De Ce Este Apreciata Comunicarea de Angajatori

Una dintre cele mai căutate și apreciate de angajatori competență ( soft skill ) este comunicarea . Comunicarea este actul prin care se face transferul de informații dintr-un loc în altul (de la o persoana la alta), verbal, scris (folosind cărti, reviste, e-mail, site etc.), vizual (folosind tabele, logo-uri, grafice etc.) sau non-verbal (folosind limbajul trupului, gesturi, tonul și intensitatea vocii).

Aceasta implică din partea individului capacitatea de a transmite intenționat informații exacte și clare, potrivite din punctul de vedere al stilului și al continutului, cu contextul concret și cu publicul căruia i se adresează. Aceasta abilitate trece dincolo de granițele industriilor și profesiilor și îi ajută pe cei care o dețin atât să obțină job-ul dorit, cât și să avanseze în carieră.

De ce este apreciată comunicarea de angajatori?

Comunicarea eficientă crează un mediu de lucru armonios și constructiv, contribuind la crearea unei echipe de lucru eficiente. 15% dintre angajatorii intervievați de Manpower (Europa, Orientul Mijlociu si Africa) în studiul Deficitul de talente au afirmat că lipsa competențelor de comunicare / relaționare (soft skills) este unul dintre motivele principale pentru care angajatorii au dificultăți în ocuparea pozițiilor deschise. Comparativ cu anul 2012, procentul a crescut cu 3%.

Aceștia își dau seama că o comunicare deschisă și directă poate aduce mai multe rezultate pozitive și poate îmbunătății maniera de lucru a echipei, de aceea caută candidați care sunt capabili să abordeze neînțelegerile și confruntările, știind să deschidă în mod voluntar canale de comunicare.

Scopul cursului

La finalul acestui modul participanții la formare vor fi familiarizați cu noțiunile și tehnicile de bază ale comunicării și relaționării interpersonale precum și cu modalitățile practice de aplicare a acestora.

Obiectivele cursului

Stabilirea unor scopuri clare în comunicare și transmiterea acestora către ceilalți

Conștientizarea responsabilității pe care o are fiecare dintre noi în procesul de comunicare

Identificarea și adaptarea la stilul de comportament al interlocutorilor

Conștientizarea propriilor puncte forte și aspecte de îmbunătățit în procesul de comunicare

Aplicarea în practică a tehnicilor eficiente de ascultare activă și feedback

Folosirea limbajului non verbal și para verbal în sprijinul comunicării asertive

Aplicarea de metode specifice de comunicare pentru situații profesionale diferite

Rezultate

– Participanții la modulul de formare vor fi capabili de a-și îmbunătăți abilitățile de comunicare aplicând diferite metode și tehnici specifice;
– Participanții la acest modul vor fi capabili să aplice metode și tehnici care să le crească nivelul de performanță în comunicare

Metode de formare

Pe lângă metodele de prezentare interactivă și utilizarea mijloace vizuale, participanții vor fi implicați în:
– jocuri de rol;
– lucrul în grupuri mici;
– lucrul în echipa;
-lucrul în perechi.

Detalii curs

Data desfășurării: sâmbătă 20 iunie 2014

Durata: 8 ore (6 sesiuni de lucru de 1,5 ore și pauze de 30 min)

Număr de participanți: 20 persoane/ curs

Preț 250 lei /persoană

Loc de desfasurare Sala Lira din cadrul Liceului de Artă “Sabin Păuța” Reșița

Lectori Bidică Lucian
Trainer în domeniul dezvoltării personale și profesionale

Certificare Best Seminars

Taxa de participare include: Accesul la instruire teoretică și practică;
Pachetul de curs (suport de curs, materiale adiționale);
Serviciile de coffee break;

Sesiunea 1

Comunicăm pentru a ne cunoaște

Sesiunea 2

Comunicăm ceea ce suntem

Sesiunea 3

Comunicarea în viața de zi cu zi

Sesiunea 4

Comunicarea eficientă