APROFUNDĂRI PRIVIND CONTABILITATEA AFACERILOR ECONOMICE ÎN LOHN [306901]

APROFUNDĂRI PRIVIND CONTABILITATEA AFACERILOR ECONOMICE ÎN LOHN

CAPITOLUL I . LOHNUL-[anonimizat] a intrat într-o [anonimizat] a dus la apariția unei noi revoluții industriale. Urmărirea maximizării profitului i-a determinat pe producătorii de bunuri de consum să caute opțiuni de producție mai ieftine.

Astfel, în anii 60, externalizarea unei părți a producției în țările emergente care avea avantajul atât a [anonimizat] a costurilor scăzute ale forței de muncă părea cea mai convenabilă cale pentru majoritatea producătorilor mari.

[anonimizat], [anonimizat], industria lemnului prin producția de mobilă și multe altele au văzut potențialul imens al producției industriale de lohn. [anonimizat] o forță de muncă imensă și ieftină în țările lor de origine. Toate părțile implicate câștigau. Proprietarii mărcii au găsit o modalitate de a-[anonimizat]. [anonimizat]. [anonimizat].

Lohn este o [anonimizat], încălțămintei, piele, mobilier, [anonimizat], [anonimizat], mașini-unelte, automobile, [anonimizat] , industria electronică și a aparatelor, industria alimentară și a băuturilor, industria petrochimică.

[anonimizat] 10.000 B $, reprezentând 10% din PIB (Produsul Intern Brut).

Sursa: Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE)

Sistemul lohn constă într-o [anonimizat], între două companii din țări diferite. O [anonimizat] o [anonimizat], desenelor, [anonimizat] a comercializa acel produs sub propria sa marcă.

Costul redus de producție din economiile emergente face ca aceste piețe să fie foarte atractive pentru producția de bunuri de consum.

Principalul beneficiu al producerii de bunuri pe aceste piețe este prețurile de producție extrem de favorabile care maximizează profiturile.

Economia producției de lohn este o activitate comercială care se dezvoltă constant începând cu anii '60 [anonimizat] o [anonimizat].

[anonimizat] o parte, [anonimizat]ală este legată de costurile scăzute de producție. Costurile scăzute de producție sunt rezultatul mai multor factori cu acțiuni separate sau simultane, și anume costul forței de muncă, apropierea materiei prime de bază, prețul redus al energiei electrice și al apei, legislația permisivă pentru gestionarea deșeurilor și reciclarea, infrastructuri ieftine sau stimulente fiscale care stimulează și protejează investițiile străine.

Țările emergente sunt responsabile astăzi pentru 40% din PIB, ceea ce înseamnă, în cifre absolute, 40.000 miliarde USD pe an, din care cel puțin 25% reprezintă producția industrială pentru marci internaționale importante, în special în domeniul producției, aparatelor, electronice, construcțiilor de nave și bărci sau industria metalelor.

Industriile care exploatează cel mai mult costurile scăzute de producție din țările emergente sunt industrii producătoare sau industrii care dezvoltă aproape resurse naturale ieftine.

Mecanismul afacerilor economice în lohn

Lohn, producția la comandă, este o formă simplă care poate contribui la decontarea reciprocă avantajoasă a unor asimetrii internaționale legate de forța de muncă disponibilă și costul manoperei, cererea de materii prime sau capacitățile de producție.

Produsul la comandă indică două aspecte:

a) produsul finit se realizează cu materiile prime și materialele companiei care efectuează comanda;

b) produsul finit este fabricat prin prelucrarea materiilor prime și a materialelor companiei care necesită comanda.

Fiind vorba despre produsele finite realizate conform indicațiilor și desenelor clientului și în cantitatea cerută de acesta, expedierea este asigurată 100%.

Compania care lansează comanda se numește cumpărător, importator sau beneficiar.

Compania care realizează produsul se numește exportator sau producător.

Cumpărătorii în Lohn sunt companii care dețin mărci de prestigiu. Putem afirma că principalul obiectiv al cumpărătorului, urmat de operațiunea lohn, este evaluarea capacităților unor mărci prestigioase de care beneficiază, precum și capacitatea managerială și de marketing.

Producătorii în Lohn au următoarele aspecte specifice de tranzacționare:

– beneficiază de factori de producție, clădiri, mașini, utilități și în special forță de muncă cu o calificare corespunzătoare;

– nu au mărci de prestigiu și sunt concentrate doar pe partea producției industriale, exploatând beneficiile competitive ale țărilor de origine, legate de rentabilitatea forței de muncă și de taxele favorabile.

Cooperarea internațională bazată pe prelucrarea în lohn prezintă producătorului, avantajul că i se oferă posibilitatea de a se implica pe deplin în capacitatea de producție și de a beneficia, de asemenea, de exploatarea maximă a acestei capacități.

La rândul său, cumpărătorului i se acordă posibilitatea de a trimite pentru prelucrarea materiilor prime și a materialelor într-o țară în care forța de muncă este mai ieftină decât în țara sa și de a obține produse fabricate conform propriului proiect și viziune. Se observă că, de multe ori, beneficiarul pune la dispoziția producătorului, ca închiriere sau vânzare în contul procesării, anumite mașini, instalații și dispozitive care asigură o productivitate ridicată a muncii și un nivel tehnic – calitativ ridicat al produsului final.

Mecanismul lohn este la fel de simplu și de eficient pentru cumpărător.

Figura 1. Mecanismul de procesare în lohn

(1): Comandă

(2a): Munca națională

(2b): Materii prime, materiale interne

(2c): Materii prime, importate

(3): Livrări

(4): Vânzare

Astfel, cumpărătorul lansează comanda produsului către producătorul căruia îi cere modelul, îi oferă desenele necesare, de obicei materii prime, de asemenea, integral sau parțial, accesorii și, eventual, un know-how special de fabricație. Toate aceste articole sunt stipulate prin acordul încheiat între părți, unde este menționat și un set de clauze precum prețul la care producătorul furnizează produsul finit cumpărătorului, preț care include în principal manopera ca activ. Acordul prevede în mod expres că produsul este realizat sub marca comercială a cumpărătorului, care își rezervă dreptul de tranzacționare pe propria piață și pe piața mondială.

De asemenea, costurile de transport sunt luate în considerare în eficiența unei acțiuni de cooperare, cum ar fi producția la comandă. Cumpărătorul va apela de preferință la țări cât mai aproape de magazinele pentru produsele comandate.

Tipuri de lohn

În funcție de implicarea cumpărătorului, se poate vorbi despre lohn activ și lohn pasiv.

În cazul lohnului activ, producătorul prelucrează materialele puse la dispoziție de cumpărător și le exportă proprietarului. De asemenea, favorizează importul de tehnologie, lărgește piața, crește calificarea forței de muncă, deschide perspectivele acțiunilor de cooperare. Cumpărătorul poate oferi, de asemenea, instrumente pentru produse finite, poate oferi asistență tehnică în ceea ce privește calificarea forței de muncă sau poate fi implicat în organizarea și îmbunătățirea activității producătorului.

Lohnul pasiv este opusul primului, adică cumpărătorul trimite materialele care îi aparțin pentru prelucrare în țara producătorului și le returnează în forma finită în propria țară.

Diferența majoră dintre costurile forței de muncă din țările dezvoltate și economiile emergente sau sărace face din Lohn un motor major al economiei mondiale pentru următorii 50 de ani.

Executarea contractelor lohn prin blockchain (tip de evidență distribuită)va aduce beneficii importante în viitor atât pentru cumpărători, cât și pentru producători. Transparența ridicată a acestor contracte va elimina munca neînregistrată, precum și exploatarea persoanelor vulnerabile sau minorilor, va crește încrederea și va contribui la traiul durabil.

Blockchain în executarea contractelor de lohn

Blockchain prin contractele inteligente poate aduce beneficii incontestabile contractelor lohn, deoarece asigură, pe de o parte, investiția cumpărătorului care poate controla și gestiona cu adevărat producătorii implicați în dezvoltarea produselor sale și, pe de altă parte, oferă confortul psihologic necesar pentru producător care, în conformitate cu termenul acordului, își va primi cu siguranță plata pentru munca desfășurată cât mai curând posibil.

Gestionarea riscului reputațional al producătorului este una dintre preocupările majore ale cumpărătorilor din cadrul unui contract lohn, deoarece aceștia din urmă oferă producătorilor, pe care îi cunosc doar din referințe ale unor terți sau în cadrul unui contract reglementat de legile locale, materii prime valoroase având incertitudinea producerii unora produsele în conformitate cu standardele cerute și la termenele prevăzute în contract. Prin înregistrarea cu contracte inteligente la fiecare pas al părților din contractul de lohn, blockchain va permite realizarea unui profil reputațional atât al cumpărătorului, cât și al producătorului. Astfel, fiecare dintre părți poate alege partenerul cu care urmează să lucreze în deplină conștientizare. Având în vedere că contractele de lohn sunt de obicei efectuate în țările emergente, cu dreptul comercial mai puțin previzibil, este foarte important să se asigure relația dintre părți. Din perspectiva producătorului, dezvoltarea activității de producție bazată pe contracte inteligente va permite optimizarea fluxurilor de producție, creșterea responsabilității factorilor implicați datorită trasabilității riguroase a produsului fabricat, confortul lucrării cu un cumpărător despre care există informații corecte și indubitabile exacte și în special viteza de decontare a forței de muncă furnizate în contract.

Toate aceste lucruri contribuie la dezvoltarea durabilă a producătorilor din economiile emergente, la crearea unei reputații bune în ceea ce privește respectarea standardelor de calitate ale produselor fabricate și nu în ultimul rând la transparența drepturilor omului și la respectarea etică a muncii pentru persoanele angajate de aceștia.

Relația dintre principalele părți ale contractului lohn gestionat în blockchain prin contracte inteligente va crea un climat de afaceri relaxat, iar actorii secundari, cum ar fi transportatorii, experții în controlul calității sau furnizorii interni vor putea contribui prin alte contracte inteligente secundare la performanța lină din contractul principal. Disciplina economică a fiecărei părți implicate va fi garantată de sistemul de evaluare a contractului inteligent (The Smart Contract Rating System).

Lohncontrol.com este un adevărat proiect de afaceri care va construi o platformă de tranzacționare numită lohncontract.com pentru procesarea economiei în peste 30 de filiale ale industriei. Pe această platformă, companiile din economiile dezvoltate vor fi cumpărătorii și vor lansa comenzi de producție pentru diverse bunuri de consum către companiile de producție din economiile emergente care pot produce mărfuri la prețuri competitive, datorită forței de muncă ieftine și a proximității materiilor prime la preturi mici. lohncontract.com va evolua ca un ecosistem complex în care pe lângă cumpărători și producători vor fi prezenți furnizorii de materii prime, logistică, managementul calității, gestionarea proceselor industriale, servicii juridice și decontarea plăților între părți. Relația dintre ei va fi gestionată în blockchain prin contractul inteligent lohncontrol.

Deoarece atâta timp cât toți actorii implicați vor avea un rating general arhivat în proiect, ei vor avea grijă ca reputația lor de afaceri să rămână ridicată.

Figura 2 – Lohncontrol contract inteligent în derularea contractelor de lohn

Etapa 1

Pentru a face acest lucru, angajează transportatorul T1 pentru a livra materiile prime și documentația tehnică pentru producție. Transportatorul T1 este înregistrat în contractul inteligent complementar SC2.

Îndeplinirea condițiilor de livrare prevăzute de SC2 este o condiție prealabilă pentru continuarea contractului.

Etapa 2

În această etapă, furnizorii internați de IS furnizează celelalte bunuri sau servicii necesare pentru producție (accesorii, materii prime complementare, zone de producție, utilități etc.) Calitatea bunurilor sau serviciilor livrate de aceștia este urmată de SC3 contractul inteligent complementar.

Etapa 3

În acest moment apare expertul în controlul calității QCE, care este angajat de cumpărător pentru a-și apăra interesele în relația cu toate părțile implicate în procesul de producție și pentru a urmări realizarea în condiții foarte bune a produselor fabricate, respectând exact indicații tehnice furnizate. QCE își desfășoară activitatea pe baza contractului inteligent SC4 complementar și supraveghează performanța transportatorului T1, furnizorilor internați de IS care sunt plătiți prin indicarea expresă a acestuia în cadrul SC4 și în special al producătorului P urmând îndeaproape etapele procesului de fabricație și observarea riguroasă a indicațiilor tehnologice. QCE constată că toate condițiile de valabilitate ale contractului inteligent complementar SC4 sunt îndeplinite și propune efectuarea plății pentru producția făcută producătorului P.

Etapa 4

Decontarea prețului contractului de lohn se poate face în cadrul contractului inteligent lohncontrol prin transferul în portofelul producătorului a unui număr de jetoane LOHN cu o valoare totală egală cu contractul lohn la prețul de piață în momentul transferului. În această situație, producătorul poate utiliza jetoane fie vânzându-le pe piața liberă, fie vânzându-le pe platforma lohncontract.com la prețul pieței.

Garanția de transfer de bani se bazează pe filosofia „WE DON’T TOUCH THE MONEY” și este destinată să ofere încredere maximă tuturor părților implicate în executarea contractului de lohn.

Rapiditatea, diligența și execuția corespunzătoare a condițiilor pentru dezvoltarea contractului inteligent principal SC1 și a contractelor inteligente complementare SC2, SC3, SC4 și SC5 de către părțile implicate vor fi transmise către o arhivă IPFS care se va stabili printr-un algoritm specific sistemele de evaluare a contractelor inteligente din fiecare parte.

Sistemele inteligente de evaluare a contractelor vor ajuta întreprinderile să gestioneze riscul reputațional al partenerilor comerciali.

Cum funcționează un contract lohn în blockchain?

Contractul dintre cumpărător și producător implică, de asemenea, terțe entități care duc la finalizare în condiții bune ale acestuia. Aceștia sunt transportatorii care livrează materiile prime și alte bunuri necesare pentru realizarea producției în prima fază, apoi ridică produsele finite pentru a le livra cumpărătorului. Furnizorii interni de materii prime, servicii și utilități conexe reprezintă o altă categorie importantă pentru succesul producției. Mai presus de toate, există experți în controlul calității persoane fizice sau juridice, care urmăresc în numele cumpărătorului întregul proces de producție, de la livrarea materiilor prime, calitatea acestora, termenele de livrare sau livrare, calitatea bunurilor sau serviciilor furnizate de către furnizorul intern, actualizarea livrărilor sau a transportului de mărfuri și, în special, executarea corespunzătoare a producției prin respectarea indicațiilor tehnologice ale cumpărătorului.

Contribuția fiecăreia dintre părțile implicate este reglementată de contracte inteligente de tip IF / THEN subordonate contractului principal dintre cumpărător și producător. Înlănțuirea și execuția corespunzătoare a acestor contracte inteligente complementare duc la finalul unei realizări riguroase a contractului principal dintre părți.

Exemplu:

Cumpărătorul B încheie cu producătorul P un contract lohn (guvernat de un contract inteligent SC / tip SC1 smart contract) pentru producția de mărfuri cu o valoare determinată.

1. Până să aleagă o ofertă câștigătoare a unui producător, cumpărătorul trebuie să achiziționeze un număr de jetoane LOHN egale cu suma totală a ofertei + comisionul de 3% datorită platformei lohncontract.com.

2. Jetoanele achiziționate vor fi imobilizate în contractul inteligent lohncontrol până la încheierea contractului și apoi transferate producătorului care va vinde jetoanele pe piața liberă sau pe platforma lohncontract.com.

3. Achiziția de jetoane se face în principal de pe piața liberă și, dacă nu sunt suficiente jetoane disponibile pentru vânzare, acestea pot fi achiziționate pe lângă stocul platformei la prețul pieței.

4. Jetoanele pot fi transferate către producători sub formă de plată și le pot păstra sau vinde fie pe piața liberă a lohncontract.com la prețul pieței.

5. Valoarea LOHN de piață (MkLV) va fi calculată în timp real și va fi afișată continuu pe prima pagină a platformei.

Utilizarea platformei de către cumpărători, ca producători de comenzi de fabricație, este condiționată de imobilizarea într-un contract inteligent de lohncontrol a unui număr de jetoane LOHN egal cu suma pe care trebuie să o plătească pentru comanda plasată. Aceasta înseamnă că valoarea solicitării active (AVR) este tot timpul acoperită de jetonul LOHN. Dacă suma solicităților active crește, token-urile LOHN care sunt într-un număr predeterminat vor trebui să acopere această valoare și automat vor crește și ele. Deoarece tokenul LOHN de 1B la valoarea ITO de 0,06 USD poate acoperi doar o solicitare activă de 60 de milioane USD, orice creștere de 60 de milioane de dolari a valorii cererilor active plasate pe platformă va determina o creștere proporțională a valorii de jeton LOHN care trebuie să sprijine platforma ca un fel de agent de escrow.

Această creștere, proporțională cu utilizarea platformei, a fost determinată de un calcul matematic concretizat într-un algoritm de creștere care include multiple variabile, cum ar fi disponibilitatea de jetoane LOHN pe piața liberă sau

MkLV = ARV / (ATxATL)

Unde

MkLV – Valoarea LOHN de piață

ARV – Valoarea solicitărilor active

AT – Jetoanele disponibile și acestea reprezintă diferența dintre CT (jetoane circulante) și TUC (jetoane utilizate în contracte)

AT = CT – TUC

CT – Jetoane circulante

TUC – Jetoane utilizate în contracte

ATL – lichiditate jetoane disponibile (%)

De exemplu, dacă:

ARV = 100 milioane USD

AT = 1 biliard LOHN jetoane

ATL = 100%

Atunci

MkLV = ARV / ATxATL = 100M / 1Bx100% lichiditate

MkLV = 0,10USD

Sau dacă:

ARV = 150 milioane USD

Jetoane AT = 800Milion LOHN

ATL = 60%

atunci

MkLV = ARV / ATxATL = 150M / 800Mx60% lichiditate

MkLV = 0,3125USD

Sau dacă:

ARV = 300 milioane USD

AT = 600 milioane de jetoane LOHN

ATL = 40%

atunci

MkLV = ARV / ATxATL = 300M / 600Mx40% lichiditate

MkLV = 1,25 USD

Așadar, prețul jetonului LOHN este întotdeauna în proporție directă cu volumul pieței lohncontract.com, iar creșterea va fi exponențială pe măsură ce obiectivul proiectului va fi atins, iar rata ROI va fi foarte mare.

Platforma operează în 32 de filiale industriale la nivel mondial și are o țintă pentru următorii trei ani de 0,1% din producția globală de lohn estimată la 10 000 B USD conform statisticilor economice internaționale.

Cum va funcționa de fapt lohncontract.com?

Platforma va fi un ecosistem dinamic, complex, care va integra toate părțile implicate într-un

contract lohn, iar relațiile lor vor fi gestionate independent în blockchain prin contractul inteligent Lohncontrol care va elibera plățile datorate fiecăreia pentru îndeplinirea sarcinilor alocate inițial.

Principalii actori ai acestui ecosistem vor fi cumpărătorii din economiile dezvoltate care doresc să producă bunuri de calitate într-unități rentabile și producători din economii în curs de dezvoltare interesate de aceste comenzi. Relația dintre ei va fi posibilă cu participarea unor actori implicați direct, precum companii de transport, logistică conectată, depozite, apoi experți în controlul calității care sunt angajați în procesele de producție industrială și, în final, furnizorii de soluții de plată în cadrul contractului inteligent, care închide circuitul economic.

La fel de importanți în derularea contractului de lohn, dar cu implicare indirectă în contractul inteligent, sunt actorii secundari din a doua serie, respectiv furnizori de materii prime, furnizori interni, furnizori de utilități și apoi furnizori de cadre pentru infrastructura software, gestionarea riscurilor financiare, furnizorii de date , asigurare de risc financiar, servicii juridice.

În zona de gestionare a proceselor de producție, vor fi implicați ingineri de procese industriale, specialiști în industrie, parteneri de dezvoltare, iar ecosistemul va mobiliza instituțiile financiare: case de compensare, bănci prietenoase, parteneri de escrow, soluții de finanțare, conturi de blockchain pe zona de decontare.

Arhitectura blockchain a ecosistemului lohncontract.com este concepută pentru a oferi confort psihologic tuturor părților implicate care vor ști că plata serviciilor furnizate sau a mărfurilor livrate în cadrul contractului lohn se va face independent prin contractul inteligent la momentul sarcini asumate.

Astfel, blockchain introduce un protocol de încredere, fără de care firmele situate în diferite părți ale lumii, din diferite culturi economice, nu ar putea interacționa sau ar face acest lucru și ar avea riscuri financiare ridicate.

Tehnologia Lohn Control. Dovada sarcinilor pentru platformele blockchain.

Proiectul Lohn Control propune un nou protocol de consens care se bazează pe Proof-of-Tasks prin implementarea acestuia cu arhitectura minieră Proof-of-Stake a contractelor inteligente Ethereum.

În protocolul de consens al blockchain-ului Proof-of-Tasks, platforma lohncontract.com mina doar șablonul blocurilor. Un astfel de șablon are două lucruri – informațiile din antet despre sarcini și adresa de recompensă pentru validatori.

Informațiile de antet din interiorul unui bloc indică un părți interesate aleatoare. Aceste părți interesate validează apoi blocurile preminate.

Cu cât un stabilizator deține mai mult, șansele ca aceștia să aprobe un bloc cresc. Numai după validare, respectivul bloc particular intră în blockchain

Așa se face că Proof-of-Tasks folosește cel mai bun algoritm de consens Proof-of-Stake pentru a valida și adăuga un bloc la blockchain.

Mai mult, rețeaua plătește atât: minerului platformei, lohncontract.com cât și validatorilor cota justă din taxele tranzacționale.

Astfel, sistemul acționează împotriva „tragediei bunurilor comune” și creează o soluție mai bună pentru validarea blocului.

Impactul protocolului de consens „Proof-of-Tasks” este similar cu Proof-of-Stake: mai asigurat împotriva oricărui atac și a unui sistem fără putere.

Contractul inteligent lohncontrol va funcționa prin API-uri dedicate pentru fiecare secțiune a platformei.

Având în vedere că lansarea Ethereum 2.0 (Serenity) este chiar la colț, vom eficientiza munca prin concentrarea eforturilor noastre de dezvoltare pe scrierea de contracte inteligente după arhitecturi optimizate pentru funcțiile introduse cu acesta.

În acest fel, vom putea avea tranzacții mai ieftine, tranzacții mai rapide și timpi de confirmare prin atestări, putând fi scalate pe orizontală între piese până la mii de tranzacții / secundă, precum și de a profita de multe alte funcții din cea mai nouă versiune Ethereum comparativ. la dApps-urile actuale implementate pe blockchain-ul actual Proof of Work Ethereum, care va continua să aibă majoritatea limitărilor pe care le au acum.

Astfel, nu va trebui să cheltuim resurse pentru re-arhitectura aplicației descentralizate, rescrierea codului și migrarea acestuia pe Ethereum 2.0, întrucât nu este compatibil înapoi cu blockchain-ul actual Ethereum.

Industriile care exploatează cel mai mult costurile de producție scăzute în țările în curs de dezvoltare sau industriile care dezvoltă aproape resurse naturale ieftine.

INDUSTRIA MODEI, estimată la 3000 de miliarde USD în 2018, include:

1. Îmbrăcăminte – 1470 miliarde USD

2. Industria încălțămintei – 251 miliarde USD

3. Industria pielii – 200 miliarde USD

4. Industria genților și a poșetelor – 151 miliarde USD

5. Industria bijuteriilor – 350 miliarde USD

6. Industria cosmetică – 532 miliarde USD în 2018

INDUSTRIA BĂUTURULOR include:

7. Industria berii -590 billions USD in 2018

8. Fabricarea vinului – 302 miliarde USD în 2017

9. Industria spirtoase – 627 miliarde USD în 2016, cu o creștere anuală de 8,7%

Piața băuturilor nealcoolice pe produse (apă îmbuteliată, băuturi răcoritoare carbogazoase (CSD), băuturi cu fructe, băuturi funcționale și băuturi sportive) – 1157 miliarde USD în 2017

Industria apei îmbuteliate – 260 miliarde USD în 2018

Băuturi răcoritoare carbogazoase (CSD) – 392 miliarde USD în 2016

11. Industria automatizării – 217 miliarde USD în 2017

12. Industria ambalajelor – 1000 miliarde USD

13. Electrocasnice – 437 miliarde USD

14. Electronica de consum – 1000 miliarde USD

15. Semiconductor și piese electronice – 540 miliarde USD

16. Industria chimică – 3850 miliarde USD în 2015, cu o rată de creștere anuală de 3,9%

17. Îngrășăminte și substanțe chimice agricole – 377 miliarde USD

18. Industria alimentară – 8100 miliarde USD

19. Industria hardware pentru computere – 1113 miliarde USD în 2018

20. Servicii software și IT – 3500 miliarde USD

21. Industria pieselor și accesoriilor auto – 2000 miliarde USD

22. Industria automobilelor și piese – 301 miliarde USD

23. Industria auto și automobile – 2000 miliarde USD

24. Farmaceutice – 1000 miliarde USD

25. Produse din plastic și ambalaj – 488 miliarde USD

26. Țigări și tutun – 750 miliarde USD

27. Construirea navelor și a bărcilor – 169 miliarde USD

28. Industrie de celuloză și hârtie – 380 miliarde USD

29. Mașini-unelte – 120 miliarde USD

30. Mobilă – 470 miliarde USD

31. Industria jucăriilor – 180 miliarde USD

32. Petrochimie – 791 miliarde USD

33. Industria metalelor – 2374 miliarde USD

Prețul Tokenului LOHN este întotdeauna în proporție directă cu volumul pieței lohncontract.com, iar creșterea va fi exponențială pe măsură ce obiectivul proiectului este atins, iar rata ROI va fi foarte mare.