Dimensionarea Facilităților Auxiliare ȘI DE Sprijin

7. Dimensionarea facilităților auxiliare și de sprijin.

7.1. Dimensionarea facilităților pentru deservirea personalului

Facilitățile pentru deservirea personalului conțin parcările și vestiarele angajaților, grupurile sanitare și de odihnă, spațiile pentru servirea mesei, pentru serviciile de sănătate și spații pentru persoane cu handicap.

Spații pentru parcarea autoturismelor angajaților.

Dimensionarea acestor spații cuprinde următoarele etape:

– determinarea numărului maxim de autoturisme parcate;

– determinarea spațiului necesar pentru fiecare autoturism și pentru ansamblul lor;

– identificarea spațiului necesar pentru parcare;

– studierea variantelor de parcare – subteran, la suprafața solului, etajate;

– alegerea variantei optime.

Numărul de autoturisme care trebuie parcate se stabilește în urma unui studiu referitor la firmele din zonă, situația financiară a angajaților, existența unor mijloace de transport public etc.

Dacă în vecinătatea sistemului circulă mijloace de transport în comun, se recomandă un loc de parcare la trei angajați. În lipsa lor se recomandă un loc de parcare la 1,25 angajați. Persoanelor cu handicap le sunt rezervate 2…5 spații la fiecare 100 de locuri de parcare.

Suprafața de parcare necesară pentru un autoturism poate varia între 9,45 m2 (2,1X4,5 m) și 16,25 m2 (2,85X5,7 m) și depinde de tipul autoturismului (mic litraj, standard, putere mare) și de zonele libere adiacente.

Pentru determinarea suprafețelor necesare parcării tuturor autoturismelor se alege procentul diferitelor tipuri de mașini (cele de mic litraj reprezintă 30…35% din total) și modul de amplasare al suprafețelor de parcare pentru un autoturism.

În figura de mai jos sunt prezentate patru configurații de amplasare ale autoturismelor într-o parcare, funcție de existența unor pereți sau a unor linii convenționale.

Între pasul de parcare pp și lățimea de parcare lp există relația pp=lp/sinα, α având valori cuprinse între 45º și 90º.

La suprafața ocupată cu autoturisme se adaugă suprafața căilor de acces din interiorul parcării, care reprezintă 70…75% din suprafața ocupată.

Suprafața necesară pentru parcare se compară cu cea disponibilă și, pe baza unui studiu al variantelor posibile, se alege cea optimă. Configurația parcării se alege astfel încât angajatul să străbată pe jos distanțe minime, sub 150 m.

Intrările și ieșirile din parcare trebuie securizate la un nivel acceptat al societăților de asigurare.

Spații pentru schimbarea ținutei vestimentare a angajaților și pentru grupuri sanitare.

La intrarea și ieșirea din sistemul de producție angajații își schimbă, parțial sau total, ținuta vestimentară, bunurile personale fiind păstrate în facilități special amenajate.

Dacă angajații își schimbă doar parțial vestimentația, iar mediul de lucru nu conține substanțe toxice, la locurile de muncă se prevăd numai cuiere, umerașe și rafturi de depozitare.

Dacă procesul de producție reclamă schimbarea întregii vestimentații, se prevăd vestiare pentru femei și pentru bărbați, dotate cu dulapuri corespunzătoare. Fiecare angajat va avea un dulap cu suprafața pe pardoseală de 0,5 m2 și înălțimea necesară îmbrăcămintei depozitate.

Vestiarele se amplasează în apropierea suprafețelor de producție și adiacent intrării angajaților în clădiri. În această zonă se prevăd și alte facilități, ca toalete, dușuri, cabinet medical, necesare menținerii igienei și confortului angajaților.

Grupurile sanitare trebuie amplasate astfel încât distanța maximă de la orice post de lucru să nu depășească 60 de metri.

Pentru proiectarea acestor facilități se recomandă:

– zone separate pentru fiecare sex;

– amplasarea lor, în principal, la etaj, deasupra ariei de lucru;

– construcții descentralizate, uniform distribuite în sistem;

– prevederea unor facilități pentru persoane cu handicap în grupurile sanitare aflate la parter.

În grupurile sanitare se prevăd scaune (vase) WC, chiuvete și oglinzi, iar pentru bărbați și urinale.

Spațiile acordate, recomandate pentru diversele facilități din grupurile sanitare, sunt:

– scaun WC – 1,5 m2;

– chiuvetă – 0,6 m2;

– urinal – 0,6 m2 și 2,3 m2 liberi în fața urinalului;

– între două chiuvete vecine o distanță de 0,6 m.

Numărul de locuri în grupurile sanitare se stabilește în funcție de numărul de angajați și de ramura în care se încadrează sistemul. Se prevede un loc la 15…20 de angajați în industria grea, la 20…25 de angajați în celelalte industrii, la 100…200 elevi, studenți în învățământ, iar la fiecare trei locuri se prevede o chiuvetă cu oglindă.

Pereții și pardoseala se plachează cu faianță și gresie în culori odihnitoare, agreate statistic de către angajați. Se prevăd sisteme eficiente pentru evacuarea aerului și apei, iar curățenia se asigură permanent.

Spații pentru servirea mesei

Reprezintă o cale de creștere a eficienței funcționării sistemului de producție. Servirea mesei se poate face în afară sau în interiorul sistemului.

Servirea mesei în afara sistemului este dezavantajoasă.

De aceea se preferă construirea de facilități pentru servirea mesei în interiorul sistemului. Amplasarea lor trebuie să asigure distanțe cât mai scurte până la locurile de muncă, cel mult 300 de metri, aprovizionarea rapidă cu hrană, evacuarea ușoară a deșeurilor, realizarea ventilației în spațiile aferente, o imagine reconfortantă.

În funcție de numărul angajaților se poate alege una din cele trei variante de servicii:

– cu automate și cafetărie;

– cu linii de autoservire și cafetărie;

– cu bucătărie și cafetărie.

Cafetăria este o sală cu configurație funcțională și flexibilă, care se poate transforma în sală de protocol sau pentru întâlniri de afaceri.

La un număr de angajați mai mic de 200 se alege varianta cu autoservire și cafetărie. De la automate angajații pot servi mâncare caldă sau rece, băuturi calde sau răcoritoare, dulciuri, își pot încălzi gustările. Suprafața necesară pentru automate este de 0,1 m2/o persoană utilizatoare.

Suprafața cafetăriei se determină în funcție de numărul de angajați și de suprafața alocată unei persoane ce servește masa (1,3…1,5 m2).

La un număr mai mare de angajați (200…400) se utilizează linii automate și cafetărie, iar suprafața necesară amplasării liniei este de 27…30 m2, putând fi folosită de 7 persoane pe minut.

În cazul acestor două variante prezentate, o soluție economică este contractarea întregii activități de servire a mesei cu o firmă specializată.

Dacă numărul de angajați depășește 400 de persoane, atunci se justifică economic alegerea variantei cu bucătărie proprie și cafetărie. Suprafețele necesare amplasării bucătăriei sunt relativ mari 125…250 m2, ele incluzând zone de pregătire, spălare, stocare, vestiare etc.

Spații pentru servicii de sănătate și persoane cu handicap.

Indiferent de dimensiunile sistemului, acesta trebuie prevăzut cu o cameră pentru acordarea primului ajutor, dotată cu echipament medical specific, un pat și două scaune, suprafața minimă necesară fiind de 9 m2.

Dacă se angajează o infirmieră, camera de prim ajutor poate ajunge la o suprafață de 22 m2, la care se poate adăuga și o cameră de așteptare de 7 m2.

Dacă se angajează și un medic, cu normă întreagă sau parțială, spațiile și dotările pot crește în concordanță cu noile atribute.

Amplasarea acestor spații se va face în zone cu grad ridicat de periculozitate, zone liniștite sau în vecinătatea vestiarelor.

Toate facilitățile proiectate trebuie să asigure accesul liber și al persoanelor cu handicap. Se impune ca toate intrările, ușile, holurile să permită accesul simultan al unui cărucior pe rotile și a unei persoane mergând în picioare (lățime de 1,1…1,2 m).