DIRECȚIA GENERALĂ MANAGEMENT RESURSE UMANE [627062]

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DIRECȚIA GENERALĂ MANAGEMENT RESURSE UMANE

DISPOZIȚIA -CADRU
a directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane
Nr. II/17953 din 06.05.2019
privind recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ care
pregătesc personal pentru nevoile Ministerul ui Afacerilor Interne

Având în vedere prevederile art. 2 alin. (3) din Anexa 2 la Ordinul m.a.i. nr. 140/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne și
ale art. 2 alin. (3) din Anexa 2 la Ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitatea de management
resurse umane în unitățile militare ale Ministe rului Afacerilor Interne, ambele cu modificările și
completările ulterioare,
În temeiul Regulamentul ui de organizare și funcționare a Direcției Generale Management
Resurse Umane, aprobat prin Ordinul m.a.i. nr. S/ 42/2019,
directorul general al Direcției Generale Management Resurse Umane emite următoarea

DISPOZIȚIE:

Capitolul I
Dispoziții generale

Art. 1 – (1) Prezenta dispoziție stabilește cadrul general de organizare și desfășurare a recrutării
candidaților în vederea participării la probele de selecție organizate pentru admiterea în instituțiile de
învățământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne , denumit în
continuare MAI .
(2) Anual, prin dispoziție a directorului general al Direcției Generale Management Resurse
Umane , sunt stabilite aspecte procedurale cu privire la recrutarea candidaților pentru instituțiile de
învățământ.
(3) Activitatea de recrutare reprezintă activitatea de atragere a persoanelor care îndeplinesc
condițiile legale și criteriile specifice necesare formării profesionale pentru MAI .
(4) Recrutarea candidaților se realizează de către unitățile/compartimentele de resurse
umane/persoanele cu sarcini de recrutare din inspectoratele generale/similare stabilite cu luarea în
considerare a cifrelor de școlarizare aprobate pe instituții de învățământ și /sau beneficiari.
(5) Anual, inspectoratel e generale/similare întocmesc Planul de desfășurare a activităților de
promovare a profesiilor/ocupațiilor și de recrutare a candidaților care cuprinde : obiective, resurse,
termene, responsabilități, indicatori de realizare privind orientarea profesională a tinerilor pentru
MAI , modalități de promovare a ofertei educaționale, profilul candidat: [anonimizat], planificarea etapelor în
procesul de recrutare, tipuri și categorii de activități desfășurate, număr de recrutări etc.
(6) Inspectoratele generale/ similare transmit lunar la Direcția Generală Management Resurse
Umane, denumită în continuare DGMRU , rezultatele activităților desfășurate (ex: număr de
colaborări în domeniul orientării profesionale a tinerilor, activități de informare și prezentare a ofertei
educaționale , număr de recrutări pe instituții de învățământ/ specialități etc.)

Capitolul II
Organizarea și desfășurarea activităților de recrutare a candidaților

Art. 2 – Recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc
personal pentru nevoile MAI se realizează în raport de domiciliul /reședința înscris /ă în cartea de
identitate și specialitatea pentru care optează candidații, conform ofertei educaționale.
Art. 3 – Locurile la instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI sunt
comune pentru femei și bărbați .
Art. 4 – Unitățile/c ompartimentele de resurse umane/persoanele cu sarcini de recrutare
desfășoară activitățile prevăzute de actele norm ative privind activitatea de management resurse
umane în unitățile MAI , cu respectarea următoarelor principii:
a) planificare , structuralitate și coerență a activităților – participarea la diferite evenimente și
activități de promovare a ofertelor educaționale în unități de învățământ, cluburi spo rtive, târguri
educaționale etc.; utilizarea și valorificarea resurselor disponibile – pliante, broșuri, site -uri oficiale,
sesiuni de prezentare a domeniului profesional și opțiunilor în carieră, mediatizare prin intermediul
presei locale și centrale etc.;
b) recrutare activă desfășurată direct cu potențialii candidați;
c) centrarea pe solicitant, prin respectarea dreptului la informare al candidatului, ca beneficiar
direct al procesului de recrutare, potrivit opțiunii și aptitudinilor personale;
d) echitate și nediscriminare – asigurarea accesului la informații a tuturor categoriilor
interesate pentru o carieră în MAI;
e) respectarea drepturilor persoanelor aparținând minorităților naționale prin promovarea
măsurilor afirmative față de acestea;
f) promovarea măsurilor de sprijin acordate copiilor personalului MAI încadrat într -un grad
de invaliditate sau decedat;
g) calitate și eficiență – înregistrarea unui număr de recrutări a persoanelor orientate
vocațional pentru MAI pentru a asigura o concurență cât mai mare la admitere;
h) răspundere privind îndeplinirea condițiilor și criteriilor prevăzute de actele normative în
vigoare, de către potențialii candidați;
i) asigurarea egalității de șanse – asigurarea acelorași condiții și informații privind recrutarea
și selecția candidaților pentru MAI;
j) transparența – asigurarea vizibilității procedurilor de recrutare și selecție;
k) continuitatea activităților de recrutare prin permanenta consilier e și informare privind
ocupațiile, profesiile, specialitățile/ specializările, instituțiile și unitățile de învățământ care asigură
pregătirea pentru MAI , etapele parcurse în procesul de recrutare și selecție ;
l) integritatea profesională.
Art. 5 – (1) Recru tarea candidaților se realizează de structurile de resurse umane cu sarcini de
recrutare , denumite în continuare unități de recrutare , aflate în unitățile din subordinea
Inspectoratului General al Poliției Române, Inspectoratului General al Poliției de Frontieră Române,
Inspectoratului General al Jandarmeriei Române și Inspectoratului General pentru Situații de Urgență,
precum și de struc turile de resurse umane cu sarcini de recrutare din aparatul central al inspectoratelor
generale, potrivit organizării administrativ -teritoriale și specialității pentru care optează candidații –
poliție, poliție de frontieră, jandarmi, pompieri , în raport de oferta educațională prevăzută la
instituțiile de învățământ ale MAI și la alte instituții de învățământ care școlarizează personal în
beneficiul MAI și de domiciliul/reședința înscrise în cartea de identitate.
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1):
a) candidații care optează pentru Programul de studii universitare de licență „Drept” , organizat
de Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, Facultatea de Științe Juridice și Administrative –
forma de învăț ământ cu frecvență, sunt recrutați de structurile de resurse umane cu sarcini de recrutare
aflate în aparatul central al inspectoratelor generale și în unitățile din subordinea inspectoratelor
generale, indiferent de beneficiar;
b) candidații care optează pentru locurile Poliției de Frontieră și nu au domiciliul într -un județ
limitrof frontierei de stat sunt recrutați de structurile de resurse umane din unitățile cu sarcini de

recrutare din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române unde aceștia locuiesc, potrivit
domiciliului/reședinței înscrise în cartea de identitate;
c) recrutarea candidaților pentru locurile MAI la instituțiile de învățământ ale Ministerului
Apărării Naționale, denumit în continuare MApN, se realizează de toate unitățile cu sarcini de
recrutare , precum și de către Inspectoratul General de Aviație al MAI ;
d) pentru Institutul Medico -Militar recrutările se efectuează de structurile menționate la litera
c) și de către structura de resurse umane a Direcției Medicale din MAI;
e) recrutarea candidaților pentru admiterea la Academia Forțelo r Aeriene „Henri Coandă”
Brașov se realizează de structura de resurse umane a Inspectoratului General de Aviație al MAI și de
unitățile teritoriale ale Inspectoratului General al Jandarmeriei Româ ne cu sarcini de recrutare.
f) recrutarea candidaților pentru Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul” se
realizează de unitățile teritoriale ale Inspectoratului General al Poliției Române cu sarcini de recrutare;
g) candidații pentru Facultatea de Arhivistică se adresează Serviciului Municipiului București
al Arhivelor Naționale și/sau serviciilor județene ale Arhivelor Naționale, realizează examinarea
medicală și se înscriu, conform graficului/calendarului activităților de admitere, la sediul Ac ademiei
de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, prezentând dosarul de recrutare care conține documentele
prevăzute în regulamentul anual privind organizarea și desfășurarea concursului de admitere la studii
universitare de licență, în facultățile Academiei de Po liție „Alexandru Ioan Cuza”.
h) recrutarea personalului MAI pentru admiterea la forma de învățământ cu frecvență redusă
a programului de studii universitare de licenț ă „Ordine și siguranță publică”, organizat de Facultatea
de Poliție a Academiei d e Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, se realizează conform art. 21 alin. (1) .
i) pentru admiterea la Facultatea de Știin țe Juridice și Administrative, P rogramul de studii
universitare de licență „Drept” – forma de învățământ la distanță, sunt prevăzute locuri la concu rs
numai în regim cu taxă, dosarul se constituie în mod individual, iar înscrierea la concurs se realizează
personal la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, în perioada prevăzută în regulamentul anual
privind organizarea și desfășurarea concursului d e admitere.
(3) La nivelul unităților de recrutare stabilite de inspectoratele generale prin dispoziții proprii
sunt desemnate persoanele responsabile cu organizarea și desfășurarea activităților de promovare a
profesiilor/ ocupațiilor și de recrutare a ca ndidaților.
Art. 6 – (1) Condițiile legale și criteriile specifice de recrutare a candidaților sunt cele prevăzute
de Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, sau,
după caz, de Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările
ulterioare , precum și de actele normative interne privind activitatea de management resurse umane în
unitățile MAI .
(2) Suplimentar față de condițiile prevăzute la alin. (1) și (2) , candidații recrutați pentru
admiterea pe locurile MAI la alte instituții de învățământ trebuie să îndeplinească și criteriile specifice
de recrutare și selecție impuse de organizatori, după caz.
(3) Candidații etnici/ minoritar i care se înscriu pentru locur ile alocate distinct acestora declară
pe propria răspundere apartenența la etnia/minoritatea respectivă și depun o adeverință emisă de o
organizație etnică/minoritară , constituit ă potrivit legii .
Art. 7 – (1) Candidații pot opta pentru una sau mai multe instituții de învățământ universitar
sau școli postliceale, în măsura în care graficele/calendarele concursurilor de admitere realizate de
către instituțiile organizatoare permit participarea la probele de concurs, caz în care se constituie
dosare distinct e, corespondente numărului de opțiuni , și se parcurge procedura stabilită pentru selecție
și admitere .
(2) La Academia de Poliție ”Alexandru Ioan Cuza” pentru specializările/ programele de studii
universitare de licență ”Drept”, ”Ordine și siguranță publică” și ”Instalații pentru construcții –
pompieri”, candidații pot participa la concursul de admitere la o singură specializare/program de
studii universitare de licență din cadrul unei singure facultăți.
(3) Candidații la Institutul Medico -Militar indică în cererea de înscriere, alături de titulatura
instituției, și centrul universitar pentru care optează – București (Universitatea de Medicină și
Farmacie "Carol Davila" din București) sau Târgu Mureș (Universitatea de Medicină și Farmacie
Târgu Mureș).

(4) Candidații la Academia Națională de Informații ”Mihai Viteazul” menționează în cererea
de înscriere și fa cultatea/ specializarea pentru care optează.
Art. 8 – (1) Candidații pe locurile MAI la instituțiile de învățământ ale Ministerului Apărării
Naționale trebuie să îndeplinească și criter iul de vârstă de până la 27 de ani împliniți în anul
participării la c oncursul de admitere, precum și condiția privind inexistența tatuajelor ori elementelor
ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate, pe/ în corp, neacoperite de
vestimentație , în ținuta de vară.
(2) Candidații la Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul” trebuie să îndeplinească
inclusiv condițiile de recrutare și selecționare ale Serviciului Român de Informații .
Art. 9 – (1) Dosare le de recrutare ale candidaților se constituie în conformitate cu prevederile
art. 5 alin. (1) lit. b) din anexa nr. 2 la Ordinul m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management
resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne sau, după caz, ale art. 5 alin.
(1) lit. b) din anexa 2 la Ordinul m.a.i. nr . 177/2016 privind activitatea de management resurse umane
în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne , ambele cu modifică rile și completările
ulterioare .
(2) Model ele cereri lor-tip de înscriere la concurs și al declarației prin care confirmă luarea la
cunoștință despre condițiile legale, criteriile specifice, condiții le de organizare a concursului și
măsurile care vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora și își exprimă acordul pentru efectuarea
verificărilor specifice sunt prevăzute în anexele nr. 1 – 4 care fac parte integrantă din prezenta
dispoziție -cadru.
(3) În situația în care intervin modificări în ceea ce privește specializările/ specialitățile/
beneficiarii/ forma de învățământ, prin dispoziția prevăzută la art. 1 alin. (2) se pot stabili și alte
modele de cereri -tip de înscriere la concurs.
(4) Pentru candidaț ii la instituțiile de învățământ ale MApN și la Academia Națională de
Informații ”Mihai Viteazul” se întocme ște un dosar suplimentar de recrutare, care rămâne la unitatea
de recrutare, în vederea continuării activităților specifice de resurse umane, respectiv al obținerii
avizului de acces la informații clasificate , în situația candidaților admiși.
(5) Dosarele candidaților au înscrise pe copertă, în mod lizibil, următoarele date:
– antetul unității de recrutare;
– titlul „Dosar de candidat”;
– numele (prenumele tatălui) și prenumele candidatului/candidatei;
– CNP;
– opțiunea – numele instituției de învățământ;
– limba străină la admitere;
– mențiuni suplimentare sau alte informații necesare, de exemplu specificarea altor opțiuni
ale candidatului, dacă este cazul.
(6) Pe coperta interioară se menționează lista documentelor cuprinse în dosar (opisul), gradul,
numele și prenumele persoanei care a efectuat recrutarea și a întocmit dosarul de candidat.
(7) Pentru candidații care optează pentru mai multe instituții de învățământ, în dosarele
distincte, rezultatul evaluării psihologice și fișa medicală se depun în copii certificate pentru
conformitate cu originalul, de către personalul care a realizat recrut area.

Capitolul III
Organizarea și desfășurarea activităților de selecție a candidaților în vederea
participării la concursul de admitere în instituțiile de învățământ
care pregătesc personal pentru nevoile MAI

Art. 10 – (1) În vederea participării la concursul de admitere, candidații susțin evaluarea
psihologică și examinarea medicală , potrivit prevederilor legale în vigoare.
(2) Pentru anumite specialități /specializări este necesară obținerea unor avize medicale și
psihologice/psihotehnice suplimentare (ex.: aviație, marină , auto etc.).
Art. 11 – (1) Evaluarea psihologică a candidaților se realizează de specialiști din cadrul
Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificării întocmite împre ună cu structurile
beneficiare/unitățile cu atribuții de recrutare.

(2) Organizarea, desfășurarea și finalizarea activităților de evaluare psihologică a candidaților
se realizează în conformitate cu dispoziția directorului Centrului de Psihosociologie al M AI,
comunicată DGMRU și unităților interesate.
(3) În termen de 60 de zile de la finalizarea activităților de evaluare psihologică a candidaților,
Centrul de Psihosociologie al MAI întocmește și transmite DGMRU un raport al activităților
desfășurate, care cuprinde o analiză calitativă, precum și date statistice comparative cu rezultatele
din anii anteriori.
Art. 12 – (1) Examinarea medicală a candidaților se realizează la unitățile medicale teritoriale
ale MAI și constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în vigoare.
Aceasta se concretizează prin completarea fișei medicale -tip.
(2) Fișa medic ală-tip se eliberează personal candidaților în baza adresei unității de recrutare ,
respectiv a Serviciului Municipiului București al Arhivelor Naționale și/sau ale serviciilor județene
ale Arhivelor Naționale .
(3) După examinarea generală , în situația observării directe a existenței la candidați a unor
tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp,
neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, cu excepția candidaților la specialitatea pompieri, fișa
medicală se transmite, cu adresă, unității de recruta re, care face mențiunea „nepromovat” pe aceasta
și o clasează la secretariatul unității. Candidatului nu i se întocmește dosar de recrutare și este informat
cu privire la acest aspect .
(4) Fișa medicală se încheie pentru candidatul care îndepline ște cumulativ toate criteriile
medicale, prin acordarea avizului „apt” pentru admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc
personal pentru nevoile MAI ;
(5) Fișele medicale cu mențiunea „inapt” pentru admiterea în instituțiile de învățământ care
pregă tesc personal pentru nevoile MAI se păstrează/arhivează la nivelul centrelor medicale
județene/centrelor medicale de diagnostic și tratament ambulatoriu, iar unitatea de recrutare este
informată cu privire la acest aspect. Prevederile alin. (3) cu privire la informarea candidatului se aplică
în mod corespunzător.
Art. 13 – (1) Pentru dovedirea diferitelor aptitudini specifice sunt parcurse probe eliminatorii
suplimentare, contracost, de către:
a) candidații la Academia Forțelor Aeriene „Henri Coandă” Brașov , care se prezintă pentru
examinarea medicală specifică la Institutul National de Medicină Aeronautică și Spațială „Gen. Dr.
Aviator Victor Anastasiu” București;
b) candidații la Academia Navală ”Mircea cel Bătrân” și Școala Militară de Maiștri Militari
a Forțelor Navale „Amiral Ion Murgescu” Constanța, care efectuează examinarea medicală specială
la Centrul de Medicină Navală Constanța, prin grija Inspectoratului General al Poliției de Frontieră.
Pentru acești candidaț i, în dosarul de recrutare este cuprinsă, suplimentar, o copie a fișei medicale,
conformă cu originalul, pentru o bținerea avizului apt îmbarcare .
(2) Avizul eliberat de structurile specializate cu mențiunea apt/promovat se introduce în dosarul
de recrutare sau se prezintă de candidat cu ocazia înscrierii la instituția de învățământ în vederea
admiterii, în funcție de planificarea candidaților pentru susținerea acestor probe.
Art. 14 – Candidații selecționați de MAI care au promovat probele eliminatorii se î nscriu la
sediul instituțiilor de învățământ pentru care au optat și pentru care au întocmit dosar de recrutare,
prezentând documentele solicitate de organizatori și participă la probele de admitere conform
graficelor/calendarelor stabilite de acestea prin metodologiile/ regulamentele proprii.
Art. 15 – (1) Candidații care au dosarele de recrutare corect și complet întocmite prezintă l a
sediul instituției de învățământ pentru care au optat, în vederea înscrierii la concursul de admitere ,
urmă toarele documente:
a) cartea de identitate sau pașaportul, în original ;
b) diploma de bacalaureat sau adeverință eliberată de liceu în care se menționează notele
obținute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obținute în anii de liceu,
termenul de valabilitate și faptul că nu a fost eliberată diploma, precum și foaia matricolă a studiilor
liceale, în original sau în copii legalizat e (numai pentru absolvenții promoției anului în curs );

c) alte documente solicitate prin metodologiile/ regulamentele de admitere (ex.: acte de studii
în original, dovada achitării contravalorii taxei de înscriere la concurs sau a scutirii de plata acesteia ,
avize pentru dovedirea unor aptitudini etc.) .
(2) Copiile documentelor prevăzute la alin. (1) se certifică pentru conformitate și se semnează
de persoana desemnată și de candidat.
(3) Documentele prevăzute la alin. (1) pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care
activitățile prevăzute la alin. (2) nu se mai realizează.
(4) Gestionarea documentelor de studi i în original/copie legalizată/ copie se reglementează de
fiecare instituție de învățământ prin dispoziție a președintelui comisiei de concurs.
Art. 16 – (1) Contravizita medicală a candidaților se realizează de către subcomisii medicale
constituite din specialiști desem nați de Direcția Medicală a MAI care examinează candidații, verifică
înscrisurile fișei medicale tip MAI și finalizează examenul medical prin emiterea avizului medical cu
mențiune a apt/ inapt, după caz. Existența unor tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură,
aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, cu excepția
candidaților pentru specialitatea pompieri , se comunică com isiei de concurs în vederea dispunerii
măsurilor necesare, potrivit competențelor.
(2) Lista nominală cu candidații declarați inapt pentru admitere și/sau nepromovat la
contravizita medicală se transmite Direcției Medicale a MAI prin grija comisiei de concurs constituite
la nivelul fiecărei instituții de învățământ.
Art. 17 – (1) Evalua rea performanței fizice a candidaților (cu excepția candidaților la Facultatea
de Arhivistică care nu susțin această probă) se realizează, după caz, potrivit prevederilor Ordinului
m.a.i. nr. 140/2016 sau ale Ordinului m.a.i. nr. 177/2016, ambele cu modifi cările și completările
ulterioare.
(2) Pentru participarea la proba de evaluare a performanței fizice, candidații se vor prezenta cu
echipamentul sportiv necesar, conform planificării.
Art. 18 – La probele eliminatorii de concurs – contravizita medicală și evaluarea performanței
fizice , nu se admit contestații, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate fiind definitive.
Art. 19 – (1) Activitățile de recrutare și selecție încetează pentru candidații aflați în următoarele
situații:
a) nu depun în termenul -limită stabilit dosarul de recrutare în volum complet;
b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare și selecție;
c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condițiile și criteriile de recrutare și selecție .
(2) În cazul în ca re identificarea situațiilor menționate se face după încheierea admiterii,
candidatul respectiv pierde locul obținut prin concurs indiferent de anul de școlarizare în care se află.
Art. 2 0 – Probele de verificare a cunoștințelor sunt cele stabilite prin regulamentele/ dispozițiile/
metodologiile de admitere, planificate conform graficelor de concurs și aduse la cunoștința celor
interesați prin site -ul instituțiilor de învățământ .

Capitolul IV
Desfășurarea recrutării și selecției candidaților
pentru admiterea la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”,
învățământ cu frecvență redusă

Art. 2 1 – (1) Recrutarea candidaților – agenți de poliție, subofițeri, maiștri miliari – în vederea
participării la concursul de admitere în Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, P rogramul de
studii universitare de licenț ă „Ordine și siguranță publică”, forma de învățământ cu frecvență redusă,
se realizează de către structurile de resurse umane ale unităților teritoriale și centrale ale
inspectoratelor genera le cu sarcini de recrutare care au locuri aprobate pentru această formă de
învățământ, respectiv IGPR, IGPF și IGJR.
(2) Pentru locurile repartizate IGPR și IGPF, inspectoratele generale, prin unitățile de recrutare,
pot recruta doar agenți de poliție din cadrul MAI.
(3) Pentru locurile repartizate IGJR, inspectoratul general, prin unitățile de recrutare, poate
recruta doar maiștri militar i/subofițer i din cadrul MAI.

(4) Candidații pe locurile destinate formării inițiale a personalului militar au vârsta de până la
40 de ani, împliniți în anul participării la concurs.
(5) În vederea recrutării, candidații se adresează structurilor centrale sau teritoriale ale
inspector atelor generale care realizează recrutarea, din județul de domiciliu/reședință și completează
cererea de îns criere prevăzută în anexa nr. 3 .
(6) Evaluarea psihologică și examinarea medicală se realizează potrivit calendarului stabilit de
unitățile care efectuează recrutarea.
(7) Structurile de resurse umane ale unităților unde sunt încadrați candidații sau, după caz,
structurile care asigură gestiunea resurselor umane pentru respectivele uni tăți, eliberează o adeverință
privind îndeplinirea criteriilor specifice de recrutare , al cărei model este prezentat în anexa nr. 5 , care
face parte integrantă din prezenta dispoziție.
(8) Dosarul de candidat la forma de învățământ cu frecvență redusă con stituit la nivelul
unităților de recrutare cuprinde documentele solicitate în r egulamentul anual privind organizarea și
desfășurarea concursului de admitere.
(9) Candidații pentru locurile la forma de învățământ cu frecvență redusă susțin contravizita
medi cală, proba de evaluare a performanței fizice și proba de verificare a cunoștințelor în aceleași
condiții stabilite pentru candidații înscriși la forma cu frecvență a Programului de studii universitare
de licență „Ordine și siguranță publică”, Facultatea d e Poliție.

Capitolul V
Recrutarea și selecția candidaților beneficiari ai prevederilor Ordinului m.a.i.
nr. 35/2014 și Ordinului m.a.i. nr. 108/2014, ambele cu modificările și completările ulterioare

Art. 22 – (1) Persoanele îndreptățite să beneficieze de prevederile Ordinului m.a.i. nr. 35/2014
privind măsurile de sprijin acordate polițiștilor încadrați într -un grad de invaliditate și familiilor
acestora, precum și familiilor polițiștilor decedați sau, după caz ale Ordinului m.a.i. nr. 108/2014
privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într -un grad de invaliditate sau clasat
apt limitat pentru serviciul militar și familiilor acestora, precum și familiilor personalului militar
decedat, ambele cu modificările și completările ulterioare, solicită, în scris, ministrului afacerilor
interne înmatricularea în instituțiile de învățământ ale MAI, în anul I de studii, fără susținerea probei
de verificare a cunoștințelor .
(2) Persoanelor îndreptă țite să beneficieze de prevederile Ordinului m.a.i. nr. 35/2014 le sunt
aplicabile prevederile art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările
și completările ulterioare, referitoare la sintagma „copil devenit major, dacă se află în continuarea
studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăși vârsta de 26 de ani” – sens în care depune la
unitatea de recrutare o adeverință care să ateste faptul că este în continuarea studiilor.
(3) După analiza realizată la nivelul DGMRU privind propunerea de înmatriculare, aceasta se
prezintă spre aprobare ministrului afacerilor interne. Aprobarea solicitării se transmite Comisiei
centrale de admitere pentru concursul de admitere în instituțiile de învățământ ale MAI, în vederea
informării solicitantului, unității de recrutare și instituției de învățământ pentru care optează acesta în
sensul rezervării locului la admitere, în situația promovării etapelor de recrutare și selecție prevăzute .
(4) În situația în care solicitarea a fost aprobată până la data susținerii probelor eliminatorii,
constituirea dosarului de recrutare, examinarea medicală și evaluarea psihologică a candi datului se
realizează potrivit procedurilor de recrutare și selecție, similar celorlalți candidați.
(5) Dosarul de recrutare pentru candidatul care a fost declarat apt din punct de vedere medical
și psihologic este transmis de unitatea de recrutare instit uției de învățământ pentru care optează.
(6) În situația în care cererea a fost aprobată de ministrul afacerilor interne după perioada
planificată pentru susținerea probelor de selecție potrivit graficului/calendarului de admitere al
instituției de învăță mânt pentru care a optat, respectiv contravizita medicală și evaluarea performanței
fizice , DGMRU informează solicitantul și unitatea de recrutare cu privire la rezervarea locului pentru
sesiunea următoare de admitere, în situația îndeplinirii, în continua re, a condițiilor și criteriilor de
recrutare.
(7) În funcție de cererile de înmatriculare aprobate și promovarea probelor eliminatorii , pot
surveni modificări ale locurilor scoase la concursul de admitere.

Capitolul V I
Dispoziții finale

Art. 23 – Prelucrarea datelor cu caracter personal obținute pe parcursul procesului de recrutare
și selecție se efectuează în sistemul informatic e -Management Resurse Umane – Modul unic admitere
școli – e-Admitere .
Art. 24 – (1) Structurile de resurse umane de la nivelul inspectoratelor generale informează
DGMRU, după data limită de primire a cererilor de înscriere, cu privire la numărul total al
candidaților recrutați la instituții le de învățământ pentru locurile aprobate ( cu frecvență/cu frecvență
redusă, bărbați/femei și locuri pentru minoritățile naționale).
(2) La finalizarea activităților de recrutare, structurile prevăzute la alin. (1) transmit
DGMRU situația numerică privind dosarele candidaților recrutați transmise la instituțiile de
învățământ pentru locurile aprobate (cu frecvență/cu frecvență redusă, b ărbați/femei și locuri pentru
minoritățile naționale).
Art. 2 5 – Tematica și bibliografia de concurs, etapele de înscriere a candidaților și planificarea
probelor de concurs se afișează pe site -ul oficial al fiecărei instituții de învățământ.
Art. 26 – Candidații declarați „ admi s” au obligația să depună, în vederea înmatriculării, la
începerea anului școlar/universitar, diploma de bacalaureat, în original, la instituția de învățământ .
Neprezentarea, în termenul stabilit, a diplomei, în original, din vina exclusivă a candidatului, conduce
la neînmatriculare .
Art. 27 – Pentru candidații declarați „admis”, unitățile/ compartimentele de resurse umane/
persoanele cu sarcini de recrutare completează dosarele de recrutare conform reglementărilor în
vigoare.
Art. 28 – (1) Instituțiile de învățământ, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea
concursului, restituie unităților de recrutare dosarele candidaților.
(2) Structurile de resurse umane efectuează, în volum complet, activitățile de cunoaștere a
candidaților declarați admis, completează dosarele de recrutare, conform reglementărilor în vigoare,
și le transmit instituțiilor de învățământ în termen de cel mult 30 de zile, cu propunere de
înmatriculare/neînmatriculare/exmatriculare.
(3) Propunerea de neînmatriculare/exmatriculare se motivează, anexându -se documente
justificative, după caz.
Art. 29 – Persoanele care prelucrează datele cu caracter personal ale candidaților în s istemul
informatic răspund pentru corectitudinea și completarea, în timpul alocat până la transmiterea
dosarelor, a rubricilor corespunzătoare, precum și de protecția acestor date, conform reglementărilor
legale în vigoare.
Art. 30 – Șefii structurilor de resurselor umane din cadrul unităților centrale și teritoriale ale
MAI, personalul cu sarcini de recrutare, precum și conducătorii instituțiilor de învățământ din cadrul
MAI, răspund de aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei dispoziții.
Art. 31 – La data intrării în vigoare a prezentei dispoziții -cadru se abrogă Dispoziția -cadru a
directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr. II/17278 din 01.02.2017
privind recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de înv ățământ care pregătesc personal
pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne.

Împuternicit DIRECTOR GENERAL,
Comisar -șef de poliție

Florian GROFU

Anexa nr. 1
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul/Direcția ____________________________________________
Nr. ___________din ______________
(înregistrat la unitatea de recrutare)
APROB
ȘEFUL UNITĂȚII DE RECRUTARE

CERERE DE ÎN SCRIERE LA CONCURSUL DE ADMITERE1

DOMNULE __________________________,
Subsemnatul(a): _______________________________________________________ fiul
(fiica) lui ______________________ și al (a) _________________ născut(ă) la data de
______________, în localitatea _________________, județul/sectorul _____________ , posesor al
cărții de identitate seria ____, nr. ________, eliberată de _______________________, la data de
__________, CNP __________________, cetățenia ________________ naționalitatea __________,
etnia ____________ cu domiciliul în localitatea _______________________ ______,
str.________________________, nr.___, bl.______, ap.___, județul/sectorul _________________,
telefon ______________, e -mail ______________________________ și reședința în
__________________________________________________________________________,
absolvent(ă)/elev(ă) în ultimul an al(a) liceului
________________________________________________, sesiunea_________________; de
profesie ___________________, salariat(ă) la ____________________ ____________________,
starea civilă _____________________, cu serviciul militar _________________, la arma
_____________________, trecut în rezervă cu gradul ___________________.

LIMBA STRĂINĂ LA ADMITERE : ________________
Vă rog să -mi aprobați înscrierea la concursul de admitere organizat de instituția/unitatea de învățământ
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
______________________________________________________ _____________________________
Sesiunea _____________

LOCURI PENTRU ROMI ALTE MINORITĂȚI

Am absolvit Facultatea /sunt student în anul______de/la _______________________________________
________________________________________________________________________________________
forma de învățământ______ specializarea __________________fără taxă anul_____ cu taxă anul ______.
Am luat cunoștință de faptul că înscrierea mea la concursul de admitere este condiționată de
obligativitatea prezentării la instituția de învățământ, la data înscrierii , a următoarelor :
* cartea de identitate sau pașaportul, în original ;
* diploma de bacalaureat în origina l sau adeverință eliberată de liceu în care se menționează
notele obținute la disciplinele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obținute în anii
de liceu, termenul de valabilitate și faptul că nu a fost eliberată diploma, precum și foaia ma tricolă
a studiilor liceale, în original sau copie legalizată (numai pentru absolvenții promoției anului în
curs) ;
* alte documente solicitate prin metodologiile/regulamentele de admitere;

1 Pentru candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ postliceal și superior, altele decât Academia
de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

DA
NU
DA
NU

Am luat cunoștință de faptul că, în vederea înmatriculării, în sit uația în care sunt declarat
„admis” am obligația să depun diploma de bacalaureat, în original.
Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare , selecționare și participare la
concursul de admitere, drepturile și obligațiile ce -mi revin pe perioada școlarizării și cu prevederile
angajamentului pe care urmează să -l închei în situația în care voi fi declarat (ă) „admis”.
Am luat cunoștință de dispozițiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu
modificările și completările ulterioare, și ale Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea
transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea
și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale Legii nr. 80/1995
privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la interzicerea
sau restrângerea exercițiului unor drepturi și libertăți.
Menționez faptul că am fost informat și cunos c prevederile art. 142 alin. (6) -(63) din Legea
educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, precum și că locurile scoase
la concursul de admitere sunt bugetate2.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verific ări, cunoscând că, în situația în care
vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a
condițiilor de recrutare, nu voi fi înmatriculat(ă), chiar dacă rezultatele obținute la concursul de
admitere ar fi permi s acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după înmatriculare, cunosc
faptul că urmează să fiu exmatriculat(ă), cu suportarea cheltuielilor de întreținere și de instruire pe
timpul școlarizării/cheltuielilor efectuate cu pregătirea subsemnatului (ei).
Am luat cunoștință că prezenta cerere este înscris oficial și că declararea necorespunzătoare a
adevărului, dacă produce consecințe juridice, constituie infracțiunea de fals în declarații și se
pedepsește conform legii.
De asemenea, am luat cunoștinț ă că informațiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter
personal și sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE)
2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu ca racter
personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecția datelor) .
Mă oblig ca, în situația nepromovării unei probe eliminatorii sau a concursului, să mă prezint în
maximum 30 de zile de la susținerea probei eliminatorii/concursului la serviciul resurse umane din
cadrul structurii unde m -am înscris pentru a ridica documentele depuse.
Îmi asum răspunderea asupra exactității datelor înscrise în prezenta cerere.
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat
personal datele solicitate.

Data ______________ Semnătura,

NOTĂ:
– candidații care optează pentru locurile minorităților naționale vor face dovada apartenenței la respectiva
etnie/minoritate națională;
– datele personale se completează cu majuscule; rubricile care oferă opțiuni de răspuns se completează cu X

2 Pentru candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ universitar

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

ROMÂNIA Anexa nr. 2
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul/ Direcția_______________________________________
Nr._____________din ___________________
(înregistrat la unitatea de recrutare) APROB
ȘEFUL UNITĂȚII DE RECRUTARE

CERERE DE ÎNSCRIERE
la concursul de admitere la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”
învățământ cu frecvență

DOMNULE ___________________________,
Subsemnatul(a): _______________________________________________________ fiul (fiica) lui
______________________ și al (a) _________________ născut(ă) la data de ______________, în localitatea
_________________, județul/sectorul _____________ , posesor al c ărții de identitate seria ____, nr.
________, eliberată de _______________________, la data de __________, CNP __________________,
cetățenia ________________ naționalitatea __________, etnia ____________ cu domiciliul în localitatea
_______________________ ______, str.________________________, nr.___, bl.______, ap.___,
județul/sectorul _________________, telefon ______________, e -mail ______________________________
și reședința în __________________________________________________________________________,
absolvent(ă)/elev(ă) în ultimul an al(a) liceului ________________________________________________,
sesiunea_________________; de profesie ___________________, salariat(ă) la ____________________
____________________, starea civilă _____________________, cu serviciul militar _________________, la
arma _____________________, trecut în rezervă cu gradul ___________________.
Vă rog să -mi aprobați înscrierea la concursul de admitere organizat de Academia de Poliție „Alexandru
Ioan Cuza”, sesiunea ___________ _ la1:
FACULTATEA DE POLIȚIE
Specializarea/ Programul de studii
– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru romi

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru maghiari

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri p entru alte minorități

FACULTATEA DE POLIȚIE DE FRONTIERĂ
Specializarea/ Programul de studii
– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru romi

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru maghiari

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru alte minorități

FACULTATEA DE JANDARMI
Specializarea/ Programul de studii
– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru romi

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru maghiari

– ORDINE ȘI SIGURANȚĂ PUBLICĂ – locuri pentru alte minorități

FACULTATEA DE ȘTIINȚE JURIDICE ȘI ADMINISTRATIVE
Specializarea/ Programul de studii
–

Limba străină pentru care optez la examenul de admitere:

1 Candidații optează pentru o singură facultate și specializare, fără a exista posibilitatea admiterii prin alunecare de la o f acultate la alta sau de la o
specializare la alta.
Notă : Candidații concurează pe locurile aprobate , iar pe parcursul anilor de studii, în funcție de criteriile beneficiarilor, în ordinea strict
descrescătoare a mediei generale calculate pe baza mediilor obținute în anii de studii și pe baza opțiunilor studenților, se constituie grupe de studiu
pe arme/specialități conform nevoilor de încadrare ale M.A.I. și ale celorlalți beneficiari.
DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

FACULTATEA DE POMPIERI
Specializarea/ Programul de studii
– INSTALAȚII PENTRU CONSTRUCȚII –

– INSTALAȚII PENTRU CONSTRUCȚII – POMPIERI –

Am luat cunoștință de faptul că înscrierea mea la concursul de admitere este condiționată de
obligativitatea prezentării la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”, la data î nscrierii, a următoarelor:
* cartea de identitate sau pașaportul, în original;
* diploma de bacalaureat în original sau adeverință eliberată de liceu în care se menționează notele
obținute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile ob ținute în anii de liceu, termenul de
valabilitate și faptul că nu a fost eliberată diploma, precum și foaia matricolă a studiilor liceale, în original sau
copie legalizată (numai pentru absolvenții promoției anului în curs);
* contravaloarea taxei de înscr iere la concurs, iar pentru candidații care solicită scutirea de taxă de
înscriere, acte doveditoare că se află în una dintre situațiile enumerate în Regulamentul privind organizarea și
desfășurarea concursului de admitere la studii universitare de licență în facultățile Academiei de Poliție
„Alexandru Ioan Cuza”.
Am luat cunoștință de faptul că, în vederea înmatriculării, în situația în care sunt declarat „admis” am
obligația să depun diploma de bacalaureat, în original.
Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și participare la concursul
de admitere, drepturile și obligațiile ce -mi revin pe perioada școlarizării și cu prevederile angajamentului pe
care urmează să -l închei în situația în care voi fi declarat (ă) „admis”.
Am luat cunoștință de dispozițiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și
completările ulterioare și ale Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în
exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea
corupției, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor
militare, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la interzicerea sau restrângerea exercițiului unor
drepturi și libertăți.
Menționez faptul că am fost informat și cunosc prevederile art. 142 alin. (6) -(63) din Legea educației
naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, precum și că locurile scoase la concursul de
admitere sunt bugetate.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situația în care vor
rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de
recrutare, nu voi fi înmatriculat(ă), chiar dacă rezultatele obținute la concursul de admitere ar fi permis acest
fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după înmatriculare, cunosc faptul că urmează să fiu
exmatriculat(ă), cu suportarea cheltuiel ilor de întreținere și de instruire pe timpul școlarizării/cheltuielilor
efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei).
Am luat cunoștință că prezenta cerere este înscris oficial și că declararea necorespunzătoare a
adevărului, dacă produce consecințe juridice , constituie infracțiunea de fals în declarații și se pedepsește
conform legii.
De asemenea, am luat cunoștință că informațiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter personal
și sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile R egulamentului (UE) 2016/679 privind
protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație
a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Mă oblig ca, în situația nepromovării unei probe eliminatorii sau a concursului, să mă prezint în
maximum 30 de zile de la susținerea probei eliminatorii/concursului la serviciul resurse umane din cadrul
structurii unde m -am înscris pentru a ridica docume ntele depuse.
Îmi asum răspunderea asupra exactității datelor înscrise în prezenta cerere.
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat
personal datele solicitate.

Data ______________ Semnătura,

__________________________

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

ROMÂNIA Anexa nr. 3
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Inspectoratul/Direcția _______________________________________
Nr._____________din ___________________
(înregistrat la unitatea de recrutare) APROB
ȘEFUL UNITĂȚII DE RECRUTARE

CERERE DE ÎNSCRIERE
la concursul de admitere la Academia de Poliț ie „Alexandru Ioan Cuza”
învățământ cu frecvență redusă

DOMNULE ___________________________________,

Subsemnatul(a): _______________________________________________________ fiul (fiica) lui
______________________ și al (a) _________________ născut(ă) la data de ______________, în localitatea
_________________, județul/sectorul _____________ , posesor al cărții de identitate seria ____, nr.
________, eliberată de _______________________, la data de __________, CNP ___ _______________,
cetățenia ________________ naționalitatea __________, etnia ____________ cu domiciliul în localitatea
_____________________________, str.________________________, nr.___, bl.______, ap.___,
județul/sectorul _________________, telefon _____ _________, e -mail ______________________________
și reședința în __________________________________________________________________________,
absolvent(ă) al(a) liceului ________________________________________________________________,
sesiunea___________ ______, încadrat la ______________________________________, în funcția de
______________________________________________.

Vă rog să -mi aprobați înscrierea la concursul de admitere organizat de Academia de Poliție „Alexandru
Ioan Cuza” – Facultatea de Pol iție, programul de studii universitare de licență ”Ordine și siguranță publică” –
forma de învățământ cu frecvență redusă, sesiunea ______________________, pe locurile1:

– Inspectoratului General al Poliției R omâne

– Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

– Inspectoratului General al Jandarmeriei Române

Limba străină pentru care optez la examenul de admitere:

____________________________
1 Se poate face o singură opțiune, prin bifarea unei singure variante

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

Am luat cunoștință de faptul că înscrierea mea la concursul de admitere este condiționată de
obligativitatea prezentării la instituția de învățământ, la data înscrierii , a următoarelor documente:

 cartea de identitate sau pașaportul, în original;
 contravaloarea t axei de înscriere la concurs .

Am luat cunoștință de faptul că, în vederea înmatriculării, în situația în care sunt declarat
„admis” am obligația să depun diploma de bacalaureat, în original.
Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și participare la
concursul de admitere, drepturile și obligațiile ce -mi revin pe perioada școlarizării și cu prevederile
angajamentului pe care urmează să -l închei în situația în care voi fi declarat (ă) „admis”.
Am luat cunoșt ință de dispozițiile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu
modificările și completările ulterioare, și ale Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru
asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și î n mediul de
afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale
Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare,
referitoare la interzicerea sau restrânge rea exercițiului unor drepturi și libertăți.
Menționez faptul că am fost informat și cunosc prevederile art. 142 alin. (6) -(63) din Legea
educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, precum și că locurile scoase
la concursul de admitere sunt bugetate.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situația în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a
condițiilor de recrutare, nu voi fi înmatriculat(ă), chiar dacă rezultatele obținute la concursul de
admitere ar fi permis acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după înmatriculare, cunosc
faptul că urmează să fiu exmatriculat(ă), cu suportarea cheltuielilor de întreținere și de instruire pe
timpul școlarizării/cheltuielilor efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei).
Am luat cunoștință că prezenta cerere este înscris oficial și că declararea necorespunzătoare a
adevărului, dacă produce consecințe juridice, constituie infracțiu nea de fals în declarații și se
pedepsește conform legii.
De asemenea, am luat cunoștință că informațiile furnizate de mine reprezintă date cu caracter
personal și sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE)
2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter
personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecția datelor) .
Mă oblig ca, în situația nepromovării unei probe eliminatorii sau a concursului, să mă prezint
în maximum 30 de zile de la susținerea probei eliminatorii/concursului la serviciul resurse umane din
cadrul structurii unde m -am înscris pentru a ridica documentele depuse.
Îmi asum răspunderea asupra exactității datelor înscrise în prezenta cerere.
Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am
completat personal datele solicitate.

Data ______________ Semnătura,

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/ 2016

Anexa nr. 4
MODEL
Declarație de confirmare a luării la cunoștință despre condițiile legale, criteriile specifice,
condițiile de organizare a concursului și măsurile care vor fi luate în cazul neîndeplinirii
acestora, precum și acordul pentru efectuarea verificărilor specifice1
Domnule2______________ ,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui
______________________ și al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în
localitatea ____________________, județul/sectorul _______________ CNP_________ _________
posesor (posesoare) al (a) C.I. seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de
____________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de admitere
la __________________________________________________________ ___________________,
organizat de _________________________________________, sesiunea (data)_______________,
(instituția de învățământ /unitatea)
declar pe propria răspundere că am luat cunoștință despre condițiile legale și criteriile specifice de
recrutare, cu care sunt de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ, precum și despre condițiile de
organizare a concursului.
Precizez că nu fac parte din nicio organizație politică sau grupare, interzise de lege sau care
promov ează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept, iar în situația în care
voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter politic din care fac
parte.
De asemenea, am luat cunoștință că informați ile furnizate de mine reprezintă date cu
caracter personal și sunt de acord cu prelucrarea acestora în conformitate cu prevederile
Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea
datelor cu caracter persona l și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei
95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) .
Menț ionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și
securitate națională (în caz af irmativ urmează să precizați instituția, unitatea, funcția și alte date
necesare) și mi -au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă _________ (se scrie
motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.__ __/_______.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând că, în situația în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta cerere ori neîndeplinirea cumulativă a
condițiilor de recrutare, nu voi fi înmatriculat(ă), chiar dacă rezultatele obținute la concursul de
admitere ar fi permis acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după înmatriculare, cunosc
faptul că urmează să fiu exmatriculat(ă), cu suportarea cheltuiel ilor de întreținere și de instruire pe
timpul școlarizării/cheltuielilor efectuate cu pregătirea subsemnatului(ei).
Am luat cunoștință că declararea necorespunzătoare a adevărului, dacă produce consecințe
juridice, constituie infracțiunea de fals în declar ații și se pedepsește conform legii.
Declar, susțin și semnez, după ce am luat cunoștință de întregul conținut și am completat
personal datele din prezenta declarație.

Data _____________ Semnătura _________________

1 pentru candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI
2 director general/director/inspector șef , după caz

DOCUMENT CARE CONȚINE DATE CU CARACTER PERSONAL PROTEJATE DE PREVEDERILE REGULAMENTULUI (UE) 679/2016

Anexa nr. 5
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
Unitatea ____________________________
_____________________________________________

Nr. _____________din___________

Se adeverește prin prezenta faptul că dl/dna (grad, nume, prenume) _______ _______________
încadrat la (unitatea)__________________________________________________________________
(structura )______________ ____________________________________________ _________ _______
îndeplinește criteriile specifice de recrutare a candida ților, stabi lite la art. 6 alin. (8) lit. a)-d) din
Anexa nr. 2 la Ordin ul m.a.i. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în
unită țile de poli ție ale Ministerului Af acerilor Interne (pentru agenți de poliție), respectiv la art. 7
alin. (3) lit. a)-e) din Anexa nr. 2 la Ordinul m.a.i. nr. 177/2016 privind activitatea de management
resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne (pentru subofițeri și maiștri
militari) , ambele cu modificările și completările ulterioare .

S-a eliberat prezenta în vederea înscri erii la concursul de admitere la Academia de Poli ție
„Alexandru Ioan Cuza”, Facultatea de Poli ție, programul de studii universitare de licență „ Ordine și
siguranță publică ”, forma de învățământ cu frecvență redusă.

ȘEFUL UNITĂȚII

RESURSE UMANE