Aspecte Contabile Privind Remunerarea Salariatilor

CUPRINS

Lista tabelelor, graficelor și casetelor

Summery

Introducere

Motivația, importanța și metodologia cercetării

Abrevieri

Cap 1. Contabilitatea și fiscalitatea remunerării resursei umane la nivel internațional

1.1. Politica salariului minim în Uniunea Europeană și salariul median

1.2. Salariul minim pe economie în Uniunea Europeană și salariul minim pe economie exprimat în

standarde ale puterii de cumpărare

1.3. Studiu comparativ privind impozitul pe salariu în România și Franța

Cap 2. Contabilitatea și fiscalitatea remunerării resursei umane la nivel național

2.1. Considerați generale privind resursele umane

2.2. Salariul și forme de salarizare la nivel național

2.3. Obligațiile de plată ale angajatorului în legătură cu capitalul uman angajat

2.3.1. Contribuțiile angajatorului

2.3.2. Rețineri din salarii suportate de către angajați

2.3.3. Impozitul pe salarii

Cap 3. Studiu de caz privind programul informatic și personalul angajat la S.C. Real

Protection Guard S.R.L.

3.1 Prezentarea generala și obiectul de activitate a S.C. Real Protection Guard S.R.L.

3.2 Contabilitatea salariilor în cadrul S.C. Real Protection Guard S.R.L.

3.2.1. Programul informatic utilizat de firmă pentru contabilizarea salariilor și contribuțiilor

asimilate

3.2.2. Analiza resursei umane în cadrul firmei

Concluzii generale aferente lucrării

Bibliografie

Lista tabelelor, graficelor și casetelor

Lista tabelelor

Tabelul 1 – Salariul de bază minim brut în România și Franța, perioada 2005-2014

Tabelul 2 – Numărul de salariați la S.C. Real Protection Guard S.R.L. în perioada 01.01.2013 – 01.01.2014

Lista graficelor

Grafic 1 – Salariile minime (EURO pe lună)

Grafic 2 – Salarii minime (Standarde ale Puterii de Cumpărare pe lună)

Grafic 3 – Evoluția salariului minim în statele membre ale Uniunii Europene

Grafic 4 – Evoluția salariului minim brut

Grafic 5 – Evoluția numărului de salariați în Suceava

Grafic 6 – Evoluția numărului de salariați în Fălticeni

Grafic 7 – Evoluția numărului de salariați în Rădăuți

Grafic 8 – Evoluția numărului de salariați în Pașcani

Grafic 9 – Evoluția numărului de salariați în Gura Humorului

Grafic 10 – Evoluția numărului de salariați în Câmpulung Moldovenesc

Grafic 11 – Evoluția numărului de salariați în Dorna

Grafic 12 – Evoluția numărului de salariați în Drobeta Turnu – Severin

Grafic 13 – Evoluția numărului total de salariați

Lista figurilor

Figura 1 – Harta salariilor minime în funcție de țară

Figura 2 – Determinarea veniturilor din salarii

Figura 3 – Interfața programului de salarii Accept Software

Figura 4 – Meniul “Salarizare” al programului de salarii Accept Software

Figura 5 – Meniul “Actualizări” al programului de salarii Accept Software

Figura 6 – Submeniul “Nomenclatoare” al programului de salarii Accept Software

Figura 7 – Meniul “Rapoarte” al programului de salarii Accept Software

Figura 8 – Submeniul “Diverse” al programului de salarii Accept Software

Figura 9 – Meniul “Închidere” al programului de salarii Accept Software

Figura 10 – Meniul “Diverse” al programului de salarii Accept Software

Bibliografie

Chasovschi Carmen – Managementul resurselor umane – curs universitar, Ed. Universității din Suceava, 2008.

Coman Florin – Contabilitate financară și fiscalitate, Editura Economică, București, 2009.

Cornescu Viorel, Curteanu Doru, Marinescu Paul, Toma Sorin – Management de la teorie la practică, Editura Universității din București, 2003.

Crețu Monica – Anca – Managementul resurselor umane, Edititura Universității “Ștefan cel Mare”, Suceava, 2005.

Deaconu Alexandrina, Lefrer Viorel (coord.), Marinaș Cristina, Marin Irinel, Nica Elvira, Puia Ramona – Managementul resurselor umane. Teorie și practică, Editura Economică, București, 2008.

Delia David, Dorel Mateș (coordonatori), Ionel Bostan, Veronica Grosu, Ștefana Dima, Mihaela Șteț, Luminița Păiușan, Marian Socoliuc, Adriana Pușcaș – Contabilitate financiară, Editura Gutenberg Univers, Arad, 2010.

Dorel Mateș – Contabilitatea evenimentelor și tranzacțiilor între Standarde, Directive și Reglementări Fiscale, Editura Mirton, Timișoara, 2009.

Dumitrean Emilian, Scorțescu Gheorghe, Toma Constantin, Berheci Ioan, Mardiros Daniela – Neonila – Contabilitate financiară I , Vol. I., 2011, pag. 227

Hlaciuc Elena, Mihalciuc Camelia Cătălina – Organizarea conrabilității financiare a entităților economice: Abordări teoretice și applicative conforme cu prevederile OMFP 2374/2007 și standardele internaționale de contabilitate, Editura Didactică și Pedagogică RA, București, 2008.

Hutupașu Ana – Salarizarea personalului, Editura Tribuna Economică, București, 2006.

Istrate Costel – Contabilitatea operațiunilor fiscale ale întreprinderii, suport de curs, 2012.

Lefter Viorel, Marinaș Cristian, Nica Elvira – Fundamente ale managementului resurselor umane, Editura Economică, București, 2007.

Malcom Martin, Tricia Jackson – Practica de personal, Editura Codecs, traducător Smaranda Nistor, București, 2008.

Manolescu Aurel – Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucuresti, 2003.

Moroșan Ioan – Contabilitate financiară și de gestiune: Studii de caz și sinteze de reglementări, Editura CECCAR, București, 2010.

Pântea Iacob Petru, Bodea Gheorghe – Contabilitatea financiară românească, Editura Intelcredo, Deva, 2009.

Prodan Adriana – Managementul resurselor umane, Editura Sedcom Libris, Iași, 2006.

Ristea Mihai – Contabilitatea financiară a întreprinderii, Editura Universitară, București, 2005, pag. 300.

***Legea 571/2003 coroborată cu HG 44/2004 privind Codul Fiscal cu modificările și completările ulterioare.

www.cursdeguvernare.ro

www. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/

http://en.wikipedia.org/