Managementul Schimbarilor In Companiile Internationale
Introducere
1. Noțiuni teoretice de bază privind managementul schimbării
1.1. Conceptul de management al schimbării
1.2. Caracteristicile schimbării
1.3. Definiția factorilor care generează schimbarea
1.4. Principiile de bază ale managementului schimbării
1.5. Metode de abordare a schimbării în organizații
1.6. Rezistența față de schimbare
2. Prezentarea generală a companiei Agrana România
2.1. Datele de identificare ale firmei
2.2. Gama de produse a companiei Agrana
2.3. Structura organizatorică și personalul
2.4. Piața companiei Agrana
2.5. Poziționarea firmei Agrana în cadrul companiei multinaționale Sudzucker
3. Studiu de caz – Abordarea managementului schimbării la nivelul firmei Agrana România
3.1. Particularități în manifestarea cererii și a comportamentului de cumpărare
3.2. Relațiile de parteneriat și cooperare în interiorul companiei multinaționale
3.3. Particularitățile strategice ale companiei
3.4. Analiza SWOT
Concluzii
Bibliografie
Copyright Notice
© Licențiada.org respectă drepturile de proprietate intelectuală și așteaptă ca toți utilizatorii să facă același lucru. Dacă consideri că un conținut de pe site încalcă drepturile tale de autor, te rugăm să trimiți o notificare DMCA.
Acest articol: Managementul Schimbarilor In Companiile Internationale (ID: 142486)
Dacă considerați că acest conținut vă încalcă drepturile de autor, vă rugăm să depuneți o cerere pe pagina noastră Copyright Takedown.