Locul de muncă – Firmă de curierat Metoda aplicată – FPI Scopul: Determina rea profilul ui psihologic al persoanelor preferate și al celor respinse… [619776]

Caracteristica Psihologică

Grupul de angajați
Vârsta – 27- 45 ani
Locul de muncă – Firmă de curierat
Metoda aplicată – FPI
Scopul: Determina rea profilul ui psihologic al persoanelor preferate și al celor
respinse de grup s -a aplicat chestionarul de personalitate FPI la 1 0 angajați
preferați și la 10 angajați respinși
Data promovării: 21.04 .2017

Caracterizarea psihologică a angajtului respins
Valoar ea ridicată la scala nervozitate ne demonstrează că este un subiec t
cu tendințe spre disconfort psihosomatic, stări de iritație afectivă însoțite de
tulburări vegetative și musculare. Respinsul obține valoare majoră la scala
agresivitate – un angaj at cu comportament impulsiv, răutăcios . În relațiile cu
semenii face glume de pr ost gust sau lipsite de umor , se bucură de problemele
altora. Est e neastâmpărat, agitat, demons trează nevoia de schimbare, dorință de
aventură, tinde spre exa ltare – toate acestea ne arată tabloul imaturității
emoționale. Valoarea mare la scala emotivitate accentuează o stare de
instabilitate emoțională , iritabilitate, tensiune. Angajatul este nerăbdător,
neliniștit, tulburat chiar de impedimente minore, banale. Devine furios, agresiv,
cu acțiuni de afect sau chiar acte violente. Respinsul obține valori înalte la scala
dominare , ceea ce indică acte de agresiune fizică, verbală sau imaginară,
tendințe spre o gândire autoritar – conformistă. La scala fire deschisă se remarcă
o valoare înaltă, ce demonstrează spirit autocritic, atitudine dezinvoltă,
capacitatea de a recunoaște micile sl ăbiciuni și defecte. Scala extra versiune –
introversiune are valoare înaltă – nevoia de contact, degajarea, vioiciunea,
impulsivitatea. Valoarea înaltă la scala labilitate emoțională exprimă tendințe

spre indispoziție sau dispozi ție labilă, violență, agitație, sentiment de
culpabilitate, dificultăți de contact. Scala inhibiție are valoare mică, ceea ce
indică încredere în forțele proprii, disponibilitate de a acționa. Valoarea mică la
scala caracter calm indică un sub iect iritabil, supărăcios, susceptibil. La scalele:
depresie, sociabilitate, masculinitate – feminitate se remarcă valori medii.
Recomandări:
Planificarea și realizarea de t rening -uri de dezvoltare a abilităților sociale
– angajții a căror comportament conduce la respingere socială a u nevoie să
învețe noi priceperi de interacțiune interpersonală. În aceste cazuri o instruire
specifică privind modalitățile de interacțiune socia lă poate să îmbunătățească
relațiile interpersonale.