Clasificare BT: Uz Intern SWIFT: BTRLRO22XXX [628079]

1
Clasificare BT: Uz Intern SWIFT: BTRLRO22XXX
Capitalul social: 3.646.037.641 lei
C.U.I. RO 17210562
R.B. – P.J.R. – 12 – 019 – 18.02.1999
Nr. Inreg. Reg. Com.: J40 / 2328 / 2005

BANCA "TRANSILVANIA " S.A.
Sucursala Pantelimon

CONVENTIE DE PLATA A SALARIILOR IN CONTUL CURENT
nr.__________ din ____________

Intre BANCA TRANSILVANIA S.A. Sucursala Pantelimon, cu sediul în Bucuresti, Sector 2 ,
Soseaua Pantelimon, nr. 256, bl.53, denumita în continuare BANCA, reprezentata prin Dl. Dan Mihail Ghita ,
in calitate de Director si de D -na Anca Ciocodei, in calitate de Director Adj unct Operatiuni pe de o parte

si

__________________________________ cu sediul în __________________ _____ _______
str. _______________ ______________nr. ____, judetul __________, denumita în continuare
SOCIETATE, înregistrata la Registrul Comertului cu nr. _________ reprezentata prin
________________________ __________ legitimat cu CI/BI ____ ______________ în calitate de D irector
si prin ______________________________ legitimat cu CI/BI _____________ _______________ în
calitate de ____________________ pe de alta parte a intervenit urmatorea conventie :

Capitoulul I. Obiectul convenției
Art. 1. Obiectul conven ției îl constituie virarea de către Societate a sumelor reprezentând drepturi salariale
nete, cuvenite angajaților săi, în contul colector al Societății și creditarea de către Bancă a conturilor curente
deschise la Bancă pe numele acestor angajați.
Art. 2 Contul colector se deschide de către Bancă la cererea Societății, conform normelor interne în vigoare
ale Băncii.
Art. 3 Virarea drepturilor salariale nete din contul colector al Societății în conturile curente ale angajaților
se face de către Bancă la ter menele și în condițiile prevăzute în prezenta convenție.

Capitolul II. Drepturile și obligațiile Băncii :
Art. 4 Obligații și drepturi ale Băncii privind deschiderea conturilor curente ale angajaților Societății
Aducerea la îndeplinire a obiectului prezentei convenții este condiționată de existența unor conturi curente
ale angajaților Societății deschise la Bancă. În cazul în care angajații/o parte a angajaților Societății care

Sucursala Pantelimon
Sos. Pa ntelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.27.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

2
Clasificare BT: Uz Intern doresc să li se vireze drepturile salariale în baza prezentei convenții, nu dețin conturi curente deschise la
Bancă, acestea vor fi deschise după cum urmează:
4.1. Banca se obligă să deschidă conturi curente prin procedura comună, conform regleme ntărilor sale interne
în vigoare, pentru acei angajați ai Societății care solicită acest lucru în orice unitate a Băncii și care nu au
deschis deja un cont curent la Bancă. La data încheierii prezentei convenții, conform deciziilor băncii, această
operațiu ne nu se comisionează.
În acest caz, Banca garantează și răspunde pentru prelucrarea și protecția în conformitate cu prevederile
legale a tuturor datelor cu caracter personal ale angajaților Societății necesare în vederea deschiderii
conturilor curente pe numele angajaților Societății/emiterii cardurilor de debit atașate acestora.

Art. 5 Obligații și drepturi ale Băncii privind emiterea cardurilor de debit atașate conturilor curente
deschise pe numele angajaților Societății
Banca va emite carduri de debit, conform normelor proprii, pentru angajații care au completat cereri de
emitere de card de debit și pentru care Societatea se obligă să vireze drepturile de natură salarială în contul
curent al acestora.

Art. 6 Obligații și drepturi ale Băncii privind fac ilitarea transmiterii securizate a fișierelorde salarii
6.1. După finalizarea deschiderii conturilor curente/emiterii cardurilor de debit, prin semnarea de către
angajații Socieății a formularelor necesare, ca urmare a procedurii comune, Societatea va put ea efectua
formalitățile necesare pentru virarea sumelor de natură salarială în conturile deschise la Bancă pe numele
angajaților.
6.2. În vederea asigurării unui standard ridicat de securitate și confidențialitate a datelor cu caracter personal
ale angaja ților Societății prelucrate în baza prezentei convenții, Banca recomandă transmiterea de către
Societate a fișierelor electronice de salarii în format criptat. Pentru facilitarea acestei transmiteri criptate a
fișierului de salarii, Banca oferă Societății posibilitatea de a instala pe stația/stațiile de lucru de pe care se va
transmite acest fișier, o aplicație de criptare, care este integrată cu sistemul Băncii. Ulterior criptării fișierului
cu această aplicație, acesta va fi transmis gratuit Băncii prin i ntermediul aplicației BT24SAL/ pe email la
adresa conventiisalarii@btrl.ro .
6.3. Instalarea de către Bancă a aplicației de criptare se va realiza numai în baza cererii Societății, completate
conform Anexei nr. 1 din prezenta convenție. În acest caz, Banca se obligă să procedeze la instalarea aceastei
aplicații pe stația/stațiile de lu cru alese de Societate în termen de 5 zile lucrătoare de la momentul semnării
prezentei convenții sau a actului adițional la convenție care include această cerere completată și semnată de
persoanele autorizate din partea Societății.

Art. 7 Obligații și dr epturi ale Băncii privind efectuarea viramentelor de drepturi salariale în conturile
curente ale angajaților Societății
În baza informațiilor transmise de Societate Băncii conform prevederilor art. 6 din prezenta convenție, Banca
va efectua următoarele ope rațiuni:
7.1. Verifică în mod automat egalitatea dintre suma totală cuprinsă în fișierul electronic cu soldul contului
colector al Societății și acționează astfel:

Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

3
Clasificare BT: Uz Intern 7.1.1. În cazul exist enței egalității între suma din contul colector al Societății și suma totală cuprinsă în
fișierul de salarii transmis electronic sau în cazul în care suma din contul colector al Societății depășește
suma totală cuprinsă în fișierul de salarii transmis elec tronic, va transfera sumele în conturile curente ale
angajaților în baza IBAN -urilor indicate în fișierul de salarii transmis electronic, cu respectarea termenelor
și condițiilor de procesare prevăzute în art. 7.2.
7.1.2. Dacă suma existentă în contul cole ctor este mai mică decât suma totală cuprinsă în fișierul de salarii
criptat transmis Băncii, banca va înștiința Societatea cel tarziu în următoarea zi bancară după constatarea
neconcordanței. În momentul criptării fișierului electronic este afișată suma t otală necesară pentru procesarea
viramentelor salariale, sumă cu care trebuie să fie alimentat contul colector.
Prin urmare, dacă până la finalul zilei în care a fost trimis către Bancă fișierul de salarii criptat, pentru virarea
drepturilor salariale, nu există fonduri disponibile în contul colector al Societății deschis la Bancă, fișierele
de salarii nu vor fi procesate și este necesar a fi retrimis către bancă după ce se asigură existența disponibilului
suficient pentru viramentele salariale. Ulterior r etransmiterii fișierului, în condițiile existenței disponibilului
în contul colector, acesta urmează a fi procesat în condițiile și termenele prevăzute la art. 7.2 din prezenta
convenție.
7.1.3. În situația în care suma disponibilă în contul colector al So cietății este mai mare decât suma totală
cuprinsă în fișierul de salarii transmis Băncii, după creditarea de către Bancă a conturilor angajaților
Societății conform art. 7.2., surplusul existent se va transfera la initiațiva Societății .
7.2. În cazul îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 7.1, Banca va proceda după cum urmează :
a. va transfera banii în conturile curente ale angajaților în termen de până la 4 ore de la transmiterea fișierelor
electronice corecte, cu condiția ca în contu l colector al Societății să existe disponibilul necesar. Disponibilul
din contul colector trebuie să acopere întreaga valoare a drepturilor salariale ce urmează a fi virate, conform
fișierului de salarii transmis.
b. va procesa fișierele electronice în zi lele bancare lucrătoare, între orele 8:00 -18:30 (sâmbătă și duminica
nu reprezintă zile bancare lucrătoare).
În situatia în care fișierul electronic este transmis către bancă într -o zi bancară nelucrătoare și/sau în afara
intervalului 8:00 – 18:30, acesta va fi procesat în prima zi bancară lucrătoare.

Art. 8. Obligații și drepturi ale Băncii în cazul optării Societății pentru prestarea de către Bancă a
serviciului suplimentar gratuit constând în verificarea corespondenței IBAN -CNP
8.1. Banca ofera Societăț ii posibilitatea de a opta pentru prestarea gratuită a unui serviciu suplimentar celui
de virare a drepturilor salariale, serviciu constand în verificarea corespondenței dintre IBAN -ul indicat în
fișierul de salarii și CNP -ul angajaților Societății înregis trat în evidențele Băncii, în scopul prevenirii unor
erori de procesare a plăților datorate indicării eronate a codurilor IBAN de către Societate.
8.2. Completarea câmpului CNP în cadrul tabelul din Anexa 2 – “conținutul fișierului de salarii” a prezentei
convenții reprezintă solicitarea Societății ca Banca să ii presteze acest serviciu suplimentar.

Art. 9 Alte obligații și drepturi ale Băncii
9.1. În cazul în care anumite conturi nu au fost creditate de către bancă din motive neimputabile acesteia,
precu m, dar fără a se limita la: neconcordanța CNP – IBAN (numai dacă Societatea a solicitat și prestarea
serviciului suplimentar prevazut la art. 8), sintetic cont neacceptat, cont inexistent, valută diferită, cont închis,
Banca înștiințează Societatea asupra fiecărei situații în vederea identificării beneficiarului corect, cel târziu
a doua zi bancară după constatarea neconcordanței .
Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

4
Clasificare BT: Uz Intern 9.2. Banca se obligă să nu comisioneze operațiunile de transfer din contul colector al Societății în conturile
curente ale angajaților Societății, a sumelor reprezentând drepturi salariale datorate acestora de către
Societate.
9.3. Pentru operațiunea de alimentare a contului c olector ____________ din contul curent al Societății
________________________ , banca calculează și încasează un comision în valoare de _________ aplicat la
suma totală cu care este alimentat contul colector.
9.4. În situația în care pe contul colector al Societății nu se înregistrează operațiuni într -un interval de 1 an,
banca are dreptul de a proceda la închiderea contului colector, fără nicio înștiinșare prealabilă.

Capitolul III. Drepturile și obligațiile Societății
Art. 11. Obligațiile și drepturile Societății în cadrul etapei de completare a fișierului de salarii
11.1. Societatea va completa fișierul de salarii în format electronic conform modelului din Anexa 2 a
prezentei convenții – “conținutul fișierului de sal arii”.
11.2. Pentru prestarea de către Bancă a serviciului principal, constând în virarea drepturilor de natură salarială
datorate de Societate angajaților săi având conturi curente deschise la Bancă, Societatea va completa în mod
obligatoriu coloanele pri vind IBAN -ul contului curent al angajatului, suma de plată și detaliile plății ,
aceste informații fiind obligatorii pentru Bancă conform prevederilor legale pentru procesarea plății. Pentru
efectuarea viramentelor, completarea celorlalte coloane ale tabelu lui este opțională, virarea drepturilor
salariale urmând a fi efectuată de către Bancă doar în baza codului IBAN indicat de Societate.
11.3. În cazul în care Societatea optează pentru prestarea serviciului gratuit suplimentar menționat în cadrul
art. 8.1 din prezenta convenție, pe lângă câmpurile obligatoriu a fi completate conform art. 12.2, este
obligatorie și completarea câmpului CNP. Completarea câmpului CNP în structura fișierului de salarii
reprezintă solicitarea Societății ca Banca să ii presteze a cest serviciu suplimentar. Necompletarea câmpului
CNP nu afectează prestarea de către Bancă a serviciului constând în virarea sumelor înscrise în fișierul de
salarii în conturile curente ale angajaților Societății , astfel cum au fost ele înscrise de Socie tate în acest tabel.
În cazul completării câmpului CNP în fișierul de salarii, Societatea răspunde în fața angajaților pentru
prelucrarea acestei date cu caracter personal în scopul prestării de către Bancă a serviciului suplimentar din
cadrul art. 8.1. al convenției.
11.4. Completarea câmpurilor nume și prenume din fișierul de salarii este opțională pentru Societate. În
virtutea principiului privind minimizarea prelucrării datelor cu caracter personal prevazut de Regulamentul
General privind Protecția Date lor – Regulamentul UE nr. 679/2016(“Regulamentul”), Banca recomandă
Societății să completeze aceste date cu caracter personal în tabel doar în măsura în care apreciază că este
absolut necesar pentru Societate.
11.5 Răspunderea pentru corectitudinea datelo r, furnizate băncii în cadrul fișierului de salarii transmis prin
intermediul aplicației BT24SAL/electronic la adresa email conventiisalarii@btrl.ro , aparține Societății .

Art. 12. Obligațiile și drepturile SOCIETĂȚII în vederea virării de către Bancă a drepturilor de
natură salarială datorate de Societate angajaților săi având cont deschis la Bancă
12.1. Societatea va vira integral, în ziua/zilele de ____ a fiecărei luni (chenzinal/lunar), din contul curen t
______________________________ în contul colector deschis pe numele acesteia la Bancă,

Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

5
Clasificare BT: Uz Intern _____________________ ______________, suma totală a drepturilor salariale nete cuvenite angajaților, care
au deschise conturi curente ( și la care sunt, după caz, legate direct carduri de debit).
12.2. La datele stabilite în prezenta convenție, Societatea se va asigura că în co ntul colector nr.
______________________________________ deschis la Bancă, există suma totală de plată necesară
alimentării conturilor angajaților.
12.3. În cazul în care anumite conturi nu au fost creditate de către bancă din motivele menționate la art. 9 .1,
după recepționarea înștiințării de la Bancă, Societatea se obligă să efectueze corecțiile necesare în termen de
maxim 2 zile lucrătoare de la transmiterea înstiințării și să transmită băncii fișierul electronic corect prin
intermediul aplicației BT24 SAL/la adresa de email conventiisalarii@btrl.ro . De asemenea, Societatea se
obligă să își actualizeze propria bază de date cu informațiile corecte.
12.4. În cazul prestării serviciului suplimentar de validare , dacă anumite conturi nu au fost creditate de către
bancă din motive neimputabile acesteia legate de neconcordanța CNP – IBAN, Societatea se obligă să facă
corecțiile necesare în termen de maxim 2 zile lucrătoare de la transmiterea înștiințării și să le transmită băncii
(în fisier electronic criptat generat din aplicația pusă la dispoziție de bancă). De asemenea, Societatea se
obligă să își actualizeze propria bază de date cu informațiile corecte.

Art. 13 Alte obligații și drepturi ale Societății
13.1. Societatea va notifica Banca asupra oricărui eveniment (inclusiv modificarea contractului de muncă,
popriri, etc.) care poate avea drept consecință diminuarea/suspendarea plății drepturilor salariale ale
angajatului, în termen de maxim 30 zile lucrătoare de la data la care Societatea a luat la cunoștință de apariția
respectivului eveniment
13.2. Societatea va anunța, în scris, ori de cate ori este cazul, asupra încetării contractului de muncă al
salariatului după cum urmează:
a. pentru personalul angajat cu contract de muncă pe durata determinată, cu minim 10 zile
calendaristice înainte de expirarea contractului individual de muncă;
b. pentru personalul angajat cu contract de muncă pe perioada nedeterminată, cu minim 10 zile
calendaristice anterior plății ultimului salariu dacă încetarea contractului individual de muncă are loc cu
preaviz
c. în maxim o zi lucrătoare de la data încetării dacă încetarea contractului individual de muncă a avut
loc fără preaviz dar nu mai târziu de data plății ultimului sala riu efectuată după data la care Societatea a luat
la cunoștință de încetarea contractului.

Capitolul IV. Durata de valabilitate a convenției
14. Prezenta convenție se incheie pe durată nedeterminată și produce efecte începând de la data semnării de
către ambele părți.
15. Clauzele prezentei convenții pot fi modificate de comun acord în baza unui act adițional încheiat în scris.
16. Convenția poate fi denunțată de către oricare dintre parțile semnatare, cu notificarea prealabilă a celeilalte
părti cu cel puțin __30_de zile înainte de data solicitată pentru încetare.

Capitolul V. Prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal
17. Societatea și Banca au calitatea de Operatori Asociați, astfel cum această noțiune este definită prin
Regulament cu privire la datele cu caracter personal prelucrate în contextul prezentei convenții, respectiv
Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

6
Clasificare BT: Uz Intern pentru scopul virării sumelor de natură salarială datorate de Societate angajaților săi care au conturi
curente deschise la Bancă .
18.1. Fiecare Parte va fi ƫinută răspunzătoare pentru prelucrarea datelor realizată în scopul mai sus menționat,
inclusiv pentru obligaƫiile de i nformare și obƫinere a consimƫământului, în măsura în care acesta este necesar
pentru prelucrarea de date efectuată în contextul prezentei conventii.
18.2. Mijloacele de prelucrare a datelor sunt stabilite în comun de către Operatorii Asociați, acestea re zultând
din ansamblul prevederilor prezentei Convenții. De asemenea, obligațiile și răspunderea concretă a fiecăreia
dintre părții în ceea ce privește prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal în contextul prezentei
convenții sunt detaliate în capitolele privind drepturile si obligațiile părților.
18.3. Fiecare Parte care dorește dezvăluirea datelor cu caracter personal prelucrate în temeiul prezentului
Contract către o persoană împuternicită sau către un terț răspunde direct către persoanele v izate – angajații
Societății – pentru orice prejudiciu care le este produs prin acest transfer, cealaltă Parte neputând fi ținută
răspunzătoare sub orice formă.
18.4. Operatorii Asociați se obligă prin intermediul prezentei clauze să asigure, fiecare în p arte, informarea
persoanelor ale căror date sunt prelucrate, în conformitate cu cerințele Regulamentului, în particular art. 13
și 14 ale acestui Regulament, în conformitate cu dispozițiile legislației subsecvente în materie si potrivit
clauzelor prezentei convenții.
18.5. În ceea ce privește modul de exercitare a drepturilor de care beneficiază persoanele vizate – angajați
ai Societății – în contextul prelucrării datelor lor cu caracter personal în baza prezentei convenții, Operatorii
Asociați se obligă s ă se notifice reciproc cu privire la solicitările pe care le primesc din partea persoanelor
vizate și care se referă la aspecte legate de prelucrarea de date efectuată de cealaltă parte contractantă, în
termen de cel mult 72 de ore de la data la care au lu at cunoștință de solicitare. Operatorii Asociați își vor
asigura reciproc suportul necesar pentru a răspunde la solicitările primite din partea persoanelor vizate în
termenul prevazut de lege și într -un limbaj clar și concis.
18.6. În cazul în care o persoană vizată depune plângere către Autoritatea de Supraveghere sau intentează
acțiune în instanță privind activitățile de prelucrare care fac obiectul prezentei conventii, Operatorii Asociați
se obligă să își acorde sprijinul necesar pentru soluționarea unei astfel de situații. În măsura în care plângerea
sau acțiunea persoanei vizate are ca obiect doar activitățile de prelucrare efectuate de către unul din Operatorii
Asociați sau dacă a fost generată de modul în care doar unul dintre Operatorii Asociați își desfășoară
activitățile, Operatorul Asociat în cauză va fi pe deplin responsabil pentru medierea și soluționarea
respectivei situații.
18.7. Operatorii Asociați declară și garantează că au implementat măsuri tehnice și organizatori ce adecvate
activităților de prelucrare pe care le efectuează pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva
distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat la datele cu
caracter personal transmi se, stocate sau prelucrate în orice alt mod, precum și împotriva oricărei alte forme
de prelucrare ilegală.
18.8. Măsurile de securitate adoptate de către Operatorii Asociați vor fi în concordanță cu cerințele
Regulamentului, în particular art. 32 al aces tui Regulament, precum și cu prevederile legislației secundare
aplicabile în materia protecției datelor cu caracter personal.
18.9. În măsura în care Operatorii Asociați vor transfera date cu caracter personal în afara UE/SEE, către
state care nu au fost recunoscute de către Comisia Europeană ca asigurând un nivel adecvat de protecție
pentru datele cu caracter personal, Operatorii Asociați vor realiza astfel de transferuri numai prin asigurarea
Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.27.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

7
Clasificare BT: Uz Intern garanțiilor adecvate, astfel cum acestea sunt reglementate în Regulament, precum și cu respectarea tuturor
obligațiilor prevăzute de Regulament, în special cele privitoare la informarea persoanelor vizate.

Capitolul VI. Notificări
19. Orice notificare sau comunicare adresată de o parte celeilalte părți va fi considerată valabilă dacă va fi
transimisă în scris (fax sau e -mail) în atenția departamentelor/persoanelor de contact și la adresele menționate
în prezenta Convenție.
Notificările se consideră primite după cum urmează:
a. notificările trimise pe cale poștală, la data înscrisă pe confirmarea de primire sau la data
menționată pe ștampila oficiului poștal al destinatarului pentru scrisorile simple;
b. notificările trimise în intervalul orar 9:00 – 17:00, din zilele lucrătoare, pe fax sau e -mail, în ziua
transmiterii
c. notificările trimise în afara intervalului orar 9:00 – 17:00, pe fax sau e -mail, din zilele lucrătoare,
în următoarea zi lucrătoare.
20. Datele de contact stabilite la data înche ierii prezentei convenții sunt:
-Pentru Banca Transilvania:
 Director Sucursala _____________________
 Director adjunct retail aferent Sucursalei – ____________
 Manager relatii conventii aferent Sucursalei – _____________
-Pentru Societate:
_____________
În cazul în care Societatea pune la dispoziția băncii fișierul electronic criptat prin transmitere pe e -mail,
adresele de e -mail ce vor fi utilizate pentru transmiterea corespondenței între cele două părți sunt:
– Pentru Societate:
__________________________________________
– pentru Bancă:
– ____________________________________________
21. Oricare din părți își poate modifica datele de contact (indicând o altă adresă la care dorește să -i fie
transmise notificările/comunicările sau alte persoane de contact) printr -o notificare scrisă, noile date de
contact fiind aplicabile în termen de 2 zil e lucrătoare de la data primirii notificării de către cealaltă parte, fără
a fi necesare încheierea unui act adițional la prezenta convenție în acest sens.

22. Banca va prelucra datele cu caracter personal ale persoanelor de contact (nume, prenume, adresa de e-
mail, număr de telefon), precum și pe cele ale semnatarilor contractului (nume, prenume, funcție, semnătură)
din partea Societății/Instituției în legătură cu încheierea și derularea prezentului acord de colaborare. Aceste
categorii de persoane sunt d enumite “persoane vizate”.
Întrucât Banca nu are o altă posibilitate de a -și îndeplini obligația legală de informare a persoanelor vizate
despre prelucrarea datelor lor cu caracter personal, Instituția/Societatea se oblige să aducă la cunoștința
acestora f aptul că banca le prelucrează datele, astfel cum se menționează detaliat în cadrul politicii Băncii
Transilvania S.A. privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal în cadrul activității bancare
(Politica de confidențialitate), regăsită pe s ite-ul https://bancatransilvania.ro/politica -prelucrare -si-protectie –
date-personale/ la sectiunea C.
Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

8
Clasificare BT: Uz Intern Capitolul VII. Răspun derea contractuală
23. Forța majoră absolvă părțile contractante de îndeplinirea obligațiilor asumate prin prezenta convenție.
Forța majoră se va notifica și se va dovedi în termen de 5 zile de la apariția ei, cu documente oficiale, emise
de autoritățile c ompetente.
24. Nerespectarea obligațiilor asumate prin prezenta convenție de către una dintre părți dă dreptul părții lezate
de a cere rezilierea prezentei convenții, fără intervenția instanței de judecată, în baza unei notificări de
reziliere transmisă ce leilalte părți la sediul indicat în antet pe cale postala/prin intermediul unei firme de
curierat, cu confirmare de primire, cu cel puțin 15 zile înainte de data prevazută în notificare pentru încetarea
efectelor convenției. Notificarea se va considera rec epționată la data semnării confirmării de primire sau – în
caz de refuz al primirii notificării sau de retur din orice alt motiv a corespondenței – la data indicată pe
ștampila oficiului poștal/curierului din localitatea de destinație.

Capitolul VIII. P revederi generale
25. Modificările statutului juridic al Societății care pot influența derularea în bune condiții a prezentei
convenții vor fi comunicate imediat Băncii.
26. Părțile contractante vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabi lă orice dispută care se va
ivi în legatură cu desfașurarea prezentei convenții. În cazul în care rezolvarea pe cale amiabilă nu este posibilă
părțile se vor adresa instanței competente.
27. Prezenta convenție se completează cu prevederile Condițiilor Generale de Afaceri ale Băncii.

Prezenta convenție s -a încheiat în 2 (două) exemplare originale, azi, _________, la __________________
câte 1 (un) exemplar pentru fiecare parte .

BANCA TRANSILVANIA SA SOCIETATEA
Sucursala Pantelimon

DIRECTOR, ADMINISTRATOR

Dan Mihail Ghita

DIRE CTOR ADJUNCT OPERATIUNI DIRECTOR FINANCIAR/CONTABIL
Anca Ciocodei

Sucursala Pantelimon
Sos. Pantelimon nr . 256 , Bl.5 3, Sector 2,
Bucuresti, cod postal 021657, Romania
Tel.: +(4) 021.407.2 7.00
Fax: +(4) 021.255.20.83
www.bancatransilvania.ro

9
Clasificare BT: Uz Intern