
art.143, 144, 145, 146 X
2
A.55. Angajatorul cunoaște și respectă obligațiile privind comunicarea
evenimentelor produse pe teritoriul României, în care sunt
implicați cetățeni străini aflați în îndeplinirea atribuțiilor de
serviciu.
art.147(1) X
2
A.56. Angajatorul este prezent sau este reprezentat la cercetarea
cazurilor de boală profesională.
art.152, 154, 155, 156, 157 X
1
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 3 a = 63
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 2 b = 51
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 1 c = 12
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 3 d = 27
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 2 e = 21
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 1 f = 4
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obținut:
PO A = a + b + c = 126 Nivel de conformare:
NC A = PO A/ PM A 100 = 80 [%]
Punctaj maxim:
PM A = 3(d + e + f) = 156
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obținut:
PO A = a3 + b2 + c1 = 189+102+12 = 303 Nivel de securitate:
NS A = PO A/ PM A 100 = 79 [%]
Punctaj maxim:
PM A = 3(d3 + e2 + f1) = 3x(81+42+4) = 381
25
Fișa B – Drepturile și obligațiile lucrătorilor
Criterii de audit
Legislație națională Legislație UE
Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006 Directiva 89/391/CEE
Norme metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securității și sănătății în muncă nr.319/2006 –
N/A – Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parțial (≤50%)
2 – Parțial (>50%)
3 – Complet
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
B.1. Lucrătorii care în cazul unui pericol grav și iminent părăsesc
locul de muncă și/sau o zonă periculoasă nu sunt prejudiciați și
sunt protejați împotriva oricăror consecințe negative și
nejustificate pentru aceștia, cu excepția situațiilor în care
acționează imprudent sau dau dovadă de neglijență gravă.
art.11(2), 11(4)
art.101, 102 X
3
B.2. Lucrătorii și/sau reprezentanții lor formulează propuneri privind
prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor
profesionale, precum și propuneri și cereri pentru îmbunătățirea
condițiilor de muncă.
art.18
art.67g, 67i X
1
B.3. Lucrătorii își desfășoară activitatea în conformitate cu pregătirea
și instruirea lor, precum și cu instrucțiunile primite din partea
angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare
sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte
persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în
procesul de muncă.
art.22 X
3
B.4. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă utilizează
corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase,
echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
art.23(1)a, 23(2) X
3
B.5. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă utilizează
corect echipamentul individual de protecție acordat și, după
utilizare, îl înapoiază sau îl depun în locul destinat pentru
păstrare.
art.23(1)b, 23(2) X
3
26
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
B.6. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă nu scot din
funcțiune, nu modifică, nu schimbă și nu înlătură arbitrar
dispozitivele de securitate proprii, în special ale mașinilor,
aparaturii, uneltelor, instalațiilor tehnice și clădirilor și utilizează
corect aceste dispozitive.
art.23(1)c, 23(2) X
3
B.7. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă comunică
imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație
despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru
securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice de ficiență a
sistemelor de protecție.
art.23(1)d, 23(2) X
3
B.8. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă aduc la
cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoană.
art.23(1)e, 23(2) X
2
B.9. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă cooperează
cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați, atât timp cât este
necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau
cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii
sanitari, pentru protecția sănătății și securității lucrătorilor.
art.23(1)f, 23(2) X
1
B.10. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă
cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul și/sau cu
lucrătorii desemnați, pentru a permite angajatorului să se asigure
că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără
riscuri pentru securitate și sănătate, în domeniul său de activitate.
art.23(1)g, 23(2) X
1
B.11. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă și -au
însușit și respectă prevederile legislației în domeniul securității și
sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
art.23(1)h, 23(2) X
3
B.12. Lucrătorii și ceilalți participanți la procesul de muncă dau
relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii
sanitari.
art.23(1)i, 23(2) X
2
B.13. Evenimentele sunt comunicate de îndată angajatorului de către
conducătorul locului de muncă sau de orice altă persoană care are
cunoștință despre producerea acestora.
art.26 X
2
B.14. Lucrătorii și -au ales reprezentanții cu răspunderi specifice în
domeniul securității și sănătății în muncă.
art.52 X
1
B.15. Lucrătorii au comunicat în scris angajatorului numărul și numele
reprezentanților lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul
securității și sănătății în muncă.
art.54 X
1
27
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
B.16. Lucrătorii și -au desemnat reprezentanții în comitetul de
securitate și sănătate în muncă dintre reprezentanții lucrătorilor
cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății în
muncă.
art.60(2) X
1
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 3 a = 17
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 2 b = 9
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 1 c = 10
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 3 d = 7
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 2 e = 3
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 1 f = 6
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obținut:
PO B = a + b + c = 36 Nivel de conformare:
NC B = PO B/ PM B 100 = 75 [%]
Punctaj maxim:
PM B = 3(d + e + f) = 48
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obținut:
PO B = a3 + b2 + c1 = 51+18+10 = 79 Nivel de securitate:
NS B = PO B/ PM B 100 = 79 [%]
Punctaj maxim:
PM B = 3(d3 + e2 + f1) = 3x(21+6+6) = 99
28
II.2.2. Auditarea la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al activităților
Fișa C9 – Cerințe minime de securitate și sănătate în muncă pentru asigurarea protecției
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici
Criterii de audit
Legislație națională Legislație UE
HG 1218/06.09.2006 privind stabilirea cerințelor
minime de securitate și sănătate în muncă pentru
asigurarea protecției lucrătorilor împotriva
riscurilor legate de prezența agenților chimici Directiva 98/24/CE
Directiva 91/322/CEE
Directiva 2000/39/CE
Directiva 2006/15/CE
N/A – Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parțial (≤50%)
2 – Parțial (>50%)
3 – Complet
Nota 1:
Termenii și expresiile utilizate de HG 1218/2006 au următoarea semnificație, conform art.5:
1. agent chimic – orice element sau compus chimic, singur ori în amestec, în stare naturală sau fabricat,
utilizat ori eliberat, inclusiv sub formă de deșeuri, prin orice activitate profesională, fie că este
produs intenționat sau nu, fie că este introdus pe piață ori nu ;
2. agent chimic periculos :
a). orice agent chimic care întrunește criteriile de clasificare ca substanță periculoasă în conformitate
cu anexa nr.1 la Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului
nr.200/2000 privind clasificarea, etichet area și ambalarea substanțelor și preparatelor chimice
periculoase, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.490/2002, cu modificările și completările
ulterioare, fie că acea substanță este clasificată în temeiul hotărârii menționate sau nu, cu excepția
subst anțelor care întrunesc numai criteriile de clasificare ca substanțe periculoase pentru mediu;
b). orice agent chimic care întrunește criteriile de clasificare ca preparat periculos în sensul Normelor
metodologice privind clasificarea, etichetarea și ambalarea preparatelor chimice periculoase,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.92/2003, fie că acel preparat este clasificat în temeiul
hotărârii menționate sau nu, cu excepția acelor preparate care întrunesc numai criteriile de
clasificare ca preparate periculoa se pentru mediu;
c). orice agent chimic care, deși nu întrunește criteriile de clasificare ca fiind periculos în
conformitate cu prevederile menționate la lit.a) și b), poate prezenta un risc pentru securitatea și
sănătatea lucrătorilor datorită proprietăților sale fizico -chimice, chimice sau toxicologice și a
modului în care este utilizat sau prezent la locul de muncă, inclusiv orice agent chimic căruia i s -a
atribuit o valoare limită de expunere profesională potrivit prevederilor art.6 -10;
3. activitate care imp lică agenți chimici – orice proces de muncă în care sunt utilizați sau se
intenționează să se utilizeze agenți chimici, în orice proces, inclusiv producerea, manipularea,
depozitarea, transportul ori eliminarea și tratarea, sau orice asemenea proces de mun că din care rezultă
agenți chimici;
4. valoare limită de expunere profesională – dacă nu se specifică altfel, limita mediei ponderate în
funcție de timp a concentrației unui agent chimic în aerul zonei în care respiră un lucrător, pentru o
perioadă de referin ță specificată, pentru 8 ore sau pentru un termen scurt de maximum 15 minute;
5. valoare limită biologică – limita concentrației, în mediul său biologic de referință, a unui agent chimic
relevant, a metabolitului său ori a unui indicator al efectului;
6. suprave gherea sănătății – evaluarea medicală a unui lucrător pentru a se determina starea sănătății
acelui individ, în relație cu expunerea la agenți chimici specifici în muncă;
7. pericol – proprietatea intrinsecă, cu potențial de a dăuna, a unui agent chimic;
8. risc – probabilitatea ca potențialul de a dăuna să producă efecte în condițiile utilizării și/sau expunerii.
29
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
C.9.1. Angajatorul a luat măsuri pentru eliminarea sau reducerea la
minimum a riscului pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor în
procesul de muncă, indus de un agent chimic periculos.
art.11 X
3
C.9.2. Angajatorul a asigurat evaluarea riscurilor care decurg din
prezența agenților chimici periculoși la locul de muncă, luând în
considerare și rezultatele măsurătorilor atunci când acestea sunt
necesare.
art.12, 13, 14(1), 14(3), 14(4), 23(1) X
3
C.9.3. Evaluarea riscurilor este actualizată, în special, dacă s -au produs
schimbări semnificative din cauza cărora evaluarea ar fi depășită
sau atunci când rezultatele supravegherii stării de sănătate fac
necesar acest lucru.
art.14(2) X
3
C.9.4. În cazul unei activitățile noi, care implică agenți chimici
periculoși, procesul de muncă începe numai după ce a fost
realizată o evaluare a riscului acelei activități și după luarea
măsurilor de prevenire identificate ca necesare.
art.15 X
3
C.9.5. Dacă rezultatele evaluării au arătat că, datorită cantității de
agent chimic periculos prezent la locul de muncă există doar un
risc redus pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor au fost
luate măsuri de diminuare sau eliminare a riscului.
art.17, 18(2) X
2
C.9.6. Dacă rezultatele evaluării riscurilor au indicat prezența unui risc
pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, au fost luate măsuri
specifice de protecție și prevenire.
art.18(1), 19, 20, 24 X
3
C.9.7. Măsurile specifice de protecție și prevenire sunt completate cu
măsuri de supraveghere a stării de sănătate, dacă natura riscului
o cere.
art.18(1), 21, 38 -42 X
3
C.9.8. Dacă nu demonstrează clar că au fost luate măsuri adecvate de
prevenire și protecție, angajatorul efectuează măsurările
necesare ale agenților chimici care pot prezenta un risc pentru
sănătatea lucrătorului la locul de muncă, în mod regulat și ori de
câte ori se produce vreo schimbare a condi țiilor care pot afecta
expunerea lucrătorilor la agenți chimici, în special cu privire la
valorile limită de expunere profesională.
art.18(1), 22 X
3
C.9.9. Dacă este depășită o valoare limită de expunere profesională
stabilită efectiv la nivel național, angajatorul ia măsuri imediat,
ținând cont de natura acelei limite, pentru a remedia situația,
prin aplicarea măsurilor de prevenire și protecție.
art.18(1), 23(2) X
3
C.9.10. Angajatorul a stabilit măsuri sau planuri de acțiune care să fie
aplicate în cazul producerii de accidente, incidente sau urgențe
și care să includă exerciții de protecție adecvate.
art.25 X
3
C.9.11. Angajatorul asigură mijloace adecvate de prim ajutor.
art.25 X 3
30
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
C.9.12. Angajatorul asigură efectuarea la intervale regulate a exercițiilor
de protecție prevăzute în măsurile sau planurile de acțiune
pentru accidente, incidente sau urgențe.
art.25 X
3
C.9.13. În cazul producerii unui accident, incident sau urgență,
angajatorul ia imediat măsuri pentru a reduce efectele
evenimentului și a informa lucrătorii interesați.
art.26, 27, 28, 29 X
3
C.9.14. Angajatorul asigură informarea și instruirea lucrătorilor.
art.30, 31 X 3
C.9.15. Angajatorul asigură consultarea și participarea lucrătorilor și/sau
a reprezentanților acestora privind problemele legate de agenții
chimici periculoși.
art.33 X
3
C.9.16. La locul de muncă nu se produc, nu se fabrică sau nu se
utilizează agenții chimici prevăzuți în anexa 3, în condițiile
prevăzute în această anexă, cu excepțiile prevăzute de legislație.
art.34, 35, 36, 37 X
3
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 3 a = 27
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 2 b = 3
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 1 c = 0
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 3 d = 14
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 2 e = 1
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 1 f =0
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obținut:
PO C9 = a + b + c = 30 Nivel de conformare:
NC C9 = PO C9/ PM C9 100 = 67 [%]
Punctaj maxim:
PM C9 = 3(d + e + f) = 45
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obținut:
PO C9 = a3 + b2 + c1 = 81 + 6 + 0 = 87 Nivel de securitate:
NS C9 = PO C9/ PM C9 100 = 66 [%]
Punctaj maxim:
PM C9 = 3(d3 + e2 + f1) = 3x(42 + 2 + 0) = 132
31
Fișa C13 – Cerințe minime pentru îmunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor care
pot fi expuși unui potențial risc datorat atmosferelor explozive
Criterii de audit
Legislație națională Legislație UE
HG 1058/09.08.2006 privind cerințele minime
pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății
lucrătorilor care pot fi expuși unui potențial risc
datorat atmosferelor explozive Directiva 99/92/CEE
N/A – Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parțial (≤50%)
2 – Parțial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Termenul de atmosferă explozivă este definit conform art.2 alin.(1) lit.B din HG
752/2004 privind stabilirea condițiilor pentru introducerea pe piață a echipamentelor și
sistemelor protectoare destinate utilizării în atmosfere potențial explozive, cu modificările
ulterioare: "amestecul cu aer, în condiții atmosferice, al substanțelor inflamabile sub
formă de gaze, vapori, ceață sau pulberi în care, după ce s -a produs aprinderea,
combustia se propagă în întregul amestec nears ".
Nota 2: Conform HG 1058/2006 art.4, prevederile acestei hotărâri nu se aplică pentru:
a) zonele utilizate direct pentru și în timpul tratamentelor medicale ale pacienților;
b) utilizarea dispozitivelor de ardere a combustibilior gazoși în conformitate cu prevederile
HG 453/2003 privind stabilirea condițiilor de intro ducere pe piață a aparatelor
consumatoare de combustibili gazoși, republicată;
c) producerea, manevrarea, utilizarea, depozitarea și transportul substanțelor explozive sau
cu o structură chimică instabilă;
d) industriile extractive reglementate prin HG 1050/2006 privind cerințele minime pentru
asigurarea securității și sănătății lucrătorilor din industria extractivă de foraj sau prin HG
1049/2006 privind cerințele minime pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor
din industria extractivă de suprafață sau subteran;
e) utilizarea mijloacelor de transport terestre, navale și aeriene cuprinse în dispozițiile
adecvate ale acordurilor internaționale și în legislația națională care transpune directivele
care aplică aceste acorduri. Mijloacele de transport desti nate utilizării în atmosferă
potențial explozivă nu sunt excluse.
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
C.13.1. Angajatorul a luat măsurile tehnice și/sau organizatorice de
prevenire și protecție necesare.
art.5, 7, 8 X 3
C.13.2. Angajatorul a asigurat evaluarea riscurilor specifice din
atmosferele explozive.
art.6 X 3
C.13.3. Angajatorul a cla sificat în zone locurile unde pot apărea
atmosfere explozive.
art.9(1) X 3
32
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
C.13.4. Angajatorul a asigurat îndeplinirea cerințelor minime pentru
îmbunătățirea protecției sănătății și securității lucrătorilor aflați
în potențial pericol în atmosfere explozive și, după caz,
marcarea cu indicatoare la punctele de intrare în locurile unde
pot apărea atmosfere explozive.
art.9(2), 9(3) X 3
C.13.5. Angajatorul asigură elaborarea și actualizarea documentului
privind protecția împotriva exploziilor .
art.10 X 3
C.13.6. Echipamentul de muncă necesar în locurile unde pot apărea
atmosfere explozive îndeplinește cerințele minime.
art.11(1), 11(2) X 3
C.13.7. Locurile de muncă îndeplinesc cerințele minime.
art.11(3), 11(4), 11(5). X 3
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 3 a = 14
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 2 b = 0
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 1 c = 0
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 3 d = 7
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 2 e = 0
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 1 f = 0
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obținut:
PO C13 = a + b + c = 14 Nivel de conformare:
NC C13 = PO C13/ PM C13 100 = 66 [%]
Punctaj maxim:
PM C13 = 3(d + e + f) = 3 x 7 = 21
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obținut:
PO C13 = a3 + b2 + c1 = 42 Nivel de securitate:
NS C13 = PO C13/ PM C13 100 = 66 [%]
Punctaj maxim:
PM C13 = 3(d3 + e2 + f1) = 3 x 21 = 63
33
Fișa D – Riscuri specifice Operator Masina de tipar Offset
Criterii de audit
Instructiuni proprii de Securitate si Sanatate in Munca la exploatarea Masinii de tipar Offset
Rapida 106
N/A – Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parțial (≤50%)
2 – Parțial ( >50%)
3 – Complet
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
D.1. La deservirea mașinii de tipar offset Rapida 106 sunt acceptați la
locul de muncă numai operatori calificați sau instruiți în
domeniul securității în munca cu privire la deservirea mașinii de
tipar în condiții de siguranță.
Art.2, alin. (1) X
3
D.2. Tinerii și ucenicii pot lucra pe mașina de tipărit numai sub
supravegherea permanentă și atentă a unui operator calificat, cu
experiența.
Art.2, alin. (2) X
3
D.3. Este interzisă utilizarea mașinii de tipar offset în alte scopuri
decât cele pentru care a fost construită. Pe mașina de tipar offset
se tiparesc doar materiale de hârtie de diferite grosimi la
dimensiunile adecvate.
Art.4. X
2
D.4. Înainte de începerea activității zilnice lucr ătorul ce deservește
mașina nu î ncep e exploatarea utilajului pana când nu se asigură
de confo rmitatea și funcț ionalitate a instalațiilor de siguranță.
Art.5. X
3
D.5. Este interzisă utilizarea mașinii de tipar după eliminarea
senzorilor de siguranță sau dezactivarea orică rui mijloc de
protecție și siguranță. Este interzis orice tip de modificare a
mașinii.
Art. 6, alin. (1) X
3
D.6. În caz de avarie a mijloacelor de protecție lucrătorul comunică
imediat defecțiunea către șeful ierarhic sau operatorii de
mentenanță.
Art. 6, alin. (2) X
3
D.7. Este interzisă utilizarea mașinii de tipar în cazul în care este
limitat accesul liber la butonul “OPRIRE DE URGENȚĂ”.
Art. 6, alin. (3) X
3
D.8. Este interzisă modificarea, mutarea sau eliminarea pictogamelor/
indicatoarelor de siguranță cu care echipamentul este dotat din
fabricație. La sfârșitul fiecărei t ure de lucru operatorul predă
pictogramele și indicatoarele de siguranță în stare de curățenie și
vizibilitate.
Art.9. X
2
34
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
D.9. Este interzisă utilizarea surselor de caldură, a echipamentelor cu
flacără sau fumatul în incinta spațiilor de producție specifice
industriei tipografice
Art.10. X
3
D.10. Este strict interzisă prezența la locul de muncă a lucratorilor sub
influența băuturilor alcoolice, drogurilor, medicamentelor sau
substanțelor halucinogene
Art.11. X
3
D.11. Este interzisă purtarea altor echipamente de protecție sau
elemente de vestimentație, decât cele aprobate și stabilite prin
Normativul cadru de acordare a echipamentelor individuale de
protecție.
Art.12. X
3
D.12. Accesul la locul de muncă al lucratorilor cu încălțăminte sport,
papuci sau sandale, altele decât cele acordate de către unitate
conform normativului de acordare a echipamentelor de protecție
este interzisă. Lucrătorii poarta încălțăminte de protecție.
Art.14. X
3
D.13. În aria de lucru a mașin ii de tipar, pardoselile sunt pă strate curate
pentru a evita riscul de alunecare și cădere de la aceeași înălțime.
Art.15. X
2
D.14. Urcarea și coborârea lucrătorilor de pe mașina de tipar se
efectueaza numai prin locurile prevăzute cu scări și trepte.
Art.16. X
1
D.15. În cazul în care lucrătorii iau la cunoștință de zone periculoase în
spațiul de lucru (iluminat defectuos, puncte de trecere deviate,
protecții lipsă), aceștia anunță superiorii privind existența
acestora.
Art.17. X
2
D.16. Operatorul verifică înainte de fiecare pornire a mașinii că în
zonele de acțiune nu se află persoane sau corpuri care ar putea fi
proiectate la pornirea utilajului.
Art.18. X
3
D.17. Este interzisă utilizarea mașinii de tipar cu protecții si capace
deshise sau anulate
Art.19. X
3
D.18. La alimentarea mașinii de tipar operatorul are grija ca picioarele
sa fie poziț ionate în afara ariei de lucru a mesei -stivă a
alimentatorului de coli. Este interzis accesul lucrătorilor în secția
de lucru fără încălțăminte de protecție.
Art.20. X
3
D.19. Este interzisă introducerea formei și cauciucului pe cilindrul de
imprimare fără utilizarea comenzilor de tatonare sau comandă
automată
Art.22. X
2
35
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
D.20. În timpul funcționării mașinii nu sunt efectuate intervenții la
formă, placă și cauciucul cilindrului.
Art.23. X
3
D.21. Operațiile de ștergere manuală, umectare manuală, curățire
manuală de scame etc. se efectueaza numai dacă mașina este
acționată de la butornul de tatonare (în cazul în care
echipamentul nu efectuează operațiile în mod automat).
Art.24. X
2
D.22. Nu se efectueaza scoaterea colii de hârtie intrată strâmb în
mașină când aceasta se află în funcțiune. Pentru scoaterea colilor
de hârtie din graifarul transport or, obligatoriu, se deconectează
mașina de la într erupatorul general pe care se așează o placă
avertizoare cu inscripția: "Nu cuplați ! Se lucrează la mașină!"
Art.26. X
3
D.23. La mașinile de imprimat offset, introducerea formei se face
numai după decuplarea mașinii și asigurarea cu butonul "STOP".
Art.30. X
3
D.24. Elementele de rotație și mișcare sunt acoperite cu apărători și
dotate cu senzori de mișc are. Nu sunt efectuate dezactivări ale
apără torilor dotate cu senzori.
Art.32. X
3
D.25. Nu sunt efectuate intervenții la organele de mașini aflate în
mișcare. Nu se efectueaza ungerea echipamentului în perioada în
care execută procesul de tipărire.
Art.34. X
3
D.26. Pentru introducerea plăcilor de tipar se folosesc numai comenzile
de tatonare. Se acționeaza comanda de s iguranță înainte de
introducerea plăcilor de tipar și se deplaseaza pas cu pas valțurile
sau cilindrii până la următoarea poziție de lucru.
Art.35. X
3
D.27. Înainte de finalizarea proceduri lor de introducere/ fixare a
plăcilor de tipar lucratorul se asigură că după tensionarea plăcilor
toate șuruburile sunt strânse și toate protecțiile sunt închise la
loc.
Art.36. X
3
D.28. Este interzisă decaparea plăcilor de tipar în spațiile de producție.
Developarea și Decaparea plăcilor este efectuata doar în spaț iile
special amenajate – CTP.
Art.37. X
3
D.29. Operatorul nu intervine sub nicio formă la mașina de tipar aflată
în procesul de tipă rire.
Art.39. X
3
36
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere
D.30. La finalul schimbului de lucru, lucrătorii decuplează
echipamentul de la fiecare sursă de alimentare (electrică,
instalații sub presiune, instalații de alimentare cu soluții de
spălare și degresare, etc)
Art.50. X
2
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 3 a = 56
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 2 b = 16
Total punctaj acordat la întrebările cu ponderea 1 c = 3
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 3 d = 22
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 2 e = 7
Număr de întrebări aplicabile, cu ponderea 1 f = 1
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obținut:
PO D = a + b + c = 75 Nivel de conformare:
NC D = PO D/ PM D 100 = 83 [%]
Punctaj maxim:
PM D = 3(d + e + f) = 90
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obținut:
PO D = a3 + b2 + c1 = 168+32+3 = 203 Nivel de securitate:
NS D = PO D/ PM D 100 = 83 [%]
Punctaj maxim:
PM D = 3(d3 + e2 + f1) = 3x(66+14+1) = 243
II.3. Neconformități identificate și acțiuni corective
În urma auditului efectuat în cadrul organizației S.C. Tipografia BIT S.R.L s -au constatat
anumite neconformități privind modul de desfășurare al activității de securitate și sănătate în
muncă la nivelul secției de Tipar Offset.
Neconformitățile constatate reprezint ă abateri de la cerințele legale aplicabile în cadrul
organizației, implicând astfel mod ul de abordare al activității de securitate și sănătate în munca
de catre conducere, cât și abateri de la instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă, implicand
pe de altă parte, activitatea efectivă desfășurată de către lucrătorii societății.
Pentru soluționarea neconformităților identificate au fost propuse acțiuni atât corective
cât și preventive, au fost desemnate persoanele responsabile de indeplinirea acțiunilor propuse și
termenele limită pâna la care acestea trebuie sa fie puse în practi ca.
Neconformitățile constatate, cât și acțiunile propuse în scop ul eliminarii acestora, sunt
prezentate în Raportul de acțiuni corective/preventive așa cum este prezentat în Tabelul nr. 6.
37
Tabelul nr. 6 – Raport de acțiuni corec tive/preventive
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
A.4 Nu a fost elaborată evaluarea factorilor de
risc pentru grupurile sensibile la riscuri
profesionale Elaborarea factorilor de risc pentru grupurile sensibile la
riscuri profesionale Serviciul intern de
prevenire și protecț ie 45 zile
A.7 Atribuț iile s erviciului intern de prevenire și
protecț ie presup un sarcini suplimentare, de
altă natură decat cele de SSM. Derogarea membrilor s erviciului intern de prevenire și
protecț ie de sarcinile suplimentare desfășurate de către
aceștia. CLM /
Director general 30 zile
A.11 Există riscuri pentru care nu au fost
prevazute ec hipamente individuale de
protecț ie Revizuirea planului de prevenire și protecție ș i implicit a
normativului cadru intern de acordare a echi pamentului
individual de protecț ie Serviciul intern de
prevenire și protecț ie 30 zile
A.12 Lucră torii n u sunt instruiți suficient privind
măsurile care trebuie aplicate în cazul unui
pericol grav ș i iminent 1. Revizuirea instrucțiunilor proprii de securitate ș i sănătate
în muncă .
2. Instruirea lucrătorilor privind măsurile care trebuie
aplicate î n cazul unu i pericol grav ș i iminent. 1. Serviciul intern de
prevenire și protecție
2. CLM 30 zile
60 zile
A.20 Angajatorul nu a înregistrat verifică ri ale
controlului privind aplicarea de către toți
lucrătorii a măsurilor prevăzute î n planul de
prevenire si protectie. Elaborarea unei proceduri de verificare si masurare a
nivelului de aplicare a planului de prevenire si protectie. Serviciul intern de
prevenire și protecție /
CLM 45 zile
A.21 Există echipamente de muncă unde există
necesitatea afișării unor instrucțiuni de
securitate ș i sănătate în muncă specifice, în
formă scurtă . Elaborarea și afișarea instrucțiunilor proprii de securitate ș i
sanatate în muncă, în formă scurtă la nivelul e chipamentelor
de munca de tip „î nfoliator”. Serviciul intern de
prevenire și protecț ie 30 zile
A.22 Informarea fiecă rui nou angajat asupra
riscurilor la care acesta este expus la postul
de lucru nu prevede ș i riscuri le generale ale
locului de muncă . Informarea tuturor noilor angajaț i asupra riscu rilor la care
acestia sunt expuși, atâ t la nivelul postului de lucru, cât ș i la
nivelul locului de muncă (al înt regii locaț ii). CLM /
Director general /
Departament RU Imediat
38
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
A.27 Periodicitatea verifică rilor tehnice asupra
sistemelor și dispozitivelor de protecție nu
sunt respectate în totalitate, existând
întârzieri de la periodicitatea recoman dată de
către producă tor. Elabor area unui plan anual de verificări tehnice asupra
sistemelor și dispozitivelor de protecție din cadrul societății,
în conformitate cu recomandările producă torilor. Serviciul intern de
prevenire și protecț ie 30 zile
A.33 Alimentația de protecție nu este oferită
lucră torilor, p e perioadele anotimpului cald
când temperaturile din interiorul halei de
producție pot depăș i 30-35 șC. Oferirea alimentației de protecție constând în apă potabilă
pe parc ursul anotimpului cald, astfel încât efectele
deshidrată rii cauzate de expu nerea la temperaturi ridicate să
fie diminuate. Director general /
CLM Imediat
A.44 Lucrătorii nu sunt consultaț i cu privire la
deciziile luate în cadrul ședințelor
Comitetului de Securitate și Sănătate în
Muncă . 1. La finalul fiecărei ședințe a CSSM, reprezentanții
lucrătorilor vor fi obligați să întocmească un proces verbal
de luare la cunoștință de catre lucră tori, privind informarea
acestor a asupra elementelor discutate în cadrul ședinț ei.
2. Procesele verba le de luare la cunoștință vor fi arhivate
alături de documentația ședinț elor CSSM. Serviciul intern de
prevenire și protecție /
Reprezentanții
lucră torilor CSSM
Serviciul intern de
prevenire și protecț ie Trimestrial
/ În funcț ie
de
necesitate
Permanent
B.2 Lucrătorii formulează propuneri privind
prevenirea accidentelor de muncă și a
îmbolnăvirilor profesionale, precum și
propuneri și cereri pentru îmbunătățirea
condițiilor de muncă numai în formă verbală . Instruirea lucră torilor privind formularea propuneril or
privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor
profesionale, precum și a propunerilor și cererilor pentru
îmbunătățirea condițiilor de muncă numai sub formă scrisă,
pentru a fi arhivate ș i pentr u o gestiune mai bună a acestoră . CLM 15 zile
B.5 Există cazuri în care lucrătorii nu înapoiază
echipamentul individual de protecț ie la
finalul schimbului de lucru, deplasâ ndu-se cu
acesta la domiciliu. Instruirea lucră torilor privind riscurile la care se expun
aceștia ș i membrii familiilor aces tora în momentul î n care
echipamentele individuale de protectie, impregnate cu
substanțe chimice utilizate î n procesele de tipar , ajung î n
contact cu obiecte aflate la domiciliul acestora. CLM 30 zile
39
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
B.9;
B.10 Lucrătorii nu coopereaza câ t ar fi necesar
pentru asigurarea condițiilor de securitate și
sănătate la locul de muncă . Conștientizarea lucră torilor, prin instruirea, asupra
necesităț ii de cooperare a ac estora privind asigurarea
condițiilor de securitate și sănătate la locul de muncă . CLM / Director
general 45 zile
C.9.1 Instalația de exhaustare a aerului din anexa
de depozitare a substanțelor chimice nu
funcționeaza, ca urmare a unei defecțiuni
tehnice. 1. Efectuarea verifică rilor tehnice asupra instalației de
exhaustare a aerului și repunerea acesteia în funcțiune.
2. Efectuarea verificărilor tehnice periodice asupra
instalației. Departament
mentenanță
Departament
mentenanță Imediat
Semestrial
C.9.2 În cadrul evaluării factorilor de risc nu au
fost identificate rezultate concrete ale
măsuratorilor privind concentrațiile de
substanțe chimice în aerul respirabil. 1. Re -efectuarea măsurătorilor asupra concentrațiilor de
substanțe chimice existente în aerul respirabil.
2. A rhivarea rapoartelor emise de că tre echipele care
efectuează v erificarile asupra concentrațiilor de substanțe
chimice, ș i revizuirea periodică a evaluării factorilor de risc,
incluzâ nd valorile determinate de catre aceștia. CLM
CLM / Serviciul
intern de prevenire si
protecție 30 zile
Semestrial
C.9.6 Accesul în interiorul anexei de depozitare a
substanțelor chimice periculoase este permis
tuturor lucrătorilor. 1. Blocarea accesului lucrătorilor în interiorul anexei de
depozitare a substanțelor chimice prin încuierea ușii de
acces.
2. Desemnarea unei persoane resp onsabile cu accesul în
interiorul anexei , astfel încât această persoană să efectueze
toate acțiunile de depozitare / evacuare a cantităților
necesare de substanțe chimice în și din interiorul acesteia .
3. Instruirea lucră torilor privind riscurile la care p ot fi
expuși în urma accesului în interiorul anexei de depozitare și
manipulării substanțelor chimice.
4. Semnalizarea corespunză toare privind interzicerea
accesului persoanelor neautorizate în interiorul anexei. CLM
CLM / Administrator
CLM
Serviciul intern de
prevenire și protecție Imediat
15 zile
Trimestrial
15 zile
40
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
C.9.7 Salariații sunt supravegheați din punct de
vedere al stării de sănătate prin controale
medicale periodice însa o parte dintre aceștia
au depășit perioada limită a ultimului control
medical. 1. Efectuarea controlului medical pentru salariații ale căror
perioade limită au fost depășite.
2. Verificarea periodică a fișelor de aptitudine emise de
către medicul de medicina muncii privind valabilitatea
acestora. Medicul de medicina
muncii
CLM Imediat
Semestrial
C.9.8;
C.9.9 Nu există rapoarte emise în urma unor
verificări periodice asupra valorilor limită de
expunere profesională a lucră torilor la
substanțele chimice utilizate. 1. Re -efectuarea masurătorilor privin d expunerea
profesională a lucră torilor la substanțe chimice.
2. Arhivarea rapoartelo r emise în urma verifică rilor
periodice privind expunerea lucrătorilor la substanțe
chimice. 1. CLM / Serviciu
externalizat
2. CLM / Serviciul
intern de prevenire și
protecț ie 30 zile
Permanent
C.9.11 Mijloacele de acordare a primului ajutor nu
sunt suficiente raportat la numărul
lucrătorilor prezenți în cadrul secției de
producție. Dotarea locului de munca cu truse sanitare de prim ajutor
suficient e, în raport cu numarul de lucră tori prezenți și
respectiv natura activităților desfășurate, conform Ordinului
427/2002. Departament achiziții 30 zile
C.9.12 Nu există înregistrări privind efectuarea
exercițiilor de prevenire și protecție a
situațiilor de urgență, însă în urma i nterviului
cu mai mulți lucrători, s -a constatat ca
acestea sunt efectuate semestrial, în
conformitate cu legislația. 1. Întocmirea rapoartelor la finalizarea fiecărui exercițiu
efectuat în domeniul prevenirii și protecției la situații de
urgență, și detalierea modului în care acestea se desfășoară.
2.Arhivarea rapoartelor întocmite în urma exercițiilor pentru
situații de urgență. 1. Serviciul intern de
prevenire și protecție
2. CLM Semestrial
Permanent
C.9.15 Problemele legate de agenții chimici
periculoși utilizați în cadrul secției de tipar
nu au fost discutate în cadrul ședințelor
comitetului de securitate și s ănătate în
muncă. Discutarea problemelor actuale legate de agenții chimici
periculoși utilizați în cadrul secției de tipar, în cadrul
următoarei ședințe trimestriale a comitetului de securitate și
sănătate în muncă și consemnarea elementelor discutate în
procesul verbal ce va fi întocmit în urma ședinței.
CLM / CSSM 60 zile
41
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
C.13.1 Instalația de exhaustare a aerului din anexa
de depozit are a subs tanțelor chimice nu
funcționează , ca urmare a unei defecțiuni
tehnice, existând posibilitatea acumulării de
vapori de alcool izopropilic. 1. Efectuarea verifică rilor tehnice asupra instalației de
exhaustare a aerului și repunerea acesteia în funcțiune.
2. Efectuarea verificărilor tehnice periodice asupra
instalației.
3. Dotarea anexei de depozitare cu senzori de masurare a
concentrației de alcool în aerul respirat. 1.Departament
mentenanță
2.Departament
mentenanță
3.Departament
achiziții / CLM Imediat
Semestrial
120 zile
C.13.3;
C.13.4 Nu există o clasificare a locurilor cu risc
ridicat de apariție a atmosferelor explozibile.
Nu există o semnalizare specifică zonelor cu
risc ridicat de apariție a atmosferelor
explozibile. 1. Întocmirea clasificării locurilor cu risc ridicat de apariție a
atmosferelor explozibile și marcarea zonelor pe planul
amplasamentului.
2. Semnalizare aa corespunză toare a zonelor în funcție de
posibilitatea apariției atmosferelor explozibile.
3. Informarea lucr ătorilor asupra clasific ării și punerea la
dispoziție a planului cu zonele afectate. 1. Serviciul intern de
prevenire și protecție
2. Serviciul intern de
prevenire și protecție
3. CLM 60 zile
90 zile
Periodic
C.13.7 S-a constatat amplasarea unui tablou electric
secundar la o distanță redusă față de anexa
de depozitare a substanțelor chimice,
existând un risc ridicat de aprindere a
vaporilor de alcool izopropilic. 1. Re -amplasarea tabloului electric secundar la o distanță de
minim 40 metri față de ușa de acces în interiorul anexei cu
substanțe chimice.
2.Verificarea periodică privind funcționarea instalației de
exhaustare a anexei.
3.Asigurarea și menținerea ușii de acces în interiorul anexei
în poziție închisă și asigurată cu cheie. 1.Departament
mentenanță/Serviciu
externalizat
2.CLM / Departament
mentenanță
3. CLM 120 zile
Săptămânal
Permanent
D.4 Oper area echipamentului de muncă este
demarată, de cele mai multe ori, fără
asigurarea, de către lucrător, privind
conformitatea și funcționalitatea instalațiilor
de siguranță . 1. Elaborarea unei proceduri de lucr u privind verificarea
conformității și funcț ionalității instalațiilor de siguranță
specifice fiecărui echipament de muncă î n parte.
2. Instruirea lucră torilor privind proc edura de verificare a
conformității și funcționalității instalațiilor de siguranță
specifice fiecă rui echipament de muncă deservit. 1. Serviciul intern de
prevenire și protecț ie
2. CLM 60 zile
Trimestrial
42
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
D.7 Utilizarea mașinii de tipar se desfășoară fără
verificarea accesului libe r la butonul de
oprire de urgență . 1. Elaborarea unei proceduri de lucru pentru verificarea
preliminar ă asupra accesului liber al lucră torulu i la butonul
de oprire de urgență .
2. Conștientizarea necesităț ii de verificare a acces ului libe r
la butonul de oprire de urgență prin instruiri periodice ale
salariaț ilor. 1. Serviciul intern de
prevenire și protecț ie
2. CLM 60 zile
Trimestrial
D.11 Există cazuri în care lucrătorii utilizează, î n
timpul de servirii echipamentelor de muncă ,
obiecte vestimentare care prezintă un risc
ridicat de antre nare la nivelul organelor de
mașină aflate în mișcare (ș ireturi, bu căți de
material, etc). Verificarea zilnică a lucră torilor privind purtarea
echipamentului individual de protecție adecvat la începutul
schimbului de lucru. CLM Permanent
D.12 Lucrătorii utilizează în mod frecvent piese de
încălță minte neadecvate mediulu i de muncă,
care pot crește riscul de alunecare și cădere
de la același nivel, pe suprafeț e acoperite cu
pulberi fine (praf anticopiativ). Verificarea zilnică a lucră torilor privind purtarea
echipamentului individual de protecție adecvat la î nceputul
schimbului de lucru. CLM Permanent
D.21 Lucrătorii efectueaza acțiuni de curățare
manuală a tamburilor maș inii de tipar pe
perioadele de funcț ionare a acesteia,
utilizâ nd mijloace de tip pensule. Instruirea suplimentară și conștientizarea lucră torilor asupra
riscurilor la care sunt expuși prin efectuarea activităților de
curățare a tamburilor mașinii de tipar în timpul de
funcț ionare al acesteia. CLM 45 zile
D.27 Procesul de introducere și fixare a plăcilor de
tipar nu se î nche ie prin verificarea
suplimentară a șuruburilor de strângere și a
protecț iilor echipamentului. Instruirea suplimentară și conștientizarea lucră torilor asup ra
riscurilor la care sunt expuș i prin neverificarea suplimentară
a șuruburilor de strângere și a protecț iilor echipamentului la
finaliz area proceselor de introducere și fixare a plă cilor de
tipar. CLM 45 zile
43
Cod
indicator Descrierea neconformității Acțiuni corective/preventive Responsabil Termen de
realizare
D.30 La fi nalul schimbului de lucru, lucrătorii nu
decuplează echipamentul de la sursa de
alimentare cu aer comprimat. Instruirea suplimentară a lucră torilor privind necesitatea de
decuplare a echipamentului de muncă de la instalaț ia de
alimentare cu aer comprimat la finalul schimbului de lucru. CLM 45 zile
44
II.4. Raportarea rezultatelor auditului
În urma constatărilor efectuate pe durata auditului și în urma rezultatelor consemnate în
fișele de audi t, s-au întocmit rapoartele finale ale procesului de audit.
Rapoarte le finale ale auditului prezintă nivelul actual al organizației de conformare cu
cerințele legale reglementate de documentele alese drept criterii de audit și inclusiv cu celelalte
criterii de audit selectate dar, în aceeași măsură, prezintă și nivelul de securitat e general actual
din cadrul organizației .
II.4.1. Nivelul de conformare general la nivelul managementului
Rezultatele consemnate în urma auditului efectuat la nivelul managementului din cadrul
organizației S.C. Tipografia BIT S.R.L., au fost analizate și s-a calculat ni velul de conformare
general, atâ t în raport cu reglementările legale prevăzute de Legea nr. 319/2006 a securității și
sănătății în muncă (reprezentând fișa A) , cât și în raport cu normele de aplicare ale acesteia,
prevăzute în Hotărârea de Guvern nr. 1425/2006, cu completările și modificările ulterioare
(reprezentând fișa B) .
Conform Tabelului nr. 7, organizația auditată, respectiv S.C. Tipografia BIT S.R.L.
prezintă un nivel de conformare la nivelul managementului de 79 %.
Tabelul nr. 7 – Nivel de conformare general la nivelul managementului
Cod
fișă Denumire Punctaj Nivel de
conformare maxim (PM) obținut (PO)
A Obligațiile angajatorului 156 126 75 %
B Drepturile și obligațiile lucrătorilor 48 36 80 %
TOTAL Nivel de
conformare general
(NC g)
204 162 79 %
45
II.4.2. Nivelul de conformare general la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și
al activităților
În aceeași manieră cu rezultatele auditului efectuat la nivelul managementului, rezultatele
consemnate în urma auditului efectuat la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă și al
activităților desfășurate în cadrul organizației S.C. Tipografia BIT S.R.L., au fost analizate și s -a
calculat nivelul de conformare general, atat în raport cu reglementările legale prevăzute de
documentele legislative alese drept criterii de audit, respectiv Hotărârile de Guvern nr.
1218/2006 și nr. 1058/2006 (reprezentând fișa C.9 și fișa C13) , cât și în raport cu documentele
specifice organizației, respectiv instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă, alese
drept criterii de audit (reprezentând fișa D) .
Conform Tabelului nr. 8, organizația auditată, respectiv S.C. Tipografia BIT S.R.L.
prezintă un nivel de conformare la nivelul compartimentelor, locurilor de muncă ș i al activităților
de 76 %.
Tabelul nr. 8 – Nivel de conformare general la nivelul compartimentelor, locurilor de
muncă și al activităților
Cod
fișă Denumire Punctaj Nivel de
conformare maxim (PM) obținut (PO)
C. Cerințe generale
C.9 H.G. 1218/06.09.2006 privind stabilirea
cerințelor minime de securitate și sănătate
în muncă pentru asigurarea protecției
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de
prezența agenților chimici 45 30 67 %
C.13 H.G. 1058/09.08.2006 privind cerințele
minime pentru îmbunătățirea securității și
protecția sănătății lucrătorilor care pot fi
expuși unui potențial risc datorat
atmosferelor explozive 21 14 66 %
D. Cerințe specifice
D Instrucțiuni proprii de Securitate și
Sănătate în Muncă la exploatarea Maș inii
de tipar Offset Rapida 106 90 75 83 %
TOTAL Nivel de
conformare general
NC g
156 119 76 %
46
II.4.3. Nivelul de securitate general
Concluziile auditului efectuat în cadrul organizației S.C. Tipografia BIT S.R.L, se
regăsesc în nivelul de securitate general calculat, atât la nivelul managementului cât și la nivelul
compartimentelor, locurilor de muncă și activităților.
Nivelul de securitate general reprezintă gradul de securitate existent la momentul
auditului, asigurat prin toate mijloacele tehnice și organizatorice existente la nivelul organizației,
atât prin organizarea activităților de securitate și sănătate în munca desfășurate de către
management, cât și prin acțiunile și modul de efectuare a sa rcinilor de muncă de către lucră torii
societății.
Așa cum se poate observa și în Tabelul nr. 9, nivelul de securitate general din cadrul S.C.
Tipografia BIT S.R.L este de 76 %
Tabelul nr. 9 – Nivel de securitate general
Cod
fișă Denumire Punctaj
Nivel de
securitate Nivel de
risc maxim
(PM) obținut
(PO)
A. Obligațiile angajatorului 381 303 79 % Risc mare
B. Drepturile și obligațiile lucrătorilor 99 79 79 % Risc mare
C. Cerințe generale
C.9 H.G. 1218/06.09.2006 privind stabilirea
cerințelor minime de securitate și sănătate în
muncă pentru asigurarea protecției
lucrătorilor împotriva riscurilor legate de
prezența agenților chimici 132 87 66 % Risc foarte
mare
C.13 H.G. 1058/09.08.2006 privind cerințele
minime pentru îmbunătățirea securității și
protecția sănătății lucrătorilor care pot fi
expuși unui potențial risc datorat atmosferelor
explozive 63 42 66 % Risc foarte
mare
D. Cerințe specifice
D. Riscuri specifice Operator Masina de tipar
Offset 90 75 83 % Risc mediu
TOTAL NS g NR g
765 586 76 % Risc mare
II.4.4. Concluzie
Având în vedere rezultatele auditului și valorile identificate pentru nivelul de securitate
general din cadrul organizației, de un nivel scăzut, semnalând un Risc mare , este absolut
necesară adoptarea imediată a acțiunilor corective/preventive propuse de către auditori pentru
neconformitățile identificate. Monitorizarea îndeplinirii acestora se va efectua prin intermediul
unor noi audituri periodice în cadrul organizației S.C. Tipografia BIT S.R.L.
47
III. Identific area aspectelor de mediu
III.1. Analiza preliminară
III.2. Impactul asupra mediului
III.3. Program de management
48
49
10. PROGRAM DE IMPLEMENTARE A SISTEMULUI DE MANAGEMENT DE MEDIU
Angajament
și politică Obiective
generale Obiective
specifice Activități Responsabil Termen Resurse Indicatori de
performanță
Prevenirea
poluării
Certificare
SMM
Proiectare SMM
prin adoptarea
standardului
ISO 14001:2005 Identificarea echipei de
proiectare Responsabil de
Mediu 04.2017
Resurse umane –
Stabilirea organigramei
Evaluarea politicii și a
obiectivelor
Elaborarea documentației
Stabilirea formularelor
Echipa de
proiectare 09.2017
Resurse umane;
Resurse financiare
Pentru toate obiectivele
propuse
Elaborarea
performanței de
mediu Stabilire și instruire echipă de
evaluare
Stabilire și aplicare metoda de
evaluare
Evaluare raport
Responsabil de
Mediu / Director
General 12.2017
Resurse financiare
Stabilire aspecte de mediu
semnificative
Implementare
ISO 14001:2005 Conmunicarea tuturor
angajaților a politicii și a
obiectivelor
Chestionarea angajaților
Difuzarea documentației
Menținerea înregistrărilor
Audit intern
Audit de conformitate cu
legislația de mediu
Analiza efectuată de
Responsabil de
Mediu 12.2017
Resurse umane;
Instastructură
societate
In totalitate
50
management
Certificarea ISO
14001:2005 de
către un
organism de
certificare
acreditat
Audit de certificare Responsabil de
Mediu / Organism
certificare
Martie 2018
Resurse financiare
Obținere certificare ISO
14001:2005
Instruire și
conștientizare
a personalului
Formarea
de personal
calificat in
vederea
gestionării
SMM Instruire
personal privind
cerințele
sandardului ISO
14001:2005 Stabilire tematică de instruire
Stabilire program de instruire
Evaluare cunostinte personal
Echipa de
proiectare
Iulie 2017
Infrastructură
personal
Promovabilitate totala
Formare auditori
interni SMM Selectare organism de instruire
Selectare personal care
urmează cursul
Participarea la instruire
Management
Iulie 2017
Infrastructură
Finanțe pentru
instruire
Obținere diplomă
11. PROGRAM DE MANAGEMENT DE MEDIU
51
Activitate Aspect mediu Impact asupra
mediului Referire politica
de mediu
Obiectiv
Țintă
Soluția tehnică
Resurse
Responsabil
Depozitare
deseuri chimice Scurgeri
deseuri chimice
in sol Poluarea solului
si a apei Reducerea
poluarii mediului Oprirea poluarii
solului si a apei Realizarea unei
fundatii
impermeabile in
cadrul anexei de
depozitare a
deseurilor chimice
Termen: 06.2017 Achizitia materialelor necesare
si contractarea unui serviciu de
constructie a fundatiei anexei de
depozitare X
RON
Director General
Departament
achizitii
Activitati de
mentenanta
asupra
echipamentelor
de tipar Producere
deseuri sub
forma de carpe
imbibate in
substante
chimice
(uleiuri/alcool) Poluarea solului
si a apei Reducerea
poluarii prin
sortarea
deseurilor
provenite din
activitatile de
mentenanta Depozitarea si
colectarea
deseurilor de tip
carpe separat de
restul deseurilor. Depozitarea si
evacuarea
deseurilor
provenite din
activitatile de
mentenanta in saci Achizitia sacilor din material
plastic si a containerelor speci al
construite;
Contractarea unui serviciu
extern de colectare selectiva a
substantelor chimice X
RON
Director General
Departament
achizitii
Activitati de
tiparire Evacuarea si
colectarea la
comun a
deseurilor de
hartie / carton Cresterea
cererii de
materii prime
de tip lemnos,
respectiv
cresterea
gradului de
defrisare Reducerea
gradului de
defrisare Reciclarea
deseurilor de
hartie / carton si
in acelasi timp
reducerea
costurilor
materiilor prime Distribuirea
deseurilor de
hartie/carton catre
furnizor ii de
materii prime in
scopul reciclarii
acestora Renegocierea contractelor cu
furnizorii
– Director General
Departament
contabilitate
Livrarea
produselor finite
catre clienti Eliminarea
noxelor
produse de
vehiculele
rutiere Poluarea
aerului cu gaze
cu efect de sera Reducerea
poluarii aerului Reducerea
nivelului de noxe
produse de catre
vehiculele
societatii Reducerea
numarului de
transporturi
efectuate in
unitatea de timp Stabilirea, impreuna cu clientii,
a unei perioade de timp mai
mari intre livrari p rin cresterea
numarului/cantitatii de produse
per transport. – Departament
gestiune comenzi
Achizitionarea unor mijloace de
transport cu grad de incarcare
mai mare (dube) fata de cele
existente (furgonete) X
RON Director General
Departament
achizitii
Incalzirea
mediului de
munca pe
perioada iernii Elminiare de
noxe de la
centrala termica Poluarea
aerului cu gaze
cu efect de sera
Reducerea
poluarii aerului Reducerea
cantitatii de noxe
evacuate de la
nivelul centralei Reducerea cu 25%
atat a nivelului de
noxe eliminate in
mediu cat si a Izolarea termica a halei de
productie:
-placarea cu material izolator a
peretilor halei X
RON Director Genera l
Departament
contabilitate
Departament
52
Activitate Aspect mediu Impact asupra
mediului Referire politica
de mediu
Obiectiv
Țintă
Soluția tehnică
Resurse
Responsabil
termice
Reducerea consumului de
energie -contractarea unui serviciu de
montaj/placare izolatie achizitii
Consum
energie (gaz
metan) Consum resurse Reducerea
consumului de
energie Reducerea
cantitatii de
energie utilizata
la nivelul
centralei termice
Racirea mediului
de munca pe
perioada verii Consum
energie
electrica Consum resurse Reducerea
consumului de
energie Reducerea
cantitatii de
energie electrica
utilizata de catre
sistemul de
climatizare Reducerea cu 10%
a consumului de
energie electrica
Activitati de
infoliere a
produselor finite Evacuarea si
colectarea la
comun a
deseurilor din
material plastic Poluarea solului
si a apei Reducerea
poluarii solului si
a apei Reciclarea
deseurilor din
material plastic si
in acelasi timp
reducerea
costurilor
materiilor prime Distribuirea
deseurilor d e
hartie/carton catre
furnizorii de
materii prime in
scopul reciclarii
acestora Renegocierea contractelor cu
furnizorii
– Director General
Departament
contabilitate
Activitati de
spalare a placilor
de tipar Evacuarea in
instalatia de
canalizare a
substantelor
chimice
periculoase Poluarea solului
si a apei Reducerea
poluarii solului si
a apei Oprirea fluxului
de evacuare a
substantelor
chimice
periculoase catre
instalatia de
canalizare Retinerea
reziduurilor
provenite din
procesele de
spalare a plac ilor
de tipar si
colectarea acestora Achizitia containerelor de
stocare a substantelor chimice
lichide si contractarea unui
serviciu de colectare specializat X
RON Director General
Departament
achizitii
53
IV. Evaluarea riscurilor profesionale și elaborarea planului de măsuri
de prevenire
IV.1. Evaluarea factorilor de risc profesional de accidentare și îmbolnavire
profesională
IV.1.1. Prezentarea metodei de evaluare
4. PREZENTAREA METODEI DE EVALUARE A FACTORILOR DE RISC
PROFESIONAL DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA
Evaluare a factorilor de risc profesional de accidentare si imbolnavire profesionala a fost
intocmita in conformitate cu modelul metodei britanice IOSH (Institution of Occupational Safety
and Health).
4.1. Etapele evaluarii factorilor de risc profesional de accidentare si imbolnavire
profesionala prin metoda IOSH:
Etapa 1 .Descrierea sarcinilor de lucru care sunt sub responsabilitatea postului evaluat
54
Prezentati pe scurt o descriere a sarcinilor din mediul de munca analizat, care sa includa:
Descriere a mediului de munca, imagini , schite, a locatiei, postului de lucru;
Personalul care este direct implicat in procesul de munca, sau se afla in zona de lucru in
mod regulat sau periodic.(Gândiți -vă la diferitele grupuri de persoane care pot fi în zonă
și cât de des acestea pot fi acolo);
Elemente permanente si temporare, echipamente si substante utilizate;
Activitatile desfasurate in cadr ul mediului de munca.
Etapa 2 . Lista de identificare a pericolelor si riscurilor profesionale
Inregistrati o scurta descriere a pericolelor localizate care pot aparea la locul de munca. De ex.
Parcare, scari , cai de circulatie denivelate. Pentru fiecare pericol identificat trebuie sa fie
incluse:
O descriere a locatiei;
O descriere a pericolului – in relatie cu locatia;
Nr. de persoane si ocupatia acestora, care pot fi afectati de pericol – in ceea ce priveste
locatia/locul de munca;
Daca este recomandat a o evaluare a riscului.
Etapa 3 . Lista cu echipamentele si substantele permanente sau temporare utilizate in
mediul de lucru
Inregistrati o scurta descriere a pericolelor care pot aparea de la echipamentele sau substantele
utilizate. Pentru fiecare dintre aceste pericole va rugam sa includeti:
O descriere a echipamentelor si substantelor utilizate permanent sau temporar;
O descriere a pericolului – in relatie cu echipamentul/substanta;
Nr. de persoane si ocupatia acestora, care pot fi afectati de pe ricol – in ceea ce priveste
echipamentul/substanta;
Daca este recomandata o evaluare a riscului.
Etapa 4 . Lista a pericolelor pe activitati desfasurate in cadrul mediului de lucru in raport
cu sarcina de munca
Inregistrati o scurta descriere a pericolelor care pot aparea din cadrul mediului de lucru. Pentru
fiecare dintre aceste pericole va rugam sa includeti:
O descriere a activitatii de lucru;
O descriere a pericolului – in ceea ce priveste activitatea de munca;
Nr. de persoane si ocupatia ac estora, care pot fi afectati de pericol – in ceea ce priveste
activitatea de munca
Etapa 5 . Efectuarea unei evaluari a riscului
Evaluarea riscurilor trebuie sa contina:
O descriere a sarcinii de munca;
O descriere a pericolului, eveniment ului periculos si consecinta asteptata – in relatie cu
activitatea de munca;
Nr. de persoane si ocupatia acestora, care pot fi afectati de pericol – in ceea ce priveste
sarcina de munca;
O evaluare a riscului (utilizand matricea 5×5) – in ceea ce priveste sarcina de munca.
Probabilitate – modalitati de clasificare:
55
1- Foarte putin probabil – Exista o sansa de 1
la un milion ca evenimentul periculos sa se
produca ;
2- Putin probabil – Exista o sansa de 1 la
100.000 ca evenimentul periculos sa se
produca ;
3- Destul de probabil – Exista o sansa de 1 la
10.000 ca evenimentul periculos sa se
produca ;
4- Probabil – Exista o sansa de 1 la 1.000 ca
evenimentul periculos sa se produca ;
5- Foarte probabil – Exista o sansa de 1 la 100
ca evenimentul periculos sa se produca .
Consecinte – modalitati de clasificare:
1- Nesemnificative – fara vatamari ;
2- Minore – Vatamari usoare care necesita doar primul ajutor ;
3- Medii – ITM 1 -3 zile ;
4- Majore – ITM >3 zile ;
5- Catastrofice – Deces .
17-25 Inacceptabil – Se opreste de urgenta activitatea si se fac imbunatatiri imediate
10-16 Tolerabil – Se vor efectua imbunatatiri intr -un termen acordat
5-9 Adecvat – Se vor efectua imbunatatiri odata cu urmatoarea revizuire
1-4 Acceptabil – Nu sunt necesare actiuni suplimentare, dar este necesara mentinerea
sub control a riscului
Etapa 6 . Recomandari de control a riscurilor
Trebuie sa contina:
O descriere a activitatii de munca si nivelul de risc evaluat;
Masurile de prevenire existente;
Masurile suplimentare de prevenire – in raport cu activitatea de munca;
O descriere a tipului monitorizarii necesare si cat de des – in ceea ce priveste riscul
rezidual.
Consecinta 5 5 10 15 20 25
4 4 8 12 16 20
3 3 6 9 12 15
2 2 4 6 8 10
1 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Probabilitate
56
5. EVALUAREA FACTORILOR DE RISC PROFESIONAL DE ACCIDENTARE SI
IMBOLNAVIRE PROFESIONALA PENTRU POSTUL DE LUCRU
TIPOGRAF TIPARITOR (TIPAR OFFSET) – METODA IOSH
1. DESCRIEREA SARCINILOR DE LUCRU
Procesul de munca specific desfasurat de TIPOGRAF TIPARITOR – masina de tipar
offset presupune:
– Examinează probele paginilor imprimate pentru a detecta erorile, a asigura și evalua
calitatea tipăriturii;
– Verifică, analizează și reglează dispozitivele mașinii de tipar pentru a le pregăti pentru
operația detipărire;
– Pregătește materialele necesare pentru operația de tipărire (hârtie, cernea lă și accesoriile
detipar);
– Examinează forma de tipar pentru a stabili daca aceasta corespunde documentației
lucrării;
– Elimină defectele formei de tipar și raportează superiorilor problemele majore în legătura
cu
– aceasta;
– Realizează tiparul etalon în confo rmitate cu tiparul de probă;
– Realizează imprimarea tirajului cerut, specificat de beneficiar;
– Realizează și supraveghează activități de stocare și ambalarea a tipăriturilor pentru a fi
păstrate șilivrate în bune condiții.
A.Solicita si studiaza fisa de pro ductie
B.Exercita activitatile de verificare a masini de tipar inainte de inceperea lucrului
– efectueaza operatiuni de verificare si alimentare ale masinii de imprimare respectiv a
57
1. DESCRIEREA SARCINILOR DE LUCRU
componentelor acesteia(aparatul de praf, dispozitivul de umezire, cerneluri le, etc) astfel
incat masina de imprimare sa functioneze la parametri optimi.
C. Stabileste configuratia masinii de tipar prin – efectuarea setarilor PQC
– realizeaza reglajele privind formatul (dimensiunile colilor) si grosimea colilor de hartie;
– selecteaza si regleaza opritoarele laterale;
– selecteaza unitatile masini pe care se va efectua tiparirea;
– configureaza elevatorul de alimentare;
– configureaza elevatorul de iesire;
– seteaza ductorul cu cerneala – setarea contorizarii intervalului de alimentare cu cern eala;
– seteaza functiile de corectie a densitatii cernelurilor;
– realizeaza functia de corectie a concentratiei cernelurilor.
D.Seteaza functiile tip specifice panoului de comanda – AMR
– seteaza dispozitivul de curatare rola de cerneala;
– seteaza dispozitivul de curatare cauciuc;
– seteaza dispozitivul de curatare a cilindrului de imprimare;
– seteaza necesarul de apa si cerneala;
– seteaza curatarea cilindrilor forma de umezire.
E.Efectueaza reglajele specifice pentru tiparire
– realizeaza reglarea cantitatilor de cer neala in jgheaburile de cerneala atat pe fiecare
unitate dar si pe intreaga masina ;
– realizeaza reglarea debitelor de alimentare cu cerneala;
– realizeaza actiunea de supraalimentare – alimentarea temporara cu cerneala;
– regleaza cantitatile de apa de umezir e;
– realizeaza alimentarea cu apa de tip supraalimentare –alimentarea temporara;
– efectueaza reglarea registrului de placi;
– realizeaza reglajul lateral al registrulu iplacii(stanga dreapta);
– realizeaza reglajul circumferential al registrului de placi;
– realizeaza registrul de policromie.
F.Efectueaza copierea pe unitatea selectata a datelor
G.Pregateste masina de tipar pentru tiparirea propriuzisa
– Efectueaza setarile privind apa de umezire si hartia , precedent activitatii de tiparirep:
– realizeaza prega tirea rezervei de apa de umezire;
– alimenteaza cu apa de umezire rezervoarele jgheaburilor;
– incarca colile in alimentatorul de hartie;
– Efectueaza setarile privind alimentatorul si ventuzele:
– seteaza si regleaza ventuzele aparatului de alimentare in conformitate cu formatul
si grosimea colii de hartie;
– regleaza debitul de aer si stabileste setarile in conformitate cu formatul colilor de
hartie;
– regleaza pozitiile ghidajului colii si a rolelor de cauciuc ;
– regleaza pozitiile periilor de pe placa alim entatorului si rolele ;
– regeleaza detectorul de rola pentru coala dubla in functie de lungimea si grosimea
colilor.
– Efectueaza setarile de registru :
– seteaza inaltimea, pentru placa superioara, a opritoarelor laterale conform grosimii
hartiei;
– regleaza inaltimea suportului graifarului cilindrului; transfer avansat in functie de
grosimea colilor;
58
1. DESCRIEREA SARCINILOR DE LUCRU
– regleaza inaltimea agrafei opritorului frontal si ghidajul de contact in functie de
grosimea colilor de hartie;
– Efectueaza pregatirea unitatii de eliminare :
– coboara masa de eliminare si pozitioneaza paletul pe aceasta.
– Efectueaza pregatirea cilindrului de tiparire :
– monteaza cauciucul pe cilidrul port cauciuc al fiecarei unitati;
– monteaza placile pe cilindrul port placa al fiecarei unitati .
– Efectueaza setarile privind pregatirea cernelurilor :
– amesteca cerneala si asigura o raspandire uniforma a acesteia de pe o parte a
jgheabului de cerneala pe cealalta;
– regleaza debitul de alimentare cu cerneala si cu apa de umezire.
F.Efectueaza incarcarea colilor
– seteaza fo rmatul hartiei;
– realizeaza reglarea aparatului de alimentare;
– seteaza nivelul de ridicare al aparatului de alimentare si comutarea ventilatorului;
– realizeaza reglarea separatorului lateral;
– realizeaza reglarea inaltimii agrafei opritorului frontal;
– realizeaza reglarea rolelor de periere opritoare;
– realizeaza reglarea capului ventuzelor;
– regleaza alimentatorul;
– regleaza rolele de transfer si detectorul tip rola pentru coala dubla la alimentator;
– regleaza benzile si rolele de alimentare;
– seteaza dispo zitivul de reglare continua;
– reglarea presiunii aerului pe fiecare parte.
H.Efectueaza activitati privind schimbarea placilor
– Realizeaza operatiile specifice de schimbare a placilor (APC complet );
– Realizeaza operatiile specifice de schimbare a placilor (S emi –APC);
– Seteaza configuratia cilindrilor de imprimare;
– Stabileste dimensiunile de pozitionare pentru cilindrul port placa si cilindrul port cauciuc.
I.Seteaza si regleaza alimentatorul cu sul de hartie
– Configureaza alimentatorul compatibil al unitatii de taiere a colilor sul si diagrama
schematica;
– Actioneaza retragerea ghidajului hartiei;
– Actioneaza retragerea suflantei laterale ;
– Configureaza capul de aspiratie la cuplarea unitatii de taiere a colilor sul;
– Alimenteaza masina de tipar.
J.Realizeaza operatii specifice de incalzire a masinii
K.Efectueaza tiparirea propriuzisa
– efectueaza verificarile finale inainte de tiparire;
– deruleaza probe privind tiparirea;
– actioneaza asupra erorilor sau neconformitatilor cand este cazul;
– efectueaza v erificarile conditilor de siguranta din jurul masinii;
– efectueaza reglarea graifarului cilindru;
– efectueaza reglarea presiunii dintre cilindrii de imprimare si port cauciuc;
– efectueaza reglarea presiunii dintre cilindrii port placa si port cauciuc;
– montea za cauciucul;
– efectueaza schimbarea placilor;
– alimenteaza masina cu coli de hartie sau role(bobine de hartie);
59
1. DESCRIEREA SARCINILOR DE LUCRU
– efectueaza tiparirea.
L.Supravegheaza masina de tiparit pe perioada efectuari activitatii de schimbare
automata a placilor, de tiparire respectiv curatare a cilindrilor
– Intervine asupra activitatii masinii cand apar erori;
– Actioneaza rapid si eficient in vederea eliminarii erorilor si continuarea activitatii de
imprimare la parametrii calitativi si cantitativi necesari;
– Intervine asupra erorilor ap arute la motorul masinii conform instructiunilor;
– In cazul in care defectiunea sau eroarea nu se remediaza, anunta seful de productie sau
directorul de productie pentru a contacta departamentul de service;
– Intervine asupra locatiilor de stare aprinse atunci cand acestea se aprind sau apar erori cu
privire la monitorizarea dimensiunilor de hartie .
– Intervine asupra locatiilor de stare aprinse sau remedierea erorilor semnalate;
– Supravegheaza masina de tipar pe perioada in care aceasta efectueaza imprimar ea si
intervine atunci cand apar erori sau locatiile de stare se aprind;
– Supravegheaza masina de tipar pe perioada in care aceasta efectueaza curatarea si
intervine daca apar erori sau locatiile de stare se aprind.
M.Scaneaza periodic colile tiparite pentr u determinarea conformitatii acestora
– intervine si regleaza neconformitatile atunci cand este cazul.
N.Supravegheaza si verifica vizual masina de tipar,in timpul tiparirii respectiv
activitatilor de spalare ,introducere placi
O.Realizeaza efectuarea procedurilor finale :
– efectueaza aplicarea gumei arabice pe placi;
– efectueaza curatarea automata a cauciucului;
– efectueaza curatarea automata a cilindrului de imprimare;
– efetueaza curatarea sistemului de cerneluire;
– opreste toate unitatile masinii;
– oprest e toate operatiile;
– opreste comutatorul de pornire al unitatii PQC;
– opreste aerul comprimat;
– inchide masina de tipar.
P.Instiinteaza seful de productie sau operatorul de service si mentenanta (doar in
lipsa sefului de productie) de eventuale erori sau neconformitati ale echipamentului
si care nu pot fi remediate de operator .
Q.Respecta ordinea,curatenia si disciplina la locul de munca
– curata masina de tipar la terminarea schimbului;
– participa la stergerea manuala a valurilor de apa.
R.Cunoaste si respe cta normele de securitate si sanatate in munca respectiv
prevenire a incendiilor specifice postului
– adopta oprirea activitatii la masina de tipar atunci cand constata un pericol major sau
iminent de accident ori de incendiu .
60
2. DESCRIEREA ECHIPAMENTELOR DE MUNCA SI A
SUBSTANTELOR UTILIZATE IN PROCESUL DE MUNCA
61
2. DESCRIEREA ECHIPAMENTELOR DE MUNCA SI A
SUBSTANTELOR UTILIZATE IN PROCESUL DE MUNCA
Echipamentele de munca utilizate la postul de lucru „Tipograf Tiparitor” sunt:
Masina de tipar offset cu 10 grupuri KBA – Rapida 106;
62
2. DESCRIEREA ECHIPAMENTELOR DE MUNCA SI A
SUBSTANTELOR UTILIZATE IN PROCESUL DE MUNCA
Statie fixa de aer comprimat cu vas tampon;
Transpaleta manuala cu catarg;
Videoterminale;
Solutii de spalare: alcool izopropilic, apa si alte solutii chimice;
Capsator pentru gaurirea placilor (pentru montajul pe grup);
Praf anticopiativ;
Paleti cu materiale de papetarie si birotica (hartie).
Proiect de diserta ție
63
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.1. MEDIUL DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Deplasarea lucratorilor in interiorul sectiei
de productie. 1.1.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire / strivire /
intepare / taiere, la nivelul intregului corp, in urma contactului
cu organele de masini in miscare / carcasele / suprafetele
taioase ale echipamentelor de munca de pe traiectoria de
deplasare a lucratorului, in cazul nerespectarii deplasarii pe
caile de circulatie. Tipograf
tiparitor 4 3 12 X DA NU
Deplasarea lucratorilor pe caile de
circulatie mixte, din interiorul sectiei de
productie. 1.2.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul intregului corp
prin lovire, ca urmare a accidentarii acestora de catre utilajele
de manipulare mecanizata a sarcinilor, de tip stivuitor, prezente
pe caile de circulatie din cadrul sectiei de productie. Tipograf
tiparitor 3 4 12 X DA NU
Efectuarea sarcinii de munca, specifice
activitatii in conditii de efort fizic mic si
mediu, in interiorul halei de productie. 1.3.Risc de deshidratare din cauza temperaturilor ridicate, din
interiorul halei de productie, mai ales pe parcursul anotimpului
cald (vara), ca urmare a neutilizarii sau reglarii
necorespunzatoare a instalatiei de climatizar e. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Efectuarea sarcinii de munca, in interiorul
halei de productie, cu ajutorul alcoolului
izopropilic si al altor substante chimice
periculoase. 1.4.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul aparatului
respirator si a celui cardiovascular, din cauza inhalarii de
vapori de alcool si de alte substante chimice periculoase,
volatile, prezente in aerul respirat. Tipograf
tiparitor 5 3 15 X DA NU
Efectuarea sarcinii de munca, in interiorul
halei de productie. 1.5.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul aparatului
auditiv si de aparitie a hipoacuziei, ca urmare a expunerii
prelungite la zgomote cu valori care depasesc pragul de 80 -90
dB, pe toata durata executarii sarcinii de munca. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
64
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.1. MEDIUL DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Efectuarea sarcinii de munca, in interiorul
halei de productie. 1.6.Risc de vatamare a lucratorilor prin lovire / strivire /
fracturi la nivelul intregului corp, in situatia coliziunii cu alte
mijloace de manipulare mecanizata, ca urmare a existentei
zgomotului la locul de munca care poate duce la omiterea
semnalelor a custice de semnalizare a tuturor echipamentelor de
manipulare mecanizata (transpalete electrice/ stivuitoare), pe
durata executarii sarcinii de munca. Tipograf
tiparitor 5 4 20 X DA NU
Operarea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar KBA Rapida 106: Evacuarea
colilor de hartie tiparite, la sfarsitul
procesului de tiparire. 1.7.Risc de vatamare a lucratorilor la nivel pneumofiziologic,
in urma inhalarii de praf anticopiativ aflat in suspensie, pe
toata durata desfasurarii sarcinii de munca, din cauza
inexistentei instalatiei de exhaustare specifice grupului de
evacuare al liniei de tipar KBA Rapida 106. Tipograf
tiparitor
4 2 8 X DA NU
Operarea echipamentului de munca de tip
linie de tipar KBA Rapida 106: Circulatia
lucratorilor in zona de evacuare a colilor
de hartie tiparite. 1.8.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivel pneumofiziologic
din cauza inhalarii de praf anticopiativ prezent in aerul respirat
in urma antrenarii acestuia de pe podeaua sectiei de productie
in timpul circul atiei lucratorilor in zona de functionare a
grupului de evacuare a colilor tiparite. Tipograf
tiparitor 4 2 8 X DA NU
Depozitarea deseurilor de substante
chimice periculoase si a placilor de tipar
in anexa special amenajata in acest scop. 1.9.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul aparatului
respirator si a celui cardiovascular, din cauza inhalarii unei
concentratii mari de vapori de alcool si de alte substante
chimice periculoase volatile, prezente in aerul respirat din
interiorul anexei de depo zitare a acestora, din cauza
inexistentei unei tubulaturi/ guri de ventilatie in incinta
acesteia. Tipograf
tiparitor 5 3 15 X DA NU
Proiect de diserta ție
65
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.1. MEDIUL DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Desfasurarea sarcinii de munca in incinta
sectiei de productie. 1.10.Risc de vatamare la nivelul intregului corp / decesul
lucratorilor, prin lovire / strivire, in urma caderii diferitelor
mijloace de munca / tubulaturi ale instalatiei de exhaustare /
corpuri de iluminat / elemente de prindere -sustinere suspendate
/ rasteluri cu produse, antrenate in cazul producerii unui seism
(cutremur). Toti
lucratorii 1 5 5 X DA NU
Desfasurarea sarcinii de munca in incinta
sectiei de productie. 1.11.Risc de aparitie a unor afectiuni la nivel pneumofiziologic
(bronsite/ infectii) prin inhalarea de bacterii (legionella) /
micro -organisme / spori fungici etc. prezente in aerul respirat si
provenite din tubulatura instalatiei de climatizare / ventilare,
din cauza neigienizarii periodice a acesteia. Toti
lucratorii 5 2 10 X DA NU
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Pregatirea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar in 10 grupuri KBA Rapida
106: Depozitarea substantelor chimice
periculoase (alcool, substante de curatare,
praf anticopiativ) pe rastel, in vecinatatea
liniei de tipar. 2.1.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire la nivelul
intregului corp, in u rma dezechilibrarii si caderii recipientelor
depozitate pe rastel, cauzate de asezarea incorecta a acestora (la
marginea rastelului, suprapuse, etc.). Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
66
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Utilizarea substantelor chimice periculoase
(alcool izopropilic, substante pentru spalare
etc.). 2.2.Risc de vatamare a lucratorului, la nivelul dermei, prin
aparitia unor dermatite, iritatii, exfolieri si/sau arsuri chimice, in
urma contactului direct cu substante chimice periculoase, fara
utilizarea echipamentului ind ividual de protectie specific sarcinii
de munca pe care o desfasoara. Tipograf
tiparitor 5 3 15 X DA NU
Utilizarea substantelor chimice periculoase
(alcool izopropilic, substante pentru
spalare, etc.). 2.3.Risc de vatamare, a lucratorilor, la nivelul aparatului
digestiv, cardiovascular si renal, cauzata de intoxicatia cu
substante chimice periculoase, in urma ingerarii accidentale a
acestora, ca urmare a depozitarii acestora in recipiente comune,
neinscriptionate, utilizate in mod normal pentru lichi de potabile. Tipograf
tiparitor 2 5 10 X DA NU
Pregatirea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar in 10 grupuri KBA Rapida
106: Alimentarea cu paleti cu materie
prima (coli de hartie). 2.4.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire / strivire, la
nivelul membrelor inferioare, in zona gambei si a labei
piciorului, ca urmare a dezechilibrarii si a caderii sarcinilor
manipulate cu ajutorul transpaletului manual. Tipograf
tiparitor 5 3 15 X DA NU
Operarea echipamentului de munca de tip
masa vibranta. 2.5.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul aparatului
cardiovascular/ sistemului osos / sistemului articular / sistemului
muscular / sistemului neurologic, cauzat de impunerea unui
regim de vibratii cu frecvente oscilante pe timp indelungat
asupra sistemului mana -brat, in urma mentinerii contactului
dintre corpul lucratorului si masa vibranta, in timpul deservirii
acesteia. Tipograf
tiparitor 3 3 9 X DA NU
Proiect de diserta ție
67
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Pregatirea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar in 10 grupuri KBA Rapida
106: Aprovizionarea cu placi tipografice. 2.6.Risc de vatamare a lucratorilor, prin plagi la nivelul
membrelor superioare, in zona palmei, la contactului cu muchiile
ascutite ale placi lor tipografice, in timpul manipularii acestora
fara a utiliza echipamentul individual de protectie specific
sarcinii de munca pe care o desfasoara (manusi pentru protectie
mecanica). Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Operarea echipamentului de tip perforator
pentru placi de tipar. 2.7.Risc de vatamare a lucratorilor, prin plagi la nivelul
membrelor superioare, ca urmare a contactului cu muchiile
ascutite ale placii tipografice, antrenata de actiunea mecanica a
capsatorului, rezultat al manipularii n ecorespunzatoare (cu o
singura mana) a acesteia. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Pregatirea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar in 10 grupuri KBA Rapida
106: Circulatia lucratorului, pe carcasa
liniei de productie, in scopul montarii
placilor tipografice pe rolele grupurilor. 2.8.Risc de vatamare a lucratorului, la nivelul intregului corp, ca
urmare a contactului cu carcasele liniei de tipar, in urma caderii
de la acelasi nivel, cauzata de alunecarea pe suprafete acoperite
cu lubrifian ti (uleiuri) specifice organelor utilajului, ajunse
accidental pe suprafata de circulatie a lucratorului. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Pregatirea echipamentului de munca, de tip
linie de tipar in 10 grupuri KBA Rapida
106: Alimentarea cu placi tipografice. 2.9.Risc de vatamare a lucratorilor, la nivelul membrelor
superioare (brate, palme), prin strivire in urma antrenarii
acestora de catre organele de masina aflate in miscare, situatie
cauzata de pornirea accidentala a grupului tipografic, in ti mpul
montarii placilor tipografice pe role. Tipograf
tiparitor 4 4 16 X DA NU
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
68
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Operarea echipamentului de munca de tip
linie de tipar KBA Rapida 106: Evacuarea
colilor tiparite. 2.10.Risc de vatamare, a lucratorilor, prin lovire, la nivelul
intregului corp, in urma caderii de la acelasi nivel, din cauza
alunecarii pe stratul de praf anticopiativ depus pe podeaua sectiei
de productie, ca urmare a suflarii colilor de hartie tiparite cu
acesta. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Igienizarea echipamentului de tip linie de
tipar KBA Rapida 106. 2.11.Risc de vatamare a lucratorului, la nivelul membrelor
superioare, in zona palmei si a antebratului prin strivire / lovire
in urma prinderii / agatarii de organele de masina in cazul
pornirii acciden tale a acesteia, in timpul efectuarii operatiilor de
igienizare, ca urmare a nefunctionarii sistemelor de siguranta. Tipograf
tiparitor 3 4 12 X DA NU
Operarea echipamentelor de munca, pe
parcursul programului de lucru. 2.12.Risc de vatamare a lucratorilor, prin electrocutare indirecta
la contactul cu carcasele echipamentelor de munca, in urma
aparitiei scurgerilor accidentale de energie electrica in masa
acestora. Tipograf
tiparitor 3 5 15 X DA NU
Proiect de diserta ție
69
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.3. SARCINA DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta
preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Operarea mesei vibrante in scopul alinierii
colilor de hartie inaintea alimentarii, cu
acestea, a liniei de tipar KBA Rapida 106. 3.1.Risc de aparitie a unor afectiuni dorsolombare, la
nivelul coloanei vertebrale si al sistemului muscular, in
urma efectuarii unor miscari repetitive (in con ditii de
efort mediu in pozitie ortostatica) de aplecare -ridicare
freceventa, la asezarea colilor de pe paleti pe masa
vibranta si invers. Tipograf
tiparitor 5 2 10 X DA NU
Desfasurarea sarcinii de munca la postul de
lucru specific echipamentului de tipar in 10
grupuri, de tip KBA Rapida 106. 3.2.Risc de aparitie a unor afectiuni, ale sistemului osteo –
articular si/sau ale sistemului muscular, datorate adoptarii
pozitiei ortostatice pe toata durata programului de lucru. Tipograf
tiparitor 3 2 6 X DA NU
Pregatirea si operarea echipamentului de
tipar in 10 grupuri, de tip KBA Rapida 106. 3.3.Risc de suprasolicitare psihica in cazul cresterii
volumului de lucru/micsorarea duratei de timp pana la
termenul limita de indeplinire a comenzilor. Tipograf
tiparitor 3 2 6 X DA NU
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
70
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.3. SARCINA DE MUNCA
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta
preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Desfasurarea sarcinii de munca la postul de
lucru specific echipamentului de tipar in 10
grupuri, de tip KBA Rapida 106. 3.4.Risc de suprasolicitare fizica, manifestata prin
oboseala/ oboseala cronica, in cazul cresterii volumului
de lucru / micsorarea duratei de timp pana la termenul
limita de indeplinire a comenzilor. Tipograf
tiparitor 4 2 8 X DA NU
Operarea echipamentului cu videoterminal
din dotarea liniei de tipar in 10 grupuri, de
tip KBA Rapida 106, pentru verificarea
calitatii tiparului si pentru ajustarea
parametrilor de functionare ai liniei de tipar. 3.5.Risc de aparitie a obselii respectiv iritatii la nivel
oftalmologic, din cauza deshidratarii corneei si utilizarii
indelungate a echipamentului cu video terminal din
dotarea liniei de tipari in conditii de mediu cu
temperatura ridicata, vapori de alcool izopropilic si
pulberi de praf anticopiativ. Tipograf
tiparitor 2 2 4 X DA NU
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.4. EXECUTANTUL
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Proiect de diserta ție
71
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.4. EXECUTANTUL
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Efectuarea actiunilor nepermise la
tabloul electric, de alimentare cu
energie electrica, al liniei de tipar. 4.1.Risc de vatamare a lucratorilor, prin electrocutare directa,
in urma contactului cu circuitele prezente in interiorul
tabloului electric al liniei de tipar. Tipograf
tiparitor 3 5 15 X DA NU
Stationarea pe caile de circulatie mixte
in timpul aprovizionarii postului de
lucru cu materii prime din depozit. 4.2.Risc de vatamare a lucratorului, prin lovire, pe toata
suprafata corpului, ca urmare a accidentarii acestuia de catre
utilajele de manipulare mecanizata a sarcini lor, de tip
stivuitor. Tipograf
tiparitor 3 4 12 X DA NU
Omiterea monitorizarii datelor scadente
pentru efectuarea verificarilor tehnice
periodice ale instalatiei fixe de aer
comprimat. 4.3.Risc de vatamare / deces al lucratorilor, cauzat de explozia
vasului tampon al instalatiei fixe de aer comprimat, ca urmare
a nefunctionarii corecte a supapei de suprapresiune fapt
cauzat de lipsa re -etalonarii periodice a acesteia in
conformitate cu prescriptiile ISCIR sau ca urmare a
acumularii de lichid (apa / u lei) in interiorul vasului tampon
din cauza nepurjarii acestuia. Tipograf
tiparitor 2 5 10 X DA NU
Reglarea necorespunzatoare a presiunii
compresorului, la o presiune mai mare
decat cea recomandata de producator. 4.4.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire la nivelul
intregului corp, in urma desprinderii / ruperii accidentale a
furtunelor de alimentare cu aer comprimat, cauzata de nivelul
de presiune mult mai mare decat este necesar pentru
functionarea corecta a echipamentului de munca de tip lin ie
de tipar KBA Rapida 106. Tipograf
tiparitor 2 2 4 X DA NU
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
72
3. IDENTIFICAREA SI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
3.4. EXECUTANTUL
Situatia de munca Pericolul, evenimentul periculos si consecinta preconizata Persoanele
expuse Evaluarea
riscului Este necesara o
monitorizare a
riscului? P C R
Infiletarea insuficienta/ Neinfiletarea
capacelor de etansare ale recipientelor
ce contin substante chimice inflamabile
(alcool, solutii chimice pentru spalare). 4.5.Risc de incendiu / explozie in urma aprinderii vaporilor de
substante inflamabile, prin aparitia fenomenului de scurt –
circuit la unul dintre echipamentele alimentate cu energie
electrica din vecinatatea recipientilor. Toti
lucratorii 3 5 15 X DA NU
Infiletarea insuficienta / Neinfiletarea
capacelor de etansare ale recipientelor
ce contin substante chimice inflamabile
(alcool, solutii chimice pentru spalare). 4.6.Risc de incendiu / explozie in urma aprinderii vaporilor de
substante inflamabile in interiorul vasul ui tampon al
instalatiei fixe de aer comprimat, prin cresterea temperaturii
aerului combinat cu vapori inflamabili, in momentul actiunii
de compresie asupra acestuia. Toti
lucratorii 3 5 15 X DA NU
Interventia nepermisa a lucratorilor
asupra liniei de tipar KBA Rapida 106,
in cazul aparitiei unor posibile
defectiuni. 4.7.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire / strivire, in
urma pornirii accidentale a echipamentului de tip linie de
tipar, in timpul efectuarii de actiuni nepermise in zonele de
actiune ale organelor de masina proprii utilajului. Tipograf
tiparitor 2 5 10 X DA NU
Interventia nepermisa a lucratorilor
asupra liniei de tipar KBA Rapida 106,
in cazul aparitiei unor posibile
defectiuni. 4.8.Risc de vatamare a lucratorilor, prin electrocutare directa,
la contactul cu circuitele electrice in timpul efectuarii de
actiuni nepermise la echipamentul de tipar. Tipograf
tiparitor 3 5 15 X DA NU
Operarea echipamentului de lucru de tip
linie de tipar KBA Rapida 106, cu
echipamentele de siguranta
anulate/nefunctionale. 4.9.Risc de vatamare a lucratorilor, prin lovire / prindere /
strivire / taiere (plagi) la nivelul intregului corp, ca urmare a
contactului cu organele de masini aflate in miscare, in urma
operarii echipamentului de munc a cu echipamentele de
siguranta ale acestuia anulate/ nefunctionale. Tipograf
tiparitor 2 5 10 X DA NU
Proiect de diserta ție
73
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
1.1.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire / strivire /
intepare / taiere, la nivelul
intregului corp, in urma
contactului cu organele de masini
in miscare / carcasele / suprafetele
taioase ale echipamentelor de
munca de pe traiectoria de
deplasare a lucratorului, in cazul
nerespectarii deplasarii pe caile de
circulatie. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 12 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deplasarea pe caile de circulatie din interiorul
societatii, in conditii de siguranta.
2. Interzicerea deplasarii lucratorilor in afara
cailor de circulatie desemnate si semnalizate in
acest scop, respect iv in apropierea diferitelor
posturi de lucru si echipamente de munca. 2 2 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deplasarea pe caile de
circulatie din interiorul societatii, in conditii
de siguranta;
b) Monitorizarea, zilnica, a lucratorilor
privind deplasarea core spunzatoare pe caile
de circulatie desemnate si semnalizate in
acest scop.
1.2.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivelul intregului La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc, 12 1. Marcarea corespunzatoare a cailor de
circulatie, si reducerea, pe cat posibil, a 1 4 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privi nd
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
74
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
corp prin lovire, ca urmare a
accidentarii acestora de catre
utilajele de manipulare
mecanizata a sarcinilor, de tip
stivuitor, prezente pe caile de
circulatie din cadrul sectiei de
productie. nu au fost identificate
masuri. zonelor unde se desfasoara circulatie mixta.
2. Dotarea cu oglinda retrovizoare a zonelor cu
vizibilitate redusa, de pe caile de circulatie
mixte sau simple.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deplasarea pe caile de circulatie mixte sau
simple, in conditii de siguranta.
4. Efectuarea semnalizarii de securitate privind
caile de ciculatie mixte conform HG
971/2006.
5. Limitarea vitezei de circulatiei a vehiculelor
de transport mecanizat la 5 km/h.
6. Marcarea cu zebre si aplicarea semnalizarii
de securitate la nivelul zonelor de intersectie a
cailor pietonale cu cele destinate vehiculelor
de transport mecanizat. securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea, periodica, a marcajelor trasate
pe caile de circulatie, privind vizibilitatea
acestora si in caz de necesitate demararea
activitatilor de re -trasare a marcajelor.
b) Monitorizarea, permanenta, a circula tiei
lucratorilor pe caile de circulatie simple sau
mixte;
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deplasarea pe caile de
circulatie mixte sau simple, in conditii de
siguranta.
1.3.Risc de deshidratare din cauza
temperaturilor ridicate, din
interiorul halei de productie, mai
ales pe parcursul anotimpului cald
(vara), ca urmare a neutilizarii sau
reglarii necorespunzatoare a
instalatiei de climatizare. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 10 1. Utilizarea, pe toata durata programului de
munca, a instalatiei de climatizare la o valoare
maxima de 25 C.
2. Efectuarea reviziilor periodice asupra
instalatiei de climatizare, pentru a asigura
functionarea corespunzatoare a acesteia
(schimbare / curatare filtre, igienizarea
instalatiei, reumplere cu agent frigorific). 3 1 3 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea zilnica a instalatiei de
climatizare privind functionarea acesteia si
valoarea temperaturii ambiante;
b) Verificarea zilnica (mai ales pe perioada
anotimpului cald) a cantitatilor de apa
Proiect de diserta ție
75
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
3. Acordarea alimentatiei de protectie pentru
fiecare lucrator, respectiv aco rdarea de apa
minerala (carbogazoasa / plata).
4. Dotarea halei de productie cu surse de apa si
asigurarea unei cantitati de minim 2 litri/zi de
apa pentru fiecare lucrator.
minerala din interiorul halei de productie cu
privire la asigurarea necessarul minim pentru
fiecare lucrator.
1.4.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivelul aparatului
respirator si a celui
cardiovascular, din cauza inhalarii
de vapori de alcool si de alte
substante chimice periculoase,
volatile, prezente in aerul respirat. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc
existau urmatoarele
masuri:
– recipientele con tinand
substante chimice
periculoase volatile 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
manipularea / transportul / utilizarea /
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
2. Dotarea lucratorilor cu echipament
individua l de protectie (masca de protectie de 2 3 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si s anatatii
in munca, privind manipularea / transportul /
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
76
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
(alcool, substante de
curatare) erau dotate cu
capace de etansare / dopuri
de retentie, dar care, in
mare parte, nu erau
utilizate sau nu erau
infiletate/montate
corespunzator, permitandu –
se astfel emanarea
vaporilor chimici
periculosi in aerul respirat;
– existenta unei instalatii de
ventilatie si exhaustare a
aerului din interiorul halei
de productie;
– depozitarea substantelor
chimice periculoase se
realizeaza in depozitul de
materii prime, in anexa
special d esemnata. unica folosinta), specific mediului de munca in
care isi desfasoara activitatea, conform
normativului cadru intern de acordare a
echipamentului individual de protectie.
3. Aprovizionarea cu substante chimice
periculoa se, in interiorul halei de productie,
numai in cantitati minime desfasurarii sarcinii
de munca pe durata unui singur program de
lucru. Necesarul, de substante chimice
periculoase, se va aproviziona numai la
epuizarea cantitatilor deja existente la postul
de lucru, nu si in avans.
4. Organizarea verificarilor periodice asupra
instalatiei de ventilare si exhaustare a aerului
respirabil din interiorul halei de productie
(inlocuire / curatare filtre, verificarea
functionarii corespunzatoare). utilizarea / depozitarea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta;
b) Monitorizarea actiunilor de aprovizionare
cu substante chimice periculoase a posturilor
de lucru.
c) Evidenta can titatilor de substante chimice
periculoase aprovizionate, din depozitul de
materie prima, pe parcursul intregului
program de lucru.
d) Asigurarea functionarii permanente, a
instalatiei de ventilatie si exhaustare a aerului
respirabil din interiorul sectiei de productie.
Proiect de diserta ție
77
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
1.5.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivelul aparatului
auditiv si de aparitie a
hipoacuziei, ca urmare a expunerii
prelungite la zgomote cu valori
care depasesc pragul de 80 -90 dB,
pe toata durata executarii sarcinii
de munca. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc
nu au fost identificate
masuri. 10 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
desfasurarea sarcinii de munca in conditii de
zgomot cu valori de peste 80 -90 dB, in
cond itii de siguranta.
2. Organizarea controalelor medicale periodice
privind sanatatea lucratorilor la nivel auditiv,
efectuate de catre medicul de medicina
muncii. 2 2 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind desfasurarea sarcinii de
munca in conditii de zgomot cu v alori de
peste 80 -90 dB, in conditii de siguranta;
b) Intervievarea, periodica, a lucratorilor
privind aparitia unor stari de disconfort sau a
unor deficiente la nivel auditiv.
1.6.Risc de vatamare a
lucratorilor prin lovire / strivire /
fracturi la nivel ul intregului corp,
in situatia coliziunii cu alte
mijloace de manipulare
mecanizata, ca urmare a existentei
zgomotului la locul de munca care
poate duce la omiterea semnalelor
acustice de semnalizare a tuturor
echipamentelor de manipulare
mecanizata (tran spalete electrice/
stivuitoare), pe durata executarii
sarcinii de munca. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor e risc
nu au fost identificate
masuri. 20 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
desfasurarea sarcinii de munca in conditii de
zgomot cu valori de peste 80 -90 dB, in
conditii de siguranta.
2. Organizarea efectuarii inspectiilor tehnice
periodice, la echipamentele de manipulare
mecanizata a sarcinilor, privind verificarea
functionalitatii echipament elor de avertizare
atat sonora cat si vizuala.
3. Dotarea cu dispozitive de avertizare vizuala,
a echipamentelor de manipulare mecanizata a
sarcinilor, in componenta carora nu exista 2 3 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si a nume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind desfasurarea sarcinii de
munca in conditii de zgomot cu valori de
peste 80 -90 dB, in c onditii de siguranta;
b) Evidenta inspectiilor tehnice periodice ale
echipamentelor de manipulare mecanizata a
sarcinilor, privind functionarea dispozitivelor
de avertizare vizuala si sonora.
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
78
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
aceste echipamente de avertizare.
4. Instruirea lucratorilor, in domeni ul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deservirea echipamentelor de manipulare
mecanizata a sarcinilor, in conditii de
siguranta. c) Monitorizarea permanenta a lucratorilor
ce utilizeaza mijloa ce de manipulare
mecanizata a sarcinilor, privind utilizarea
dispozitivelor de avertizare vizuala si sonora
pe toata perioada deservirii acestora;
d) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, i n domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deservirea echipamentelor
de manipulare mecanizata a sarcinilor, in
conditii de siguranta;
1.7.Risc de vatamare a
lucratorilor la nivel
pneumofiziologic, in urma
inhalarii de praf anticopiativ aflat
in suspensie, pe toata durata
desfasurarii sarcinii de munca, din
cauza inexistentei instalatiei de
exhaustare specifice grupului de
evacuare al liniei de tipar KBA
Rapida 106. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de
risc,nu au fost identificate
masur i.
8 1. Dotarea lucratorilor, ce isi desfasoara
sarcina de munca in apropierea surselor de
praf anticopiativ, cu echipament individual de
protectie (masca de protectie impotriva
pulberilor si a particulelor in suspensie).
2. Dotarea grupului de evacuare a colilor
tiparite, propriu liniei de tipar, cu instalatia de
exhaustare specifica acesteia si recomandata
de producator.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
purtarea echipamentului individual de
protectie conform HG 1048/2006.
4. Efectuarea controalelor medicale periodice, 2 1 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea lucratorilor privind purtarea
echipamentului individual de protectie si
interzicerea desfasurarii sarcinii de munca in
conditiile nepurtarii acestuia.
b) Asigurarea functionarii instalatiei de
generale exhaustare a aerului respirat, din
cadrul sectiei de productie pe toata durata
desfasurarii sarcinilor de munca.
c) Verifi carea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
Proiect de diserta ție
79
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
de catre medicul de medicina muncii, la
nivelul sistemului respirator al lucratorilor
(teste de spirometrie etc.).
5.Instruirea lucratorilor, in domeniul securitatii
in munca, privind utl ilizarea in conditii de
siguranta a echipamentelor de munca de tip
linie de tipar KBA Rapida 106, conform HG
1146/2006.
6.Instruirea lucratorilor, in domeniul sanatatii
in munca, privind igienizarea personala
(splarea mainilor si a fetei) inainte de servir ea
mesei si la sfarsitul programului de lucru. in munca, privind purtarea echipamentului
individual de protectie conform HG
1048/2006;
d) Evidenta starii de sanatate a lucratorilor si
a termenelor stabilite pentru verificarea
sanatatii acestora, de catre medicul de
medicina muncii;
e) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanat atii
in munca, privind utlilizarea in conditii de
siguranta a echipamentelor de munca de tip
linie de tipar KBA Rapida 106, conform HG
1146/2006;
f) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind igienizarea personala
(splarea mainilor si a fetei) inainte de
servirea mesei si la sfarsitul programului de
lucru;
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
80
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
1.8.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivel
pneumofiziologic din cauza
inhalarii de praf anticopiativ
prezent in aerul respirat in urma
antrenarii acestuia de pe podeaua
sectiei de productie in timpul
circulatiei lucratorilor in zona de
functionare a grupului de
evacuare a colilor tiparite. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de r isc,
nu au fost identificate
masuri.
8 1. Dotarea lucratorilor, ce isi desfasoara
sarcina de munca in apropierea surselor de
praf anticopiativ, cu echipament individual de
protectie (masca de protectie impotriva
pulberilor si a particulelor in suspensie).
2. Dotarea grupului de evacuare a colilor
tiparite, propriu liniei de tipar, cu instalatia de
exhaustare specifica acesteia si recomandata
de producator.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie, in conditii de siguranta, conform HG
1048/2006.
4. Organizarea actiunilor de curatenie, privind
indepartarea prafului anticopiativ si a
pulberilor de hartie depuse pe solul halei de
productie, la sfarsitul fiecarui p rogram de
lucru, in scopul eliminarii riscului de antrenare
a acestora la circulatia lucratorilor.
2 1 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea lucratorilor pr ivind purtarea
echipamentului individual de protectie si
interzicerea desfasurarii sarcinii de munca in
conditiile nepurtarii acestuia;
b) Verificarea respectarii operatiilor de
curatenie, organizate la sfarsitul fiecarui
program de lucru;
c) Verificarea a similarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentului
individual de protectie, in conditii de
siguranta, conform HG 1048/2006;
d) Asigura rea functionarii instalatiei de
generale exhaustare a aerului respirat, din
cadrul sectiei de productie pe toata durata
desfasurarii sarcinilor de munca.
e) Evidenta starii de sanatate a lucratorilor si
a termenelor stabilite pentru verificarea
sanatatii a cestora, de catre medicul de
medicina muncii.
1.9.Risc de vatamare a La momentul efectuarii 15 1. Inst ruirea lucratorilor, in domeniul 2 3 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
Proiect de diserta ție
81
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
lucratorilor, la nivelul aparatului
respirator si a celui
cardiovascular, din cauza inhalarii
unei concentratii mari de vapori
de alcool si de alte substante
chimice periculoase volatile,
prezente in aerul respirat din
interiorul anexei de depozitare a
acestora, din cauza inexistentei
unei tubulaturi/ guri de ventilatie
in incinta acesteia. evaluarii factorilor de risc
existau urmatoarele
masuri:
securitatii si sanatatii in munca, privind
manipularea / transportul / utilizarea /
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
2. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie (masc a de protectie de
unica folosinta), specific mediului de munca in
care isi desfasoara activitatea, conform
normativului cadru intern de acordare a
echipamentului individual de protectie.
3. Montarea, urgenta, a unei tubulaturi / guri
de ventilatie in anex a de depozitare a
deseurilor de substante chimice periculoase,
pentru a se asigura ventilarea incaperii si a
riscurilor de acumulare a unei cantitati mari de
vapori de alcool / substante chimice de spalare
in interiorul acesteia.
4. Instruirea lucratorilor , in domeniul
securitatii in munca, privind montarea
capacelor de etansasre si a dopurilor de
retentie la nivelul recipientelor cu substante
chimice in vedere preveniri aparitiei de vapori
in aerul respirat.
5. Efectuarea semnalizarii de securitate la
locul de munca conform HG 971/2006.
6.Instruirea lucratorilor, in domeniul securitatii conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind manipularea / transportul /
utilizarea / depozita rea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta;
b) Verificarea, permanenta, a lucratorilor
privind purtarea echipamentului individual
de protectie (masca de protectie de unica
folosinta), conform normativului cadru intern
de acordare a echi pamentului individual de
protectie, la transportul deseurilor de
substante chimice catre anexa de depozitare a
acestora.
c) Monitorizarea si urgentarea procesului de
montare a unei tubulaturi / guri de ventilatie
in interiorul anexei de depozitare a deseur ilor
de substante chimice.
d) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind montarea capacelor de
etansasre si a dopurilor de retentie la nive lul
recipientelor cu substante chimice in vedere
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
82
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
si sanatatii in munca, privind semnificatia si
respectarea semnalizarii de securitate. preveniri aparitiei de vapori in aerul respirat;
e) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, pri vind semnificatia si respectarea
semnalizarii de securitate;
1.10.Risc de vatamare la nivelul
intregului corp / decesul
lucratorilor, prin lovire / strivire,
in urma caderii diferitelor
mijloace de munca / tubulaturi ale
instalatiei de exhaustare / corpuri
de iluminat / elemente de
prindere -sustinere suspendate /
rasteluri cu produse, antrenate in
cazul producerii unui seism
(cutremur). La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 5 1. Desemnarea si semnalizarea cailor de
evacuare in situatii de urgenta, conform HG
971/2006.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
respectarea semnalizarii cu privire la
evacuarea in situatii de urgenta, conform HG
971/2006.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind modul
de actionare si comportare in cazul producerii
unui seism (cutremur), in conditii de siguranta. 1 4 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind respectarea semnalizarii cu
privire la e vacuarea in situatii de urgenta,
prin exercitii practice (simulari).
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind actionarea in cazul
producerii unui seism (cutremur), in conditii
de siguranta, prin exercitii practice
(simulari).
Proiect de diserta ție
83
4. CONTROLUL RISCULUI
4.1. MEDIUL DE MUNCA
Riscul evaluat Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
1.11.Risc de aparitie a unor
afectiuni la nivel
pneumofiziologic (bronsite/
infectii) prin inhalarea de bacterii
(legionella) / micro -organisme /
spori fungici etc . prezente in aerul
respirat si provenite din tubulatura
instalatiei de climatizare /
ventilare, din cauza neigienizarii
periodice a acesteia. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 10 1. Organizarea efectuarii inspectiilor tehnice
periodice asupra instalatiei de climatizare,
privind verificarea functionarii la parametrii
normali si a igienizarii tubulaturii acesteia
(inlocuire/curatare filtre etc.) 1 2 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume :
a) Evidenta inspectiilor tehnice periodice si a
datelor scadente ale acestora, privind
verificarea functionarii acesteia la parametrii
normali si a igienizarii acesteia.
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
2.1.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire la nivelul
intregului corp, in urma
dezechilibrarii si caderii La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
au fost identificate
urmatoarele masuri: 10 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
depozitarea recipientelor in rastel, in conditii
de siguranta. 3 2 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
84
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
recipientelor depozitate pe rastel,
cauzate de asezarea incorecta a
acestora (la marginea rastelului,
suprapuse, etc.). – rastelul se afla in
vecinatatea caii de
circulatie, in raza caruia
lucratorii nu ajung in mod
obisnuit. lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind depozitarea recipientelor in
rastel, in conditii de siguranta;
b) Verificarea, zilnica, a asezarii
recipientelor depozitate pe rastelul propriu
liniei d e tipar KBA Rapida 106, in vederea
asezarii acestora in mod corect.
2.2.Risc de vatamare a
lucratorului, la nivelul dermei,
prin aparitia unor dermatite,
iritatii, exfolieri si/sau arsuri
chimice, in urma contactului
direct cu substante chimice
periculoase, fara utilizarea
echipamentului individual de
protectie specific sarcinii de
munca pe care o desfasoara. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea / manipularea / transportul /
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
2. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie specific sarcinii de
lucru pe care o desfasoara ( manusi pentru
protectie chimica), conform normativului
cadru de acordare a echipamentului individual
de protectie.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie, in con ditii de siguranta.
4. Interzicerea accesului lucratorilor la
posturile de lucru in cazul in care acestia nu
utilizeaza echipamentul individual de protectie 2 2 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea / manipularea /
transportul / depozitarea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta;
b) Verificarea zilnica, a lucratorilor, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie specific sarcinii de munca pe care o
desfasoara;
c) Verifi carea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentului
individual de protectie, in conditii de
Proiect de diserta ție
85
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
specific sarcinii de munca pe care o
desfasoara. siguranta;
d) Evidenta tuturor echip amentelor de
protectie, privind data primirii de catre
lucrator, termenul de inlocuire si starea
tehnica/fizica curenta a acestuia;
2.3.Risc de vatamare, a
lucratorilor, la nivelul aparatului
digestiv, cardiovascular si renal,
cauzata de intoxicatia cu
substante chimice periculoase, in
urma ingerarii accidentale a
acestora, ca urmare a depozitarii
acestora in recipiente comune,
neinscriptionate, utilizate in mod
normal pentru lichide potabile. La efectuarea evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identi ficate masuri. 10 1. Etichetarea tuturor recipientelor ce contin
substante chimice periculoase in conformitate
cu fisele tehnice de securitate specifice fiecarei
substante pe care o contin.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii i n munca, privind
utilizarea / manipularea / transportul /
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
3. Interzicerea luarii mesei in incinta sectiei de
productie, in scopul evitarii confundarii
recipientelor ce contin substante chimice
periculoase cu cele ce contin bauturi (apa
potabila, ceai, lapte, etc.).
1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea, zilnica, a recipientelor,
prezente in sectia de productie, si care contin
substante chimice periculoase, privind
prezenta etichetelor informative.
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea / manipularea /
transportul / depozitarea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta.
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
86
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
2.4.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire / strivire,
la nivelul membrelor inferioare, in
zona gambei si a labei piciorului,
ca urmare a dezechilibrarii si a
caderii sarcinilor manipulate cu
ajutorul transpaletului manual. La efectuarea evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 15 1. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie, adecvat sarcinii de
munca pe care o desfasoara (incaltaminte de
protectie), conform normativului cadru de
acordare a echipamentului individual de
protectie.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentelor de manipulare a
sarcinilor de tip transpalet manual, in conditii
de siguranta.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie, in conditii de siguranta.
4. Autorizarea interna a lucratorilor ce
deservesc echipamente de manipulare a
maselor de tip transpalet manual.
5. Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii 3 2 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucrator ilor si anume:
a) Verificarea zilnica a lucratorilor privind
purtarea echipamentului de protectie in hala
de productie, pe toata perioada desfasurarii
sarcinii de munca.
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
de manipulare a sarcinilor de tip transpalet
manual, in conditii de siguranta.
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilo r primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
individuale de protectie, in conditii de
siguranta.
Proiect de diserta ție
87
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
in munca privind stivuirea / pozitionarea in
condtiii de siguranta a sarcinilor pe transpalet.
2.5.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivelul aparatului
cardiovascular/ sistemului osos /
sistemului articular / sistemului
muscular / sistemului neurologic,
cauzat de impunerea unui regim
de vibratii cu frecvente oscilante
pe timp indelungat asupra
sistemului mana -brat, in urma
mentinerii contactului dintre
corpul lucratorului si masa
vibranta, in timpul deservirii
acesteia. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 9 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentelor de munca de tip
masa vibranta, in conditii de siguranta.
2.Efectuarea controalelor medicale prin
intermediul medicului de medicina munci si
intocmirea fisei de aptitudini conform
activitatii desfasurate.
2 3 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
de tip masa v ibranta, in conditii de siguranta;
b) Montorizarea zilnica a lucratorilor ce
deservesc echipamente de munca de tip masa
vibranta, privind utilizarea acesteia in
conditii de siguranta.
2.6.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin plagi la nivelul
membrelor su perioare, in zona
palmei, la contactului cu muchiile
ascutite ale placilor tipografice, in
timpul manipularii acestora fara a
utiliza echipamentul individual de
protectie specific sarcinii de
munca pe care o desfasoara
(manusi pentru protectie
mecanica). La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
nu au fost identificate
masuri. 10 1. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie, adecvat sarcinii de
munca pe care o desfasoara (manusi pentru
protectie mecanica), conform normativului
cadru de acordare a echipamentului individual
de protectie.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
manipularea placilor tipografice, in conditii de
siguranta.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul 3 1 3 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea zilnica a lucratorilor privind
purtarea echipamentului de protectie la
manipularea placilor tipografice, pe toata
perioada desfasurarii sarcinii de munca.
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind manipularea placilor
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
88
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie, in conditii de siguranta. tipografice, in conditii de siguranta.
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
individuale de protectie, in conditii de
siguranta.
2.7.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin plagi la nivelul
membrelor superioare, ca urmare
a contactului cu muchiile ascutite
ale placii tipografice, antrenata de
actiunea mecanica a capsatorului,
rezultat al manipularii
necorespunzatoare (cu o singura La efectuarea evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 10 1. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie, adecvat sarcinii de
munca pe care o desfasoara (manusi pentru
protectie mecanica, conform normativului
cadru de acordare a echipamentului individual
de protectie.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind 3 1 3 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si an ume:
a) Verificarea zilnica a lucratorilor privind
purtarea echipamentului de protectie la
manipularea placilor tipografice, pe toata
perioada desfasurarii sarcinii de munca.
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
Proiect de diserta ție
89
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
mana) a acesteia. utilizarea capsatorului pentru placi tipografice,
in conditii de siguranta.
3. Instruirea lucratoril or, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentului individual de
protectie, in conditii de siguranta. lucratori, a informatiilor primi te in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea capsatorului
pentru placi tipografice, in conditii de
siguranta.
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
individuale de protectie, in conditii de
siguranta.
2.8.Risc de vatamare a
lucratorului, la nivelul intregului
corp, ca urmare a contactului cu
carcasele liniei de tipar, in urma
caderii de la acelasi nivel, cauzata
de alunecarea pe suprafete
acoperite cu lubrifianti (uleiuri)
specifice organelor utilajului,
ajunse accidental pe suprafata de
circulatie a lucratorului. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de ri sc,
nu s-au identificat masuri. 10 1. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie specific sarcinii de
munca pe care o desfasoara (incaltaminte cu
talpa antiderapanta), conform normativului
cadru de acordare a echipamentului individual
de pr otectie.
2. Efectuarea inspectiilor tehnice periodice
asupra liniei de tipar, in vederea stabilirii
cauzelor pierderilor de lichid lubrifiant (ulei)
si remedierea acestora.
3. Efectuarea operatiilor de igienizare a
suprafetelor de circulatie de la nivelul
carcaselor echipamentului de munca si a
zonelor de circulatie unde exista scurgeri de
lichid lubrifiant (ulei), la inceputul 3 2 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea zilnica a lucratorilor, privind
purtarea echipamentului individual de
protectie specific sarcinii de munca pe care o
desfasoara (incalta minte cu talpa
antiderapanta).
b) Evidenta inspectiilor tehnice periodice
asupra liniei de tipar si a datelor scadente ale
acestora.
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
90
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
programului de lucru
2.9.Risc de vatamare a
lucratorilor, la nivelul membrelor
superioare (brate, palme), prin
strivire in urma antrenarii aces tora
de catre organele de masina aflate
in miscare, situatie cauzata de
pornirea accidentala a grupului
tipografic, in timpul montarii
placilor tipografice pe role. La efectuarea evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 16 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
montarea placilor tipografice pe rolele
grupurilor liniei de tipar, in conditii de
siguranta.
2. Organizarea inspectiilor tehnice periodice,
privind verificarea functionarii el ementelor de
siguranta din componenta echipamentelor de
munca. 2 4 8 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Evidenta inspectiilor tehnice periodice,
privind verificarea func tionarii elementelor
de siguranta ale echipamentelor de munca;
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind montarea placilor
tipografice pe rolele grupurilor liniei de tipar,
in conditii de siguranta.
2.10.Risc de vatamare, a
lucratorilor, prin lovire, la nivelul
intregului corp, in urma caderii de
la acelasi nivel, din cauza
alunecarii pe stratul de praf
anticopiativ depus pe podeaua
sectiei de productie, ca urmare a
suflarii colilor de hartie tiparite cu
acesta. La efectuarea evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 10 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deplasarea pe caile de circulatie, in conditii de
siguranta.
2. Organizarea actiunilor de curatenie, privind
indepartarea prafului anticopiativ depus pe
solul halei de productie, la sfarsitul fiecarui
program de lucru, in scopul eliminarii riscului
de accidentare lucra torilor.
3. Dotarea lucratorilor cu echipament
individual de protectie, adecvat sarcinii de
munca efectuate (incaltaminte cu talpa 3 2 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea, zilnica, a efectuarii actiunilor
de curatenie la posturile de lucru.
b) Verificarea, zilnica, a lucratorilor, privind
purtarea echipamentului ind ividual de
protectie.
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deplasarea pe caile de
Proiect de diserta ție
91
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
antiderapanta), conform normativului de
acordare a echipamentului individual de
protectie.
circulatie, in conditii de siguranta.
2.11.Risc de vatamare a
lucratorului, la nivelul membrelor
superioare, in zona palmei si a
antebratului prin strivire / lovire
in urma prinderii / agatarii de
organele de masina in cazul
pornirii accidentale a acesteia, in
timpul efectuarii operatiilor de
igienizar e, ca urmare a
nefunctionarii sistemelor de
siguranta. La momentul efectuarii
evaluarii factorilor de risc,
au fost identificate
urmatoarele masuri:
– lucratorii verifica zilnic
functionarea
echipamentelor de
securitate privind
avertizarea vizuala si
sonor a. 12 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentelor de tip linie de tipar,
in conditii de siguranta.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
igienizar ea echipamentelor de tip linie de
tipar, in conditii de siguranta.
3. Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii
in munca privind efectuarea operatiilor de
igienizare a echipamentului de munca deservit
numai cu acesta decuplat de la sursa de
alimentare cu energie electrica.
2 4 8 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
de tip linie de tipar, in conditii de siguranta;
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in dome niul securitatii si sanatatii
in munca, privind igienizarea echipamentelor
de tip linie de tipar, in conditii de siguranta;
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind efectuarea operatiilor de
igienizare a echipamentului de munca
deservit numai cu acesta decuplat de la sursa
de alimentare cu energie electrica;
d) Verificarea zilnica, a lucratorilor, privind
executarea operatiilor de igieni zare ale
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
92
4. CONTROLUL RISCULUI
4.2. MIJLOACE DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
echipamentului de tip linie de tipar in
conditii de siguranta;
e) Evidenta inspectiilor tehnice periodice
privind functionarea echipamentelor de
siguranta.
2.12.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin electrocutare
indirecta la contactul cu carcasele
echipamentelor de munca, in
urma aparitiei scurgerilor
accidentale de energie electrica in
masa acestora. La momentul efectuarii
factorilor de risc au fost
identificate urmatoarele
masuri:
– echipamentele de munca
alimentate cu energie
electrica erau legate la
centura de impamantare; 15 1. Organizarea efectuarii masuratorilor
periodice de tip PRAM respectiv masurarea
continuitatii si rezistentei centurii de
impamantare.
2. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, pri vind
deservirea echipamentelor de munca
alimentate cu energie electrica, in conditii de
siguranta.
3. Organizarea inspectiei vizuale, de catre
lucratori, a centurii de impamantare si a
cablurilor de alimentare cu energie electrica, la
inceperea programului de lucru. 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Evidenta efectuarii masuratorilor periodice
de tip PRAM.
b) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deservirea echipamentelor
de munca alimentate cu energie electrica, in
conditii de siguranta;
c) Monitorizarea, zilnica, a lucratorilor,
privind actiunea de inspectare vizuala a
cablurilor de alimentare cu energie electrica
si a centurii de impamantare.
Proiect de diserta ție
93
4. CONTROLUL RISCULUI
4.3. SARCINA DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
3.1.Risc de aparitie a unor
afectiuni dorsolombare, la
nivelul coloanei vertebrale si
al sistemului muscular, in
urma efectuarii unor miscari
repetitive (in conditii de
efort mediu in pozitie
ortostatica) de aplecare –
ridicare freceventa, la
asezarea colilor de pe paleti
pe masa vibranta si invers. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 10 1. Pozitionarea paletilor la o inaltime mai mare
(pe un stativ reglabil pe inaltime), astfel incat
colile de hartie si blatul mesei vibrante sa fie
la acelasi nivel, respectiv la nivelul
abdomenului lucratorului, astfel eliminandu -se
miscarile repetate de aplecare ale acestuia. 3 2 6 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea, zilnica, a utilizarii de catre
lucratori a stativului pentru paleti si a utilizarii
acestuia in mod corect (colile de hartie sa fie
situate la ac eeasi inaltime cu cea a
abdomenului acestuia).
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
94
4. CONTROLUL RISCULUI
4.3. SARCINA DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
3.2.Risc de aparitie a unor
afectiuni, ale sistemului
osteo -articular si/sau ale
sistemului muscular,
datorate adoptarii pozitiei
ortostatice pe toata durata
programului de lucru. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 6 1. Dotarea postului de lucru cu scaun, astfel ca
lucratorul sa se poata aseza pe acesta in
perioadele in care operarea echipamentului de
munca nu necesita adoptarea unei pozitii
ortostatice.
2. Organizarea pauzelor de repaus, cu o durata
de 10 -15 minute, la fiecare 2 ore de munca. 1 2 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Monitorizarea zilnica a lucratorilor, privind
respectarea pauzelor de repaus, organizate in
cadrul programului de munca;
b) Monitorizarea periodica a starii de sanatate
a lucratorilor, prin controale medicale
desfasurate cu ajutorul medicului de medicina
muncii.
3.3.Risc de suprasolicitare
psihica in cazul cresterii
volumului de
lucru/micsorarea duratei de
timp pana la termenul limita
de indeplinire a comenzilor. La momentul efectuarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 6 1. Repartizarea lucrarilor ce trebuie efectuate,
in functie de prioritatea acestora si in asa fel
incat sa nu varieze foarte mult volumul de
lucru al lucratorului pe parcursul programului
de munca.
2. Organizarea pauzelor de repaus, cu o durata
de 10 -15 minute, la fiecare 2 ore de munca. 2 1 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Monitorizarea zilnica a lucratorilor, privind
respectarea pauzelor de repaus, organizate in
cadrul programului de munca;
b) Dozarea si verificarea zilnica a volumului
de munca in scopul nedepasirii capacitatii de
munca a lucratorului.
3.4.Risc de suprasolicitare
fizica, manifestata prin
oboseala/ oboseala cronica,
in cazul cresterii volumului
de lucru / micsorarea duratei La momentul efectuarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 8 1. Repartizarea lucrarilor ce trebuie efectuate,
in functie de prioritatea acestora si in asa fel
incat sa nu varieze foarte mult volumul de
lucru al lucratorului pe parcursul programului
de munca. 2 2 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Monitorizarea zilnica a lucratorilor, privind
respectarea pauzelor de repaus, organizate in
Proiect de diserta ție
95
4. CONTROLUL RISCULUI
4.3. SARCINA DE MUNCA
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
de timp pana la termenul
limita de indeplinire a
comenzilor. 2. Organizarea pauzelor de repaus, cu o durata
de 10 -15 minute, la fiecare 2 ore de munca. cadrul programului de munca;
b) Dozarea si verificarea zilnica a volumului
de munca in scopul nedepasirii capacitatii
lucratorului.
3.5.Risc de aparitie a obselii
respectiv iritatii la nivel
oftalmologic, din cauza
deshidratarii corneei si
utilizarii indelungate a
echipamentului cu
videoterminal din dotarea
liniei de tipari in conditii de
mediu cu temperatura
ridicata, vapori de alcool
izopropilic si pulberi de praf
anticopiativ. La momentul efectuarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 4 1. Organizarea vizitelor medicale
oftalmologice anuale, privind asigurarea
mentinerii acuitatii si a sanatatii vizuale a
lucratorilor ce desfasoara sarcini de munca cu
ajutorul videoterminalelor.
2. Reglarea echipamentelor cu videoterminal
in scopul obtinerii unei imagini cat mai clare si
cu o diferenta de contrast cat mai mica in
comparatie cu mediul de lucru si a
iluminatului acestuia .
3. Acordarea alimentatiei de protectie pentru
fiecare lucrator, respectiv acordarea de apa
minerala (carbogazoasa / plata).
1 2 2 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Evidenta controalelor oftalmologice anuale
si a rezultatelor acestora;
b) Comunicarea zilnica cu lucratorii in scopul
consemnarii plangerilor de aparitie a unor
disfunctii / neplaceri / scaderi ale acuitatii
vizuale si efectuarea de controale
oftalmologice suplimentare.
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
96
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
4.1.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin
electrocutare directa, in urma
contactului cu circuitele
prezente in interiorul
tabloului electric al liniei de
tipar. La efectuarea evaluarii factorilor
de risc, au fost identificate
urmatoarele masuri:
– tabloul electric a fost
semnalizat corespunzator,
indicand riscurile ce pot aparea
la accesul in interiorul acestuia. 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea echipamentelor alimentate cu
energie electrica, in conditii de siguranta.
2. Restrictionarea accesului in interiorul
tablourilor electrice din incinta societatii,
interventiile urmand sa fie efectuate de echipe
specializate in domeniu.
3. Efectuarea, periodica, a masuratorilor
PRAM, asupra tuturor echipamentelor
alimentate cu ener gie electrica.
4.Efectuarea interventiilor la nivelul
instalatiilor electrice numai de catre personal
instruit si autorizat. 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Ver ificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea echipamentelor
alimentate cu energie electrica, in conditii de
siguranta;
b) Evidenta ve rificarilor periodice de tip
PRAM;
c) Verificarea, saptamanala, a tablourilor
electrice, privind mentinerea usilor de
protectie incuiate, nepermitand accesul
lucratorilor in interiorul acestora.
4.2.Risc de vatamare a
lucratorului, prin lovire, pe
toata suprafata corpului, ca
urmare a accidentarii
acestuia de catre utilajele de
manipulare mecanizata a
sarcinilor, de tip stivuitor. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 12 1. Marcarea corespunzatoare a cailor d e
circulatie, si reducerea, pe cat posibil, a
zonelor unde se desfasoara circulatie mixta.
2. Dotarea cu oglinda retrovizoare a zonelor cu
vizibilitate redusa, de pe caile de circulatie
mixte sau simple.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deplasarea pe caile de circulatie mixte sau 1 4 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea, periodica, a marcajelor trasate
pe caile de circulatie, privind vizibilitatea
acestora si in caz de necesitate demararea
activitatilor de re -trasare a marcajelor.
b) Monitorizarea, permanenta, a circulatiei
lucratorilor pe caile de circulatie simple sau
Proiect de diserta ție
97
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
simple, in conditii de siguranta. mixte.
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deplasarea pe caile de
circulatie mixte sau simple, in conditii de
siguranta.
4.3.Risc de vatamare / deces
al lucratorilor, cauzat de
explozia vasului tampon al
instalatiei fixe de aer
comprimat, ca urmare a
nefunctionarii corecte a
supapei de suprapresiune
fapt cauzat de lipsa re –
etalonarii periodice a
acesteia in conformitate cu
prescripti ile ISCIR sau ca
urmare a acumularii de
lichid (apa / ulei) in
interiorul vasului tampon din
cauza nepurjarii acestuia. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 10 1. Autorizarea vasului tampon al instalatiei
fixe de aer comprimat, conform prescriptiilor
ISCIR.
2. Efectuarea verificarilor tehnice periodice
privind re -etalonarea supapei de
suprapresiune a vasului tampon, conform
prescriptiilor ISCIR.
3. Efectuarea verificarilor tehnice periodice
asupra vasului tam pon al instalatiei fixe de aer
comprimat, conform prescriptiilor ISCIR.
4. Autorizarea interna a lucratorilor ce
deservesc instalatiile fixe / mobile de aer
comprimat.
5. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deser virea echipamentelor de munca de tip
instalatie de aer comprimat fixa / mobila, in
conditii de siguranta.
6. Efectuarea operatiilor periodice de purjare a 1 5 5 Monitorizarea ma surilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Evidenta autorizatiei vasului tampon al
instalatiei fixe de aer comprimat si a datei
scadente a acesteia;
b) Evidenta verificarilor tehnice periodice
privind re -etalonarea supapei de
suprapresiune a instalatiei fixe de aer
comprimat si a datelor scadente ale acestora;
c) Evidenta verificarilor tehnice periodice
asupra vasului tampon al instalatiei fixe de aer
comprimat si a datelor scadente ale acestor a;
d) Evidenta autorizatiilor interne ale
lucratorilor ce deservesc instalatiile fixe /
mobile de aer comprimat si a datelor scadente
ale acestora;
e) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
98
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
apei / uleiului din interiorul vasului tampon al
instalatiei de aer comprimat. instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deservirea echipamentelor
de munca de tip instalatie de aer comprimat
fixa / mobila, in conditii de siguranta;
f) Evidenta operatiilor periodice de purjare a
apei / uleiului din interiorul vasului tampon al
instalatiei de aer comprimat.
4.4.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire la
nivelul intregului corp, in
urma desprinderii / ruperii
accidentale a furtunelor de
alimentare cu aer comprimat,
cauzata de nivelul de
presiune mult mai mare
decat este necesar pentru
functionarea corecta a
echipamentului de munca de
tip linie de tipar KBA
Rapida 106. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 4 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
utilizarea statiilor fixe de aer comprimat, in
conditii de siguranta. 2 2 4 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insu sirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind utilizarea statiilor fixe de
aer comprimat, in conditii de siguranta;
a) Verificarea, periodica, a statiilor fixe de aer
compr imat, privind reglarea corecta a
presiunii necesare desfasurarii procesului de
munca, de catre lucratori.
Proiect de diserta ție
99
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
4.5.Risc de incendiu /
explozie in urma aprinderii
vaporilor de substante
inflamabile, prin aparitia
fenomenului de scurt -circuit
la unul dintre echipamentele
alimentate cu energie
electrica din vecinatatea
recipientilor. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, au fost
constatate urmatoarele masuri:
– recipientele continand
substante chimice periculoase
volatile (alcool, substante de
curatare) erau dotate cu capace
de etansare / dopuri de retentie,
dar care, in mare parte, nu erau
utilizate sau nu erau
infiletate/montate
corespunzator, permitandu -se
astfel emanarea vaporilor
chimici periculosi in aerul
respirat;
– existenta unei instal atii de
ventilatie si exhaustare a aerului
din interiorul halei de productie;
– depozitarea substantelor
chimice periculoase se
realizeaza in depozitul de
materii prime, in anexa special
desemnata. 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
manipularea / transportul / utilizarea /
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
2. Efectuarea de revizii periodice ale
echipamentelor alimentate cu energie electrica
in scopul prevenirii aparitie i fenomenelor de
scurt -circuit.
3. Temperatura ambianta in zona de lucru cu
alcool izopropilic va fi pastrata sub limita
maxima admisa pentru depozitare a acestuia
(maxim 25 C), conform fisei tehnice de
securitate (FTS), in scopul minimizarii
cantitatii d e vapori emanati. 2 5 10 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in d omeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind manipularea / transportul /
utilizarea / depozitarea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta;
b) Verificarea, zilnica, a recipientelor
continand substante chimice inflamabile,
privind in chiderea etansa a acestora de catre
lucratori inaintea depozitarii acestora in
interiorul halei de productie;
c) Monitorizarea si reglarea, zilnica, a
temperaturii ambiante din zonele posturilor de
lucru unde este folosit alcool izopropilic, sub
pragul max im de 25C conform fisei tehnice
de securitate (FTS);
d) Evidenta reviziilor tehnice periodice ale
echipamentelor alimentate cu energie electrica
si a datelor scadente ale acestora.
4.6.Risc de incendiu /
explozie in urma aprinderii
vaporilor de substante La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, au fost
constatate urmatoarele masuri: 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
manipularea / transportul / utilizarea / 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
100
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
inflamabile in interiorul
vasului tampon al instalatiei
fixe de aer comprimat, prin
cresterea temperaturii aerului
combinat cu vapori
inflamabili, in momentul
actiunii de compresie a supra
acestuia. – recipientele continand
substante chimice periculoase
volatile (alcool, substante de
curatare) erau dotate cu capace
de etansare / dopuri de retent ie,
dar care, in mare parte, nu erau
utilizate sau nu erau
infiletate/montate
corespunzator, permitandu -se
astfel emanarea vaporilor
chimici periculosi in aerul
respirat;
– existenta unei instalatii de
ventilatie si exhaustare a aerului
din interiorul hale i de productie;
– depozitarea substantelor
chimice periculoase se
realizeaza in depozitul de
materii prime, in anexa special
desemnata.
depozitarea substantelor chimice periculoase,
in conditii de siguranta.
2. Temperatura ambianta in zona de lucru cu
alcool izopropil ic va fi pastrata sub limita
maxima admisa pentru depozitare a acestuia
(maxim 25 C), conform fisei tehnice de
securitate (FTS), in scopul minimizarii
cantitatii de vapori emanati.
3. Depozitarea recipientelor ce contin
substante chimice inflamabile la o distanta cat
mai mare posibil fata de instalatia fixa de aer
comprimat.
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori , a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind manipularea / transportul /
utilizarea / depozitarea substantelor chimice
periculoase, in conditii de siguranta;
b) Verificarea, zilnica, a recipientel or
continand substante chimice inflamabile,
privind inchiderea etansa a acestora de catre
lucratori inaintea depozitarii acestora in
interiorul halei de productie;
c) Monitorizarea si reglarea, zilnica, a
temperaturii ambiante din zonele posturilor de
lucru unde este folosit alcool izopropilic, sub
pragul maxim de 25 C conform fisei tehnice
de securitate (FTS);
4.7.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire / La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost 10 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in mun ca, privind 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
Proiect de diserta ție
101
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
strivire, in urma pornirii
accidentale a echipamentului
de tip linie de tipar, in timpul
efectuarii de actiuni
nepermise in zonele de
actiune ale organelor de
masina proprii utilajului. identificate masuri. deservirea echipamentelor de tip linie de tipar,
in conditii de siguranta.
2. Contractarea unui serviciu externalizat
specializat pentru mentenanta mecanica a
liniei de tipar.
3. Interzicerea interventiilor asupra
echipamentelor de tip linie de tipar, efectuate
de catre lucratori neautorizati. securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deservirea echipamentelor
de tip linie de tipar, in conditii de siguranta;
b) Monitorizarea lucratorilor, in cazul
aparitiei unor defectiuni la echipamentul de
tip linie de tipar, in scopul prevenirii
interventiilor nepermise ale acestora la utilaj.
4.8.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin
electrocutare directa, la
contactul cu circuitele
electrice in timpul efectuarii
de actiuni nepermise la
echipamentul de tipar. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 15 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deservirea echipamentelor de tip linie de tipar,
in conditii de siguranta.
2. Contractar ea unui serviciu externalizat
specializat pentru mentenanta electrica a liniei
de tipar.
3. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deservirea echipamentelor alimentate cu
energie electrica, in conditii de siguranta.
4. Interzicerea interventiilor asupra
echipamentelor alimentate cu energie
electrica, efectuate de catre lucratori
neautorizati. 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privind deservirea echipamentelor
de tip linie de tipar, in conditii de siguranta;
b) Monitorizarea l ucratorilor, in cazul
aparitiei unor defectiuni la echipamentele
alimentate cu energie electrica, in scopul
prevenirii interventiilor nepermise ale
acestora la utilaje;
c) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
102
4. CONTROLUL RISCULUI
4.4. EXECUTANT
Situatia de munca Masuri existente Risc
initial
R Masuri suplimentare Riscul
rezidual Descrierea monitorizarii necesare
( masuri necesare) P C RR
in munca, privind deservirea echipamentelor
alimentate cu energie electrica, in conditii de
siguranta.
4.9.Risc de vatamare a
lucratorilor, prin lovire /
prindere / strivire / taiere
(plagi) la nivelul intregului
corp, ca urmare a contactului
cu organele de masini aflate
in miscare, in urma operarii
echipamentului de munca cu
echipamentele de siguranta
ale acestuia anulate/
nefunctionale. La momentul efectuarii evaluarii
factorilor de risc, nu au fost
identificate masuri. 10 1. Instruirea lucratorilor, in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, privind
deservirea echipamentelor de tip linie de tipar,
in conditii de siguranta.
2. Efectuarea inspectiilor tehnice periodice
privind functionarea co recta a echipamentelor
de siguranta ale liniei de tipar de tip KBA
Rapida 106.
3. Interzicerea anularii / deconectarii
echipamentelor de siguranta din dotarea liniei
de tipar de tip KBA Rapida 106, de catre
lucratori. 1 5 5 Monitorizarea masurilor stabilite, de catre
conducatorul locului de munca, privind
securitatea lucratorilor si anume:
a) Verificarea asimilarii si insusirii, de catre
lucratori, a informatiilor primite in cadrul
instruirilor, in domeniul securitatii si sanatatii
in munca, privin d deservirea echipamentelor
de tip linie de tipar, in conditii de siguranta;
b) Verificarea, zilnica, a echipamentului de
lucru de tip linie de tipar, privind neanularea
echipamentelor de siguranta de catre lucratori.
c) Evidenta inspectiilor tehnice periodice,
privind functionarea corecta a echipamentelor
de siguranta ale liniei de tipar de tip KBA
Rapida 106.
Proiect de diserta ție
103
Tănăsescu Bogdan -Ionuț
104
Copyright Notice
© Licențiada.org respectă drepturile de proprietate intelectuală și așteaptă ca toți utilizatorii să facă același lucru. Dacă consideri că un conținut de pe site încalcă drepturile tale de autor, te rugăm să trimiți o notificare DMCA.
Acest articol: MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ ÎN [608297] (ID: 608297)
Dacă considerați că acest conținut vă încalcă drepturile de autor, vă rugăm să depuneți o cerere pe pagina noastră Copyright Takedown.