Universitatea Politehnica București Master Ingineria si managementul sistemelor de afaceri Cercetare Aplicație de gestiune a indicatorilor cheie de performanta bazata pe fluxuri Masterand: [anonimizat] 1.Introducere 1.1.Justificarea alegerii temei 1.2 Obiective 1.3 Descrierea domeniului 2.Formularea problemei 2.1 Problema abordata 2.2 Studiu asupra realizărilor similiare din domeniu 3. Stabilirea și descrierea instrumentelor utilizate 3.1 Indicatori de performanta KPI 3.2 BPM business process management 4. Considerente legate de dezvoltarea aplicației 4.1.Lista de cerinte 4.2.Arhitectura preliminara 5.Concluzii 6.Plan de cercetare 7.Bibliografie 1. Introducere 1.1Justificarea alegerii temei Am ales această temă deoarece consider ca acesta aplicatie software vine in ajutorul organizatiilor ce isi doresc succes in afaceri, prin utilizarea judicioasa a resurselor umane. 1.2.Obiective Obiectivul principal al proiectului consta in sporirea productivitatii muncii la nivel de post si imbunatatirea performantelor unei organizatii, prin stabilirea si gestionarea unor indicatori de performanta. Printre obiective generale enumeram: evaluarea managerilor, responsabililor RH dintro companie prin evaluarea persoanelor angajate si evaluate; promovarea angajatilor de catre superiorii ierarhici; angajarea de persoane propuse pentru o anumita functie; demiterea de angajati 1.3.Descrierea domeniului Aplicația de fata facilitează procesul de evaluare a resurselor umane și este adresată întreprinderilor mici și mijlocii, departamentului de resurse umane din cadrul acestora și celor din conducerea întreprinderii. Evaluarea performanțelor reprezintă un proces care servește atât companiei …