Metodologia de calcul al drep turilor salariale care se acord ă personalului didactic Art. 1 Metodologia de calcul al drepturilor sa lariale din… [627536]

Legea 63 / 2011
Anexa nr. 5
Capitolul I

Metodologia de calcul al drep turilor salariale care se acord ă personalului didactic

Art. 1
Metodologia de calcul al drepturilor sa lariale din prezentul capitol se aplic ă personalului didactic prev ăzut
în anexele nr. 1 și 2 la lege.
Art. 2
(1)Salariul brut al persona lului didactic este com pus din salariul de bază , la care se adaug ă sporurile,
indemniza țiile, precum și alte drepturi salariale prev ăzute de lege.
(2)Salariul de bază este format din:
A.salariul de încadrare al func ției didactice prev ăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege, în care este inclus sporul
de stabilitate numai pentru tran șele de vechime în înv ățământ de peste 10 ani, precum și sporul de
suprasolicitare neuropsihic ă existent la toate tran șele de vechime în înv ățământ;
B.indemniza ția de conducere, astfel cum este reglementat ă în anexa nr. 4 la lege;
C.indemniza ția pentru înv ățământ special;
D.gradaț ia de merit, astfel cum este reglementat ă prin art. 92, 264 și 311 din Legea educa ției naționale nr.
1/2011 ;
E.indemniza ția pentru personalul didactic care îndepline ște activitatea de di riginte, pentru înv ățători,
educatoare, institutori și profesor pentru înv ățământul preș colar și primar.
(3)Pe lângă salariul de bază definit potrivit alin. (2), se acord ă, după caz, indemnizaț ia de zone izolate,
spor de practic ă pedagogic ă, spor de predare simultan ă, compensaț ii tranzitorii, spor pentru condi ții
periculoase sau v ătămătoare, spor de vechime în munc ă.
(4)Pe lângă drepturile salariale aco rdate potrivi t alin. (2) și (3), din veniturile proprii ale institu țiilor de
învățământ superior și preuniversitar se pot stabili salarii diferen țiate reprezentând o cre ștere de pân ă la
30% a salariilor de încadrare prev ăzute în anexele nr. 1 și 2 la lege, f ără ca aceste sume s ă constituie baz ă
de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale.
Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de baz ă al personalului didactic încadrat pe func țiile prevăzute în anexele
nr. 1 ș i 2 la lege este urm ătorul:

(A)_
1.Salariul de încadrare al func ției didactice prev ăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege se stabile ște după cum
urmează:
a)pentru personalul didactic încadrat la tran șele de vechime în înv ățământ de pân ă la 10 ani, salariile de
încadrare prevă zute în anexele nr. 1 și 2 la lege con țin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihic ă;
b)pentru personalul didactic încadrat la tran șele de vechime în înv ățământ de peste 10 ani, care
îndeplinește condiția de vechime efectiv ă neîntrerupt ă în învățământ de peste 10 ani, salariul de încadrare
prevăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege include pe lâng ă sporul pentru suprasolicitare neuropsihic ă și sporul
de stabilitate;
c)pentru personalul didactic încadrat la tran șele de vechime în înv ățământ de peste 10 ani, care nu
îndeplinește condiția de vechime efectiv ă neîntrerupt ă în învățământ de peste 10 ani, salariile de încadrare
se vor împ ărți la 1,15 și se vor rotunji la întreg. Dac ă, ulterior intr ării în vigoare a prezentei legi, prin
împărțirea la 1,15 personalului didactic de predare trecut la o tran șă de vechime recunoscut ă în
învățământ de peste 10 ani nu i se poate asigura sala riul de încadrare avut , acesta va fi men ținut cu acela și
salariu de încadrare în noua tran șă până când i se poate asigura o cre ștere a salariului de încadrare.
2.Prin vechime efectiv ă neîntrerupt ă în învățământ de peste 10 ani se în țelege activitatea depus ă atât în
calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, îndrumare și control, cât și în calitate de

personal didactic auxiliar, cu contract de munc ă într-o unitate sau institu ție de înv ățământ ori într-un
inspectorat școlar, indiferent când vechimea a fost realizat ă în mod neîntrerupt.
3.De prevederile pct. 2 beneficiaz ă și profesorii sau mai ștrii instructori care au desf ășurat activitate în
perioada 1984-1990 cu norm ă întreagă în învățământul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte
sectoare de activitate.
4.Perioadele în care personalul didactic s-a aflat în concediu f ără plată acordat în conformitate cu
prevederile legale în vigoare sau în concediul pentru cre șterea copilului în vârst ă de până la 2 ani,
respectiv 3 ani, precum ș i perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dup ă care s-a
reîntors la catedr ă, respectiv perioadele în care personalul didactic a avut catedr ă rezervată în învățământ,
nu întrerup vechimea în înv ățământ. Aceste perioade nu constituie vechime efectiv ă în învățământ pentru
acordarea sporului de stabilitate.
5.Vechimea efectiv ă în învăță mânt reprezintă perioada în care persoana angajat ă cu contract individual de
muncă a desfășurat activitate efectiv ă de predare la catedr ă în cadrul unei unit ăți sau institu ții de
învățământ. Constituie vechime efectiv ă în învăță mânt și perioada în care pe rsonalul didactic de
conducere, îndrumare și control, precum și personalul didactic auxiliar desf ășoară activitate în cadrul unei
unități/instituții de învățământ sau unui inspectorat școlar.
6.Vechimea recunoscut ă în învățământ reprezintă perioada în care persoana angajat ă în învățământ,
provenită din alte sectoare de activitate, face dovada c ă a profesat în specialitatea înscris ă pe diploma de
studii, în cazul în care aceast ă persoană ocupă un post didactic în aceeaș i specialitate. Aceast ă vechime
este luată în calcul numai pentru stabil irea drepturilor salariale. Pe ntru persoanele care beneficiaz ă de
vechime recunoscut ă în învățământ, stabilirea salariul ui de încadrare al func ției didactice se va face
potrivit pct. 1 lit. c).
7.Vechimea în înv ățământ este format ă din vechimea efectiv ă în învățământ și vechimea recunoscută în
învățământ, după caz.
(B)_
1.Pentru func țiile de conducere din înv ățământul universitar, indemniza ția de conducere prevă zută în
anexa nr. 4 la lege se calculeaz ă ca procent din nivelul minim al salariului de încadrare al func ției
didactice de profesor univ ersitar cu vechime în înv ățământ de peste 40 de ani, prev ăzut în anexa nr. 1 la
lege, și devine baz ă de calcul pentru celelalte sporuri și drepturi salariale.
2.Pentru func țiile de conducere, îndrumare și control din înv ățământul preuniversitar, indemniza ția de
conducere prev ăzută în anexa nr. 4 la lege se calculeaz ă ca procent din salariul de încadrare al func ției
didactice, prev ăzut în anexa nr. 2 la lege, stabilit conform pr ocedurii reglementate de prezentul capitol, și
devine baz ă de calcul pentru celelalte sporuri și drepturi salariale.
(C)Personalul didactic din unit ățile de înv ățământ special, stabilite în condi țiile legii, beneficiaz ă de o
indemniza ție de 15% din salariul de încadrare prev ăzut în anexa nr. 2 la lege, stabilit conform procedurii
reglementate de prezentul capitol, care devine baz ă de calcul pentru celelalte sporuri și drepturi salariale.
(D)_
1.Personalul didactic și personalul didactic auxiliar beneficiaz ă de gradația de merit potrivit art. 92, 264 și
311 din Legea nr. 1/2011 .
2.Cuantumul grada ției de merit se calculeaz ă prin aplicarea procentului de 25% la salariul de încadrare,
care devine baz ă de calcul pentru celelalte sporuri și drepturi salariale.
(E)_
1.Personalul didactic care îndepline ște activitatea de diriginte, înv ățătorii, educatoarele, institutorii și
profesorii pentru înv ățământul pre școlar și primar beneficiaz ă de o indemnizaț ie de 10% aplicat ă
salariului de baz ă, calculat ca sum ă între lit. A, B, C, D, care devine baz ă de calcul pentru celelalte sporuri
și drepturi salariale.
2.Pentru activitatea de diriginte efectuat ă de personalul didactic încadrat cu minimum jum ătate de norm ă,
indemniza ția aferent ă se va calcula la nivelul prev ăzut pentru norma întreag ă.
Art. 4
Sporul de vechime în munc ă se calculeaz ă prin aplicarea pr ocentelor corespunz ătoare la salariul de baz ă,
calculat ca sum ă între lit. A, B, C, D, E, proporț ional cu timpul efectiv lucr at în programul normal de
lucru, astfel:

Tranșe de vechime în munc ă Cota din salariul de bază
între 3 și 5 ani 5%
de la 5 la 10 ani 10%
de la 10 la 15 ani 15%
de la 15 la 20 de ani 20%
peste 20 de ani 25%
Art. 5
Personalul didactic desemnat s ă conducă și să realizeze practic ă pedagogic ă pentru preg ătirea
educatoarelor și a învățătorilor, institutorilor și profesorilor beneficiaz ă de un spor de 10 -25% din salariul
de încadrare, propor țional cu timpul efectiv lucrat și calculat în func ție de num ărul elevilor sau al
studenților practican ți, potrivit regulame ntului de practic ă pedagogic ă aprobat de Ministerul Educa ției,
Cercetă rii, Tineretului și Sportului.
Art. 6
Personalul didactic care asigur ă predarea simultan ă la 2-4 clase de elevi în înv ățământul primar prime ște
un spor aplicat la salariul de baz ă, calculat ca sum ă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3, pentru activit ăți care
solicită o încordare psihic ă foarte ridicată , stabilit dup ă cum urmează :
a)pentru două clase de elevi – 7%;
b)pentru 3 clase de elevi – 10%;
c)pentru 4 clase de elevi – 15%.
Art. 7
(1)Personalul didactic calificat și personalul didactic de conducere care î și desfășoară activitatea în
localități izolate beneficiaz ă de o indemniza ție de până la 20% din salariul de încadrare prev ăzut în anexa
nr. 2 la lege, stabilit ă în conformitate cu Hotă rârea Guvernului nr. 1.613/2009 privind aprobarea
diferențierii pe zone geografice și localități a indemniza ției ce se acord ă personalului didactic calificat de
predare, potrivit prevederilor pct. 4 din anexa nr. II/1.4 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea
unitară a personalului pl ătit din fonduri publice, conform prevederilor art. 3 din anexa nr. II ca p. I lit. B la
Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar ă a personalului pl ătit din fonduri publice.
Indemniza ția pentru activitatea desf ășurată în localit ăți izolate nu constituie baz ă de calcul pentru celelalte
sporuri.
(2)Nu beneficiaz ă de indemniza ția prevăzută la alin. (1) personalul didactic de la nr. crt. 21 din anexa nr.
2 la lege.
(3)Prin excep ție de la prevederile al in. (1), persoanele care beneficiau la data de 31 decembrie 2009 de un
procent mai mare decât cel stab ilit în conformitate cu Hot ărârea Guvernului nr. 1.613/2009 primesc o
compensaț ie tranzitorie, calculat ă prin aplicarea diferen ței de procent asupra salariului de încadrare
prevăzut în anexa nr. 2 la lege, în m ăsura în care î și desfășoară activitatea în localit ăți izolate.
Art. 8
Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlul științific de doctor
beneficiaz ă de o compensaț ie tranzitorie calculată prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baz ă
stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sum ă între lit. A, B, C, D, E ale art. 3.
Art. 9
(1)În raport cu condi țiile în care se desf ășoară activitatea, condi ții periculoase sau v ătămătoare, personalul
salarizat poate primi un spor de pân ă la 15% din salariul de baz ă calculat ca sum ă între lit. A, B, C, D, E
ale art. 3, corespunză tor timpului lucrat la locurile de munc ă respective, cu respectarea prevederilor legale
în vigoare.
(2)Locurile de muncă , categoriile de personal, m ărimea concret ă a sporului, precum și condiț iile de
acordare a acestuia se stabilesc de c ătre ordonatorul de cred ite, cu consultarea part enerilor sociali, în
limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hot ărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului
Educaț iei, Cercet ării, Tineretului și Sportului, având la baz ă buletinele de determinare sau, dup ă caz,
expertizare emise de c ătre autorit ățile abilitate în acest sens.

(3)Până la aprobarea regulamentului prev ăzut la alin. (2), sporurile pentru condi ții de munc ă, aprobate în
condițiile legii, se acord ă numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri și numai în m ăsura în
care activitatea se desf ășoară în acelea și condiții.
Art. 10
(1)Personalul didactic și personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limit ă de
vârstă, care func ționează pe posturi didacti ce în sistem de plat ă cu ora sunt salarizate pentru activitatea
depusă în funcție de condi țiile pe care le îndeplinesc la încadrare. La calculul drepturilor salariale se vor
avea în vedere: norma didactic ă de predare, salariul de încadrare prev ăzut în anexele nr. 1 și 2 la lege,
indemniza ția de învățământ special, grada ția de merit, sporul pentru titlul ș tiințific de doctor de care a
beneficiat pân ă la data de 31 decembrie 2009 și indemniza ția pentru localit ăți izolate.
(2)Tarifele orare din înv ățământul preuniversitar se calculeaz ă prin raportarea la sumele prev ăzute la
alin. (1), astfel:
a)1/72 pentru norma didactic ă de 18 ore pe s ăptămână;
b)1/64 pentru norma didactic ă de 16 ore pe s ăptămână în învăță mântul special;
c)1/96 pentru norma didactic ă de 24 de ore pe s ăptămână pentru mai ștri instructori;
d)1/80 pentru norma didactic ă de 20 de ore pe s ăptămână pentru maiș tri instructori din înv ățământul
special;
e)1/80 pentru profesori, înv ățători, institutori înv ățământ primar;
f)1/100 pentru profesori, e ducatoare, institutori înv ățământ preșcolar.
(3)Personalul didactic din înv ățământul preuniversitar cu o vechime efectiv ă în învățământ de peste 25
de ani, cu gradul di dactic I, beneficiaz ă de reducerea normei didactice cu dou ă ore să ptămânal, fără
diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat în sistem de plat ă cu ora cu tariful orar
stabilit în funcț ie de norma didactic ă redusă, pentru orele didactice ce dep ășesc această normă. În aceast ă
situație, tarifele orare se calculeaz ă prin raportarea sumelor prev ăzute la alin. (1), astfel:
a)1/64 pentru norma didactic ă de 16 ore pe s ăptămână;
b)1/56 pentru norma didactic ă de 14 ore pe s ăptămână în învăță mântul special;
c)1/88 pentru norma didactic ă de 22 de ore pe s ăptămână pentru mai ștri instructori;
d)1/72 pentru norma didactic ă de 18 ore pe s ăptămână pentru mai ștri instructori din înv ățământul special;
e)1/72 pentru profesori, înv ățători, institutori înv ățământ primar;
f)1/92 pentru profesori, educatoare, institutori înv ățământ preșcolar.
Prevederile prezentului alineat se aplic ă până la data de 31 august 2011.
(4)În învățământul superior, tarifele pentru activitatea de plat ă cu ora se stabilesc de c ătre senatele
universitare în concordan ță cu prevederile Legii nr. 1/2011 pentru func țiile didactice de profesor
universitar, conferen țiar universitar, l ector universitar/ șef lucrări și asistent universitar.
Art. 11
(1)Compensa țiile tranzitorii și sporul de vechime fac pa rte din salariul de baz ă și nu constituie baz ă de
calcul pentru stabilirea a ltor sporuri, indemniza ții sau altor compensa ții.
(2)Compensa țiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie 2010 beneficiau
de sporurile pentru care se acordă aceste compensa ții. Prin contractele de munc ă încheiate dup ă intrarea
în vigoare a prezentei legi nu pot fi stabilite compensa ții tranzitorii.
Art. 12
Plata concediului de odihn ă pentru personalul didactic se face conform art. 23 din Ordonan ța Guvernului
nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baz ă și al altor drepturi ale person alului bugetar sa larizat potrivit
Ordonanț ei de urgen ță a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz ă pentru
personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea
nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz ă în sectorul bugetar și a indemniza țiilor
pentru persoane care ocup ă funcții de demnitate public ă, precum și unele m ăsuri de reglementare a
drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contract ual salarizat prin legi speciale, aprobat ă cu
modifică ri prin Legea nr. 177/2008 , cu modifică rile și completările ulterioare.
Art. 13
Modul de calcul al salari ilor personalului didactic cuprins în anexele nr. 1 și 2 la lege este redat în
macheta de mai jos:

A. Salariul de încadrare al func ției didactice
B. Indemniza ție de conducere

B = procentul aferent din anexa nr. 4 x A (pentru înv ățământ preuniversitar) sau
procentul aferent x nivelul minim al salariului de încadrare profesor universitar tranșă peste 40 de ani (pentru înv ățământ
universitar)
C. Indemniza ție pentru înv ățământ special C = 15% x A
D. Gradație de merit D = 25% x A
E. Indemnizaț ie dirigen ție, învățători, educatoare, institutori,
profesor pentru înv ățământul preș colar și primar E = 10% x(A+B + C + D)
Spor de vechime în munc ă = 5 – 25% x(A+B + C + D + E)
Spor practic ă pedagogic ă = 10 – 25% x A (propor țional cu nr. de
elevi/studen ți și cu numărul orelor efectiv
lucrate)
Spor predare simultan ă = 7, 10, 15% x (A+B + C + D + E)
Indemniza ție zone izolate = 3 – 20% x A – diferen ța, după caz, în
compensaț ii tranzitorii
Spor titlu științific de care a beneficiat pân ă la data de 31
decembrie 2009 = 15% x (A + B + C + D + E) – inclus în compensaț ii tranzitorii
Spor condi ții de muncă = % x (A + B + C + D + E) (proporțional cu timpul efectiv lucrat)

Dacă în urma aplic ării metodologiei de calcul rezult ă un cuantum al salariului de baz ă brut mai mic de
670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lun ă în anul 2011, se va lua
în calcul acest din urm ă cuantum.