Mă numesc Băban Daliu Vlad Andrei, student în cadrul Facultății de Educație Fizică și Sport, [617713]

Dragi colegi,
Mă numesc Băban Daliu Vlad Andrei, student: [anonimizat],
anul 2, ciclu de studiu licență, specializarea Educație Fizică Sportivă din cadrul Universității de
Vest din Timișoara. Vă adresez această scrisoare de intenție ca urmare a anunțului în legătură cu
postul vacant din biroul de conducere și anume "Responsabil departament HR".
Experiența acumulată din ultimele mandate m -a făcut să îmi doresc o evoluție pentru noi,
cred că o echipă este de succes dacă există comunicare între membri și Biroul de Conducere.
Sunt o persoană creativă care poate să aducă idei noi prin activitate și comunicare între noi, îmi
place să analizez situația și să vin cu cea mai bună soluție pentru a finaliza lucrul până la capăt.
Sunt o persoană sociabilă care poate discuta cu orice fel de caracter și personalitate fără rețineri,
această calitate mi -am dezvoltat -o în ultimul an, fiind șef de cămin.
Această experiență m -a ajutat foarte mult să învăț cum să aplanez un conflict și să discut cu
persoane extrem de diferite de la caracter până la etnie. Sunt o persoană motivată căreia îi place
să ducă totul până la capăt, de aceea toate evenimentele interne și externe la care am fost ales
sau m -am implicat mi -am dat silința să fie totul de succes.
➢ Plan de acțiune:
✓ Îmi doresc să facem un training de recrutare pentru persoanele care doresc să se implice în
recrutarea noilor membri;
✓ Tema de recrutare o să o alegem împreună, iar în legătură cu recrutarile, o să facem o
promovare mult mai amplă în semestrul doi, având nevoie de membri noi;
✓ Pentru party -uri vreau să facem o promovare masivă la începutul anului care o să ne ajute pe
tot parcursul anului, dacă o să fie bine făcută;
✓ Doresc informarea studenților în legătură cu ce facem noi și cu ce ne ocupăm, deoarece
majoritatea judecă și nu sunt bine informați;
✓ În Team Building o să îmi formez o echipă responsabilă cu activitățile și toate resursele
necesare pentru o bună funcționare și o să încerc discutarea pentru tran sport din timp, iar în
legătură cu botezul, doresc să nu se mai sperie oameni noi și în caz de exagerări să trimitem
membri în cabane;

✓ După întoarcerea din Team -Building o să fac grupulețe de membri noi, fiecare grup având un
responsabil cu un task săptăm ânal și schimbând grupurile săptămânal sau lunar și un training
de dezvoltare personală;
✓ Doresc să aduc multe activități care să sporească activitatea membrilor, motivarea lor o să fie
nelipsită din partea noastră;
✓ Vreau să facem legătură mai vizibilă î ntre departamente, participând la toate, indiferent de
evenimentul departamentului;
✓ Nu doresc să mă axez pe membri noi sau membri vechi, vreau să fac o legătură și o integrare
rapidă pentru ambele părți;
Mai am foarte multe idei, dar doresc să le pune m în aplicare împreună și să aud și părerea
voastră despre ele.