Centrul de practică: SC ELMYAND SRL [306271]

Universitatea din Craiova

Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor

Programul de studii: CRFi

RAPORT DE PRACTICĂ

Centrul de practică: SC ELMYAND SRL

Tutore: PISTOL ALECSANDRA

Coordonator: Conf.univ.dr.BRABETE VALERIU

Masterand: [anonimizat], 2017

CUPRINS

I. Prezentarea de ansamblu a organizației.

II. Cunoașterea și studierea principalelor activități ale organizației

III. Abordarea tematicii de specialitate prevăzută în programa analitică (descriptorii)

3.1 Organizarea contabilitatii imobilizărilor corporal și necorporale în conformitate cu IAS 16 și IAS 38

3.2 [anonimizat] a impozitului pe veniturile salariale și a contribuțiilor sociale aferente acestora

3.3 Contabilitatea impozitului pe profit

3.4 Calculul rezultatului fiscal

3.5 Bilanțul, instrument decisional de bază în managementul entității economice

IV.Tendințe și perspective în evoluția organizației

V. Concluzii

BIBLIOGRAFIE

ANEXE

Prezentarea de ansamblu a [anonimizat] o [anonimizat]( linie de credit), [anonimizat].

S.C. ELMYAND S.R.L. [anonimizat]. [anonimizat].5 are ca obiect de activitate comertul cu amănuntul ( Cod CAEN 4719: [anonimizat]). Societatea este înregistrată la Registrul Comertului cu numărul J16/1521/2009, și codul fiscal (CUI) este RO26270512; [anonimizat], nr.5.

[anonimizat], dar am avut ocazia să urmăresc în cadrul celorlalte compartimente cel puțin esența muncii pe care o desfașoară angajații.

S.C. ELMYAND S.R.L. a fost înființată în anul 2009 prin subscrierea unui capital social în valoare de 200 RON și a ajuns în 2016 pe Locul 3 [anonimizat].

Societatea a evoluat continuu; pentru exemplificare voi prezenta evoluția cifrei de afaceri și a profitului pe perioada 2011-2016, conform tabelului 1.1 Evoluția cifrei de afaceri și a profitului.

1.1

Evolutia cifrei de afaceri și a profitului.

După cum se observă societatea s-a dezvoltat foarte mult în anul 2014, [anonimizat] 2016 se observă o oarecare stagnare a creșterii.

Detalii despre coordonator

Coordonatorul stagiului de practicǎ din cadrul SC ELMYAND SRL a [anonimizat]. Doamna Pistol Alecsandra este absolventǎ a Facultǎ[anonimizat]ǎ [anonimizat]. Funcția de director economic pe care o ocupǎ doamna PISTOL ALECSANDRA este o [anonimizat].

Alte atribuții pe care trebuie sǎ le îndeplineascǎ sunt: redactarea diverselor lucrǎri specifice activitǎții de personal(adeverințe de practicǎ [anonimizat]ǎrii, adeverințe care atestǎ calitatea de salariat al societǎții etc.); întocmirea formalitǎților începerii și încetǎrii activitǎții salariaților etc.

Cunoașterea și studierea principalelor activități ale organizației

Principalii furnizori ai societății sunt: „METRO”, „BRITISH AMERICAN TABACO”, „NITELA”, „COLISEUM” , „SELGROS”, „BLUE BAY”, „SUN IMPEX”, „IDEA LEASING”, „RCI LEASING ROMANIA IFN”,etc.

Activitatea se desfașoară la cele 7 puncte de lucru, dintre care 4 în CRAIOVA (Emil Gîrleanu, Fratii Golesti, George Enescu și Renașterii) și 3 în Mehedinți ( Broșteni, Lupsa de Jos și Lupsa de Sus) cu ajutorul a 42 de angajați.

Personalul societății este format din următoarele persoane:

· la magazinele de desfacere cu amanuntul: 25 de vanzători și 15 lucrători comerciali;

· la serviciul aprovizionare: 3 persoane;

· la contabilitate: un economist și un director economic.

În cadrul SC.ELMYAND SRL, structura organizatorică poate fi reprezentată prin organigrama din figura 1.1.

SC Elmyand SRL este administrată de d-nul Enculescu Sergiu, acționar unic și administrator al societății care se ocupa de: incheierea contractelor cu furnizorii, aprobarea plăților, negocierea contractelor, stabilirea necesarului de personal pentru desfășurarea activității; angajarea și concedierea personalului, reprezentarea societății în relațiile cu terții, conducerea curentă a activității.

Atribuțiile șefului de magazin sunt următoarele:

Ø Asigurarea necesarului de marfă la raft;

Ø Verificarea etichetelor și afișelor pentru a evita eventuale disconcordanțe între prețul afișat și cel de la casă( diferențe ce pot apărea deoarece același produs poate fi achiziționat la 3 prețuri diferite în decursul unei luni și automat vândut la 3 prețuri diferite;

Ø Asigurarea igienei rafturilor;

Ø Verificarea termenului de valabilitate al produselor;

Ø Oferirea de informații clienților.

Vânzatorul are următoarele atribuții în cadrul societății:

Ø Vanzarea produselor comerciale;

Ø Mentinerea igienei spațiului de lucru;

Ø Aranjarea și expunerea produselor comerciale;

Ø Primirea mărfii;

Ø Efectuarea plăților zilnice pentru produsele achiziționate regularitate, după verificarea facturilor (pâine, cafea, produse de patiserie);

Ø Realizarea necesarului zilnic de produse ce trebuie achiziționate;

Ø menținerea unui stoc optim pentru categoria de produse care i-a fost atribuită( în cadrul Sc Elmyand Srl, fiecare angajat din departamentul comercial este raspunzător de o categorie de produse, spre exemplu lactate, alcool sau produse de igienă. Acesta responsabilitate constă în verificarea termenului de expirare precum și mentinerea unui stoc optim în functie de vanzarile realizate la acea categorie de produse).

Printre atribuțiile principale ale directorului economic se numără următoarele:

Ø Asigurarea unei bune gestionări a patrimoniului societății:

Ø Asigurarea respectării legislației fiscale la nivelul firmei;

Ø Raportarea rezultatelor financiare ale firmei: analizarea rezultatelor financiare ale firmei și propunerea unor măsuri pentru creșterea rentabilității;

Ø Conducerea activității departamentului financiar – contabil;

Principalele atribuții ale economistului sunt:

Ø Reprezentarea societății în cazurile încredintate prin delegare;

Ø Respectarea dispozițiilor directorului general și ale directorului economic;

Ø Înregistrarea corectă a documentelor financiar – contabile: registru de casă, facturi, bonuri fiscale, bonuri de consum, extrase de cont bancare, state de plată salarii, alte documente financiar-contabile;

Ø Verificarea modului de înregistrare a documentelor de intrare/ieșire din gestiune a materiilor prime, materiale, mărfuri, produse.

În ceea ce privește înregistrarea documentelor intrate sau din oficiu, rezolvarea și expedierea lor se efectuează tot de către compartimentul financiar contabil, deorece frecvența acestora nu este suficient de mare pentru a se înființa un alt departament. Orice document care intră în instituție, este înregistrat în Registrul de intrare-ieșire al instituției, precum și documentele expediate din oficiu.

.

Fig.1. Organigrama- SC ELMYAND SRL

III. Abordarea tematicii de specialitate prevăzută în programa analitică (descriptorii)

3.1. Organizarea contabilității imobilizărilor corporale și necorporale în conformitate cu IAS16 și IAS38

Potrivit IAS16, imoblizările corporale sunt acele active care:

-sunt deținute pentru a fi utilizate în producția de bunuri sau în prestarea de servicii, pentru a fi închiriate terților sau pentru a fi folosite în scopuri administrative;

– este posibil să fie utillizate mai mult de un exercițiu financiar.

Așadar, nu se mentionează un plafon valoric peste care o achiziție se încadrează în categoria imobilizărilor corporale. Cu toate astea, datorită faptului că în Romania nu se face o delimitare între fiscalitate și contabilitate, încadrarea în categoria imobilizărilor se face atunci când valoarea de achiziție depășește 2.500 de lei.

Soluția pentru această problemă este menținerea a două registre de mijloace fixe: unul pentru a se calcula amortizarea fiscală (conform regulilor și duratelor de amortizare menționate în codul catalog pentru mijloace fixe) și o amortizare contabilă, care să reflecte exact natura achiziției, indiferent de valoarea acesteia.

Valoarea contabilă a unui activ este valoarea la care acesta este recunoscut în bilanț după scaderea amortizării pana la acea dată și a pierderilor cumulate din depreciere. Valoarea contabilă a unei imobilizări se determina exclusiv în bilant și nu este influențată de valoarea pe care o are bunul sau de valoarea cu care circulă în timpul exercițiului.

Standardele Internationale de Raportare Financiară clasifică activele în bilant după criteriul naturii, respectiv ,,active curente” și ,,active imobilizate” sau, dacă nu e posibil, după criterii proprii, specifice fiecaruia, cu condiția ca această clasificare să fie prezentată în politicile și principiile contabile care stau la bază sistemului contabil al întreprinderii.

În general, imobilizările corporale sunt împărțite în următoarele categorii, în functie de modul de recuperare a cheltuielilor:

-terenuri (cu durată nelimitată de viată, dar fară posibilitatea de a recupera cheltuielile);

-cladiri (durată limitată de viata, și recuperarea cheltuielilor prin amortizare);

-echipamente (durată limitată de viata, și recuperarea cheltuielilor prin amortizare).

Imobilizarile pot intra în entitate:

– cu titlu oneros;

-în leasing;

Ex: Sc ELMYAND SRL achiziționează în martie 2017 un automobil, cand încheie un contract de leasing.

2133=167 106651,81

D8051 6494,6

– ca aport;

– realizate prin activitate proprie

Imobilizarile pot ieși din entitate:

-prin vânzare

Ex: SC ELMYAND SRL vinde în martie 2017 un mijloc de transport, cu suma de 28800lei, amortizat parțial.

-înregistrarea vânzării conform facturii și contractului de vânzare-cumpărare.

461=7583 24000

461=44274 4800

-încasarea creanței

5311=461 28800

-înregistrarea cheltuielii cu diferența ramasă neamortizată

6583=2133 19835,34 (diferența ramasă neamortizată)

2813=2133 71712,6

-la sfârșitul lunii, închiderea conturilor de venituri și cheltuieli

121=6583 19835.34

7583=121 24000

-prin casare

Activele fixe necorporale sunt active fără substanță fizică, neidentificabile, care se utilizează pe o perioadă mai mare de un an în activitatea societatii.

Exemplu practic privind înregistrarea achizitiei unei imobilizări necorporale, respectiv un program informatic în valoare de 800 de lei.

-Înregistrarea achiziției programului informatic:

208= 404 800

-Amortizarea se calculează lunar, începând cu luna următoare recepției sau punerii în funcțiune.

681 = 280 13,33

Imobilizarile financiare sunt investitii financiare care cuprind actiuni și alte titluri cumparate și detinute pe termen lung, precum și creante imobilizate cum ar fi imprumuturile și garantiile acordate pe termen lung. Aceste imobilizari nu sunt supuse amortizarii deoarece nu sufera deprecieri ireversibile.

Imobilizarile  financiare prezinta urmatoarele caracteristici:

1.  nu au structura materială;

2.  reprezinta sume bănești imobilizate pe termen lung în afara unității;

3.  generează venituri financiare sub forma dividendelor, dobânzilor;

4.  nu se amortizează pentru ca suferă deprecieri ireversibile;

5.  pot fi supuse unor deprecieri temporare reversibile pentru care se    constituie provizioane de depreciere.

3.2 Studiu privind determinarea, decontarea și reflectarea în contabilitate a impozitului pe veniturile salariale și a contribuțiilor sociale aferente acestora

Sistemul de salarizare cuprinde salariile de bază, soldele/salariile de functie și idemnizatiile lunare de încadrare, sporurile, premiile, stimulentele și alte drepturi în bani și în natura, corespunzatoare fiecarei categorii de personal.

Începând cu 2005 s-a înlocuit sistemul de cote progresive cu 5 transe de impozitare, cu o singură cota de impunere de 16%. În ceea ce priveste cotele de contribuții sociale, acestea au variat, astfel că la nivelul anului 2017 cotele de impozitare folosite sunt reprezentate în figura 3.1. Cotele de contribuții.

Fig.3.1.

Cotele de contribuții

Contribuțiile la CAS, CASS, somaj ale salariatului se calculează prin aplicarea cotei de impozitare la venitul salarial brut, iar impozitul pe salarii prin aplicarea cotei de 16% la venitul net din salarii( venitul salarial brut minus contribuții), după scaderea deducerii, al carei mod de determinare este prezentat în Tabelul 3.2. Cuntum deducere.

,,Persoana în întreținere poate fi soția/soțul, copiii sau alți membri de familie, rudele contribuabilului sau ale soțului/soției acestuia până la gradul al doilea inclusiv, ale cărei venituri, impozabile și neimpozabile, nu depășesc 300 lei lunar”

Ca particularitate, începand cu 2016, deducerea pentru copiii minori se acordă fiecărui contribuabil în întreținerea căruia/cărora se află aceștia.

3.2

Cuantum deducere

3.2.1 Exemplu 1 privind calculul salariului net și a contribuțiilor

Date: Salariat cu normă partială de 6 ore pe zi, salariu brut de 1250 lei, are în intretinere 2 copii, iar locul de munca la care se calculează salariul este cel de bază. Rezolvarea este prezentată în Tabelul 3.3 Exemplul 1.

Tabelul 3.3 Exemplul 1

3.2.2 Exemplul 2 privind calculul salariului net și a contribuțiilor

Date: Salariat cu normă parțială de 2 ore pe zi, salariu brut de 486 lei, cu 2 persoane în intretinere, iar locul de munca la care se calculeaza salariul este cel de baza. Rezolvarea este prezentată în Tabelul 3.4 Exemplul 2.

Tabelul 3.4 Exemplul 2.

3.2.3. Exemplul 3 privind calculul salariului net și al contribuțiilor

Date: Salariat cu normă întreagă, salariu brut de 1450 lei, fără persoane în intretinere, iar locul de muncă la care se calculează salariul este cel de bază.

3.2.4. Exemplu de înregistrare al salariilor și al contribuțiilor aferente acestora la SC ELMYAND SRL conform listei de viramente (ANEXA1) și a centralizatorului statelor( ANEXA2) precum si a declaratiei 112( ANEXA3)

Societatea are un efectiv de 42 de salariati, un fond de salarii de 50967 lei, o subventie de la somaj, pentru pentru un salariat ce are peste 45 de ani, în suma de 500 lei și o salariată cu timp parțial, cu un salariu brut de 486 lei- în concediu de sănătate.

-cheltuiala cu salariile

641=421 50854

-înregistrarea contribuțiilor personalului și ale entității

6451=4311 8035

6452=4371 255

6453=4373 127

6458=4314 2645

4371=43111 77

4371=445 432

641=421 295

6451=4311 47

6453=4373 1

6453=4314 15

6458=4315 3

-înregistrarea veniturilor din subvenții (art.85 din Legea 76/2002)

445=7414 500

-înregistrarea reținerilor din salarii

421=4372 253

421=4312 5370

421=4313 2805

421=444 5106

421=4281 108

Modul de calcul al contributților entității:

CAS = 50854*15,8%=8035

CASS=50854*5,2%=2645

Suma încasată de la buget nu va fi 500 de lei, ci diferența între 500 de lei și contribuțiile entității la somaj, în luna pentru care se calculează. Pentru ca Agenția de Somaj să știe cât are de virat, lunar pe durata convenției până pe 25 ale lunii următoare celei pentru care se raportează, se va depune un tabel nominal cu persoanele incluse în convenție și cuantumul subvenției( care poate să difere în prima și în ultima lună, în funcție de ziua în care dosarul de subvenție a fost aprobat), însoțit de statul de plata, pontaj, centralizatorul statelor și lista virmentelor. Subvenția se acordă pe un interval de 12 luni, doar pentru lunile pentru care se depun actele. Dacă într-o lună nu se depun actele solicitate, convenția nu se anulează, dar banii nu se acordă în acea lună și nu pot fi recuperați.

Începând cu anul 2017, Agentia Națională pentru Ocuparea Fortei de Muncă nu acordă subvenții decât acelor contribuabili care nu înregistrează datorii fată de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale, bugetele locale etc.

3.3 Contabilitatea impozitului pe profit

“Impozitele sunt un mijloc de acoperire a cheltuielilor publice. Pe plan social, rolul impozitelor se concretizează în redistribuirea unei părți importante din produsul intern brut între clase și pături sociale, între persoane fizice și juridice.

Impozitele, taxele, contribuțiile, reprezinta fundamentul și motivatia pe care este construita fiscalitatea.

Sistemul fiscal reprezintă totalitatea impozitelor și taxelor realizate prin intermediul unui mecanism bazat pe tehnici, metode și instrumente specifice desfășurării activității de urmărire și control cu ajutorul aparatului fiscal. Legea fundamentală a statului de drept consfințeste obligația tuturor cetățenilor țării de a contribui prin impozite și taxe la realizarea veniturilor publice.”

În România societățile comerciale sunt impozitate în momentul de față, în funcție de mărimea cifrei de afaceri și a profilului activtății. Astfel, dacă cifra de afaceri este mai mică decât 100.000 de euro, societatea este obligată să plătească impozit pe venitul microîntreprinderilor, iar dacă veniturile totale trec de acest plafon, societatea este obligată să plătească impozit pe profit.

SC ELMYAND SRL este plătitoare de impozit pe profit. Pentru a exemplifica modul de calcul al impozitului voi prezenta calculul acestuia la un trimestru. Pentru susținerea celor prezentate am anexat declarația D100 (ANEXA 4). În continuare vom prezenta modul de calcul al impozitului aferent trimestrului 3 al anului N la SC ELMYAND SRL.

I VENITURI DIN EXPLOATARE 7001176,00

704 Venituri din prestarii servicii 27655,8

707 Venituri din vanzarea de marfa 6939612,71

711 Venituri din productia stocata 1901,66

7414 Venituri din subventii 8000

7583 Venituri din vanzarea de active 24000

7588 Alte veniturii din exploatare 5,83

II CHELTUIELI DIN EXPLOATARE 6582519,58

601 Cheltuiela cu materia prima 997,62

6022 Cheltuiala cu combustibil 247866,15

6024 Cheltuiala cu piesele de schimb 33137,37

6028 Cheltuiala cu alte materiale consumabile 50149,03

603 Cheltuielia cu obiectele de inventar 23291,8

604 Cheltuiala cu materialele nestocate 5636,2

605 Cheltuiala cu energia și apa 53433,49

607 Cheltuiala privnd marfurile 5665856,8

609 Reduceri comerciale primite -25865,96

611 Cheltuiala cu intretinerea și reparatiile 131722,05

612 Cheltuiala cu chiriile 131722,05

613 Cheltuiala cu asigurarile 15999,99

6231 Cheltuiala de protocol 848,98

624 Cheltuiala cu transportul de bunuri și personal 200,1

625 Cheltuiala cu deplasările 1800

626 Cheltuiala postale și taxe de telecomunicatii 8788,69

627 Cheltuiala cu serviciile bancare 11378,41

628 Cheltuiala cu alte servicii 16343,44

635 Cheltuiala cu alte impozite și taxe 1568,09

641 Cheltuiala cu salariile 337852

6451 Cheltuiala cu asigurarile sociale 54518

6452 Cheltuiala unitătii pentru ajutorul de somaj 2519

6453 Cheltuiala cu asigurările sociale de sanatate 11468

6458 Alte cheltuieli cu asigurarile sociale 3316

6581 Cheltuiala cu amenzile și penalitătile 434,42

6583 Cheltuiala cu activele cedate 19835,34

6588 Alte cheltuieli de exploatare 3431,35

684 Cheltuiala cu amortizarea mijloqcelor fixe 78469,6

691 Cheltuiala cu impozitul pe profit 12361

III VENITURI FINANCARE 3822,82

765 Venituri din diferente de curs valutar 3822,82

IV CHELTUIELI FINANCIARE 43035,47

665 Cheltuieli cu diferențe de curs valutar 9214,61

666 Cheltuieli cu dobanzile 33760,86

V VENITURI TOTALE (I+II) 7004998,82

VI CHELTUIELI TOTALE 6625555,05

VII REZULTAT CONTABIL(V-VI) 379443,77

VIII DEDUCERI FISCALE 78469,6

Amortizare fiscala(6811) 78469,6

IX CHELTUIELI NEEDUCTIBILE 151285,02

6581 Cheltuieli cu amenzi și penalitați 454,42

6811 Cheltuieli cu amortizarea contabilă 78469,6

691 Cheltuieli cu impozitul pe profit 72361,00

X PROFIT IMPOZABIL TRIM. 3 (VIIVIII+IX) 452259,19

379443,77-78469,6+151285,02

XI IMPOZIT PE PROFIT CUMULAT TRIM. 3 72361

452259,19*16%=72361

XII IMPOZIT PE PROFIT TRIM. 3 27503

70361-44858=27503

Trimestrial după determinarea impozitului urmează:

-recunoașterea cheltuielii aferente

691=4411 27503

-si plata în contul impozitului pe profit

4411=5121 27503

3.4.Calculul rezultatului fiscal

Rezultatul unei activităti economice este tratat din două puncte de vedere: rezultat contabil și rezultat fiscal Rezultatul contabil (rezultat brut al exercitiului sau rezultatul exercitiului inainte de impozitare) se calculează avand în vedere cerințele unei contabilități de angajament și respectand principiul independenței exercitiului.

,,Rezultatul fiscal se calculează ca diferență între veniturile și cheltuielile înregistrate conform reglementărilor contabile aplicabile, din care se scad veniturile neimpozabile și deducerile fiscale și la care se adaugă cheltuielile nedeductibile.

RF=Vt-Ct-Vneimpoz-Ded+Cneded

Contabilitatea românească, ca și în multe alte țări, este conectată la fiscalitate. Bilanțul contabil este destinat nevoilor proprii de informare și altor terți (in afara de stat), netinand cont de constrangerile fiscale. În lipsa unui bilant fiscal, care sa fie destinat fiscului, pentru obținerea rezultatului impozabil (fiscal) sunt necesare cateva prelucrari extracontabile.

La stabilirea rezultatului fiscal se iau în calcul și elemente similare veniturilor și cheltuielilor, precum și pierderile fiscale care se recuperează în conformitate cu prevederile art. 31 (Pierderea anuală, stabilită prin declarația de impozit pe profit, se recuperează din profiturile impozabile obținute în următorii 7 ani consecutivi. Recuperarea pierderilor se va efectua în ordinea înregistrării acestora, la fiecare termen de plată a impozitului pe profit, potrivit prevederilor legale în vigoare din anul înregistrării acestora).

Rezultatul fiscal pozitiv este profit impozabil, iar rezultatul fiscal negativ este pierdere fiscală. Rezultatul fiscal se calculează trimestrial/anual, cumulat de la începutul anului fiscal

Pentru determinarea rezultatului fiscal, erorile înregistrate în contabilitate se corectează astfel:

a) erorile care se corectează potrivit reglementărilor contabile pe seama rezultatului reportat, prin ajustarea rezultatului fiscal al anului la care se referă acestea și depunerea unei declarații rectificative în condițiile prevăzute de Codul de procedură fiscală;

b) erorile care se corectează potrivit reglementărilor contabile pe seama contului de profit și pierdere sunt luate în calcul pentru determinarea rezultatului fiscal în anul în care se efectuează corectarea acestora.

Metodele contabile, stabilite prin reglementări legale în vigoare, privind ieșirea din gestiune a stocurilor sunt recunoscute la calculul rezultatului fiscal.

În scopul determinării rezultatului fiscal, contribuabilii sunt obligați să evidențieze în registrul de evidență fiscală veniturile impozabile înregistrate într-un an fiscal, potrivit alin. (1), precum și cheltuielile efectuate în scopul desfășurării activității economice, în același an fiscal, inclusiv cele reglementate prin acte normătive în vigoare, potrivit art. 25 “.

Determinarea rezultatului exercițiului implica parcurgerea în prealabil a mai multor pași. Astfel, dacă din diverse motive situația faptică reală nu coincide cu ea scriptică se procedează la inventariere. Spre exemplu, în urma solicitării unor confirmari de sold de la furnizori, se poate constata o diferență inre solduri, caz în care se solicita o fisa de cont pentru a descoperi și corecta eventualele greseli la noi sau la furnizor.

O alta diferenta ce poate aparea este în situatia datoriilor pe termen scurt, respectiv a contribuțiilor datorate, ca urmare a unor inregistrari eronate sau în urma intarzierii la plata datorita instituirii penalitatilor. Pentru a verifica daca datele din contabilitate sunt corecte, se poate cere o fisa sistetica pe platitor, de la ANAF (care se poate obtine printr-o solicitare scrisa expediata prin posta sau e-mai ca în anexa 5), din care se poate vedea cuantumul penalităților, precum și modul în care au fost distribuite platile. Datorită numărului mare de pagini, pentru exemplificare am atașat o singură pagină din fisă, în care se poate vedea diferența TVA de achitat, în anexa 6.

Acestea sunt doar cateva exemple, în urma inventarerii trebuind verificate toate elementele cuprinse în bilant (clientii, furnizorii, marfa și materiile prime, datoriile, etc.).

Profitul rezultat ca diferența intre venituri și cheltuieli asigura indeplinirea tuturor functiilor intreprinderii și în acelasi timp, contribuie la satisfacerea intereselor financiare generale ale societatii.

Astfel, funcțiile profitului asigură realizarea următoarele obiective:

ü participă prin impozitul pe profit la formarea fondurilor bugetului statului;

ü asigură îndeplinirea funcției productive și de dezvoltare a întreprinderii prin autofinanțarea netă (capitalizarea profitului);

ü asigură îndeplinirea funcției sociale a întreprinderii prin formarea fondurilor necesare compensării unei parți din cheltuielile necesare funcționării anexelor neproductive ale întreprinderii, trimiterii personalului la odihnă și tratament etc.;

ü asigură cointeresarea acționarilor și salariaților proprii.

3.5 Bilantul

Bilantul reprezintă un document contabil de sinteză în care sunt prezentate elemente de activ, datorii și capital propriu ale unei companii/instituții la un anumit moment. Asadar, bilantul contabil reflecta scriptic o sinteză în expresie banească a patrimoniului unei societăți. Elementele bilantului sunt activele, capitalul propriu și datoriile, ultimele două elemente fiind denumite și pasive bilanțiere.

Contul de profit și pierdere impreună cu bilanțul și situatia fluxurilor de trezorerie (cash-flow statement) reprezintă cele mai importante situații financiare utilizate în analiza unei companii.

Cu ajutorul bilanțului contabil se realizează principala trăsătură a metodei contabilității care este dubla reprezentare a averii. Bilanțul contabil reflectă în expresie valorică, la un moment dat, echilibrul dintre bunurile economice și sursele de finanțare a acestora.

Posturile, atat cele de activ, cat și cele de pasiv, se grupează după anumite criterii, formand o structură bine determinată a bilanțului; elementele de activ se grupează în funcție de termenul de utilizare a acestora în active pe termen lung și active curente, iar în pasiv elementele sunt grupate în dependență de gradul de exigibilitate în următoarele capitole: capital propriu, datorii pe termen lung și datorii pe termen scurt.

Pasivul reprezintă sursele de finanțare ale întreprinderii și poate fi privit ca datoriile întreprinderii față de fondatori, instituții financiare, furnizori, salariați, buget etc. Gradul de exigibilitate a unei datorii exprimă termenul de scadență, adică termenul de achitare a acestei datorii. De exemplu: capitalul propriu are cel mai mic grad de exigibilitate, deoarece aporturile fondatorilor se repartizează între aceștia doar la lichidarea întreprinderii. Pe de altă parte, datoriile față de personal privind retribuirea muncii au un grad de exigibilitate înalt, deoarece salariile se achită, de regulă, lunar.

De menționat, că activele se grupează în sensul creșterii termenului de utilizare, iar pasivele – în sensul descreșterii gradului de exigibilitate.

Analiza financiara pe bază datelor din bilantul contabil se bazează pe corelatiile existente între elementele patrimoniale aflate în activul bilantului sub forma mijloacelor economice si cele din pasivul bilantului sub forma surselor de finantare.

Analiza financiară are ca obiectiv determinarea punctelor slabe si tari ale firmei pornind de la analiza exercitiului financiar încheiat. Ca documente se bazează pe bilant si pe contul de profit si pierdere.

In cadrul Notelor la situatiile financiare sunt calculati și diverși indicatori. Potrivit Notei 9 din cadrul notelor explicative la situatiile financiare, o societate ar trebui să calculeze și interpreteze urmatorii indicatori:

De lichiditate:

-lichiditatea curentă;

-lichiditatea imediată.

De risc:

-gradul de indatorare;

-acoperirea dobanzilor.

De activitate( indicatorii de gestiune).

→Lichiditatea generală – exprimă capacitatea firmei de a face față obligațiilor curente pe seama capitalului circulant. Se recomandă ca indicatorul de lichiditate generală să fie mai mare decât 1.

→ Lichiditatea imediată – exprimă capacitatea firmei de a face față obligațiilor curente. Conform rezultatului obtinut la acest indicator societatea nuu are problem de lichiditate. O diferență de rezultate foarte mare între lichiditatea generală și lichiditatea imediată ne spune că stocurile existente ale firmei sunt foarte mari, situatie în care se afla și societatea Elmyand, dar este o problemă cunoscuta, ce se poate rezolva destul de simplu avand în vedere profilul firmei.

→ Indicatorul arată cat la sută din capitalurile proprii reprezintă creditele peste 1 an și posibilitatea acoperirii acestora din rezerve și capitalul social.Riscul nu trebuie să se ridice la mai mult de 30%.

Dupa cum se observă, entitatea ar putea achita oricand cheltuielile cu dobandă.

4. tendinȚe Și perspective În evoluȚia organizaȚiei

4.1 Predicții referitoare la perioada 2017-2019

Compania Elmyand va continua să investească în lanțul de magazine atât din Dolj cât și din Gorj, prin extinderea gamei de produse. Dacă momentan se axează pe produse alimentare, se dorește extinderea și pe materiale de constructți, în magazinele din Gorj, întrucat nu ar avea concurenăa în zona pe acest domeniu, dar și pentru ca în eventualitatea deschiderii unui supermarchet mare precum LIDL, magazinul sa aibă înca atracție, chiar dacă este vorba de altă categorie de produse.

În ceea ce privește magazinele din Dolj se dorește închiderea punctelor de lucru nerentabile și redeschiderea unuia dintre cele mai rentabile puncte de lucru, cel din Rovine. S-a procedat deja la încheierea contractului de chirie, s-au inceput deja lucrarile de amenajare, urmând ca în scurt timp să se redeschidă acest punct de lucru, dar de aceasta dată cu o gamă mai mare de produse.

Obiectivele acestor investiții sunt următoarele:

Mărirea cotei de piață

Creterea cifrei de afaceri,

Atingerea pragurilor de discount mult mai repede (discounturi oferite de magazine mari, precum METRO, SELGROS, NITELA)

Se urmarește deasemenea achiziția unui program de gestiune, care sa permită și preluarea datelor în contabilitate, pentru eficientizarea muncii personalului, deoarece momentan recepțiile se fac manual, ceea ce atrage necesitatea verificării acestora pentru a evita eventuale erori de calcul. Dupa achiziția programului de gestiune se va angaja o persoană care sa se ocupe cu realizarea receptiilor, dupa verificarea mărfii de către gestionari. Se incearcă astfel sa se reducă cat mai mult erorile umane ce pot apărea la efecturea recepțiilor manual. De asemenea se încearcă realizarea unui control mai riguros al distribuitorilor prin realizarea mai facilă a unor situații privind modificarea costului de achiziție al unui produs de-a ungul unei perioade.

Daca receptiile se fac cu ajutorul unui program este mult mai usor sa se observe procentul de adaos la fiecare produs, precum și necesitatea măririi pretului unui produs, dacă adaosul este prea mic.

Sc Elmyand Srl a avut o crestere continuă, crestere ce se preconizează că va continua și în viitor. Odată ce firma se va dezvolta se doreste marirea biroului de contabilitate, crearea unui departament de resurse umane, precum și crearea de noi locuri de munca. Momentan, verificarea tuturor operatiunilor se face de catre administrator, dar având în vedere ca afacerea a crescut considerabil în ultimii ani, și verificarea a devenit mai dificil de controlat datoritv volumului mare de acte care circula intre compartimentele societătii, se doreste ca în timpp sa se redistribuie din responsabilitati catre angajatii de incredere.

În prezent veniturile societătii provin aproape în totalitate din activitatea de comert, dar este posibil ca în următorii ani acest lucru sa se schimbe. Societatea detine doua terenuri în Craiova, pe care se doreste sa se construiască, dar toate aceste planuri depind continuarea obtinerii de profit.

V. CONCLUZII

In concluzie pot spune ca stagiul de practică a fost unul util si benefic, în primul rand, datorită faptului ca ne-a dat posibilitatea sa punem în practică notiunile acumulate pană în momentul de fata. în al doilea rand am avut posibilitatea sa interacționez si sa cunoasc mai bine firma, avand ocazia sa urmăresc și activitatea efectivă a celorlalte compartimente din cadrul firmei, nu doar a celui de contabilitate.

Consider ca perioada stagiului de practică pe care l- am efectuat la societatea SC ELMYAND SRL mi- a fost de un real sprijin și folos în activitatea mea viitoare, deoarece în acest timp putut sa înregistrez operațini pe care nu le fac de obicei în activitatea mea, ca angajat al firmei, din cauza volumului mare de acte, și anume înregistrarea operațiilor de leasing, a extrasului de cont, a statului de plată, întocmirea declarației D112, realizarea în paralel a bilanțului aferent anului 2016 și ulterior compararea cu exemplarul original, pentru corectarea eventualelor greseli.

Stagiul de practică mi-a oferit o experienVă profesională vastă cu aplicatii în mai multe domenii. Cel mai important punct atins este dobandirea unei viziuni de ansamblu asupra activităților defasurate în cadrul institutiilor precum și informarea si invătarea unor norme metodologice specifice fiecarei institutii în parte, acumularea de cunostințe legislative obligatorii pentru salariatii institutiei. Pe langă aceste importante activități la care am participat, stagiul de practica mi-a oferit posibilitatea sa experimăntăm din punct de vedere practic ce inseamna cu adevarat o carieră în domeniul economic, de ce competente avem nevoie pentru a urma o cariera de director economic, cat de importante sunt studiile și nu în ultimul rand, poate si cea mai importanta concluzie care a reieșit din desfăsurarea stagiului de practică, este faptul ca atunci cand am optat pentru Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, nu am facut o alegere gresită

In concluzie pot spune ca stagiul de practică a fost unul util si benefic, în primul rand, datorită faptului ca ne-a dat posibilitatea sa punem în practica notiunile acumulate pana în momentul de fată. în al doilea rand am avut posibilitatea să interacționez cu angajații firmei, lucru pe care il consider important, avand în vedere ca o sa lucrez la această firmă si în următorii ani.

BIBLIOGRAFIE

E.M.Glavan, M.Paunescu, D.A.Calu, Contabilitate financiara, Editura ASE București, 2013

Ghid pentru înțelegerea și aplicarea Standardelor Internaționale de Contabilitate, Imobilizari corporale, Editura CECCAR, București, 2003

LEGEA 571/2003 cu modificarile si completarile ulterioare

Legea nr.284/2010 privind salarizarea unitară a pesonalului plătit din fonduri publice