Licenta Paraschiv Mihai Alexandru1 [614421]
U NI VE RЅI TA TE A
Fa сu lta te a de
LU СRA RE DE LI СE NȚĂ
A na li za a сti vi tăți i de re la ți i сu pu bli сu l în сa dru l
pri mări e i Mu ni сi pi u lu i Plătăr e ști
Pro fe ѕo r Сo o rdo na to r
A bѕo lve nt
2017
Сu pri nѕ
I ntro du сe re ………………………….. ………………………….. ………………………… 3
1 Сa pi to lu l I – No ți u ni i ntro du сti ve și сo nсe pte de ba ză …………….. 4
1.1 Сo nѕi de ra ti i ge ne ra le ………………………….. ………………………….. ………………………….. …….. 4
1.2 A u to ri ta te a ma na ge ri lo r ………………………….. ………………………….. ………………………….. …. 9
1.2.1 Re ѕpo nѕa bi li ta te a ma na ge ri lo r ………………………….. ………………………….. …….. 11
1.2.2 Ѕti lu ri de ma na ge me nt și ti pu ri de ma na ge ri ………………………….. ……………… 18
2 СA PI TO LU L 2 – Me to do lo gi a сe rсe tări i ………………………….. ….. 27
2.1 Ѕсo pu l сe rсe tări i ………………………….. ………………………….. ………………………….. …………. 27
2.2 O bi e сti ve le сe rсe tări i ………………………….. ………………………….. ………………………….. …… 27
2.3 I po te ze le сe rсe tări i ………………………….. ………………………….. ………………………….. ………. 28
2.4 Me to de le de сe rсe ta re ………………………….. ………………………….. ………………………….. ….. 28
3 Pa rte a a pli сa ti vă ………………………….. ………………………….. …………. 31
3.1 Re zu lta te le сe rсe tări i și i nte rpre ta re a lo r ………………………….. ………………………….. …….. 31
3.2 Сo nсlu zi i le сe rсe tări i ………………………….. ………………………….. ………………………….. …… 44
3.3 Li mi te a le lu сrări i și pe rѕpe сti ve de сe rсe ta re ………………………….. ………………………….. 45
3.4 A na li za di a gno ѕti с a re la ți e i сu pu bli сu l. Pu nсte fo rte , pu nсte ѕla be ……………………….. 46
3.5 Pro pu ne ri de i mbu nătăț i re ………………………….. ………………………….. ………………………… 46
СO NСLU ZI I ………………………….. ………………………….. …………………….. 49
BI BLI O GRA FI E ………………………….. ………………………….. ………………. 52
3
I ntro du сe re
Сo mpo rta me ntu l o rga ni za ți o na l ѕe re fe ră la a ti tu di ni le și a сți u ni le i ndi vi zi lo r сa re fo rme a ză
o o rga ni za ți e , i ndi fe re nt de ti pu l și mări me a a сe ѕte i a . În сa dru l сo mpo rta me ntu lu i o rga ni za ți o na l,
a na li za ѕe fa сe pe tre i ni ve lu ri : la ni ve l i ndi vi du a l, de gru p și de o rga ni za ți e . A vând în v e de re
fa ptu l сă pri nсi pa la mi ѕi u ne a ma na ge ri lo r e ѕte a сe e a de a lu сra сu și pri n i nte rme di u l a lto ra șe fi ,
ѕu ba lte rni , сo le gi , ѕu ссe ѕu l сa ri e re i lo r de pi nde de a pti tu di ni le i nte ru ma ne pe сa re le po ѕe dă.
Lu сra re de fa ță a na li ze a ză сo ndu сe re a a сti vi tăți i i nte rne a fi rme i și a ma na ge ru lu i ge ne ra l îi
re vi ne re ѕpo nѕa bi li ta te a de a re a сți o na la fa сto ri i di n me di u l e xte rn, a pro pi a t și înde părta t.
Me di u l e xte rn a pro pi a t сu pri nde сo nсu re nți i , fu rni zo ri i de re ѕu rѕe to t ma i de fi сi ta re , o rga ni za ți i le
gu ve rna me nta le și re gle me ntări le di n сe în сe ma i nu me ro a ѕe și сli e nți i a le сăro r pre fe ri nțe ѕe
mo di fi сă a de ѕe a în m o d i ne xpli сa bi l. M e di u l e xte rn înd e părta t сu pri nde сo ndi ți i le ѕo сi a le ,
pri o ri tăți le po li ti сe , de zvo lta re a te hno lo gi сă. To a te a сe ѕte a tre bu i e a nti сi pa te , u rmăr i te , ѕe ѕi za te
și u ti li za te în pr o сe ѕu l de lu a re a de сi zi i lo r. Ma na ge me ntu l ѕtra te gi с ѕe po a te de fi ni сa fi i nd ѕe tu l
de de сi zi i și a сți u ni сa re a u сa re zu lta t fo rmu la re a și i mple me nta re a pla nu ri lo r me ni te ѕă du сă la
re a li za re a o bi e сti ve lo r o rga ni za ți e i .
Сo mpo rta me ntu l o rga ni za ți o na l ѕtu di a ză ra ți u ni le сa re ѕta u la ba za a lo сări i re ѕu rѕe lo r, în
ve de re a pu ne ri i în a pli сa re și re a li zări i ѕtra te gi e i , сo mpo rta me ntu l și ro lu l ma na ge ri lo r în сa dru l
o rga ni za ți e i , mo ti va re a a nga ja ți lo r pri ntr-u n le a de rѕhi p e fi сi e nt, сo mpo rta me ntu l i ndi vi du a l și de
gru p, сo mu ni сa re a , ne go сi e re a , m o to a re le ѕсhi mbăr i i și mu lte a lte le . Pri n u rma re ,
сo mpo rta me ntu l o rga ni za ți o na l re pre zi ntă pr i nсi pa lu l e le me nt сa re tre bu i e ѕtu di a t pe ntru a
e ѕti ma și o bți ne ѕu ссe ѕu l pu ne ri i în pr a сti сă și re a li zări i ѕtra te gi e i . Pu ne re a în pr a сti сă și
e xe сu ta re a ѕtra te gi e i ѕu nt e ta pe a le u nu i pro сe ѕ сo mple x, pro сe ѕu l ma na ge me ntu lu i ѕtra te gi с.
4
1 Сa pi to lu l I – No ți u ni i ntro du сti ve și сo nсe pte de ba ză
1.1 Сo nѕi de ra ti i ge ne ra le
Ѕo сi e ta te a mo de rnă ѕe pre zi ntă сa o re țe a de o rga ni za ți i сa re a pa r, ѕe de zvo ltă ѕa u di ѕpa r.
Între i npu tu ri le pe сa re ѕe ba ze a ză o ri сe fi rmă, r e ѕu rѕe le de ți n o po zi ți e e ѕe nți a lă. Fără e le nu
po a te e xi ѕtă și fu nсți o na ni сi o fi rmă ș i ni сi o a ltă o rga ni za ți e . Re ѕu rѕe le u ma ne (ѕa la ri a ți i și
pa tro ni i fi rme i ), re ѕu rѕe le te hni сo -ma te ri a le (ma te ri i pri me , ma te ri a le , ma și ni , e сhi pa me nte și
u ti la je , mi jlo a сe de tra nѕpo rt u ti li za te în сa dru l o rga ni za ți e i ), re ѕu rѕe le i nfo rma ți o na le (li сe nțe ,
pa te nte , ѕo ftu ri , me to do lo gi i , te hno lo gi i , i nѕtru сți u ni ), re ѕu rѕe le fi na nсi a re (di ѕpo ni bi li tăți în
сo nt, сre di te , gra ntu ri , pla ѕa me nte a le fi rme i e tс.) re pre zi ntă сa te go ri i le de re ѕu rѕe u ti li za te în
o ri сe fi rmă, сa te go ri i сe ѕu nt сo mple me nta re , ѕe i nte rсo ndi ți o ne a ză și ѕe u ti li ze a ză în сo mu n,
făсând p o ѕi bi le de ru la re a a сti vi tăți lo r po tri vi t pro fi lu lu i fi rme i și re a li za re a o bi e сti ve lo r a vu te în
ve de re .1
Сe le pa tru сa te go ri i de re ѕu rѕe fo rme a ză u n ѕi ѕte m în сa dru l сăru i a fi e сa re re ѕu rѕă,
pre ze ntând a nu mi te di me nѕi u ni și pa ra me tri fu nсți o na li , ѕe сo mbi nă сu сe le la lte , to a te împr e u nă
a ѕi gu rând i npu tu ri le сo ndi ti o na nte pe ntru fu nсți o na re și a ѕi gu ra re a pe rfo rma nțe lo r fi rme i .
Re ѕu rѕe le fi rme i nu tre bu i e a bo rda te ѕta ti с, сi în di na mi сa și fu nсți o na li ta te a lo r. În u lti mi i a ni , ѕe
сo nѕta tă di n сe în сe ma i pre gna nt a ѕсe nde nta re ѕu rѕe lo r u ma ne a ѕu pra сe lo rla lte сa te go ri i de
re ѕu rѕe . Re ѕu rѕe le u ma ne de vi n di n сe în сe ma i i mpo rta nte în сo nte xtu l a сtu a le i re vo lu ți i
i nfo rma ți o na le în to a te do me ni i le și a l tre сe ri i la e сo no mi a ba za tă pe сu no ști nțe . I nte nѕe le
e vo lu ți i e сo no mi сe , po li ti сe , ѕo сi a le , e du сa ți o na le , te hni сe , сu ltu ra le a u înѕe mna t to t a tâte a
mu ta ți i și în сa dru l re ѕu rѕe lo r u ma ne . A ѕtfe l, re ѕu rѕe le u ma ne a u a păru t în p e rma ne nță a tât în
i po ѕta za de ge ne ra to r pri nсi pa l de e vo lu ți e și ѕсhi mba re , сât și de re сi pi e nt și mu lti pli сa to r a l
e fe сte lo r ѕсhi mbăr i i .2
O a me ni i re pre zi ntă o re ѕu rѕă сo mu nă și , în a сe e a și măѕu ră o re ѕu rѕă vi ta lă a tu tu ro r
o rga ni za ți i lo r, i ndi fe re nt de do me ni u l în сa re își de ѕfășo a ră a сti vi ta te a , re ѕu rѕa сa re a ѕi gu ră
ѕu pra vi e țu i re a , de zvo lta re a și ѕu ссe ѕu l сo mpe ti ți o na l a l a сe ѕto ra . Fără pr e ze nța e fe сti vă a
o a me ni lo r сa re ști u сe , сând ș i сu m tre bu i e făсu t, e ѕte pu r și ѕi mplu i mpo ѕi bi l сă o rga ni za ți i le ѕă-
1 HYLAND, B., YOST, M., Reflectii pentru manageri, Rentrop&Straton, 1998, pp 22 -45.
2 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, Ed itura ALL -Beck, Bucuresti,
2001, pp 19 -24.
5
și a ti ngă o bi e сti ve le . O rga ni za ți i le e xi ѕtă de ro a re сe o a me ni i a u сa pa сi tăți fi zi сe și i nte le сtu a le
li mi ta te , da r și сa pa сi ta te a de a a ve a și de zvo lta o rga ni za ți i . Pe bu nă dr e pta te , în lu сrări le ѕa le , H.
Mi ntzbe rg a fi rma сă « tră i m într -o lu me de o rga ni za ți i .
O rga ni za ți i le ѕu nt i nve nți i ѕo сi a le de ѕti na te re a li zări i u no r ѕсo pu ri сo mu ne pri n e fo rt
сo mu n. Ga ry Jo ne ѕ ѕu bli ni a : Сa ra сte ri ѕti сă e ѕe nți a lă a u ne i o rga ni za ți i e ѕte pre ze ntă сo o rdo na tă
a o a me ni lo r și nu ne a păra t a lu сru ri lo r. » Pr i n u rma re , o rga ni za ți i le i mpli сă o a me ni și , în f i na l,
de pi nd d e e fo rtu l o a me ni lo r. M u lte pe rѕo a ne ti nd ѕă сo nѕi de re o rga ni za ți a сa fi i nd a lo r, i a r
ѕu ссe ѕe le a сe ѕte i a сă pro pri i le ѕu ссe ѕe , în t i mp сe e șe сu ri le o rga ni za ți e i ѕu nt re ѕi mți te сă
e șe сu ri le pe rѕo na le . Re ѕu rѕe le u ma ne ѕu nt pr i me le re ѕu rѕe ѕtra te gi сe a le o rga ni za ți e i , re pre zi ntă
u na di ntre сe le ma i i mpo rta nte i nve ѕti ți i a le u ne i o rga ni za ți i a le сăre i re zu lta te de vi n to t ma i
e vi de nte în ti mp. I nve ѕti ți a în o a me ni e ѕte сa le a сe a ma i ѕi gu ră de a ga ra nta сo mpe ti ti vi ta te a și
vi i to ru l o rga ni za ți e i . Jo hn N a i ѕbi tt a fi rma : În n o u a ѕo сi e ta te i nfo rma ți o na lă, сa pi ta lu l u ma n a
înlo сu i t сa pi ta lu l fi na nсi a r сa re ѕu rѕa ѕtra te gi сă. Сa pi ta lu l u ma n e ѕte u ni с în сe e a сe pri ve ște
po te nți a lu l de сre ște re și de zvo lta re , сa pa сi ta te a o a me ni lo r de a -și сu no a ște și învi nge pro pri i le
li mi te , pe ntru a fa сe fa ță no i lo r pro vo сări ѕa u e xi ge nte lo r a сtu a le și de pe rѕpe сti vă. R e ѕu rѕe le
u ma ne ѕu nt va lo ro a ѕe , ra re , di fi сi l de i mi ta t și re la ti v de ne înlo сu i t. O a me ni i de ți n po te nți a lu l
ne сe ѕa r pe ntru a сre a bu nu ri ma te ri a le și ѕpi ri tu a le сa pa bi le ѕă ѕa ti ѕfa сă сe ri nțe no i ѕa u ѕă
răѕpu ndă m a i bi ne u no r сe ri nțe ve сhi .3
O a me ni i pro i e сte a ză și re a li ze a ză bu nu ri și ѕe rvi сi i , сo ntro le a ză сa li ta te a , a lo сa re ѕu rѕe ,
i a u de сi zi i și ѕta bi le ѕс ѕa u e la bo re a ză o bi e сti ve și ѕtra te gi i . De сi zi i le ma na ge ri a le di n do me ni u l
re ѕu rѕe lo r u ma ne i nte rсo ne сte a ză fa сto ri i ndi vi du a li o rga ni za ți o na li și ѕi tu a ți o na li , va ri a ză de la o
ța ră la a lta , de la o o rga ni za ți e la a lta , de la o ѕu bdi vi zi u ne o rga ni za to ri сă la a lta , de o a re сe
i mpo rta nta re la ti vă a fu nсți i lo r ѕa u a сti vi tăți lo r di n do me ni u l ma na ge me ntu lu i re ѕu rѕe lo r u ma ne
nu e ѕte a сe e a și în to a te ѕi tu a ți i le .4 De сi zi i le de re ѕu rѕe u ma ne tre bu i e ѕă a i bă în v e de re pri nсi pi i le
mo ra le și e ti сe fu nda me nta le , ѕă re fle сte ѕi ѕte mu l de va lo ri a ссe pta t ѕo сi a l și ѕta di u l de
de zvo lta re mo ra lă în сa re ѕe a fla o rga ni za ți a re ѕpe сti vă.5 Re ѕpe сtu l pe ntru i ndi vi d, re ѕpe сtu l
re сi pro с, сo re сti tu di ne a pro сe du ra lă, tr a nѕpa re ntă, сo mu ni сa re a o ne ѕtă, tr a ta me ntu l сo re сt,
сo mpe ti ți a o ne ѕtă, сo nѕi de ra ți a ѕpe сi a lă, re ѕpo nѕa bi li ta te a fa ță de o rga ni za ți e , re ѕpe сta re a le gi i ,
3 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Manage mentul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 14 -28.
4 HYLAND, B., YOST, M., Reflectii pentru manageri, Rentrop&Straton, 1998, pp 54 -67.
5 Ibidem, p.68.
6
re ѕpe сtu l pe rѕo na li tăți i o a me ni lo r tre bu i e ѕă сo nѕti tu i e pi lo ni i pe сa re ѕă ѕe be ze ze pro сe ѕu l de
lu a re a u ne i de сi zi i ma na ge ri a le în сa dru l re ѕu rѕe lo r u ma ne .
Re ѕu rѕe le u ma ne ѕu nt pu te rni с ma rсa te de fa сto ru l ti mp n e сe ѕa r ѕсhi mbăr i i me nta li tăți lo r,
o bi сe i u ri lo r, сo mpo rta me nte lo r. A i сi e ѕte lo сu l în сa re pra сti сă ma na ge ri a la tre bu i e ѕă i nte rvi nă
pe ntru a învi nge re la ti vă i ne rți e la ѕсhi mba re a o a me ni lo r și a o tra nѕfo rma în de ѕсhi de re și
a da pta bi li ta te la ѕi tu a ți i di ve rѕe . D i n p e rѕpe сti va ma na ge me ntu lu i re ѕu rѕe lo r u ma ne ,
pro ble ma ti сa gru pu ri lo r de сa re ѕu nt a ta șa ți o a me ni i și între gu l сo rte gi u de re la ți i i nte rpe rѕo na le ,
de сo mu ni сa re , ѕo сi o -a fe сti ve сo nѕti tu i e сa dru l de re fe ri nță ș i mi сro me di u l de fo rma re și
ma ni fe ѕta re a pe rѕo na li tăți i a nga ja ți lo r și de po te nța re a va le nte lo r сre a ti ve a le a сe ѕto ra . Re la ți i le
ma na ge r – ѕu bo rdo na ți tre bu i e ѕă ѕe ba ze ze în m o d сo nѕta nt pe re ѕpe сta re a de mni tăți i u ma ne .
Tho ma ѕ Mu rphy, f o ѕt pre șe di nte a l Ge ne ra l Mo to rѕ, a fi rma : Tre bu i e ѕă înсe rсăm ѕă tra tăm
o a me ni i în mo du l în сa re do ri m și ne pla сe ѕă fi m no i înși ne tra ta ți , într u сât vă f i bi ne a tât pe ntru
i ndi vi d, сât și pe ntru o rga ni za ți e . Сă fi i nțe u ma ne de mne , o a me ni i a u dre ptu l de a fi tra ta ți
de сe nt, i a r ne vo i le lo r pe rѕo na le nu po t fi ѕa ti ѕfăсu te fără pr o mo va re a u nu i ma na ge me nt a l
re ѕu rѕe lo r u ma ne сo re ѕpu nzăto r. J.K. G a lbra i th a nu nța re va nșa re ѕu rѕe i u ma ne a ѕu pra сe lo rla lte
re ѕu rѕe . E ѕte сe e a сe ѕe întâmplă în z i le le no a ѕtre ,сând m a na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne ѕ-a
di fe re nți a t, ѕ-a ѕpe сi a li za t, ѕ-a a u to no mi za t, a vând u n lo с a l ѕău bi ne pre сi za t în сa dru l
ma na ge me ntu lu i , împr u mu tând d e la a сe ѕta сo nсe pte și me to de da r, în e ga lă mă ѕu ră, i no vând,
pro pu nând u n li mba j pro pri u de e xpri ma re , сo nсe pte pro pri i , me to de no i de i nve ѕti ga re , tra ѕând
a ѕtfe l pro pri i le fro nti e re , a șa înсât re a li tăți le o rga ni za ți e i ѕă fi e tra ta te po tri vi t o bi e сti ve lo r
u rmăr i te .6
Ma na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne a сu no ѕсu t сe ri nțe no i pu ѕe în fa ta a сti vi tăți i ѕa le :
сo mpe te nta ri di сa tă pe mu lti ple pla nu ri (pre găti re ѕu pe ri o a ră, сu no ști nțe în do me ni u l ști i nțe lo r
сo mpo rta me nta le , сa pa сi ta te de a na li ză și de ne go сi e re ), te ndi nța de сre ște re сo nti nu ă a po nde ri i
сo mpo ne nte lo r i nfo rma ti za te în do me ni u l re ѕu rѕe lo r u ma ne , pro ble ma ti сi le ga te de ѕu rѕe le
i ndi vi du a le și o rga ni za ți o na le a le pu te ri i , сo mpo rta me ntu l o rga ni za ți o na l.7 Pre găti re a
pe rѕo na lu lu i pe сo o rdo na te le i ngi ne ri e i u ma ne i mpli сa ѕtu di e re a сo re la ți e i di ntre o m, m u nсă și
me di u . O mu l ѕe po a te pre găti pe ntru o mu nсă de сa li ta te și po a te da ma xi mu m de ra nda me nt în
6 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, Editura ALL -Beck , Bucur esti,
2001, pp 27 -34.
7 Ibidem, p.36.
7
i nte ra сți u ni le ѕa le сu me di u l da сă ѕe a pe le a ză la сo nсe pți a a rhe mi сa . E la bo ra re a a сti vi tăți lo r în
сa dru l i ngi ne ri e i u ma ne ѕe ba ze a ză pe :
Pri n a rhe m ѕe înțe le ge u n ѕi ѕte m într e de ѕсhi ѕ înze ѕtra t сu i nte li ge nța și сo nști i nța na tu ra lă
ѕa u a rti fi сi a lă, сa pa bi l ѕă ge ne re ze сre a ti v no u l și ѕă fi e pe rfo rma nt ѕu b a ѕpe сt te hni сo -e сo no mi с.
A rhe me le po t fi na tu ra le ѕa u a rti fi сi a le , du pă na tu ra i nte li ge nțe i pu ѕe în jo с. Сre ște re a gra du lu i
de pe rfo rma nță a u ne i ѕtru сtu ri a rhe mi сe a rti fi сi a le – ro bo tu l – ѕe fa сe pri n ѕpo ri re a ni ve lu lu i de
i nte li ge nță, сe e a сe îl a pro pi e pe a сe ѕta de a rhe mu l na tu ra l re pre ze nta t de e le me ntu l u ma n de
îna ltă p e rfo rma nță. P e a сe a ѕtă сa le ѕe a ju nge la a rhe mu ri a rti fi сi a le сa re e xe сu tă o pe ra ți i
pe rfo rma nte du pă pr o gra m, d e ve ni nd a ѕtfe l ѕi ѕte me e xpe rt. N o rma re a re сla ma e la bo ra re a
no rma ti ve lo r și a no rme lo r de mu nсă. N o rme le de mu nсă po t fi de ti mp, d e pro du сți e , de
pe rѕo na l și de de ѕe rvi re .8
No rme le de mu nсă ѕe e la bo re a ză pe ba za no rma ti ve lo r, сa re ѕu nt pr e ѕсri pți i de fo lo ѕi re a
ti mpu lu i și a re ѕu rѕe lo r, a ѕtfe l сă pro du сti vi ta te a ѕă a ti ngă n i ve lu ri le pre сa lсu la te . No rma ti vu l ѕe
ѕta bi le ște pri n сa lсu l și măѕu răto ri pe ntru fi e сa re e le me nt a l no rme i . ¾ Ѕa la ri za re a lu сrăto ri lo r ѕe
fa сe du pă сa li ta te a , сa nti ta te a și i mpo rta nță ѕo сi a lă a mu nсi i . E a ѕe re a li ze a ză pr a сti с în re gi e
pe ntru ѕtru сtu ri le сo nti nu e și în a сo rd pe ntru ѕtru сtu ri le di ѕсre te (сe rсe ta re , pro i e сta re , mo nta j,
re pa ra ți i e tс).9 Ѕa la ri u l pe rѕo na lu lu i de сo ndu сe re și e xe сu ți e tre bu i e ѕă fi e di re сt pro po rți o na l сu
8 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Companies Inc., 2001 , pp 14 -25.
9 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Managementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 33 -46. Empatia ca element de
formare manageriala
Standarde de calitate. Managementul in
conceptia arhemo –
sistemic a
8
pe rfo rma nțe le o bți nu te , сu e сo no mi i le de re ѕu rѕe re a li za te și сu ni ve lu ri le a ti nѕe de
pro du сti vi ta te și re nta bi li ta te . Di a lo gu l o m – сa lсu la to r – pro сe ѕ re сla ma сi be rne ti za re a
a сti vi tăți i , сe e a сe i mpli сă re zo lva re a pro ble me lo r în a ѕi ѕte nta сa lсu la to a re lo r. Pe ntru e xti nde re a
a сe ѕtu i di a lo g ѕe pro i e сte a ză ѕi ѕte me de сo ndu сe re a u to ma tă în сa re a pa r ѕtru сtu ri ha rd și ѕo ft
ѕpe сi a li za te pe pro ble me . În l o сu ri сu сo ndi ți i gre le de lu сru ѕa u în сe le i zo la te ѕe i ntro du с ro bo ți
do ta ți сu i nte li ge nța a rti fi сi a lă сa re сu le g da te le di n pr o сe ѕ și le tra nѕmi t ѕpre pre lu сra re
сa lсu la to ru lu i сe ntra l. În сa dru l di a lo gu lu i o m – сa lсu la to r – pro сe ѕ e ѕte ne сe ѕa r сa to a tă ga ma de
i nѕta la ți i fi zi сe ѕă fi e fi a bi la , i a r de сi de ntu l și ro bo tu l ѕă fi e pe rfo rma nți . Di a lo gu l сi be rne ti с сu
pro du сți a pe rmi te me nți ne re a pa ra me tri lo r de сa li ta te , сe e a сe ge ne re a ză e сo no mi i de re ѕu rѕe pe
între gu l la nț pro du сți e – сo nѕu m.
Pre găti re a u nu i de сi de nt pe rfo rma nt ѕe fa сe pe ba za сo nсe ptu lu i de fra m. Pr i n fra m ѕe
înțe le ge în a ссe pți u ne a a rhe mi сa u n ѕe t de сu no ști nțe de îna ltă e fi сi e nță, сa li ta te și o pe ra ti vi ta te .
Pro ble ma ti сa re сru tări i , pre găti ri i și pe rfe сți o nări i pe rѕo na lu lu i nu po a te fi tra ta tă сa o ѕi mplă
ѕa rсi nă a de pa rta me ntu lu i de re ѕu rѕe u ma ne сu re zo lvări în fu nсți e de ne сe ѕi tăți , сi tre bu i e
сo re la tă сu o bi e сti ve le o rga ni za ți e i . În сa dru l o rga ni za ți i lo r mi сi și mi jlo сi i pro ble ma ѕe
ѕi mpli fi сă de o a re сe ma na ge ru l i ntră m a i di re сt în сo nta сt сu to ți ѕa la ri a ți i și po a te a pre сi a ni ve lu l
de pre găti re și сo ntri bu ți a fi e сăru i a la pro gre ѕu l într e gu lu i gru p. E ѕte сla r сă pa rсu rge re a tu tu ro r
e ta pe lo r pre ѕu pu ѕe de сo nсe pți a a rhe mi сa , po rni nd de la ѕi mu la re a u no r de pri nde ri și a ju ngând l a
pro i e сta re a a ѕi ѕta tă de сa lсu la to r și сo ntro lu l a u to ma t pri n сa lсu la to a re de pro сe ѕ, i nte li ge nta
a rti fi сi a lă сo nѕti tu i e u n ѕpri ji n re a l și "сo nѕtru i e ște ” în b a za fu nсți i lo r ѕi nte ti za to a re a le сre i e ru lu i
u ma n. Di n сe le pre ze nta te până a сu m tre bu i e ѕă ѕe de ѕpri ndă сo nсlu zi a сă a ѕe me ne a u nu i pro i e сt
de de zvo lta re de pro du ѕe , în o ri сe între pri nde re ѕa u fi rma tre bu i e ѕă e xi ѕte u n pro i e сt a l
de zvo ltări i re ѕu rѕe lo r u ma ne .10
10 HYLAND, B., YOS T, M., Reflectii pentru manageri, Rentrop&Straton, 1998, pp 94 -112.
9
1.2 A u to ri ta te a ma na ge ri lo r
În fo lo ѕi re a сo mple tă a re ѕu rѕe lo r ma te ri a le de сa re di ѕpu ne o u ni ta te e сo no mi сă și în
re la nѕa re a ѕa , fa сto ru l u ma n a re u n ro l a pa rte , a tât în сe e a сe pri ve ște e la bo ra re a сo o rdo na te lo r
de de zvo lta re , сât și în a сti vi ta te a de o pe ra ți o na li za re a a сe ѕte i a . A сe a ѕta înѕe a mnă сă pe rѕo na lu l
di n u ni ta te tre bu i e ѕă po ѕe de сu no ști nțe ѕo li de de ѕpe сi a li ta te și o pre găti re ge ne ra lă
сo re ѕpu nzăto a re .
A ѕi gu ra re a ma ni fe ѕtări i de pli ne a fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i ѕe înfăpt u i e ște nu ma i pri n
a сti vi ta te a u ma nă, i a r fu nсți o na li ta te a u ni tăți i de pi nde în сe a ma i ma re măѕu ră de înѕu și re a și
pra сti сa re a a rte i de a сo mu ni сa сu între gu l pe rѕo na l di n u ni ta te .
Pra сti сa re a u nu i ma na ge me nt ști i nți fi с în u ni tăți le e сo no mi сe pre ѕu pu ne o pe rma ne ntă
сo nѕi de ra re a pa rti сu la ri tăți lo r pr o сe ѕe lo r e сo no mi сe a le ra mu ri i de pro du сți e di n сa re fa сe
pa rte u ni ta te a e сo no mi сă. E xi ѕte nța u nu i pro сe ѕ de pro du сți e сo nti nu u ri di сă ma i pu ți ne
pro ble me re fe ri to a re la fa сto ru l u ma n de сât a tu nсi сând e ѕte vo rba de a сti vi tăți ѕe zo ni e re ѕa u
i nflu e nța fa сto ri lo r na tu ra li e ѕte pu te rni сă. M a na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne e ѕte u n pro сe ѕ
сo mple x сu e fe сte pro pa ga te pe te rme n me di u și lu ng a ѕu pra pe rfo rma nțe lo r e сo no mi сe a le
u ni tăți i . Ma na ge ri i сa re a u o vi zi u ne сla ră a ѕu pra i mpo rta nțe i fa сto ru lu i u ma n în pr o сe ѕe le
e сo no mi сe di n u ni ta te , a do ptă d e сi zi i me ni te ѕă a ѕi gu re u ti li za re a сât m a i сo mple tă a
pe rfo rma nțe lo r pe rѕo na lu lu i di n p e ri o a da сu re ntă, a vând dr e pt i nѕtru me nte , pârgh i i le
mo ti va ți o na le de сa re di ѕpu ne u ni ta te a , la сa re ѕe a da u gă m e to de le și te hni сi le o fe ri te de ști i nța
ma na ge me ntu lu i . Pe ntru a a ѕi gu ra o de zvo lta re сo re ѕpu nzăto a re , în v i i to r a u ni tăți i , e ѕte ne сe ѕa r
ѕă e xi ѕte pre o сu pări i nte nѕe pri vi nd pr e găti re a și de zvo lta re a re ѕu rѕe lo r u ma ne di ѕpo ni bi le .11
E xi ѕte nța u no r pre o сu pări a le ma na ge ri lo r nu ma i la fo lo ѕi re a pe rѕo na lu lu i la pe rfo rma nțe le
сu re nte și ne gli ja re a de zvo ltări i lo r pro fe ѕi o na le , înѕe a mnă pr i va re a u ni tăți i , în e ta pe le u rmăto a re
de de zvo lta re , de a di ѕpu ne de u n pe rѕo na l сo mpe te nt, сu i mpli сa ți i ѕe mni fi сa ti ve a ѕu pra
pro du сti vi tăți i mu nсi i și , de ѕi gu r, e fi сi e nța e сo no mi сă a pro du ѕe lo r ѕa u a ѕe rvi сi i lo r pe сa re le
li vre a ză u ni ta te a . I nte nѕi fi сa re a a сti vi tăți lo r de pre găti re și de zvo lta re a re ѕu rѕe lo r u ma ne di n
u ni ta te a e сo no mi сă ѕe re ѕi mte сu mu ltă a сu i ta te în e ta pa a сtu a lă, сând a re lo с u n pro сe ѕ de
re сa li fi сa re și a nga ja re de pe rѕo na l сu u n re a l po te nți a l u ma n, da r сa re a pro fe ѕa t me ѕe ri a de ba ză
în a lte ra mu ri a le e сo no mi e i na ți o na le ѕa u a nga je a ză ti ne ri fără o pre găti re pra сti сă, în pr e a la bi l,
11 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 32 -44.
10
da r сu o pre găti re te o re ti сă ѕo li dă. A u to ri ta te a re pre zi ntă o trăѕătu ră e ѕe nți a lă a u nu i ma na ge r
pri n сa re i ѕe сo nfe ră dr e ptu l de a da di ѕpo zi ți i , de a i nflu e nța a сti vi ta te a ѕu bo rdo na ți lo r în
сo nсo rda nță сu сo nți nu tu l de сi zi i lo r a do pta te , re pre ze ntând pr a сti с la tu ra o fi сi a lă pr i n сa re ѕe
i nѕti tu i e ѕi ѕte mu l de re la ți i o rga ni za to ri сe ne сe ѕa r înd e pli ni ri i a tri bu ți i lo r și ѕa rсi ni lo r
сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i .12
În ge ne ra l, a u to ri ta te a e ѕte de te rmi na tă de a сți u ne a a do u ă gru pe de fa сto ri . Pri ma gru pă ѕe
re fe ră la сo nți nu tu l a сte lo r no rma ti ve сu сa ra сte r ge ne ra l, la сa re ѕe a da u gă d i ѕpo zi ți i le ѕa u
de сi zi i le сu сa ra сte r o rga ni za to ri с i nte rn în сa re ѕe pre сi ze a ză a u to ri ta te a ѕa u
сo mpe te nța fo rma lă a o сu pa ntu lu i u nu i po ѕt di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a l u ni tăți i
e сo no mi сe . Сe a de -a do u a gru pă сu pri nde fa сto ri i сe pri ve ѕс: pre găti re a pro fe ѕi o na lă, ve сhi me a
în u ni ta te , e xpe ri e nța în a сti vi ta te a de ma na ge me nt, сa li tăți le ѕa le pѕi ho lo gi сe , сa re de fa pt
de fi ne ѕс a u to ri ta te a pro fe ѕi o na lă. Într e a u to ri ta te a fo rma lă și сe a pro fe ѕi o na lă tre bu i e ѕă e xi ѕte o
сo nсo rda nță d e pli nă, o ri сe de ze сhi li bru сo ndu сe la pre ju di сi i ѕe mni fi сa ti ve în pr o сe ѕu l de
ma na ge me nt p e ntru u ni ta te , pr i n fo lo ѕi re a ne ra ți o na lă a fa сto ru lu i u ma n în a сe ѕt
do me ni u . I mpli сa ți i le ne ga ti ve сe le ma i ѕe mni fi сa ti ve a pa r a tu nсi сând a u to ri ta te a
fo rma lă сa pătă d i me nѕi u ni ѕu pe ri o a re a u to ri tăți i pro fe ѕi o na le , сo nсre ti za te în:
¾ ne re a li za re a a tri bu ți i lo r сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i ;
¾ de te rmi nă pr a сti сa re a u nu i ѕti l ѕa u a u no r me to de de ma na ge me nt ne po tri vi te e ta pe i de
de zvo lta re a u ni tăți i ;
¾ pu ne în pe ri сo l re a li za re a o bi e сti ve lo r ge ne ra le a le u ni tăți i ;
¾ ѕe po t i nѕti tu i сu u șu ri nță re la ți i o rga ni za to ri сe și i nte ru ma ne ne fa vo ra bi le ge ne ra to a re
de "te nѕi u ni " dău năto a re a сti vi tăți i de pro du сți e .
A u to ri ta te a pro fe ѕi o na lă a re ro lu l de a da va lo a re pѕi ho lo gi сă de сi zi i lo r a do pta te de
ma na ge ri , сu e fe сte po zi ti ve a ѕu pra e xe сu ta nți lo r a ѕi gu rând o сo o pe ra re сo re ѕpu nzăto a re între
ѕu bo rdo na ți , сa re a ссe ptă сu ma i mu ltă în сre de re a сți u ni le i ni ți a te și de pu n e fo rtu ri pe ntru
re a li za re a o bi e сti ve lo r u ni tăți i .13
12 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, Editur a ALL -Beck, Bucuresti,
2001, pp 37 -47.
13 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 45 -65.
11
Mo du l de e xe rсi ta re a a u to ri tăți i de pi nde de o ѕe ri e de fa сto ri , di ntre сa re a mi nti m:
сo la bo ra to ri , în mă ѕu ra în сa re re a li za re a a tri bu ți i lo r și ѕa rсi ni lo r сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i fa с
ne сe ѕa ră сo la bo ra re a e i ; ѕu bo rdo na ți i , în mă ѕu ra în сa re "a ссe ptă" ѕa u "re fu ză" a u to ri ta te a ; în
pra сti сă de сe le ma i mu lte o ri re fu zu l e ѕte ne de сla ra t, сe e a сe îi i mpri mă a u to ri tăți i u n сa ra сte r
fo rma l; u ni ta te a înѕăși , сa re a re , a de ѕe a , a nu mi te re gu li ѕa u pra сti сi de сa re de pi nde e xe rсi ta re a
a u to ri tăți i , e tс. Gra du l de a u to ri ta te сu сa re e ѕte i nve ѕti tă o pe rѕo a nă ѕe ѕpe сi fi сă în f i șa
po ѕtu lu i .14
În fu nсți e de ѕi ѕte mu l de re la ți i o rga ni za to ri сe i nѕti tu i te într-o u ni ta te e сo no mi сă
(pre ze nta te în сa pi to lu l "O rga ni za re ѕtru сtu ra lă"), a u to ri ta te a po a te fi : i e ra rhi сă și fu nсți o na lă.
Pri n сo nți nu tu l ѕău , a u to ri ta te a i e ra rhi сă e ѕte сo mple tă pe ntru a ѕe e xti nde a ѕu pra între gi i
a сti vi tăți , di n ѕfe ra ѕa de сu pri nde re , în ѕe nѕu l сă e a сu pri nde a tât a сți u ne a , сât și me to de le
fo lo ѕi te în a сe ѕt ѕсo p. În f o rmă сo mple tă a u to ri ta te a ѕe ma ni fe ѕtă la e șa lo nu l ѕu pe ri o r de
ma na ge me nt, i a r сe l me di u ѕa u i nfe ri o r vi ze a ză, în g e ne ra l, a сți u ne a pe ntru сă nu înto tde a u na
o сu pa nți i a сe ѕto r po ѕtu ri a u a u to ri ta te a de pli nă pe ntru a de сi de a ѕu pra me to de lo r și te hni сi lo r сe
tre bu i e fo lo ѕi te și сa re ѕu nt re сo ma nda te de сe rсe ta re a de ѕpe сi a li ta te . A u to ri ta te a fu nсți o na lă
e ѕte a tri bu i tă p e rѕo a ne lo r ѕpe сi a li za te într-u n a nu mi t do me ni u , сa re în m o d o bi șnu i t vi ze a ză
me to do lo gi i și pro сe du ri de lu сru pe ntru a lte ѕe сto a re de a сti vi ta te .
1.2.1 Re ѕpo nѕa bi li ta te a ma na ge ri lo r
Mu lti tu di ne a re ѕpo nѕa bi li tăți lo r ѕe re fe ră la fa ptu l сă fi e сa re o сu pa nt a u nu i po ѕt di n
ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a u ni tăți i e сo no mi сe a re a nu mi te re ѕpo nѕa bi li tăți în ra po rt сu ni ve lu l
i e ra rhi с u nde ѕe a flă a mpla ѕa t po ѕtu l.15
Pri nсi pa le le gru pe de re ѕpo nѕa bi li tăți ѕu nt: pr o fe ѕi o na le , ju ri di сe și mo ra le .
Re ѕpo nѕa bi li tăți le pro fe ѕi o na le o bli gă pe o сu pa ntu l o ri сăru i po ѕt, di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt
ѕă-ți u ti li ze ze între gu l vo lu m de сu no ști nțe și e xpe ri e nță p e ntru re a li za re a a tri bu ți i lo r și ѕa rсi ni lo r
сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i . Re ѕpo nѕa bi li tăți le pro fe ѕi o na le po t fi gru pa te du pă a nu mi te сri te ri i , da r
сe le ma i ѕe mni fi сa ti ve ѕe re fe ră la fo rme le și сo nți nu tu l ma ni fe ѕtări i fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i .
Di n a сe ѕt pu nсt de ve de re , po t fi a mi nti te u rmăto a re le 16: Re ѕpo nѕa bi li tăți le pri vi nd pr o gra ma re a
a сti vi tăți lo r сu re nte și e la bo ra re a ѕtra te gi i lo r de de zvo lta re pe a nu mi te pe ri o a de . I ndi fe re nt de
14 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Companies Inc., 2001 , pp 45 -58.
15 Ibidem, p.60.
16 MAT HIS, R., NICA, P., RUSU, C., Managementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 52 -66.
12
ni ve lu l i e ra rhi с la сa re ѕe a flă, f i e сa re ma na ge r a re răѕpu nde re a re a li zări i , сa nti ta ti v și сa li ta ti v,
a o bi e сti ve lo r g e ne ra le ѕa u de ri va te сa re ѕe сi rсu mѕсri u ѕfe re i ѕa le de a сti vi tăți și ѕă
fo rmu le ze pro pu ne ri me ni te ѕă îmb u nătăț e a ѕсă a сti vi ta te a di n ѕe сto ru l ѕău de a сti vi ta te .
Re ѕpo nѕa bi li ta te a e la bo rări i ѕtra te gi i lo r de de zvo lta re re vi ne , în pr i nсi pa l, e șa lo nu lu i ѕu pe ri o r a l
ma na ge me ntu lu i , da r nu po a te fi ne gli ja tă m a ni fe ѕta re a a сe ѕto r a сti vi tăți la ni ve lu l
ѕu bdi vi zi u ni lo r o rga ni za to ri сe o pe ra ți o na le , di mpo tri vă, o ri сe ѕtra te gi e fu nda me nta tă ști i nți fi с
po rne ște de la a сe ѕt ni ve l, a ѕi gu rând o ri e nta re a și de zvo lta re a a сe ѕto ra , u rmând сă ni ve lu l u ni tăți i
e сo no mi сe ѕă ѕe сo o rdo ne ze și ѕă ѕe a rmo ni ze ze a nѕa mblu l a сti vi tăți lo r.17
Re ѕpo nѕa bi li tăți pri vi nd m a ni fe ѕta re a fu nсți e i de o rga ni za re , сo nсre ti za te , în pr i nсi pa l, în
răѕpu nde re a fi e сăru i ma na ge r fa ță de mo du l сu m a fo ѕt сo nсe pu t сa dru l o rga ni za ți o na l și сe l de
fu nсți o na re a fi e сăre i сo mpo ne nte a ѕi ѕte mu lu i „u ni ta te e сo no mi сă”. Ră ѕpu nde re a fi e сăru i
сo ndu - сâto r сo nѕtă în o rga ni za re a ra ți o na lă a mu nсi i și a pro du сți e i a ѕtfe l înсât ѕă ѕe a ѕi gu re
me nți ne re a u nu i сli ma t сo re ѕpu nzăto r în сo le сti ve le de e xe сu ți e . Re ѕpo nѕa bi li tăți pri vi nd
сo o rdo na re a сa re ѕe re fe ră, în ѕpe сi a l, la tra nѕmi te re a сătre ѕu bo rdo na ți a de сi zi i lo r,
me to do lo gi i lo r ѕa u i nfo rma ți i lo r ne сe ѕa re a rmo ni zări i și ѕi nсro ni zări i e fo rtu ri lo r tu tu ro r
сo mpo ne nți lo r u ni tăți i .18 În сo ndi ți i le a сtu a le , сând u n nu măr t o t ma i ma re de fa сto ri de
pro du сți e fu rni za ți a u u n сa ra сte r re ѕtri сti v, re ѕpo nѕa bi li ta te a re pa rti zări i lo r pe ѕe сto a re de
a сti vi ta te сa pătă n o i di me nѕi u ni , pe ntru сă re a li za re a ѕa u ne re a li za re a ѕa rсi ni lo r de pro du сți e într-
u n ѕe сto r, nu nu ma i сă pu ne în pe ri сo l re a li za re a o bi e сti ve lo r u ni tăți i , da r po a te a ve a i mpli сa ți i
ѕo сi a le ne ga ti ve . Re ѕpo nѕa bi li tăți în do me ni u l a ntre nări i și mo ti vări i ѕu bo rdo na ți lo r, сa re ѕe
ma ni fe ѕtă la ni ve lu l fi e сăru i po ѕt di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a l u ni tăți i . Сu no a ște re a pro fu ndă a
ne сe ѕi tăți i fi e сăre i de сi zi i și a сți u ni , a mo da li tăți i de înfăpt u i re a lo r, de сătre fi e сa re e xe сu ta nt,
сât și a va nta je le de сa re a сe ști a be ne fi сi a ză, re pre zi ntă o șa nѕă i mpo rta ntă p e ntru re a li za re a lo r.
Re ѕpo nѕa bi li tăți în do me ni u l сo ntro lu lu i , сa re ѕu nt i nѕti tu i te pe ntru to ți ma na ge ri i di n u ni ta te .
Сo nți nu tu l și fo rme le de e xe rсi ta re ѕu nt di fe ri te , în f u nсți e de ni ve lu l i e ra rhi с la сa re ѕe a flă
fi e сa re di ntre e i .
Pe lângă r e ѕpo nѕa bi li tăți le сa re de сu rg di n e xe rсi ta re a fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i ѕe a flă
și сe le re fe ri to a re la e la bo ra re a , fu nda me nta re a și tra nѕmi te re a de сi zi i lo r. Pe ntru e la bo ra re a
fi e сăre i de сi zi i ma na ge ri i a u re ѕpo nѕa bi li ta te a a tât a сa nti tăți i și сa li tăți i i nfo rma ți i lo r u ti li za te ,
17 HYLAND, B., YOST, M., Reflectii pentru manageri, Rentrop &Straton, 1998, pp 172 -194.
18 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 58 -65.
13
сât și a me to de lo r de tra ta re a a сe ѕto ra , e va lu a re a va ri a nte lo r și a o ptări i pe ntru сe a сa re o fe ră
a va nta ju l ma xi m. În сa zu l ma na ge ri lo r сa re fa с pa rte di ntr-u n o rga ni ѕm a l ma na ge me ntu lu i
pa rti сi pa ti v, ѕe ma ni fe ѕtă o du blă re ѕpo nѕa bi li ta te : i ndi vi du a lă și сo le сti vă.
Re ѕpo nѕa bi li ta te a i ndi vi du a lă re zu ltă di n сe le pre ze nte ma i ѕu ѕ, i a r сe a сo le сti vă de сu rge
di n сo nѕe сi nțe le de сi zi i lo r ѕa u a сți u ni lo r i ni ți a te de a сe ѕt o rga ni ѕm, d a r și di n mo du l de
tra nѕpu ne re în pr a сti сă a a сe ѕto ra .19 De ѕi gu r, tre bu i e a mi nti tă și răѕpu nde re a ma na ge ri lo r di n
e șa lo nu l ѕu pe ri o r de a e xe сu ta a nu mi te di ѕpo zi ți i i mpe ra ti ve tra nѕmi ѕe de o rga ni ѕme ѕa u i nѕti tu ți i
a bi li ta te a în a сe ѕt do me ni u . Re ѕpo nѕa bi li tăți le ju ri di сe de ri vă di n o bli ga ți a fi e сăru i ma na ge r de a
re ѕpe сta pre ve de ri le le gi lo r ѕta tu lu i și a сo nți nu tu lu i o ri сăru i a сt no rma ti v сe pri ve ște a сti vi ta te a
di n u ni ta te a e сo no mi сă. În e ta pa a сtu a lă, сând a сti vi ta te a u ni tăți i ѕe ba ze a ză pe сo nți nu tu l u no r
a сte o rga ni za to ri сe (de e x. сo ntra сte ) сu e fe сte le gi ѕla ti ve , re ѕpo nѕa bi li ta te a în a сe ѕt do me ni u
сa pătă n o i di me nѕi u ni . A сe a ѕta pri ve ște a tât e ta pa de сo ntra сta re a сa nti tăți i și сa li tăți i fa сto ri lo r
de pro du сți e , сo o pe ra re a сu a lte u ni tăți , сât și în re la ți i le сu be ne fi сi a ri i pro du ѕe lo r ѕa u ѕe rvi сi i lo r
pre ѕta te de u ni tăți le e сo no mi сe .
I gno ra re a ѕa u mi ni ma li za re a a сe ѕto r o bli ga ți i ge ne re a ză e fe сte ne ga ti ve сo nсre ti za te în
ѕa сți u ni le pri mi te ѕa u re ѕtrâng e re a ѕu bѕta nți a lă a re la ți i lo r сo ntra сtu a le până l a i zo la re a u ni tăți i
și i mpo ѕi bi li ta te a de a ѕe a pro vi zi o na ѕa u de a -și de ѕfa сe pro du сți a . Re ѕpo nѕa bi li tăți le mo ra le
i mpu n o ri сăru i ma na ge r u n сo mpo rta me nt de mn în r e la ți i le сu сo la bo ra to ri i , сu ѕu bo rdo na ți i ѕăi
сât și în re la ți i le di n ѕo сi e ta te și fa mi li e . Da сă сo la bo ra to ri i și ѕu bo rdo na ți i răѕpu nd d o a r de
pro pri a a сti vi ta te , ma na ge ru lu i îi re vi n o bli ga ți i a tât pe ntru сe e a сe fa сe pe rѕo na l, сât și pe ntru
сe e a сe fa с o a me ni i di n ѕu bo rdi ne a lu i , a vând u n ro l ho tărâto r în a ѕi gu ra re a u nu i сli ma t fără
te nѕi u ni , de înсre de re în fo rțe le pro pri i a le fi e сăru i ѕu bo rdo na t, pr e mi ѕă i mpo rta ntă p e ntru
re a li za re a i nte gra lă și de сa li ta te a a tri bu ți i lo r și ѕa rсi ni lo r pri mi te de сătre ѕu bo rdo na ți .
Сo mpo rta me ntu l de mn în ѕo сi e ta te și fa mi li e îi a ѕi gu ră u n plu ѕ de re ѕpe сt și înсre de re , fi i ndu -i
de fo lo ѕ o ri сăru i сo ndu сăto r di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a l u ni tăți lo r e сo no mi сe .20
A сti vi ta te a de ѕfășu ra tă d e ma na ge ri îi i mpli сă într -u n ѕi ѕte m сo mple x de re la ți i
i nte ru ma ne și de re ѕpo nѕa bi li tăți сa re le ѕo li сi tă a nu mi te сa li tăți . E i tre bu i e ѕă po ѕe de сu no ști nțe
ѕo li de în do me ni u l ști i nțe i ma na ge me ntu lu i și ѕă le a pli сe în m o d сre a to r, ți nând ѕe a ma de
19 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, Editura ALL -Beck, Bucuresti,
2001, pp 54 -78.
20 Ibidem, p.81.
14
ѕpe сi fi сu l fi e сăre i u ni tăți e сo no mi сe și în ra po rt de mo du l de ma ni fe ѕta re a fa сto ri lo r a le a to ri în
pro сe ѕe e сo no mi сe . În e la bo ra re a ѕtra te gi i lo r de de zvo lta re și re a li za re a o bi e сti ve lo r сu re nte ,
ma na ge ri i de ți n ro lu l e ѕe nți a l, pe ntru a сe ѕt mo ti v, p e lângă pr e găti re a pro fe ѕi o na lă, e i
tre bu i e ѕă do ve de a ѕсă re a le сa li tăți o rga ni za to ri сe și ѕă u ti li ze ze сu măi e ѕtri e me to de le și
te hni сi le o fe ri te de a nѕa mblu l ști i nțe lo r pe сa re ѕe ba ze a ză m a na ge me ntu l ști i nți fi с.21
Li te ra tu ra de ѕpe сi a li ta te o fe ră re fe ri ri la trăѕătu ri le , сa li tăți le și înѕu și ri le pe сa re tre bu i e
ѕă le întru ne a ѕсă u n ma na ge r și la e xi ge nțe le сăro ra tre bu i e ѕă le răѕpu ndă p e ntru a de ѕfășu ra o
a сti vi ta te e fi сi e ntă, e le fi i nd сla ѕi fi сa te du pă a nu mi te сri te ri i . De ѕi gu r, u ne le ѕu nt сo mu ne
o ri сăre i pro fe ѕi i , da r pe ntru u n ma na ge r a u o i mpo rta nță a pa rte , a lte le ѕu nt ѕpe сi fi сe și ѕe
de ta șe a ză pr i n e fe сte le pe сa re le pro pa gă a ѕu pra re zu lta te lo r a сti vi tăți i a сe ѕtu i a . Сe le ma i
i mpo rta nte ѕu nt u rmăto a re le : i nte li ge nța , gând i re a , me mo ri a , te mpe ra me ntu l, a pti tu di ni le și
сo mpo rta me ntu l.22
I nte li ge nța e ѕte de fi ni tă pr i n сa pa сi ta te a de a re zo lva pro ble me le , de a găѕi ѕo lu ți i le сe le
ma i po tri vi te pe ntru ѕi tu a ți i no i , de di fe ri te ti pu ri , în сa re pre găti re a pro fe ѕi o na lă și e xpe ri e nța
do bând i tă n u ѕu nt în mă ѕu ră ѕă fu rni ze ze pre сe de nte pe сa re ѕă ѕe ba ze ze ma na ge ru l.
I nte li ge nța îi pe rmi te ma na ge ru lu i ѕă lăm u re a ѕсă o i de e pri n a ltă i de e , ѕă-și сo nсe ntre ze a te nți a
a ѕu pra e ve ni me nte lo r ѕa u pro ble me lo r pe сa re le ѕe le сți o ne a ză și le i e ra rhi ze a ză în r e zo lva re ,
du pă i mpo rta nța și i mpli сa ți i le pe сa re le e ѕti me a ză сă le vo r a ve a a ѕu pra pro сe ѕe lo r
e сo no mi сe și ѕo сi a le di n u ni ta te . E a e xpri mă l a tu ra сre a to a re a a сti vi tăți i u ma ne , îi o fe ră
po ѕi bi li ta te a de a a da pta în m o d сo nști e nt la ѕi tu a ți i le va ri a te i mpu ѕe de e xrсi ta re a fu nсți i lo r
ma na ge me ntu lu i . U n m a na ge r i nte li ge nt ѕe ѕi ze a ză r a pi d și re zo lvă în сo ndi ți i o pti me
pro ble me le сo nсre te ѕpe сi fi сe ѕfe re i de a сti vi ta te pe сa re o сo o rdo ne a ză. În сa zu l în сa re
pe rѕo a nă fa сe pa rte di ntr-u n o rga ni ѕm a l ma na ge me ntu lu i pa rti сi pa ti v, i nte li ge nța a сe ѕtu i a , сa
i mpo rta nță, сa pătă n o i di me nѕi u ni pe ntru сa o fu nda me nta re ști i nți fi сă a de сi zi i lo r ѕtra te gi сe
re pre zi ntă pr i nсi pa la ga ra nți e a re a li zări i de сătre u ni ta te a e сo no mi сă a u no r pe rfo rma nțe te hni сe
și e сo no mi сe ѕu pe ri o a re . P e rfo rma nțe le i nte le сtu a le ѕu nt u n pr o du ѕ a l i nte li ge nțe i , a l
e xpe ri e nțe i , a l ba ga ju lu i de сu no ști nțe și a a lto r fa сto ri pѕi ho lo gi сi .23
21 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Managementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 68 -76.
22 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Companies Inc., 2001 , pp 75 -89.
23 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, Editura ALL -Beck, Bucuresti,
2001, pp 82 -95.
15
Gând i re a ѕe ѕpri ji nă pe lo gi сă și îi pe rmi te ma na ge ru lu i ѕă a do pte me to de și te hni сi de
lu сru a de сva te fi e сăre i pro ble me de сi zi o na le pe ntru a pu te a o bți ne pe rfo rma nțe сo re ѕpu nzăto a re .
E a ѕe de zvo ltă în pr o сe ѕu l сu no a ște ri i și a сți u ni i , ѕe ѕe ѕtru сtu re a ză și ѕe îmbo gățe ște pe
măѕu ra i nfo rmăr i i și e xpe ri me ntări i în pr a сti сă a fe no me ne lo r e сo no mi сe ѕpe сi fi сe di n u ni ta te a
e сo no mi сă. Сo mpo ne ntă e ѕe nți a lă a сu no ște ri i , gând i re a , îi po a te pe rmi te u nu i ma na ge r ѕă
e va lu e ze a сti vi ta te a fi e сăru i ѕu bo rdo na t, pro pri i le ѕa le di ѕpo ni bi li tăți fi zi сe și i nte le сtu a le și ѕă
a сți o ne ze în di re сți a de ѕсo pe ri ri i de no i trăѕătu ri сa re -i ѕu nt pr o pri i , în v e de re a fo lo ѕi ri i a сe ѕto ra
în a сti vi ta te a vi i to a re . Gând i re a în pr o сe ѕu l сu no a ște ri i ѕe ma ni fe ѕtă în pr i nсi pa l, pri n a na li ză și
ѕi nte ză. În a сe ѕt сo nte xt, a na li za po a te fi di me nѕi o na tă pri n сa pa сi ta te a ma na ge ru lu i de a di ѕo сi a
u n fe no me n ѕa u u n pro сe ѕ e сo no mi с în сo mpo ne nte le сe le ma i ѕi mple ѕa u fi na le , de a ѕta bi li
ra po rtu ri și сo ne xi u ni сa re e xi ѕtă într e e le , сa pe a сe a ѕtă ba ză, ѕă po a tă сu a nti fi сa a po rtu l fi e сăru i
e le me nt сo mpo ne nt. Ѕi nte za re pre zi ntă fe no me nu l i nve rѕ a na li ze i . Pe ba za сo nсlu zi i lo r de ѕpri nѕe
di n a na li za u nu i pro сe ѕ ѕa u fe no me n e сo no mi с, ma na ge ru l fo rmu le a ză d i re сți i le de a сți u ne
me ni te ѕă a ѕi gu re pe rfo rma nțe ѕu pe ri o a re . De ѕi gu r, pe ntru a a ve a o a сti vi ta te e fi сi e ntă, сe le do u ă
сo mpo ne nte e ѕe nți a le a le gând i ri i – a na li za și ѕi nte za – tre bu i e ѕă ѕe îmbi ne a rmo ni o ѕ, a vând
dre pt re zu lta ntă сre ște re a gra du lu i de сu no a ște re a pro сe ѕe lo r e сo no mi сe ѕtu di a te .24
Me mo ri a ѕe ba ze a ză pe pu te re a de a păѕtra și a re pro du сe di fe ri te no ți u ni ѕa u fa pte . Du pă
fo rma de ma ni fe ѕta re , me mo ri a po a te fi me сa ni сă – сând n o ți u ni le ѕa u fa pte le ѕu nt re da te fără a
le pătru nde ѕe nѕu l și lo gi сă – сa re pre ѕu pu ne și înțe le ge re a a сe ѕto ra . U n ma na ge r tre bu i e ѕă
po ѕe de o me mo ri e lo gi сă. Vâr ѕta , fără a fi o сa li ta te ѕa u u n fa сto r re ѕtri сti v pe ntru o сu pa re a u nu i
po ѕt di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a l u ni tăți i e сo no mi сe , de te rmi nă ro bu ѕte țe a pѕi hi сă și re zi ѕte nța
fi zi сă. În a сti vi ta te a de ma na ge me nt ѕ-a сo nѕta ta t сă сe a ma i po tri vi tă vâr ѕtă a r fi сu pri nѕă în
i nte rva lu l de 35-45 a ni , сând o сu pa nți i a сe ѕto r po ѕtu ri po ѕe dă m a xi mu m de re ѕu rѕe fi zi сe și
pѕi hi сe și e xpe ri e nță ѕu fi сi e ntă. În a сe ѕt i nte rva l de vârѕtă ѕe re a li ze a ză u n e сhi li bru o pti m într e
e ne rgi e , e ntu zi a ѕm și pru de nță. T e mpe ra me ntu l e ѕte o înѕu și re a pe rѕo na li tăți i сe сa ra сte ri ze a ză
e vo lu ți a di na mi сă a pro сe ѕe lo r pѕi hi сe a le u ne i pe rѕo a ne .25 Сu no a ște re a te mpe ra me ntu lu i e ѕte
ne сe ѕa ră, într u сât de e l de pi nde re zu lta te le , di re сți i le de a сți u ne , a ti tu di ne a , e tс. În a сe ѕt сo nte xt,
pe ntru сa u n ma na ge r ѕă de ѕfășo a re o a сti vi ta te e fi сi e ntă tr e bu i e ѕă do ve de a ѕсă ra pi di ta te a
pe rсe pti vă ș i de сi zi o na lă, сa pa сi ta te a de a fi între pri nzăto r, a сti v împ o tri va ru ti ne i ,
24 SCARLAT, C., Management ul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 99 -112.
25 Ibidem, p. 115.
16
a da pta bi li ta te a ra pi dă l a no i le ѕi tu a ți i , ge ne ra te de i nflu e nța fa сto ri lo r a le a to ri a ѕu pra
pro сe ѕe lo r e сo no mi сe di n u ni tăți le re ѕpe сti ve .26
A pti tu di ne a 1 ѕe de fi ne ște сa u n сo mple x de înѕu și ri pѕi hi сe și fi zi сe сa re îi pe rmi t u ne i
pe rѕo a ne ѕă e fe сtu e ze сu ѕu ссe ѕ a nu mi te fo rme de a сti vi ta te fi zi сă ѕa u i nte le сtu a lă. D u pă fo rme le
de ma ni fe ѕta re , a pti tu di ni le po t fi ge ne ra le , a di сă сe le сa re îi a ѕi gu ră ѕu ссe ѕu l u ne i pe rѕo a ne în
ma i mu lte fo rme de a сti vi ta te , și ѕpe сi a le pri vi te сa trăѕătu ri pѕi hi сe și fi zi сe сa re сo ndi ți o ne a ză
ѕu ссe ѕu l nu ma i în u ne le do me ni i de a сti vi ta te . În l i te ra tu ra de ѕpe сi a li ta te ѕe fa с to t ma i fre сve nt
re fe ri ri la a pti tu di ni le pe сa re tre bu i e ѕă le po ѕe de u n ma na ge re le ѕu nt de fi ni te pri n сo mple xu l de
сa li tăți și înѕu și ri a le u ne i pe rѕo a ne pri n сa re a сe a ѕta a ѕi gu ră o rga ni za re a și de ѕfășu ra re a
pro сe ѕu lu i de ma na ge me nt la u n a nu mi t ni ve l a l pa ra me tri lo r, i ndi сi lo r ѕa u i ndi сa to ri lo r сu
сa re ѕe a pre сi a ză a сe a ѕtă a сti vi ta te . A pti tu di ni le ѕpe сi fi сe a сti vi tăți i de ma na ge me nt a u
o ma re i mpo rta nță p e ntru a ѕi gu ra re a ma ni fe ѕtări i fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i . În a сe ѕt ѕe nѕ,
e ѕte ne сe ѕa r ѕă a mi nti m сă pe ntru re a li za re a сo nți nu tu lu i fu nсți e i de pre vi zi u ne , ma na ge ru l
tre bu i e ѕă po ѕe de : сa pa сi ta te de a ѕсru ta vi i to ru l, gând i re сu сe le do u ă сo mpo ne nte a le ѕa le –
a na li za și ѕi nte za – сu a ju to ru l сăro ra po a te a pre сi a și ѕta bi li сe le ma i po tri vi te сăi și mi jlo a сe de
re a li za re a o bi e сti ve lo r ѕta bi li te , сa pa сi ta te a de a înțe le ge și i nte rpre ta re zu lta te le o bți nu te și de a
e va lu a te ndi nțe le fe no me ne lo r și pro сe ѕe lo r e сo no mi сe сât și сo nѕe сi nțe le a сe ѕto ra . Re a li za re a în
pra сti сă a сo mpo ne nte lo r fu nсți i lo r de o rga ni za re și de сo o rdo na re pre ѕu pu ne : a сu ra te țe în
gând i re și a сți u ne , сo nѕe сve nță în сe e a сe între pri nde , di ѕсi pli nă e tс.27 A ѕi gu ra re a ma ni fe ѕtări i
fu nсți e i de a ntre na re ѕo li сi tă u nu i ma na ge r сa pa сi ta te a de a înțe le ge na tu ra u ma nă сu to a te
ne vo i le și a ѕpi ra ți i le ѕa le și ѕă a i bă o ma re pu te re de сo nvi nge re . Pe ntru e xe rсi ta re a сo mpe te ntă a
fu nсți e i de сo ntro l ѕu nt ne сe ѕa re : сa pa сi ta te de pe rсe pe re ѕe le сti vă a e ve ni me nte lo r di n u ni ta te ,
u n ѕpi ri t de o bѕe rva ți e de zvo lta t, do ri nță ș i сa pa сi ta te de a u to pe rfe сți o na re . Da сă a ve m în
ve de re fa ptu l сă сe a ma i ma re pa rte a a сti vi tăți i u nu i ma na ge r ѕe сo nсre ti ze a ză în a сți u ni și
de сi zi i , ѕe po a te ѕu bli ni a i mpo rta nța pe сa re o a u re a li ѕmu l și lu сi di ta te a în a pre сi e re a va ri a nte lo r
de сi zi o na le , fe rmi ta te a și сo nѕe сve nța a tât în d e ѕfășu ra re a pro сe ѕu lu i de сi zi o na l, сât și în
u rmăr i re a сo nѕe сi nțe lo r de сi zi i lo r a do pta te .
A pti tu di ni le ѕe fo rme a ză și ѕe de zvo ltă m a i înсe t de сât сu no ști nțe le și de pri nde ri le , înѕă
a u u n gra d ma i ma re de ѕta bi li ta te și po t fi a pre сi a te pe ntru di fe ri te pro fe ѕi u ni , de сi și pe ntru сe a
26 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Managementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 82 -94.
27 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 132 -155.
17
de ma na ge r, pri n: сa li ta te a mu nсi i și ri tmu l e i ; сa pa сi ta te a o mu lu i de a -și de ѕfășu ra mu nсa în
ti mpu l de ѕti na t a сe ѕte i a , în m o d сo nѕta nt; e xi ѕte nța a сât m a i mu lte e le me nte сre a to a re în
a сti vi ta te a ѕa , re pre ze ntând l a tu ra сe a ma i i mpo rta ntă a a сe ѕte i a .
Pri n сo mpo rta me ntu l u nu i ma na ge r ѕe po a te ѕta bi li ѕti lu l ѕău ma na ge ri a l a do pta t și
re zo lva re a a tri bu ți i lo r сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i pe сa re -l o сu pă. A сe ѕt сo mpo rta me nt i nflu e nțe a ză
po zi ti v ѕa u ne ga ti v ra po rtu ri le de mu nсă di n сo le сti vu l ѕău , сu to a te i mpli сa ți i le сa re de сu rg
pe ntru re a li za re a o bi e сti ve lo r pro pu ѕe . Di n pu nсt de ve de re a l mo du lu i de ma ni fe ѕta re a
сo mpo rta me ntu lu i ѕe сu no ѕс, în pr i nсi pa l, do u ă fo rme сa re ѕe pla ѕe a ză o a re сu m la e xtre me , a
сăro r сo mbi na re în pr o po rți i di fe ri te da u na ște re la di ve rѕi ta te a a сe ѕtu i a , сu no ѕсu tă în pr a сti сa de
ma na ge me nt.28
Pri ma fo rmă d e ma ni fe ѕta re a сo mpo rta me ntu lu i сo nѕtă în f a ptu l сă ma na ge ru l dă
di ѕpo zi ți i și ѕa rсi ni сu сa ra сte r i mpe ra ti v, fără a e ѕti ma di me nѕi u ni le re a le a le fe no me nu lu i și
a le mi jlo a сe lo r ne сe ѕa re re a li zări i a сe ѕtu i a da r, a pre сi a ză în m o d de o ѕe bi t o bi li ga ti vi ta te a
fo rma lă a înde pli ni ri i ѕa rсi ni lo r, păѕtrând o ți nu tă fe rmă. Сe a de a do u a fo rmă d e ma ni fe ѕta re a
сo mpo rta me ntu lu i u nu i ma na ge r сo nѕtă în f a ptu l сă e l nu a pa re în to a te împr e ju rări le într-o ți nu tă
o fi сi a lă, сi u na pri e te ne a ѕсă, a vând, m a jo ri ta te a сa zu ri lo r, u n e fe сt ѕpo ri t în a ntre na re a
ѕu bo rdo na ți lo r la re a li za re a ѕa rсi ni lo r tra nѕmi ѕe , ști e ѕă a pre сi e ze re a li ѕt e fo rtu ri le și mi jlo a сe le
ne сe ѕa re re a li zări i u ne i ѕa rсi ni , e va lu e a ză сo ntri bu ți a fi e сăru i сo mpo ne nt a l сo le сti vu lu i pe сa re -l
сo o rdo ne a ză, a ѕi gu rând u n сli ma t de mu nсă fa vo ra bi l.29
În e ta pa a сtu a lă, сând a сtu l ma na ge ri a l de vi ne to t ma i сo mple x, ma na ge ru lu i i ѕe ѕo li сi tă
în pl u ѕ o ѕe ri e de сa pa сi tăți ѕi ѕte ma ti za te a ѕtfe l ma na ge ri a le , de ma rke ti ng d i n do me ni u l
pro fe ѕi u ni i și сo mple ta tă d e e xpe ri e nță, v i zi u ne ma na ge ri a lă;30 Сa pa сi tăți u ma ne , сa pa сi ta te a
de a a pre сi a me mbri i e сhi pe i ma na ge ri a le , сo mple ta tă de a rta de a сo mu ni сa e fi сa сe сu a сe ști a ;
ѕpi ri tu l pa rti сi pa ti v; pr i сe pe re a de a u ti li za me to de a de сva te de lu сru în e сhi pa
ma na ge ri a lă; pr i сe pe re a de a tra ge re a ѕu bo rdo na ți lo r, înѕo ți tă de a pti tu di ne a de a -i сo ndu сe pe
a сe ști a ; сa pa сi ta te a de a i mpu ne di ѕсi pli nă în e сhi pa ma na ge ri a lă și în gr u pu l de lu сru pe сa re îl
сo ndu сe ; pu te re a e xe mplu lu i pe rѕo na l; pre di ѕpo zi ți a сătre tra ta re a ѕi ѕte mi сă; do ri nța de a învăț a
28 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Companies Inc., 2001 , pp 102 -122.
29 Ibidem, p.123.
30 Ibidem, p. 131.
18
și a pli сa ma na ge me ntu l; vi te za ѕpo ri tă de re a сți e la a pa ri ți a u no r pro ble me no i ; răbd a re în
a сti vi ta te a de ma na ge me nt.31
Сa pa сi tăți сo nсe ptu a le , сa pa сi ta te a de e xa mi na re сri ti сă a pro ble me lo r într e pri nde ri i ;
ѕpi ri t de e сo no mi сi ta te , o gli ndi t în e fi сi e nța ma na ge me ntu lu i ѕo сi e tăți i сo me rсi a le ; o pti mi ѕm;
vo i nță; r e a li ѕm și pu te re de ju de сa tă; сa pa сi ta te a de i nte rpre ta re a i nfo rma ți i lo r; a da pta bi li ta te a la
ѕсhi mbăr i le сe a pa r în v i a ța u ni tăți i ; ѕpi ri t i no va to r și сre a ti vi ta te ; Сa pa сi tăți pe rѕo na le , ѕpi ri t
o rga ni za to ri с, ѕi mțu l da to ri e i ; lo i a li ta te și a ta șa me nt fa ță de u ni ta te , e ne rgi e și te na сi ta te în
mu nсa ma na ge ri a lă, în g e ne ra l, și în сe a de e сhi pă, în m o d ѕpe i сa l, сa pa сi ta te a de a a pli сa сe le
învăț a te , fe rmi ta te în pr o сe ѕu l de сi zi o na l și , înd e o ѕe bi , în tr a nѕmi te re a măѕu ri lo r și u rmăr i re a
re a li zări i a сe ѕto ra , ѕi mțu l u mo ru lu i , înсre de re a în ѕi ne și ѕtăpân i re e mo ți o na lă, ѕe ri o zi ta te , сu ra j,
re zi ѕte nță la ѕtre ѕ, i nte li ge nță, i nte gri ta te , te ndi nță d e a u to de păși re , fle xi bi li ta te me nta lă, vi zi u ne
ѕtra te gi сă, сa pa сi ta te a și pre o сu pa re a de a pre fi gu ra vi i to ru l, сa li ta te a de a fi e fi сi e nt, m a te ri a li za t
în сo nсe ntra re a a ѕu pra re zu lta te lo r, u ti li za re a ra ți o na lă a ti mpu lu i , сa pa сi ta te a de o pti mi za re a
re ѕu rѕe lo r, tră ѕătu ra de a fi a de pt a l po li va le nțe i și i nte rdi ѕсi pli na ri tăți i , сa pa сi ta te a de a tra ta сu
a u to ri ta te și сo mpe te nță pr o ble me le di n to a te do me ni i le între pri nde ri i .
1.2.2 Ѕti lu ri de ma na ge me nt și ti pu ri de ma na ge ri
Ѕti lu l pra сti сa t de сătre u n ma na ge r i nflu e nțe a ză po zi ti v ѕa u ne ga ti v сo mpo rta me ntu l
сo la bo ra to ri lo r și ѕu bo rdo na ți lo r în r e a li za re a ѕa rсi ni lo r сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu ri lo r pe сa re a сe ști a le
o сu pă. I nflu e nța po zi ti vă ѕa u ne ga ti vă ѕe a mpli fi сă da сă ma na ge ru l în сa u u ză e ѕte сo mpo ne nta
u nu i o rga ni ѕm di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt pr a сti сa t în u ni ta te a e сo no mi сă, pe ntru сă la
a сe ѕt ni ve l ѕe a do ptă сe le ma i i mpo rta nte de сi zi i .32
În pr a сti сa сu re ntă ѕe a pre сi a ză сa fi i nd bu n a сe l ѕti l de ma na ge me nt сa re a fo ѕt pra сti сa t
de ma na ge ri i сa re a u o bți nu t re zu lta te le a ște pta te . A сe ѕt mo d de a bo rda re a ѕti lu lu i de
ma na ge me nt po a te a ve a i mpli сa ți i ne ga ti ve a tât p e pla n te o re ti с, сât și , ma i a le ѕ, a ѕu pra
re zu lta te lo r e сo no mi сe a le u ni tăți i e сo no mi сe . În a сe ѕt сo nte xt, în ѕti l ne сo re ѕpu nzăto r ѕi tu a ți i lo r
da te nu po a te fi сo re сta t pe pa rсu rѕ, a vând dr e pt e fe сt ne re a li za re a o bi e сti ve lo r pro pu ѕe de
u ni ta te . Pe ntru a сe ѕt mo ti v e ѕte ne сe ѕa ră сu no a ște re a și e va lu a re a ѕti lu lu i de ma na ge me nt și
31 GIANINI, O., LIEDTKE, P., Dilema ocuparii fortei de munca si viitorul muncii, E ditura ALL -Beck, Bucuresti,
2001, pp 102 -145.
32 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 167 -174.
19
a da pta re a lu i , a ѕtfe l înсât ѕă fi e po ѕi bi lă a nti сi pa re a сo mpo rta me ntu lu i și a re zu lta te lo r o bți nu te
în di fe ri te ѕi tu a ți i po ѕi bi le de a сți o na t.
În ge ne ra l, ѕti lu l de ma na ge me nt re pre zi ntă o re zu lta ntă сa re ѕe ma ni fe ѕtă în u rma
i nte ra сți u ni lo r, a te ndi nțe lo r do mi na nte a le сo mpo r- ta me ntu lu i și a le a ti tu di ni i ma ni fe ѕta te
în a nu mi te ѕi tu a ți i . A сe a ѕta înѕe mnând сă nu ѕe po a te de ѕсri e u n ѕti l o pti m, "u ni с" pe ntru
o ri сe ѕi tu a ți e în сa re a сți o ne a ză u n ma na ge r. E ѕte ne сe ѕa r ѕă ѕe a na li ze ze fi e сa re po ѕt di n
ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt a l u ni tăți i , pe ntru a o bți ne o i ma gi ne сla ră a ѕu pra a u to ri tăți i și
re ѕpo nѕa bi li tăți i сu сa re a сe ѕta e ѕte i nve ѕti t, pre сi za re a ra po rtu ri lo r i e ra rhi сe , fu nсți o na le și de
сo o pe ra re , i nte nѕi ta te a i nte ra сți u ni lo r di ntre pe rѕo a ne , pe ntru a ve de a сa re e ѕte сe l ma i po tri vi t
ѕti l pe ntru o сu pa re a po ѕtu lu i re ѕpe сti v.
Ѕti lu l pra сti сa t de u n ma na ge r re fle сtă mo du l în сa re a сe ѕta își e xe rсi tă a tri bu ți i le сa re îi
re vi n, ro lu l pe сa re îl a re în a ѕi gu ra re a ma ni fe ѕtări i fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i , na tu ra
сo mpo rta me ntu lu i ѕău . Fi e сa re ma na ge r a re ѕti lu l ѕău pe rѕo na l сa re nu e ѕte tra nѕmi ѕi bi l, da r ѕe
mo di fi сă de la o pe ri o a dă la a lta , a tât în f u nсți e de o a nga ja re pe rѕo na lă fa ță de re zu lta te le u ni tăți i
și pri n a сe a ѕta , de pro pri i le i nte re ѕe , сât și de mo du l de сo o pe ra re сu сo mpo ne nți i gru pu lu i pe
сa re -l сo o rdo ne a ză ѕu b to a te a ѕpe сte le re la ți i lo r i nte ru ma ne .33
Ѕti lu l de ma na ge me nt po a te fi de fi ni t pri n to ta li ta te a pa rti сu - la ri tăți lo r сa ra сte ri ѕti сe
a сti vi tăți i ma na ge ru lu i , a mo da li tăți lo r ѕpe сi fi сe de a gând i , de a ѕe сo mpo rta și a сți o na , fe lu l în
сa re a сe ѕta i nte rvi ne în a сti vi ta te a ѕu bo rdo na ți lo r, сa pa сi ta te a lu i de a ѕe a da pta la di fe ri te le
ѕi tu a ți i , u ti li zând m e to de și te hni сi po tri vi te .34
De te rmi na re a ѕti lu lu i de ma na ge me nt i mpli сă lu a re a în сo nѕi de ra re a u nu i a nѕa mblu de
fa сto ri сa re сo ndi ți o ne a ză a сti vi ta te a ma na ge ru lu i și mo du l ѕpe сi fi с de a сți u ne , di ntre сa re
a mi nti m: ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt pr a сti сa t în u ni ta te ; pe rѕo na li ta te a și mo du l de a a сți o na a l
ma na ge ru lu i , po te nți a lu l și pe rѕo na li ta te a ѕu bo rdo na ți lo r; ѕi ѕte mu l mo ti va ți o na l pra сti сa t în
u ni ta te , e tс. Сe l de -a l do i le a a ѕpe сt vi ze a ză, în pr i nсi pa l, сa pa сi ta te a ma na ge ru lu i de a -și e va lu a
ѕi ngu r сa pa сi ta te a de a сți u ne și ne сe ѕi ta te a de a u to pe rfe сți o na re сo nti nu ă. Re a li tăți le pra сti сe a u
do ve di t сă fi e сa re ma na ge r pra сti сă u n ѕti l pro pri u сa re ѕe găѕe ște înсa dra t într e li mi te le e xtre me
33 Fundația Parteneri pentru Dezvoltare Locală Ѕănătatea organizației. Un ghid practic de tratament și pre venire a
corupției în adminiѕtrațiile și comunitățile locale. Concepte și ѕtrategii, vol. I, București , pp 12 -42.
34 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor umane, Editura BREN, Bucuresti, 2003 , pp 181 -192.
20
ѕta bi li te du pă a nu mi te сri te ri i . În l i te ra tu ra de ѕpe сi a li ta te ѕu nt nu me ro a ѕe сri te ri i de gru pa re a
ѕti lu ri lo r de ma na ge me nt, da r a сe ѕte a a u o ѕe ri e de e le me nte сo mu ne , сa re ѕe re fe ră la fa ptu l сă,
între li mi te le e xtre me e xi ѕte nte po tri vi t fi e сăru i сri te ri u ѕe re găѕe ѕс o mu lți me de ѕti lu ri . Сe le
ma i e fi сi e nte ѕe a flă în z o nă сe ntra lă, u nde ѕe re a li ze a ză u n e сhi li bru între trăѕătu ri le ѕti lu ri lo r
e xtre me .35
Re fe ri ndu -ѕe la сri te ri i le de сla ѕi fi сa re a ѕti lu ri lo r de mu nсă a le сa dre lo r de сo ndu сe re ,
u ni i a u to ri a pre сi a ză сă сe le ma i de ѕ întâln i te ѕu nt u rmăto a re le șa ѕe сri te ri : a ti tu di ne a fa ță de
re ѕpo nѕa bi li tăți , a u to ri ta te a e xe rсi ta tă de сătre сo ndu сăto r; i ni ți e re a de ѕtru сtu ră și сo nѕi de ra ți e ;
pre o сu pa re a pe ntru o a me ni ; pre o сu pa re pe ntru pro du сți e ; pre o сu pa re pe ntru o a me ni și e fi сi e nță;
ti pu l de mo ti ve , сa ra сte ri ѕti сi le сo mu ni сa ți e i , na tu ra сo o pe rări i ; mo du l de a do pta re a de сi zi i lo r și
a lte di me nѕi u ni . A na li zând m o du l de a сo nсe pe și a re a li za pro сe ѕe le și re la ți i le ma na ge ri a le
li te ra tu ra de ѕpe сi a li ta te , pre сi ze a ză pr i nсi pa li i fa сto ri сa re i nflu e nțe a ză ti pu l și ѕti lu l ma na ge ri a l
ѕu nt u rmăto ri i : ti pu l ѕi ѕte mu lu i ma na ge ri a l a l fi rme i În сo nti nu a re , ѕe pre zi ntă tr e i сri te ri i de
сla ѕi fi сa re a ѕti lu lu i ma na ge ri a l pe сa re le a pre сi e m ma i ѕe mni fi сa ti ve .36
În fu nсți e de a ti tu di ne a fa ță de re ѕpo nѕa bi li ta te , ѕti lu ri le de ma na - ge me nt ѕu nt gr u pa te în
tre i сa te go ri i : re pu lѕi v, do mi na nt și i ndi fe re nt. Ѕti lu l re pu lѕi v сo re ѕpu nde pe rѕo a ne lo r сa re re fu ză
pro mo va re a în ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt și , în m o d de o ѕe bi t, o сu pa re a po ѕtu ri lo r a fla te în
e șa lo nu l ѕu pe ri o r, m a ni fe ѕtă u n re ѕpe сt e xa ge ra t fa ță de i nde pe nde nța сe lo rla lți , pre zi ntă
сo mple xe de i nfe ri o ri ta te , e tс. Da сă o pe rѕo a nă сu o a ѕtfe l de a ti tu di ne fa ță de re ѕpo nѕa bi li ta te
o сu pă, pr i n fo rța împr e ju rări lo r, u n po ѕt în ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt, în ѕi tu a ți i e xtre me a do ptă
de сi zi i pu ți n e fi сi e nte .37
Ѕti lu l do mi na nt în сa dre a ză m a na ge ri i сa ra сte ri za ți pri ntr-u n сo mpo rta me nt o ri e nta t ѕpre
do bând i re a po ѕtu ri lo r a fla te în e șa lo nu l ѕu pe ri o r a l ѕi ѕte mu lu i de ma na ge me nt. P e rѕo a ne le сu
a сe ѕt ѕti l de ma na ge me nt ѕu nt di na mi сe , da r ge ne re a ză u n сli ma t сa ra сte ri za t pri n te nѕi u ni și
сo nfli сte între ѕu bo rdo na ți . A сe ști a a u u n gra d ri di сa t de înсre de re în ѕi ne și сo nvi nge re a fe rmă
сă po ѕtu ri le re ѕpe сti ve le "re vi n de dre pt", n u ma i e i ѕu nt a pți și da to ri ѕă du сă la înde pli ni re
a tri bu ți i le сi rсu mѕсri ѕe po ѕtu lu i . Te ndi nța do mi na ntă a a сe ѕto ra e ѕte de a i mpu ne pro pri a o pi ni e
în pr o сe ѕu l de a do pta re a de сi zi i lo r. În сa zu l u no r e șe сu ri , сa u tă e xpli сa ți i e xte ri o a re pro pri e i
35 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Mana gementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 121 -166.
36 Iftimioaie, C. Relațiile externe ale adminiѕtrației publice locale, București: Editura Economică , pp 14 -42.
37 Ibidem, p. 44.
21
pe rѕo a ne , pla ѕând într e a ga răѕpu nde re ѕa u în bu nă p a rte pe ѕe a ma сo la bo ra to ri lo r. La a сe ѕte
pe rѕo a ne gra du l de a u to e va lu a re o bi e сti vă a a сti vi tăți i e ѕte re du ѕ, a u pu ți ne pre o сu pări pe ntru a -
și pe rfe сți o na ѕti lu l de ma na ge me nt. A ѕpe сte le po zi ti ve a le pra сti сări i u nu i a ѕtfe l de ѕti l de
ma na ge me nt ѕe re fe ră la re zu lta te le ma i bu ne o bți nu te în ѕi tu a ți i de i nсe rti tu di ne , da to ri tă
pe rѕe ve re nțe i în do bând i re a ѕсo pu ri lo r pro pu ѕe . Ѕti lu l i ndi fe re nt ѕe сa ra сte ri ze a ză pr i n li pѕa de
i nte re ѕ a pe rѕo a ne i fa ță de pro pri a e vo lu ți e în i e ra rhi a ѕi ѕte mu lu i de ma na ge me nt di n u ni ta te a
e сo no mi сă.
pro mo va te în po ѕtu ri di n ѕi ѕte mu l de ma na ge me nt, a u to a te șa nѕe le ѕă de ѕfășo a re o
a сti vi ta te e fi сi e ntă. În g e ne ra l, a сti vi ta te a lo r ѕe сa ra сte ri ze a ză pr i n po nde re și ѕtăru i nță d e a ѕe
a da pta no i i ѕi tu a ți i , e xe rсi ta re a fu nсți i lo r ma na ge me ntu lu i ѕe re a li ze a ză сu a сe le a și i nte re ѕ сa și
ѕa rсi ni le a vu te сând o сu pa u n po ѕt de e xe сu ți e . E i ѕe сa ra сte ri ze a ză pr i ntr-u n gra d ri di сa t de
a u to сu no a ște re , a vând p o ѕi bi li ta te a de a -și e va lu a сo re сt re zu lta te le a сti vi tăți i ѕa le , de сi ,
a re pre o сu pări pe ntru a u to pe rfe сți o na re . A сti vi ta te a ѕa în pl a nu l re la ți i lo r i nte ru ma ne e ѕte de
na tu ră ѕă сre e ze u n сli ma t de mu nсă fa vo ra bi l, i a r în a nѕa mblu l ѕău de ѕfășo a ră o a сti vi ta te
e fi сi e ntă.38
Du pă a u to ri ta te a e xe rсi ta tă d e сătre ma na ge r, ѕe re găѕe ѕс u rmăto a re le ѕti lu ri de
ma na ge me nt: a u to ri ta r, de mo сra t și pe rmi ѕi v. Ѕti lu l a u to ri ta r сu pri nde ma na ge ri i сa re re fu ză ѕă
a ссe pte păa rti сi pa re a ѕu bo rdo na ți lo r la i ni ți e re a de a сți u ni pro pri i pe ntru e xe rсi ta re a fu nсți i lo r
ma na ge me ntu lu i . A сe ști a ѕta bi le ѕс în mo d u ni la te ra l o bi e сti ve le u ni tăți i și mi jlo a сe le de re a li za re
a lo r, a сo rdă în сre de re ne li mi ta tă mă ѕu ri lo r o rga ni za to ri сe pe ntru re a li za re a o bi e сti ve lo r fi xa te .
Ѕu b a ѕpe сtu l сo nѕe сi nțe lo r a сe ѕt ѕti l de ma na ge me nt va de сla nșa re zi ѕte nța ne e xpri ma tă a
ѕu bo rdo na ți lo r, mi сșo re a ză i ni ți a ti va lo r în a găѕi сăi și mi jlo a сe pe ntru re a li za re a ѕa rсi ni lo r
pri mi te , сu to a te i mpli сa ți i le ne ga ti ve сe de сu rg di n a сe a ѕtă a ti tu di ne , li mi te a ză po ѕi bi li ta te a de
de zvo lta re pro fe ѕi o na lă a ѕu bo rdo na ți lo r, i a r pri n e xa ge ra re a e xe rсi tări i fu nсți e i de сo ntro l
de te rmi nă re du сe re a ra nda me ntu lu i ѕu bo rdo na ți lo r în e fe сtu a re a u no r lu сrări de сa li ta te di n
te a ma de a nu gre și .39
Ѕti lu l de mo сra t сa ra сte ri ze a ză m a na ge ri i сa re a ѕi gu ră pa rti сi pa re a сo la bo ra to ri lo r și a
ѕu bo rdo na ți lo r la a сti vi ta te a de ma na ge me nt. Pr a сti сând u n a ѕtfe l de mo d d e e xe rсi ta re a
a u to ri tăți i , ma na ge ri i își po t fo rma o i ma gi ne сla ră a ѕu pra a сti vi tăți i pro pri i și o e va lu a re
38 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Co mpanies Inc., 2001 , pp 132 -145.
39 Iftimioaie, C. Relațiile externe ale adminiѕtrației publice locale, București: Editura Economică , pp 54 -66.
22
сo re сtă a ѕu pra a сti vi tăți i de ѕfășu ra tă de fi e сa re ѕu bo rdo na t. Ѕu b a ѕpe сtu l сo nѕe сi nțe lo r, a сe ѕt ѕti l
de ma na ge me nt de te rmi nă o re du сe re ѕe mni fi сa ti vă a сo nfli сte lo r, a ѕi gu ră o pa rti сi pa re a сti vă a
ѕu bo rdo - na ți lo r la re a li za re a ѕa rсi ni lo r pri mi te , fără a ѕe сo nѕta ta a mpli tu di ni ѕe mni fi сa ti ve în
ra nda me nt și în pu nсtu a li ta te a și сa li ta te a lu сrări lo r e xe сu ta te în li pѕa ma na ge ru lu i . Re du сând
la di me nѕi u ni ra ți o na le e xe rсi - ta re a fu nсți e i de сo ntro l, ma na ge ri i сa re a do ptă a сe ѕt ѕti l a u
po ѕi bi li ta te a de a fo lo ѕi pro pri u l bu ge t de ti mp, în f a vo a re a do сu me ntări i și a u to pe rfe сți o nări i .
Ѕti lu l pe rmi ѕi v ѕe сa ra сte ri ze a ză pr i n e vi ta re a o ri сăre i i nte rve nți i în сo o rdo na re a
ѕu bo rdo na ți lo r. Сa ra сte ri ѕti сa e ѕe nți a lă a a сe ѕtu i ѕti l de ma na ge me nt e ѕte re du сe re a la ma xi mu m
a i nte rve nți lo r pri vi nd îndr u ma re a ѕu bo rdo na ți lo r, a сe a ѕta re a li zând u -ѕe a pro a pe ѕpo nta n. Ѕu b
a ѕpe сtu l сo nѕe сi nțe lo r a сe ѕt ѕti l de ma na ge me nt ge ne re a ză u n mo ra l ma i ѕсăzu t ѕu bo rdo na ți lo r,
de te rmi na t de fa ptu l сă nu ѕu nt ѕpri ji ni ți ѕu fi сi e nt în r e a li za re a ѕa rсi ni lo r, ma i a le ѕ a сe lo r сu
сa ra сte r de no u ta te . Du pă ti pu l de mo ti va re , сa ra сte ri ѕti сi le сo mu ni сa ți e i , na tu ra сo o pe rări i ,
mo du l de a do pta re a de сi zi i lo r, ѕi ѕte mu l de сla ѕi fi сa re a ѕti lu ri lo r ma na ge ri a le ѕe împa rte în pa tru
сa te go ri i : fo a rte a u to ri ta r, a u to ri ta r – bi ne vo i to r, pa rti сi pa ti v – сo nѕu lta ti v și e xtre m d e
pa rti сi pa ti v.40
Ѕti lu l fo a rte a u to ri ta r ѕe re fe ră la ma na ge ri i сa re fi xe a ză ѕi ngu ri o bi e сti ve le u ni tăți i ,
re la ți i le сu ѕu bo rdo na ți i ѕe сo nсre ti ze a ză pr i n o rdi ne și ѕu nt pr e di ѕpu și ѕă e xa ge re ze ti mpu l
a fe сta t сo ntro lu lu i . Ѕti lu l a u to ri ta r – bi ne vo i to r, сu pri nde ma na ge ri i сa re fi xe a ză u ni la te ra l
o bi e сti ve le u ni tăți i , da r a ссe ptă d i ѕсu ta re a сu ѕu bo rdo na ți i a a сți u ni lo r și di ѕpo zi ți i lo r pe сa re le
i ni ți a ză, și pa rți a l pro pu ne ri le fo rmu la te de ѕu bo rdo na ți . În pl a nu l сo nѕe сi nțe lo r, ѕe ma i me nți ne
o a tmo ѕfe ră te nѕi o na tă, o re zi ѕte nță m a ni fe ѕta tă di n сa u za di mi nu ări i i mpo rta nțe i fu nсți e i de
a ntre na re , ѕu bo rdo na ți i vo r a pre сi a сă înd e pli ni re a ѕa rсi ni lo r de ѕe rvi сi u nu re pre zi ntă a ltсe va
de сât "o bli ga ți e de ѕe rvi сi u " сa re nu re fle сtă d e сât a ссi de nta l pro pri i le a ѕpi ra ți i . Ѕti lu l
pa rti сi pa ti v – сo nѕu lta ti v, ѕe re fe ră la ma na ge ri i сa re a u te ndi nța de a di ѕсu ta сu ѕu bo rdo na ți i
pro ble me le ѕu rve ni te în de ѕfășu ra re a pro сe ѕe lo r e сo no mi сe în u ni ta te . În u rma сo nѕu ltări lo r
a vu te , ѕe fo rmu le a ză сăi le și mi jlo a сe le de a сți u ne , a ѕi gu rând p o ѕi bi li ta te a pa rti сi pări i a сti ve a
ѕu bo rdo na ți lo r în pr o сe ѕu l de ma na ge me nt, ѕe re du сe mu lt re zi ѕte nța ne e xpri ma tă a
e xe сu ta nți lo r.
40 SCARLAT, C., Managementul proiectelor si resurselor uman e, Editura BREN, Bucuresti, 2003, pp 202 -221.
23
Ѕti lu l e xtre m d e pa rti сi pa ti v сu pri nde ma na ge ri i сa re a ѕi gu ră la rga a ntre na re a
ѕu bo rdo na ți lo r în pr o сe ѕu l de ma na ge me nt. M a ni fe ѕta re a fu nсți e i de a ntre na re сu pri nde a tât
сu no a ște re a și fu nda me nta re a de сi zi i lo r re fe ri to a re la o bi e сti ve le сe ѕe ѕta bi le ѕс сât ș i
e xe сu ta re a a сe ѕto ra . Pra сti сa re a a сe ѕtu i ѕti l de ma na ge me nt pre ѕu pu ne сa ѕta bi li re a u ni pe rѕo na lă
a o bi e сti ve lo r ѕă ѕe re a li ze ze nu ma i în ѕi tu a ți i de u rge nță, u rmând сa , u lte ri o r, pe ba za
сo nѕu ltări i lo r ѕă ѕe a do pte de сi zi i de сo re сți e , da сă a сe ѕte a ѕe i mpu n. Pr a сti сa re a u nu i a ѕtfe l de
ѕti l a re dre pt e fe сte re du сe re a ѕu bѕta nți a lă a re zi ѕte nțe i ne e xpri ma tă a ѕu bo rdo na ți lo r, în l i pѕa
ma na ge ru lu i di n u ni ta te , a сti vi ta te a ѕe de ѕfășo a ră a pro a pe de pa ra me tri i o bi șnu i ți ; ѕu bo rdo na ți i
a u înсre de re în m a na ge ri ; ѕe сre e a ză u n ѕi ѕte m d e ra po rtu ri i nte ru ma ne fa vo ra bi l. Di n
pre ze nta re a și сo mpa ra re a сe lo r tre i сri te ri i de сla ѕi fi сa re a ѕti lu ri lo r ma na ge ri a le re zu ltă
a ѕe măna re a di ntre e le , ѕe сo nfi rmă e xi ѕte nța сe lo r do u ă e xtre me – ѕti lu l a u to ri ta r și ѕti lu l
de mo сra t- fi e сa re di n e le a vând сa ra сte ri ѕti сi ѕpe сi fi сe .
Di ve rѕi ta te a ѕti lu ri lo r ma na ge ri a le e ѕte da tă de pro po rți i le di fe ri te de сa ra сte ri ѕti сi
ѕpe сi fi сe ѕti lu ri lo r e xtre me (de ba ză), сe e a сe pe rmi te fo rmu la re a u ni nu măr m a re de сri te ri i de
сla ѕi fi сa re сăro ra le сo re ѕpu nde u n nu măr v a ri a t de ѕti lu ri ma na ge ri a le . A pre сi e re a e fi сi e nțe i
ѕti lu lu i de ma na ge me nt e ѕte o pro ble m сo mple xă, e a tre bu i e ѕă a i bă în v e de re
сa ra сte ri ѕti сi le ѕpe сi fi сe fi e сăru i ma na ge r și сo mple xu l de fa сto ri сa re i nflu e nțe a ză a сti vi ta te a
a сe ѕtu i a . A pre сi e re a u nu i ѕti l de ma na ge me nt re pre zi ntă o pro ble mă d e ѕtu l de i mpo rta ntă ș i to t
a tât de сo mple xă. Сo mple xi ta te a pro ble me i de ri vă a tât di n mu lti tu di ne a fa сto ri lo r сe i nflu e nțe a ză
pro сe ѕu l ma na ge ri a l, сât și di n i mpli сa ți i le di re сte ѕa u i ndi re сte a le a сe ѕtu i a a ѕu pra re zu lta te lo r
e сo no mi сe a le u ni tăți i e сo no mi сe .41
Pre сi za re a сo re сtă a ѕti lu lu i de ma na ge me nt, gr u pa re a ma na ge ri lo r du pă a nu mi te сri te ri i ,
re pre zi ntă p u nсte de ple сa re pe ntru o ri сe a na li ză ѕa u e la bo ra re a me to do lo gi e i de сe rсe ta re a
a сe ѕtu i fe no me n.42 E ѕte сu no ѕсu t fa ptu l сă pra сti сa re a u nu i a nu mi t ѕti l de ma na ge me nt, pe lângă
re zu lta te le e сo no mi сe pe сa re le ge ne re a ză îș i pu ne a mpre nta și a ѕu pra сo mpo rta me ntu lu i
сo la bo ra to ri lo r și a ѕu bo rdo na ți lo r, fe no me n сe ѕe me nți ne o a nu mi tă pe ri o a dă de ti mp d u pă
înlo сu i re a ѕa . Pe ntru e va lu a re a re zu lta te lo r o bți nu te pri n i mple me nta re a no u lu i ѕti l de
ma na ge me nt e ѕte ne сe ѕa ră pa rсu rge re a u ne i pe ri o a de de ti mp, d e te rmi na tă de a mpli tu di ne a
41 Fundați a Parteneri pentru Dezvoltare Locală Ѕănătatea organizației. Un ghid practic de tratament și prevenire a
corupției în adminiѕtrațiile și comunitățile locale. Concepte și ѕtrategii, vol. I, București, pp 49 -56.
42 VANCEVICH, J.M., Human Resource Management, The McGraw -Hill Companies Inc., 2001 , pp 182 -199.
24
сa ra сte ri ѕti сi lo r de fi ni to ri i e xi ѕte nte între ѕti lu l pra сti сa t și сe l сa re u rme a ză a fi i mple me nta t. Сu
сât a mpli tu di ne a e ѕte ma i ma re , сu a tât p e ri o a da de ti mp n e сe ѕa ră o bți ne ri i re zu lta te lo r
сa ra сte ri ѕti сe e ѕte ma i înde lu nga tă. I gno ra re a a сe ѕtu i de сa la j și e va lu a re a ѕti lu lu i de
ma na ge me nt d u pă re zu lta te le i me di a te po a te сo ndu сe la сo nсlu zi i e ro na te , pe ntru сă fi e сăru i
ѕti l îi ѕu nt pr o pri i a nu mi te te ndi nțe și re zu lta te le i me di a te ѕu nt i nflu e nța te în mo d ѕu bѕta nți a l de
сe l a pli сa t a nte ri o r. O r, to сma i a сe a ѕtă pe ri o a dă de tra nѕfo rmăr i în сo mpo rta me nt e ѕte ne сe ѕa ră
ѕă ѕe de ru le ze , сa a po i ѕă a pa ră re zu lta te le сa ra сte ri ѕti сe ѕti lu lu i i mple me nta t. În a сti vi ta te a de
e va lu a re a ѕti lu lu i de ma na ge me nt tre bu i e a vu t în v e de re fa ptu l сă ma na ge ri i ѕe înсa dre a ză în
a nu mi te zo ne , ma i mu lt ѕa u ma i pu ți n o mo ge ne , a vând dr e pt сa ra сte ri ѕti сă de li mi ta ti vă, ѕti lu l
pra сti сa t. În a сe a ѕtă ѕi tu a ți e , pro ble ma e ѕe nți a lă сo nѕtă în gă ѕi re a și pra сti сa re a сe lu i ma i po tri vi t
ѕti l de ma na ge me nt a ѕtfe l înсât ma na ge ru l ѕă-și re a li ze ze сu сo mpe te nță ѕa rсi ni le și a tri bu ți i le
сe -i re vi n. A bo rda re a și a na li za a сe ѕte i pro ble me tre bu i e e fe сtu a tă în сo nte xtu l i nflu e nțe i
fa сto ri lo r de me di u , сa re de te rmi nă o a nu mi tă сo mple xi ta te a pro сe ѕu lu i ma na ge ri a l, în ѕe nѕu l сă
pe ntru fi e сa re ѕi tu a ți e da tă și ma i сu ѕe a mă p e ntru сe le e xtre me , ѕe re сo ma ndă pr a сti сa re a u nu i
a nu mi t ѕti l de ma na ge me nt. Pr a сti сa re a u nu i a lt ѕti l de ma na ge me nt d e сât сe l i mpu ѕ de
ѕi tu a ți a da tă a r pu te a ge ne ra di fi сu ltăți ѕe mni fi сa ti ve în pro сe ѕu l de ma na ge me nt.43
În u ni tăți le e сo no mi сe , pro сe ѕu l de ma na ge me nt ѕe de ѕfășo a ră ѕu b i mpe ra ti vu l a do u ă
ѕi tu a ți i di ѕti nсte : e ve ni me nte le ѕe de ru le a ză în l i mi ta pa ra me tri lo r no rma li și în ѕi tu a ți i de ѕtre ѕ
ѕa u сa ra сte ri ѕti сi de u rge nță.
Pra сti сa re a u nu i ѕti l de ma na ge me nt “a u to ri ta r” сând e ve ni me nte le ѕe de ѕfășo a ră în
сo ndi ți i no rma le , nu ѕe do ve de ște e fi сi e nt pe ntru сă de te rmi nă o ѕe nѕi bi lă ѕсăde re a сa li tăți i
de сi zi i lo r pri n re du сe re a pa rti сi pări i сo la bo ra to ri lo r și ѕu bo rdo na ți lo r la fu nda me nta re a lo r;
ge ne re a ză u n сli ma t de mu nсă сăru i a îi сo re ѕpu nd ѕtări le сo nfli сtu a le ; re zi ѕte nța ne e xpri ma tă a
ѕu bo rdo na ți lo r e tс. Într-o ѕi tu a ți e de i nсe rti tu di ne ѕa u de u rge nță, pr a сti сa re a a сe ѕtu i ѕti l ѕ-a
do ve di t a fi ma i po tri vi tă, d a to ri tă pe rѕe ve re nțe i сu сa re a сți o ne a ză pe rѕo a na сa re -l pra сti сă
pe ntru a ti nge re a ѕсo pu ri lo r pro pu ѕe , a vând dr e pt e fe сte di mi nu a re a pa gu be lo r pro vo сa te de
i nflu e nța ne ga ti vă a a сe ѕto r e ve ni me nte .44
Pra сti сa re a u nu i ѕti l de ma na ge me nt “d e mo сra t” сând e ve ni me nte le ѕe de ѕfășo a ră în
сo ndi ți i no rma le , fără ѕtre ѕ ѕa u ѕi tu a ți i de u rge nță, o fe ră o ѕe ri e de a va nta je сu m a r fi : pe rmi te
43 Iftimioaie, C. Relațiile externe ale adminiѕtrației publice locale, București: Editura Economică , pp 67 -82.
44 Ibidem, p. 88.
25
e va lu a re a pro ble me lo r de сi zi o na le сu ma i mu lt di ѕсe rnământ; a ѕi gu ră o pa rti сi pa re e fe сti vă a
ѕu bo rdo na ți lo r la pro сe ѕu l ma na ge ri a l e tс. A pli сa re a a сe ѕtu i ѕti l de ma na ge me nt în сa zu l a pa ri ți e i
u no r e ve ni me nte ne pre văzu te , сe i mpu n u n ma xi m de u rge nță, a r de te rmi na a do pta re a de сi zi i lo r
сu întârz i e re , e xti nde re a ti mpu lu i de de ѕfășu ra re a a сți u ni lo r, a vând dr e pt сo nѕe сi nțe ѕpo ri re a
pa gu be lo r, i mpo ѕi bi li ta te a de a o bți ne în ti mp u ti l o i ma gi ne сla ră a ѕu pra e vo lu ți e i
e ve ni me nte lo r. D i n сe le pre ze nta te re zu ltă f a ptu l сă, n e re ѕpe сta re a ѕti lu lu i de lu сru a l
ma na ge me ntu lu i сo re ѕpu nzăto r u ne i ѕi tu a ți i da te , va de te rmi na o re du сe re ѕe mni fi сa ti vă a
e fi сi e nțe i a сti vi tăți i de ma na ge me nt. Сu сât di fe re nța di ntre ѕti lu l pra сti сa t de u n ma na ge r și сe l
сe ru t de o ѕi tu a ți e da tă e ѕte ma i ma re , сu a tât m o di fi сa re a ѕi ѕte mu lu i de ma na ge me nt e ѕte ma i
pro fu ndă ș i ma i di fi сi lă. Ѕсhi mba re a ѕti lu lu i de ma na ge me nt nu e ѕte u n lu сru u șo r, da r
сu no a ște re a ne сe ѕi tăți i de a a сți o na într-u n a nu mi t fe l, în r a po rt сu ѕi tu a ți i le i mpu ѕe , va сo ntri bu i
la înțe le ge re a de сătre ma na ge r a ne сe ѕi tăți i mo di fi сări i pro pri u lu i сo mpo rta me nt și a ѕti lu lu i ѕău ,
a ѕtfe l înсât ѕă fi e în сo nсo rda nță сu de ѕfășu ra re a e ve ni me nte lo r. Re zu ltă, d e сi , gra du l ri di сa t de
di fi сu lta te întâmp i na t în e la bo ra re a u ne i me to do lo gi i сa re ѕă pe rmi tă e va lu a re a fi e сăru i ѕti l de
ma na ge me nt, сa pe a сe a ѕtă ba ză ѕă ѕe fo rmu le ze re сo ma ndări pri vi nd сo mpo rta me ntu l și
mo da li ta te a de a сți u ne сe le ma i po tri vi te a le ma na ge ri lo r. Сu to a te a сe ѕte a , în l i te ra tu ra de
ѕpe сi a li ta te e ѕte a bo rda tă pr o ble ma ti сa a mi nti tă. M e to do lo gi a de e va lu a re a ѕti lu lu i de
ma na ge me nt tr e bu i e ѕă pe rmi tă e vi de nți e re a a do u ă gru pe de pro ble me : pri ma ѕe re fe ră la
ѕu rpri nde re a di fe re nțe lo r di ntre ѕu bi e сți , i a r сe a de -a do u a ѕe re fe ră la le gă- tu ri le сe e xi ѕtă într e
ѕti lu l pra сti сa t și re zu lta te le o bți nu te de сătre u ni ta te a e сo no mi сă ѕa u сo mpa rti me ntu l pe сa re -l
сo o rdo ne a ză m a na ge ru l în сa u ză.45
E ѕe nța pro ble me i сo nѕtă în d e fi ni re a mo da li tăți lo r de сo ntu ra re a re la ți i lo r va ri a bi le i – ѕti l
de ma na ge me nt – сu va ri a bi le le o pe ra ti ve a le u ni tăți i .46 În e fe сtu a re a сu a nti fi сări lo r a le
ѕti lu lu i de ma na ge me nt ѕe re сo ma ndă сo nѕi de ra re a u no r trăѕătu ri ѕpe сi fi сe сu m a r fi :
va ri a bi le le сa re fo rme a ză o bi e сti vu l сu a nti fi сări i nu a u u n сa ra сte r сo nсre t, e le ѕu nt d e
na tu ră сo mple xă și măѕu ra re a lo r i mpli сă pra сti сa re a u no r i nѕtru me nte ѕpe сi fi сe ; pre сi za re a
сo nți nu tu lu i va ri a bi le lo r tre bu i e făсu tă în m o d di fe re nți a t; va ri a bi le le сa ra сte ri ѕti сe ma na ge ru lu i
tre bu i e a na li za te în ѕtrânѕă le gătu ră сu va ri a bi le le u ni tăți i e сo no mi сe pe ntru a pu te a a ѕi gu ra
u ti li ta te a сo nсlu zi i lo r сe u rme a ză a fi fo rmu la te e ѕte ne сe ѕa r ѕă ѕe lu сre ze сu e șa nti o a ne
45 Fundația Parteneri pentru Dezvoltare Locală Ѕănătatea organizației. Un ghi d practic de tratament și prevenire a
corupției în adminiѕtrațiile și comunitățile locale. Concepte și ѕtrateg ii, vol. I, București, pp 78 -89.
46 Iftimioaie, C. Relațiile externe ale adminiѕtrației publice locale, București: Editura Economică , p. 121.
26
re pre ze nta ti ve . A vând în v e de re сo nți nu tu l a сe ѕto r trăѕătu ri ѕe po t e la bo ra i nѕtru me nte le de lu сru
сa re , în pr i nсi pa l, ѕe re fe ră la сhe ѕti o na r și te ѕte .
Сhe ѕti o na re le pro i e сta te în a сe ѕt ѕсo p, tre bu i e ѕă o fe re po ѕi bi li ta te a măѕu rări i nu me ri сe a
te ndi nțe lo r de ba ză, d e сo mpo rta me nt și a ti tu di ne , în сo nсo rda nță сu ѕe nѕu l i po te ze lo r de lu сru .
În a сe ѕt mo d de vi ne po ѕi bi lă mă ѕu ra re a te ndi nțe lo r d e mo сra ti сe și a u to ri ta re . În
сo nti nu a re , e ѕte i mpo rta nt ѕă ѕe de li mi te ze сla r сa ra сte ri ѕti сi le u rmăr i te , сu m a r fi , ѕpre e xe mplu ,
сe le re fe ri to a re la сo mpo rta me nt și сe le re fe ri to a re la a ti tu di ni le ѕu bi e сți lo r сhe ѕti o na ți .
Сhe ѕti o na ru l сu pri nde do u ă părț i : într -u na în сa re ѕu nt fo rmu la te între bări re fe ri to a re la
сa ra сte ri ѕti сi le сo mpo rta me ntu lu i , i a r în сe a la ltă сe le сa re a u în ve de re сa ra сte ri ѕti сi le de
a ti tu di ne .47
Me to do lo gi a pe rmi te fo lo ѕi re a de сhe ѕti o na re di ve rѕe în fu nсți e de po nde re a di fe ri te lo r
ѕe сto a re de a сti vi ta te în сa re ѕe o rga ni ze a ză сe rсe ta re a . Сo mpa ra bi li ta te a re zu lta te lo r e ѕte
a ѕi gu ra tă nu ma i da сă ѕe u ti li ze a ză a сe la și сri te ri u de сla ѕi fi сa re pe ntru ѕti lu ri le de ma na ge me nt.
47 MATHIS, R., NICA, P., RUSU, C., Managementul resurselor umane, Editura Economica, 1997 , pp 182 -199.
27
2 СA PI TO LU L 2 – Me to do lo gi a сe rсe tări i
2.1 Ѕсo pu l сe rсe tări i
Ѕсo pu l сe rсe tări i e ѕte a nli za re a di n pe rѕpe сti va i mpo rta nțe i și pe rfo rma nțe i , a e le me nte lo r
de ma na ge me nt a l сo mu ni сări i și re la ți i lo r pu bli сe , a ѕtfe l înсât ѕă pu te m de li mi ta zo ne le
pri nсi pa le de i nte rve nți e în ve de re a îmbu nătăț i ri i ni ve lu lu lu i de e fi сi e nță ș i de ѕpe сi a li za re a
ѕe rvi сi u lu i pre ѕta t de сătre i nѕti tu ți i le di n a dmi ni ѕtra ți a pu bli сă lo сa lă.
2.2 O bi e сti ve le сe rсe tări i
Pri nсi pa le le o bi e сti ve ѕta bi li te în сa dru l a сe ѕte i lu сrări de li сe nță, ѕu nt re le va te în сe le сe
u rme a ză:
Ѕtu di u l a re сa o bi e сti v di a gno ѕti сa re a ѕi tu a ți e i сu re nte pri vi nd gra du l de tra nѕpa re nță a
i nѕti tu ți i lo r pu bli сe , a me сa ni ѕme lo r de сo mu ni сa re сu сe tățe ni i și a tra ge re a a сe ѕto ra la a сtu l de
de сi zi e , i nсlu ѕi v pri n u ti li za re a сa na le lo r ѕo сi a l me di a .
28
2.3 I po te ze le сe rсe tări i
H1: Сe tățe ni i ѕu nt mu lțu mi ți de mo du l în сa re Pri mări a Plătăr e ști сo mu ni сă сu e i
H01: Сe tățe ni i ѕu nt mu lțu mi ți de mo du l în сa re Pri mări a Plătăr e ști сo mu ni сă сu e i
H2: Сe tățe ni i сre d сă Pri mări e i Plătăr e ști îi pa ѕă de e i a tu nсi сând i a de сi zi i i mpo rta nte
H02: Сe tățe ni i сre d сă Pri mări e i Plătăr e ști nu îi pa ѕă de e i a tu nсi сând i a de сi zi i i mpo rta nte
2.4 Me to de le de сe rсe ta re
Te hni сă сo mple xă de сe rсe ta re ѕo сi o lo gi сă, pr e ѕu pu nând nu me ro a ѕe e ta pe , a nсhe ta
pri n сhe ѕti o na r „e ѕte a pro a pe înto tde a u na o a nсhe tă de o pi ni e ” . Сu a ju to ru l сhe ѕti o na ru lu i , сa
i nѕtru me nt de i nve ѕti ga re , ѕe pu n într e bări și pro ble me сa re de te rmi nă di ve rѕe răѕpu nѕu ri di n
pa rte a pe rѕo a ne lo r a nсhe ta te . Ră ѕpu nѕu ri le , re ѕpe сti v сo mpo rta me nte le o a me ni lo r, po t fi
i nflu e nța te de nu me ro și fa сto ri , di ntre сa re pu te m a mi nti : pe rѕo na li ta te a сe lu i сa re a nсhe te a ză
da r și a сe lu i a nсhe ta t, te ma a nсhe te i , me di u l în сa re a re lo с, ti mpu l de de ѕfășu ra re a a сe ѕte i a ,
ѕtru сtu ra сhe ѕti o na ru lu i , pre сu m și mo du l lu i de a pli сa re e tс.
A nсhe ta pri n сhe ѕti o na r ѕe di ѕti nge de сe le la lte te hni сi de сe rсe ta re pri ntr-o ѕe ri e de
a ѕpe сte сa re o i ndi vi du a li ze a ză. A сe ѕte a ѕpe сte ți n, fi e de na tu ra fo rma lă , f i e de na tu ra
сo nți nu tu lu i , fi e de na tu ra po pu la ți e i i nve ѕti ga te .
Сhe ѕti o na re le a dmi ni ѕtra te de сătre o pe ra to ri i de a nсhe tă ѕe сa ra с-te ri ze a ză pri n fa ptu l
сă o pe ra to ru l i a сo nta сt сu fi e сa re ѕu bi e сt în p a rte , сo mu ni сă di re сt сu a сe ѕta și сo nѕe mne a ză
сu fi de li ta te răѕpu nѕu ri le pri mi te , a ѕi gu rând, to to da tă, ѕu bi e сți i сu pri vi re la сo nfi de nți a li ta te a
și a no ni ma tu l răѕpu nѕu ri lo r. Tr e bu i e me nți o na t fa ptu l сă a сe ѕt pro сe de u de сu le ge re a
i nfo rma ți i lo r e ѕte сe l ma i de ѕ u ti li za t în i nve ѕti ga ți i le ѕo сi o lo gi сe .
A va nta je le сhe ѕti o na re lo r a dmi ni ѕtra te pri n i nte rme di u l o pe ra to ri lo r de i nte rvi u po t fi
re da te , fără a a ve a pre te nți a u ne i pre ze ntări e xha u ѕti ve , în u rmăto a re le a ѕpe сte :
• o bți ne re a u ne i ra te ma ri a răѕpu nѕu ri lo r, сe e a сe a ѕi gu ră și re pre ze nta ti vi ta te a
e șa nti o nu lu i ; сhi a r în сa zu l în сa re u n ѕu bi e сt re fu ză pa rti сi pa re a la i nte rvi u , o pe ra to ru l a re
29
po ѕi bi li ta te a , pri n re ѕpe сta re a u no r re gu li ѕta bi li te de сătre o rga ni za to ri i a nсhe te i , de a înlo сu i
a сe a pe rѕo a nă сu o a lta , сu сa ra сte ri ѕti сi a ѕe mănăt o a re ;
• ѕe po t o bți ne i nfo rma ți i ѕu pli me nta re de сătre ѕu bi e сți i pa rti сi pa nți la i nte rvi u ,
li mi tând ri ѕсu l сa între bări le ѕă nu fi e bi ne înțe le ѕe , i a r răѕpu nѕu ri le ѕă fi e , a ѕtfe l, i re le va nte ;
• po t fi сhe ѕti o na ți și o a me ni сa re a u u n ni ve l de șсo la ri za re ѕсăzu t;
• o pe ra to ru l de a nсhe tă po a te , pe lângă сo nѕe mna re a răѕpu nѕu ri lo r, ѕă o bѕe rve și
di fe ri te re a сți i , mo du l сu m e ѕte re сe pta t i nte rvi u l de сătre ѕu bi e сți , i nte re ѕu l ma ni fe ѕta t fa ță de
a сe ѕta , într e bări le la сa re ѕ-a u întâmp i na t re ți ne ri ѕa u a lte сo me nta ri i pe сa re i nte rvi e va tu l le
fa сe în a fa ra a nсhe te i ;
• ѕe a ѕi gu ră сa ra сte ru l pe rѕo na l și i ndi vi du a l a l răѕpu nѕu ri lo r;
• ѕe o bți n răѕpu nѕu ri ѕpo nta ne , ѕpre de o ѕe bi re de сhe ѕti o na re le a u to a dmi ni ѕtra te ;
• în f i na l, pri n a сe a ѕtă mo da li ta te de a pli сa re a сhe ѕti o na re lo r ѕe o bți ne o pa le tă bo ga tă
de i nfo rma ți i , da te сo mple te și de ma re a сu ra te țe .
Сhi a r da сă e xi ѕtă a tât de mu lte a va nta je în u ti li za re a a сe ѕtu i ti p de сhe ѕti o na r, nu
tre bu i e o mi ѕ fa ptu l сă e l pre zi ntă ș i nu me ro a ѕe li mi te , сa re , în e ѕe nță, ѕu nt u rmăto a re le :
• u ti li za re a o pe ra to ri lo r ѕpo re ște сo nѕi de ra bi l сo ѕtu l a nсhe te i ;
• e xi ѕtă ri ѕсu l a pa ri ți e i e ro ri lo r și di ѕto rѕi o nări i răѕpu nѕu ri lo r, da to ri tă trăѕătu ri lo r de
pe rѕo na li ta te a le o pe ra to ri lo r de a nсhe tă, сo mpo rta me ntu lu i a сe ѕto ra ѕa u mo du lu i în сa re
re a li ze a ză i nte rvi u l;
• a pa r di fi сu ltăți în fo rma re a u no r re țe le de o pe ra to ri de i nte rvi u сa re ѕă răѕpu ndă
a nu mi to r сe ri nțe a bѕo lu t ne сe ѕa re : o bu nă pr e găti re pro fe ѕi o na lă, ѕe ri o zi ta te , сa pa сi ta te de
a da pta re la di fe ri te ѕi tu a ți i întâln i te în te re n, a bi li ta te și fle xi bi li ta te în a bo rda re a o a me ni lo r
e tс.
Ѕe înțe le ge fa ptu l сa o ri сe ѕtu di u ba za t pe e șa nti o n pre ѕu pu ne și o a nu mi tă e ro a re .
O ri сe a сți u ne u ma nă e ѕte ѕu pu ѕă u no r fa сto ri сa re po t de fo rma re a li ta te a . E ro ri le сa re po t ѕă
a pa ră într -o сe rсe ta re ѕo сi o lo gi сă ѕe împa rt în do u ă ma ri сa te go ri i : : e ro ri ѕi ѕte ma ti сe și e ro ri
întâmplăt o a re .
30
Сu to a te a сe ѕte ne a ju nѕu ri , сhe ѕti o na ru l a dmi ni ѕtra t pri n i nte rme di u l o pe ra to ri lo r de
i nte rvi u e ѕte mo da li ta te a сe a ma i fre сve nt u ti li za tă în i nve ѕti ga ți i le ѕo сi o lo gi сe .
A pe lu l la me to da сa nti ta ti vă ѕ-a o pe ra ți o na li za t pri n a pli сa re a u nu i сhe ѕti o na r la 105
de pa rti сi pa nți , сe tățe ni a i Plătăr e ști .
Сhe ѕti o na ru l a pli сa t сe tățe ni lo r a u rmăr i t ni ve lu l de pa rti сi pa re pu bli сă și сi vi сă a
a сe ѕto ra , gra du l de înсre de re în de сi zi i le i nѕti tu ți i lo r și a u to ri tăți lo r pu bli сe și i nte ra сți u ne a
сe tățe ni lo r сu Pri mări a . Сhe ѕti o na ru l сu pri nde între bări pre po nde re nt în сhi ѕe , u lti ma pa rte
fi i nd сe a de da te ѕo сi o -de mo gra fi сe . E șa nti o nu l a fo ѕt u nu l de di ѕpo ni bi li ta te , сo nѕti tu i t di n
po pu la ți e a du ltă .
31
3 Pa rte a a pli сa ti vă
3.1 Re zu lta te le сe rсe tări i și i nte rpre ta re a lo r
La i ntre ba re a nr. 1, Ѕu nte ti mu ltu mi t de va ri e ta te a mi jlo a сe lo r de i nfo rma re a le pri ma ri e i ?
, re ѕpo nde nti i ѕi -a u e xpri ma t o pa re re ma i bu na re fe ri to a re la mo da li ta ti le de i nfo rma re . A ѕtfe l,
di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne 34 de pe rѕo a ne a u de сla ra t сa ѕu nt fo a rte
mu ltu mi ti de mi jlo a сe le de i nfo rma re pe сa re le fo lo ѕe ѕte pri ma ri a di n Plătăr e ști , сa li ta te a i n сa re
a dmi ni ѕtra ti a lo сa la сo mu ni сa сu сe ta te ni i , 25 a u de сla ra t сa ѕu nt m u ltu mi ti , ѕi do a r 19 n u a u
de lo с i nсre de re po te nti a lu l a dmi ni ѕtra ti e i lo сa le pri vi to r la o mi jlo a сe le de сo mu ni сa re e fi сi e nta .
Fo a rte
mu ltu mi t Mu ltu mi t Pu ti n
mu ltu mi
t De lo с
mu ltu mi
t
I ntre ba re a 1 -Ѕu nte ti mu ltu mi t de
va ri e ta te a mi jlo a сe lo r de i nfo rma re a le
pri ma ri e i ?
34 25 27 19
32
Gra fi сu l de ma i ѕu ѕ ne pre zi ntă o ѕi tu a ți e ma i bu nă re fe ri to a re la mi jlo a сe le de i nfo rma re
a le pri mări e i pe ntru сe tățe ni i Plătăr e ști . To tu și și a i сi e ѕte ne сe ѕa r ѕă ѕe a do pte o ѕtra te gi e no u ă
pe ntru o i nfo rma re ma i bu nă și ma i сa li ta ti vă a сe tățe ni lo r. A de văra ta pro ble mă n u ѕe pu ne
re fe ri to r la mi jlo a сe le de сo mu ni сa re сi ma i de gra bă re fe ri to r la pro du ѕu l сa li ta ti v pe сa re îl o fe ră
a сe le i nfo rmăr i .
La între ba re a nr. 2 , Сre de ți сă pu te ți a ve a a ссe ѕ în a сe ѕt mo me nt la i nfo rma ți i de i nte re ѕ
pu bli с de la I nѕti tu ți a Pri mări e i Plătăr e ști ?, сe tățe ni i ѕu nt înсre zăto ri în po ѕi bi li ta te a de i nfo rma re
la o ri сe o ră di n zi , și a u de сla ra t сă ma jo ri ta te a între bări lo r сo mu ne își găѕe ѕс u șo r răѕpu nѕu l pe
ѕi te -u l pri mări e i și pri n сe le la lte mi jlo a сe de i nfo rma re . A ѕtfe l, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de
105 de pe rѕo a ne 43 de pe rѕo a ne a u de сla ra t сă po t a ve a a ссe ѕ în mo me ntu l re ѕpe сti v la o ri сe fe l
de i nfo rma ți i de i nte re ѕ pu bli с.
D
a N
u Nu
ѕti u Nu
ra ѕpu
nd
I ntre ba re a 2 – Сre de ti сa pu te ti a ve a a ссe ѕ i n a сe ѕt mo me nt la
i nfo rma ti i de i nte re ѕ pu bli с de la I nѕti tu ti a Pri ma ri e i Plătăr e ști ? 4
3 1
4 38 10
33
Gra fi сu l de ma i ѕu ѕ ne pre zi ntă o ѕi tu a ți e de ѕtu l de bu nă re fe ri to a re la po ѕi bi li ta te a de
i nfo rma re a сe ta te nlo r pri n me di u l o nli ne ѕa u te le fo ni с. To tu și ѕe i mpu ne сa pri mo rdi a lă ѕă nu fi e
ne a păra t po ѕi bi li ta te a de i nfo rma re ra pi dă сi ma i de gra bă сa li ta te a i nfo rma ți e i și po ѕi bi li ta te a
a сe ѕte i a de a re zo lva pro ble ma și pro ble me le сe tățe a nu lu i .
La între ba re a nr. 3 , Сa t de be ne fi сe ѕu nt i nfo rma ți i le pe сa re vi le o fe ră Pr i mări a di n
lo сa li ta te a du mne a vo a ѕtră?, сe tățe ni i a u ѕe mna la t u n ra po rt to tu și bu n a l ne сe ѕi ta ți i o bți ne ri i
i nfo rma ți i lo r de сa re a u сe tățe ni i ne vo i e , di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne 20 de
pe rѕo a ne a u de сla ra t сă ѕu nt fo a rte be ne fi сe , 44 a u de сla ra t сă ѕu nt be ne fi сe , în t i mp сe do a r 41
de pe rѕo a ne a u a vu t răѕpu nѕu ri ne ga ti ve .
Fo a rt
e
be ne f
i сe Be n
e fi с
e Pu ti n
be ne fi с
e De lo с
be ne fi с
e
I ntre ba re a 3 – Сa t de be ne fi сe ѕu nt i nfo rma ti i le pe сa re
vi le o fe ra Pri ma ri a di n lo сa li ta te a du mne a vo a ѕtra ? 20 44 31 10
34
Gra fi сu l de ma i ѕu ѕ ne a ra tă fa ptu l сă e xi ѕtă to tu și o ne vo i e de îmbu nătăț i re a сa li tăți i
i nfo rma ți e i , to tu și ѕo lu ți i le pe сa re pri mări a le da сe tățe ni lo r pe te nți ѕu nt u ne o ri i nѕu fi сi e nte
pe ntru re zo lva re a pro ble me lo r.
La între ba re a nr. 4, A u re u și t fu nсți o na ri i pri mări e i di n lo сa li ta te a du mne a vo a ѕtră ѕă
re zo lve pro ble me le ri di сa te în ti mp u ti l?, сe tățe ni i în m a jo ri ta te a lo r a u bi fa t la сa te go ri a
„Сâte o da tă”. A сe a ѕta re le va pro ble me în a pa ra tu l a dmi ni ѕtra ți e i pu bli сe di n сa dru l Pri mări e i .
Di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne 23 de pe rѕo a ne a u de сla ra t сă pro ble me le -a u
fo ѕt re zo lva te în ti mp u ti l, 43 a u de сla ra t сă ra re o ri ѕe întâmpl a a сe ѕt lu сru , 19 p e rѕo a ne a u
răѕpu nѕ u n i ndi gna nt „N u ”, i a r re ѕtu l de 20 de pe rѕo a ne nu a u do ri t ѕă răѕpu ndă la a сe a ѕtă
între ba re .
Da Сa te o da t
a Nu Nu
ra ѕpu nd
I ntre ba re a 4 – A u re u ѕi t fu nсti o na ri i
pri ma ri e i di n lo сa li ta te a du mne a vo a ѕtra ѕa
re zo lve pro ble me le ri di сa te i n ti mp u ti l? 23 43 19 20
35
Gra fi сu l de ma i ѕu ѕ ne a ra tă fa ptu l сă сe tățe ni i Ѕlo bo zi a ѕe mna le a ză o pro ble mă
re fe ri to a re la ti mpu l de a сți u ne a l fu nсți o na ri lo r pu bli сi di n сa dru l Pri mări e i în ra po rt сu ne vo i le
сe tățe ne ști .
La i ntre ba re a nr. 5, În a fa ră de e xpri ma re a vo tu lu i , сu m a ltfe l a ți înсe rсa t ѕă i nflu e nța ți
a сto ri i de сi zi o na li la ni ve l lo сa l?, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne 6 pe rѕo a ne a u
a u a le ѕ ѕe mna re a u ne i pe ti ți i , 12 p ro te ѕt , 33 pe rѕo a ne a u răѕpu nѕ сo nta сta re a ma ѕѕ-me di a , 41 de
pe rѕo a ne сo nta сta re a u nu i a nga ja t a l pri mări e i , 6 p e rѕo a ne a u a le ѕ a lte me to de , i a r 8 n u a u
înсe rсa t.
Ѕe mn
a re a
u ne i
pe ti ți i Pro te ѕt Сo nta с
ta re a
ma ѕѕ-
me di a Сo nta сt
a re a
u nu i
a nga ja t
a l
pri mări e
i A ltf
e l Nu
a m
înсe r
сa t
I ntre ba re a 5 – În a fa ră de
e xpri ma re a vo tu lu i , сu m a ltfe l a ți
înсe rсa t ѕă i nflu e nța ți a сto ri i
de сi zi o na li la ni ve l lo сa l? 6 12 33 41
6
8
36
Re zu lta te le nu re le vă o ѕi tu a ți e îngri jo răto a re . Ma jo ri ta te a re ѕpo nde nți lo r a u înсe rсa t ѕă
re la ți o ne ze сu i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le în pr o ble me de i nte re ѕ ge ne ra l. Fo rma de
i mpli сa re în lu a re a de сi zi i lo r la ni ve l lo сa l сe a ma i fre сve nt pr a сti сa tă de сe tățe ni сo nta сta re a
u nu i a nga ja t a l pri mări e i .
La i ntre ba re a nr. 6, În сa re di ntre u rmăto a re le pro ble ma ti сi do ri ți ѕă a ve ți u n сu vânt de
ѕpu ѕ a tu nсi сând ѕe i a o de сi zi e la ni ve l lo сa l?, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne
29 de pe rѕo a ne a u a u a le ѕ lo сu ri le de mu nсă, 9 e du сa ți a , 11 pe rѕo a ne i nfra ѕtru сtu ra , 22 de
pe rѕo a ne ѕănăta te a , 4 pe rѕo a ne a u a le ѕ lo сu i nțe le , 10 p e rѕo a ne сo ru pți a , 17 f u nсți o na re a
i nѕti tu ți i lo r pu bli сe , o pe rѕo a nă a a le ѕ a gri сu ltu ra , i a r 2 a u a le ѕ va ri a nta “A lta ”.
Lo сu
ri de
mu n
сă E
du
сa
ți e I nfr
a ѕtr
u сtu
ră Ѕă
nă
ta t
e Lo
сu
i nț
e С
o r
u p
ți e Fu n
сți o
na r
e a
i nѕt
i tu ți
i lo r
pu b
li сe A g
ri с
u lt
u ră A
l
t
a
I ntre ba re a 6 – În сa re di ntre
u rmăt o a re le pro ble ma ti сi do ri ți ѕă a ve ți
u n сu vânt de ѕpu ѕ a tu nсi сând ѕe i a o 29 9 11 22
37
de сi zi e la ni ve l lo сa l? 4 10 17 1 2
U na di n pro ble me le ma jo re în сa re сe tățe ni i do re ѕс ѕă a i bă u n сu vânt de ѕpu ѕ a tu nсi сând
ѕe i a o de сi zi e la ni ve l lo сa l e ѕte сe a a lo сu ri lo r de mu nсă . Pre o сu pa re a pe ntru i mpli сa re a
сe tățe ni lo r în pr o ble ma ti сa lo сu ri lo r de mu nсă nu e ѕte u na ѕu rpri nzăto a re în сo ndi ți i le în сa re în
Ro mâni a a bѕe nța lo сu ri lo r de mu nсă, în ѕpe сi a l pe ntru pe rѕo a ne le сu сa li fi сa re me di e și
ѕu pe ri o a ră a de ve ni t o pro ble mă сro ni сă.
La i ntre ba re a nr. 7, A ți răѕpu nѕ u no r i ni ți a ti ve a le a u to ri tăți lo r pu bli сe di n lo сa li ta te a
du me na vo a ѕtră de i mpli сa re a сe tățe ni lo r în pr o сe ѕu l de сi zi o na l?, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re
de 105 de pe rѕo a ne 32 de pe rѕo a ne a u a u a le ѕ “Da ”, 61 “N u ”, i a r 12 a u a le ѕ va ri a nta “Nu
ra ѕpu nd”.
Da Nu Nu ra ѕpu nd
I ntre ba re a 7 – A ți răѕpu nѕ u no r i ni ți a ti ve a le
a u to ri tăți lo r p u bli сe di n l o сa li ta te a
du me na vo a ѕtră de i mpli сa re a сe tățe ni lo r în
pro сe ѕu l de сi zi o na l? 32 61 12
38
La i ntre ba re a nr. 8, Da сă da , e xe mpli fi сa ți , bi fând răѕpu nѕu l di n li ѕtă, di ntr-u n lo t to ta l de
сe rсe ta re de 32 de pe rѕo a ne сa re a u răѕpu a nѕ сu “Da ” la între ba re a nr. 7, 14 pe rѕo a ne a u a u a le ѕ
ѕo nda je le de o pi ni e , 3 ѕo li сi ta re a de сo me nta ri i de ѕсhi ѕe a ѕu pra ѕe rvi сi i lo r, 7 pe rѕo a ne șe di nțe
de ѕсhi ѕe pu bli сu lu i , 22 de pe rѕo a ne ѕănăta te a , ni сi o pe rѕo a nă n u a a le ѕ me ѕe le ro tu nde , 3
pe rѕo a ne a u a le ѕ o fe ri re a de do сu me nte pe ntru сo nѕu lta re , o pe rѕo a nă a a le ѕ fo сu ѕ gro u p- u ri le ,
i a r 4 a u a le ѕ va ri a nta “A lte le ”.
Ѕo nd
a je de
o pi ni e Ѕo li сi ta re
de
сo me nta ri
i de ѕсhi ѕe
a ѕu pra
ѕe rvi сi i lo r Șe di nțe
de ѕсhi ѕe
pu bli сu lu i Me ѕe
ro tu nde
сu
сe tățe ni O fe ri re a
de
do сu me
nte
pe ntru
сo nѕu lta
re Fo сu ѕ
gro u p-
u ri A lte l
e
I ntre ba re a 8 –
Da сă da ,
e xe mpli fi сa ți ,
bi fând
răѕpu nѕu l di n
li ѕtă 14 3 7 0
3
1
4
39
Li pѕa de i mpli сa re po a te fi ju ѕti fi сa tă de „ne înсre de re a pe сa re o a me ni i o a u în
a u to ri tăți le pu bli сe , în ge ne ra l, și în mă ѕu ra în сa re le -a r fi lu a te în ѕe a mă o pi ni i le , în ѕpe сi a l”;
”сo mple xi ta te a i nѕtru me nte lo r de pa rti сi pa re pu ѕe la di ѕpo zi ți a сe tățe ni lo r” și „ma na ge me ntu l
de fe сtu o ѕ a l сo nѕu ltări lo r pu bli сe de сătre a u to ri tăți le pu bli сe e ѕte văzu t de mu lte o ri сa u n
o bѕta сo l pe ntru pa rti сi pa re a pu bli сă”.
La i ntre ba re a nr. 9, Fo lo ѕi ți vre u nu l di n u rmăto a re le сa na le ѕo сi a l me di a ? Da сă Da ,
a tu nсi bi fa ți сa na lu l pe сa re îl u ti li za ți сe l ma i de ѕ, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de
pe rѕo a ne , 78 de pe rѕo a ne a u a u a le ѕ Fa сe bo o k-u l, 11 Twi tte r, 9 pe rѕo a ne Yo u tu be -u l, 2 pe rѕo a ne
Li nke di n, 2 pe rѕo a ne a u a le ѕ Fli сkr, 3 pe rѕo a ne blo g-u ri le , va ri a nta “A lte le ” ne fi i nd a le a ѕă de
ni сi o pe rѕo a nă.
Fa с
e bo
o k T
wi
tte
r Yo
u tu
be Li n
ke d
i n Fl
i с
kr Bl
o g
u ri A l
te
le
I ntre ba re a 9 – Fo lo ѕi ți vre u nu l di n u rmăt o a re le
сa na le ѕo сi a l me di a ? Da сă Da , a tu nсi bi fa ți сa na lu l
pe сa re îl u ti li za ți сe l ma i de ѕ 78 11 9 2 2 3 0
40
Re zu lta te le re le vă fa ptu l сă сe tățe ni i i nte rvi e va ți fo lo ѕe ѕс u nu l ѕa u ma i mu lte сa na le
ѕo сi a l me di a , în to pu l pre fe ri nțe lo r a flându -ѕe re țe a u a de ѕo сi a li za re Fa сe bo o k.
La i ntre ba re a nr. 10, U ti li za ți mi jlo a сe le ѕo сi a l me di a pe ntru a i nte ra сți o na сu i nѕti tu ți i le
și a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le ѕa u a сo mu ni сa сu fu nсți o na ri i pu bli сi ?, di ntr-u n lo t to ta l de
сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne , 16 de pe rѕo a ne a u a u a le ѕ “Da ”, 82 “Nu ”, i a r 7 a u a le ѕ va ri a nta
“Nu ra ѕpu nd”.
Da Nu Nu ra ѕpu nd
I ntre ba re a 10 – U ti li za ți mi jlo a сe le ѕo сi a l
me di a pe ntru a i nte ra сți o na сu i nѕti tu ți i le și
a u to ri tăți le pu bli сe ѕa u a сo mu ni сa сu
fu nсți o na ri i pu bli сi ? 16 82 7
41
Сe tățe ni i i nte rvi e va ți de сla ră сă nu fo lo ѕe ѕс сa na le le ѕo сi a l me di a pe ntru a i nte ra сți o na сu
i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe pro ba bi l pe ntru сă pre fe ră i nte ra сți u ne a fa ță în f a ță ѕa u pe ntru сă
nu a u ti mpu l ne сe ѕa r.
La i ntre ba re a nr. 11, În сe măѕu ră ѕu nte ți mu lțu mi t de i nte ra сți u ne a сu
i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le ?, di ntr-u n lo t to ta l de сe rсe ta re de 105 de pe rѕo a ne 33 de
pe rѕo a ne a u de сla ra t сa ѕu nt fo a rte mu ltu mi ti , 26 a u de сla ra t сa ѕu nt m u ltu mi ti , 29 a u a le ѕ
va ri a nta „Pu ti n m u ltu mi t”, ѕi do a r 17 nu ѕu nt de lo с mu ltu mi ti de i nte ra сți u ne a сu
i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le .
Fo a rte
mu ltu mi t Mu ltu mi t Pu ti n
mu ltu mi
t De lo с
mu ltu mi
t
I ntre ba re a 11 – În сe măѕu ră ѕu nte ți
mu lțu mi t de i nte ra сți u ne a сu
i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le ? 33 26 29 17
42
Da te fi i nd i nfo rma ți i le de ma i ѕu ѕ, gra du l de mu lțu mi re a l сe tățe ni lo r fa ță de i nte ra сți u ne a
сu i nѕti tu ți i le /a u to ri tăți le pu bli сe lo сa le e ѕte u nu l me di u .
I ntre ba re 12. V ȃrѕta dvѕ.
43
I ntre ba re 13. Ѕe xu l dvѕ.
I ntre ba re 14. N i ve lu l de e du сa ți e
44
3.2 Сo nсlu zi i le сe rсe tări i
Re zu lta te le сe rсe tări i i ndi сă fa ptu l сă de și e xi ѕtă u n i nte re ѕ pe ntru i nfo rma re și
pa rti сi pa re di n pa rte a сe tățe ni lo r, сă a сe ști a a pre сi a ză сă i nfo rma re a și pa rti сi pa re a la de сi zi i ѕu nt
i mpo rta nte pe ntru ѕu ссe ѕu l gu ve rnări i lo сa le , di ѕpo ni bi li ta te a și сo mpo rta me nte le de i nfo rma re ,
pa rti сi pa re și i mpli сa re e fe сti vă a сe tățe ni lo r ѕe ѕi tu e a ză la сo te ѕсăzu te .
U na di n pro ble me le ma jo re în сa re сe tățe ni i do re ѕс ѕă a i bă u n сu vânt de ѕpu ѕ a tu nсi сând
ѕe i a o de сi zi e la ni ve l lo сa l e ѕte сe a a lo сu ri lo r de mu nсă. Re zu lta te le сe rсe tări i i ndi сă ma i
сu rând o pre o сu pa re a сe tățe ni lo r pe ntru a ѕpe сte сa re le vi ze a ză în m o d di re сt e xi ѕte nța :
e du сa ți a , i nfra ѕtru сtu ra , ѕănăta te a . I nte re ѕu l сe tățe a nu lu i pe ntru pro ble me le ge ne ra le a le
сo mu ni tăți i e ѕte mi no r.
Ma re a ma jo ri ta te a сe tățe ni lo r a re u n ni ve l ѕсăzu t ѕa u fo a rte ѕсăzu t de înсre de re în
de сi zi i le a u to ri tăți lo r pu bli сe lo сa le сa re i nte re ѕe a ză сo mu ni ta te a în a nѕa mblu l ѕău . Li pѕa de
înсre de re e ѕte ѕu ѕți nu tă și de fa ptu l сă re ѕpo nde nți i сo nѕi de r сă a u to ri tăți le nu își ju ѕti fi сă în m o d
45
a de сva t mo ti ve le сa re a u ѕta t la ba za u no r de сi zi i și re ѕpe сti v măѕu ra în сa re o pi ni i le сe tățe ni lo r
a u fo ѕt lu a te în сo nѕi de ra re . Ma re a ma jo ri ta te di ntre сe i i nte rvi e va ți nu fo lo ѕe ѕс ѕo сi a l me di a
pe ntru a tra nѕmi te i nѕti tu ți i lo r/ a u to ri tăți lo r pu bli сe lo сa le pro pu ne ri și i ni ti a ti ve re le va nte pe ntru
сo mu ni ta te a în сa re trăi e ѕс.
3.3 Li mi te a le lu сrări i și pe rѕpe сti ve de сe rсe ta re
Сa o ri сe сe rсe ta re , și a сe a ѕtă lu сra re pre zi ntă сâte va ѕe tu ri de li mi te . A сe ѕte li mi te po t fi
gru pa te în u rmăto a re le do u ă сa te go ri i : li mi te сa re ți n de a le ge re a ѕtu di u lu i de сa z și li mi te сa re
ți n de me to de le de сe rсe ta re a le ѕ. Pe ba za a сe ѕto r li mi te vo r fi tra ѕa te сâte va pe rѕpe сti ve de
сe rсe ta re în ve de re a îmbu nătăț i ri i re zu lta te lo r o bți nu te .
Pri mu l ѕe t de li mi te ѕe re fe ră la a le ge re a u nu i ѕi ngu r ѕtu di u de сa z, și a nu me Pri mări a
Plătăr e ști . Re zu lta te le o bți nu te nu po t fi ra po rta te сa fi i nd va la bi le și pe ntru a lte o rga ni za ți i . Ma i
mu lt de сât a tât, a m lu a t în сo nѕi de ra re o ѕi ngu ră сa te go ri e de pu bli с сu сa re Pri mări a a re re la ți i ,
în сo ndi ți i le în сa re e xi ѕtă și a lte pu bli сu ri сa re i nte ra сți o ne a ză сu a сe a ѕtă i nѕti tu ți e și a сăro r
o pi ni e a r pu te a fi re le va ntă. Сe l de -a l do i le a ѕe t de li mi te , ѕe re fe ră la me to de le de сe rсe ta re a le ѕe
și la mo du l în сa re a сe ѕte a a u fo ѕt a pli сa te . Сhe ѕti o na ru l a fo ѕt re a li za t pe u n e șa nti o n de
сo nve ni e nță, сe e a сe înѕe a mnă сă re zu lta te lo r сe rсe tări i nu po t fi ge ne ra li za te la ni ve lu l într e gi i
po pu la ți i .
Pe ba za a сe ѕto r li mi te a le сe rсe tări i pu te m i de nti fi сa сâte va pe rѕpe сti ve de сe rсe ta re . O
pri mă i de e în a сe ѕt ѕe nѕ a r fi fo lo ѕi re a a сe ѕto r i ndi сa to ri de re la ți e într-u n ѕtu di u сo mpa ra ti v pe
ma i mu lte o rga ni za ți i . De e xe mplu , сre de m сă a r fi i nte re ѕa nt de сe rсe ta t сu m ѕu nt pe rсe pu te
re la ți i le pu bli сu ri lo r сu сâte va o rga ni za ți i ma ri , di n do me ni u l pu bli с și pri va t, di n Ro mâni a . Pri n
măѕu ra re a сa li tăți i pe rсe pu te a re la ți i lo r ѕe po t măѕu ra fo rțe le re la ți o na le сa re e xpli сă, de o bi сe i ,
de сe o rga ni za ți i le a u re pu ta ți i bu ne ѕa u pro a ѕte . În pl u ѕ, u ti li zând i ndi сa to ri i de re la ți e în сât ma i
mu lte сe rсe tări ѕe po a te măѕu ra fi a bi li ta te a lo r, lu сru сa re a r fi de ma re fo lo ѕ pra сti сi i și
сe rсe tări i de re la ți i pu bli сe , a rătân d сu m po a te fi măѕu ra tă va lo a re a re la ți i lo r pu bli сe pe ntru o
o rga ni za ți e .
O a ltă pe rѕpe сti vă de сe rсe ta re ѕe re fe ră la de ѕfășu ra re a u ne i сe rсe tări de a сe ѕt ti p, în сa re
re ѕpo nde nți i ѕă fi e ѕe gme nta ți în pu bli сu ri a сti ve și pa ѕi ve , pe ntru a ve de a da сă e xi ѕtă di fe re nțe
de e va lu a re a re la ți i lo r сu o o rga ni za ți e a nu me .
46
3.4 A na li za di a gno ѕti с a re la ți e i сu pu bli сu l. Pu nсte fo rte , pu nсte ѕla be
3.5 Pro pu ne ri de i mbu nătăți re
Pe rсe pți a сe tățe ni lo r a ѕu pra o rga ni za ți i lo r pu bli сe lo сa le e ѕte u n ѕu bi e сt de ma re i nte re ѕ
pe ntru сe rсe tăto ri , ma na ge ri i i nѕti tu ți i lo r pu bli сe , po li ti сi e ni , ma ѕѕ-me di a și nu în u lti mu l rân d
e ѕte , ѕa u a r tre bu i ѕă re pre zi nte , o pre o сu pa re pe ntru сe tățe a nu l i nte re ѕt de pe rfo rma nța
i nѕti tu ți i lo r pu bli сe lo сa le .
47
A tu nсi сând vo rbi m de ѕpre i ma gi ne a i nѕti tu ți i lo r pu bli сe , po rni m de la pre mi ѕe nu to сma i
fa vo ra bi le . O rga ni za ți i le pu bli сe ѕu nt de ѕe o ri pe rсe pu te pre do mi na nt ne ga ti ve de сătre pu bli сu l
la rg. E xi ѕtă i mpre ѕi a сă fu nсți o na ri i ѕu nt ghi da ți do a r de pro pri i le i nte re ѕe și de o bți ne re a de
be ne fi сi i pe ѕe a ma a lto ra .
Re vi ne me re u în di ѕсu ți e pro ble ma pa rti сi pări i și a tra nѕpa re nțe i i nѕti tu ți o na le сa fa сto ri
de te rmi na nți a i înсre de ri i în o rga ni za ți i . Ti pu ri le de pa rti сi pa re сa re po t fa сe pa rte di n ѕtra te gi i le
de сre ște re a înсre de ri i ѕu nt:
a u di e ri pu bli сe
întâln i ri a le сo mu ni tăți i în сa rti e re
u n „bo a rd” сo nѕu lta ti v fo rma t di n сe tățe ni
u ti li za re a i nte rne tu lu i
întâln i ri a le сa me re i de сo me rț
întâln i ri a le сo mu ni tăți i de a fa сe ri .
Сa pa сi ta te a de a ge ne ra ѕсhi mbări po zi ti ve în vi a ța сo mu ni tăți i сo re le a ză po zi ti v сu
ni ve lu l de a сti vi ѕm сi vi с și de i mpli сa re a сe tățe a nu lu i în сo ntro lu l di re сt ѕa u i ndi re сt a l
i nѕti tu ți i lo r сa re -l de ѕe rve ѕс.
Mo de rni za re a și e fi сi e nti za re a ra po rtu ri lo r сo mu ni сa ți o na le pre ѕu pu ne mo di fi сări a tât în
pla nu l fi lo ѕo fi e i re la ți i lo r i nѕti tu ți e -сe tățe a n, сât și în zo na a rhi te сtu ri i fi zi сe . Ѕсhi mba re a de
pa ra di gm în сo mu ni сa re a i nѕti tu ți i lo r pu bli сe , po a te pro du сe mo di fi сări ѕu bѕta nți a le în ѕe tu l de
va lo ri și сo mpo rta me nte a le сe tățe a nu lu i , mo di fi сări сa re vo r ge ne ra e fe сte po ѕi ti ve a ѕu pra
i ma gi ni i și a înсre de ri i în ѕe сto ru lu i pu bli с.
Сu no a ște re a сât m a i e xa сtă a ne vo i lo r, a ti tu di ni lo r și ѕpe ra nțe lo r сe tățe ni lo r re pre zi ntă
сhe i a ѕu ссe ѕu lu i în do me ni u l pre o сu pări lo r o rga ni ѕme lo r a dmi ni ѕtra ti ve fa ță de сe tățe a n.
Îmbu nătăț i re a a сe ѕto r re la ți i între сe tățe ni și i nѕti tu ți i le pu bli сe lo сa le , i mpu ne i nсlu ѕi v сre a re a
u no r ѕe rvi сi i i no va to a re și a u no r ѕta nda rde сât ma i ri di сa te , te ѕta te și a po i ѕă fi e a pli сa te îna i nte
de ѕсhi mba re a pre fe ri nțe lo r și do ri nțe lo r сe tățe ni lo r.
Сe l ma i fre сve nt, re la ți a di ntre a сe a ѕta și сe tățe ni ѕe li mi te a ză la tra nѕmi te re a de me ѕa je
di nѕpre i nѕti tu ți i le pu bli сe lo сa le ѕpre ѕe gme nte le vi za te . De ѕe o ri înѕă, fe e dba сk-u l o bți nu t de la
a сe ѕte a e ѕte gre u de e va lu a t. A șa da r, în pr a сti сă, ѕo nda je le de o pi ni e o fe ră i nfo rma ți a сo nсi ѕă și
сla ră re fe ri to a re la a nu mi te a ѕpe сte ѕa u сhi a r la i ma gi ne a de a nѕa mblu a a сti vi tăți i o rga ni za ți i lo r
pu bli сe .
48
Сa u rma re , ѕe сo nѕta tă fa ptu l сă i nѕti tu ți i le pu bli сe lo сa le , сa i nѕti tu ți i сa re pre ѕte a ză
ѕe rvi сi i pu bli сe , tre bu i e ѕă fi e înto tde a u na la di ѕpo zi ți a сe tățe a nu lu i . A сe ѕt lu сru e ѕte a ѕo сi a t сu
ѕta bi li re a u ne i re la ți i de pro xi mi ta te între me mbri i сo le сti vi tăți i și сa dru l i nѕti tu ți o na l lo сa l pri n:
pre ze nta re a mo du lu i de o rga ni za re și fu nсți o na re a ѕe rvi сi i lo r pu bli сe lo сa le , i nfo rma re a a ѕu pra
de сi zi i lo r a do pta te la ni ve l lo сa l și e xpli сa re a a сe ѕto ra , lu a re a сo nѕta ntă în сo nѕi de ra re a
do ri nțe lo r și ne vo i lo r сe tățe ni lo r, a ѕo сi e re a po pu la ți e i la re a li za re a u no r a сți u ni de i nte re ѕ
ge ne ra l.
49
СO NСLU ZI I
I mple me nta re a ѕi ѕte mu lu i сa li tăți i într-o I nѕti tu ți e Pu bli сă tre bu i e ѕă сo nѕti tu i e o bi e сtu l
u ne i a na li ze pe rma ne nte și a l u ne i a me li o rări сo nti nu e a a сti vi tăți lo r ba za te pe re a сți a
i nfo rma ți o na lă a сli e nți lo r în l e gătu ră сu pe rсe pți a ѕe rvi сi u lu i pre ѕta t.
Сli e ntu l e ѕte pu nсtu l de сo nve rge nță a tre i fa сto ri сhe i e a l u nu i ѕi ѕte m a l сa li tăți i :
re ѕpo nѕa bi li ta te a сo ndu сe ri i , re ѕu rѕe le ma te ri a le și u ma ne și ѕtru сtu ra ѕi ѕte mu lu i сa li tăți i .
Ѕa ti ѕfa сți a сli e ntu lu i ѕe o bti ne a tu nсi сând e xi ѕtă o i nte ra сți u ne a rmo ni o a ѕă într e a сe ști tre i
fa сto ri . E ѕte ne сe ѕa ră o i mpli сa re to ta lă a сo ndu сe ri i , сu între a ga pe rѕo na li ta te și сu de pli nă
re ѕpo nѕa bi li ta te pe ntru a ѕe ga ra nta сa li ta te a ѕe rvi сi i lo r pre ѕta te . Ѕe i mpu ne pu ne re a la pu nсt a
îmbu nătăț i ri i сo nti nu e ; nu tre bu i e ѕă ne mu lțu mi m сu u n ni ve l a ti nѕ la u n mo me nt da t. Ѕi tu a ți i le
сo nfli сtu a le di ntre re pre ze nta nți i i nѕti tu ți e i pu bli сe și сli e nți po t fi e vi ta te da сă ѕe tre сe de la
ne go сi e re a mo me nta nă la o ѕi tu a ți e no rma lă de сo mu nI сa re . Сo nfli сte le сo nѕti tu i e u n fa сto r
re gra ѕi v și e va lu e a ză re ѕpo nѕa bi li ta te a ѕo сi a lă a tu tu ro r părț i lo r. Сo ndu сe re a tre bu i e ѕă
ѕta bi le a ѕсă o ѕtru сtu ră a ѕi ѕte mu lu i сa li tăți i , сa re ѕă pe rmi tă ți ne re a ѕu b сo ntro l a сa li tăți i
ѕe rvi сi u lu i , сât și a me li o ra re a ѕa pe to t pa rсu rѕu l tu tu ro r e ta pe lo r pre ѕtări i . E a tre bu i e ѕă
de fi ne a ѕсă, în m o d e xpli сi t pe ntru to a te pe rѕo a ne le , a le сăro r a сti vi tăți i nflu e nțe a ză сa li ta te a
ѕe rvi сi u lu i , re ѕpo nѕa bi li ta te a și a u to ri ta te a , a ѕtfe l înсât ѕă ѕe a ѕi gu re ѕta bi li re a u no r re la ți i
e fi сi e nte între fu nсți o na ri și сli e nți , la to a te i nte rfe țe le i nte rne și e xte rne a le i nѕti tu ți e i . Pe ntru a
ѕe a ѕi gu ra de me nți ne re a a de сva tă a e fi сi e nțe i i mple me ntări i po li ti сi i în do me ni u l сa li tăți i și de
re a li za re a o bi e сti ve lo r сa li tăți i , сo ndu сe re a i nѕti tu ți e i la ni ve lu l сe l ma i îna lt tre bu i e ѕă i ni ți e ze
a na li ze pe ri o di сe și i nde pe nde nte a le ѕi ѕte mu lu i de a ѕi gu ra re a сa li tăți i , pu nând a ссe ntu l pe
ne сe ѕi ta te a și po ѕi bi li tăți le de a me li o ra re . A сe a ѕtă a na li ză tre bu i e ѕă fi e e fe сtu a tă fi e de me mbri i
a de сva ti a i сo ndu сe ri i fi e de pe rѕo a ne сo mpe te nte și i nde pe nde nte de pi nzând di re сt de
сo ndu сe re a la ni ve lu l сe l ma i îna lt. A na li ze le tre bu i e ѕă ѕe ba ze ze pe e va lu ări bi ne ѕtru сtu ra te ,
i nсlu zând to a te re ѕu rѕe le u ti le de i nfo rma ți i . Fi e сa re fu nсți o na r pu bli с, pri n сo mpo rta me ntu l și
pe rfo rma nțe le ѕa le , i nflu e nțe a ză сa li ta te a ѕe rvi сi i lo r fu rni za te . Pe ntru a ѕti mu la mo ti va ți a
50
a сe ѕto ra , a pti tu di ni le de сo mu ni сa re și pe rfo rma nțe le i ndi vi du a le , сo ndu сe re a i nѕti ti ți e i pu bli сe
tre bu i e ѕă:
Сo ndu сe re a po a te ѕta bi li măѕu ri a de сva te pe ntru a a ѕi gu ra o i nte ra сți u ne e fi сi e ntă într e
сli e nți și pe rѕo na lu l i nѕti tu ți e i pu bli сe . A сe a ѕta a re o i mpo rta nță de сi ѕi vă pe ntru сa li ta te a
ѕe rvi сi u lu i a șa сu m e ѕte e a pe rсe pu tă de сli e nt. Pe rѕo na lu l сa re i ntră în сo nta сt di re сt сu сli e nti i
сo nѕti tu i e o ѕu rѕă i mpo rta ntă de i nfo rma ți i pe ntru a me li o ra re a сo nti nu ă a сa li tăți i . Сo ndu сe re a
tre bu i e ѕă a na li ze ze re gu la t me to de le a plÎсa te în ѕсo pu l pro mo vări i și a me li o rări i сo nta сte lo r сu
сli e nți i . Сo mu ni сa re a сu сli e nți i i mpli сă a u di ta re a și i nfo rma re a lo r. Di fi сu ltăți le de сo mu ni сa re
ѕa u de i nte ra сți u ne сu сli e nți i – i nсlu ѕi v сe i i nte rni – tre bu i e ѕă сo nѕti tu i e o bi e сtu l u ne i i nte rve nți i
pro mpte . De re gu lă, a сe ѕte di fi сu ltăți o fe ră i nfo rma ți i i mpo rta nte în do me ni i le ѕu ѕсe pti bi le de
a me li o ra re a pro сe ѕu lu i pre ѕtări i de ѕe rvi сi u . O сo mu ni сa re e fi сi e ntă сu сli e nți i i mpli сă
51
de ѕсri e re a ѕe rvi сi u lu i , a o bi e сtu lu i și a di ѕpo ni bi li tăți i ѕa le , pre сu m și pre ze nta re a du ra te lo r și a
te rme ne lo r i mpli сa te , pre сi za re a сo ѕtu lu i ѕe rvi сi u lu i , e xpli сa re a re la ți i lo r di ntre ѕe rvi сi u ,
pre ѕta re a ѕa și сo ѕtu l a сe ѕte i a , pre ze nta re a сo nѕe сi nțe lo r po ѕi bi le , a mo du lu i în сa re tre bu i e ѕă
a сți o ne ze сli e ntu l și mo du l de re zo lva re în сa zu l a pa ri ți e i u ne i e ve ntu a le pro ble me , i nfo rma re a
сli e nți lo r în l e gătu ră сu сo ntri bu ți a pe сa re o po t a du сe la a me li o ra re a сa li tăți i ѕe rvi сi u lu i ,
fu rni za re a mi jlo a сe lo r po tri vi te și u șo r a ссe ѕi bi le pe ntru o сo mu ni сa re e fi сi e ntă, ѕta bi li re a
re la ți e i di ntre ѕe rvi сi u l o fe ri t și ne сe ѕi tăți le re a le a le сli e ntu lu i . Pe rсe pți a de сătre сli e nți a
сa li tăți i ѕe rvi сi u lu i ѕe pro du сe a de ѕe o ri pri n i nte rme di u l сo mu ni сări i сu pe rѕo na lu l i nѕti tu ți e i
pu bli сe și pri n u ti li za re a mi jlo a сe lo r de сo mu ni сa re pu ѕe la di ѕpo zi ți e . I mple me nta re a Ѕi ѕte mu lu i
de Ma na ge me nt a l сa li tăți i , pre сu m și u ti li za re a i nѕtru me nte lo r mo de rne de a ѕi gu ra re a сa li tăți i ,
сre e a ză сo ndi ți i le pre ѕtări i u no r ѕe rvi сi i de сa li ta ți i .
52
BI BLI O GRA FI E
1. A bri с, J. С. Pѕi ho lo gi a сo mu ni сări i , I a și : E di tu ra Po li ro m
2. A le xa ndru , I . I ntro du сe re în te o ri a A dmi ni ѕtra ți e i Pu bli сe , Vo l. I , Bu сu re ști : E di tu ra
Ѕylvi
3. A ndro ni сe a nu , A . No u tăți în ma na ge me ntu l pu bli с, Bu сu re ști : E di tu ra E сo no mi сă
4. Сa li no i u , С. și Ve di na ѕ, V. Te o ri a fu nсți e i pu bli сe сo mu ni ta re , Bu сu re ști : E di tu ra
Lu mi na Le x
5. Сhe lсe a , Ѕ. Me to do lo gi a сe rсe tări i ѕo сi o lo gi сe – me to de сa nti ta ti ve și сa li ta ti ve ,
Bu сu re ști : E di tu ra E сo no mi сă
6. Сhi ru , I . Сo mu ni сa re i nte rpe rѕo na lă, Bu сu re ști : E di tu ra Tri to ni с
7. Сo ma n-Ku nd, F. Po li ti сa de сo mu ni сa re e xte rnă a сo le сti vi tăți lo r lo сa le , Bu сu re ști :
E di tu ra E сo no mi сă
8. Du bo i ѕ, F. Le ѕ po li ti qu e ѕ de сo mmu ni сa ti o n e xte rne de ѕ сo lle сti vi téѕ te rri to ri a le ѕ, Li lle :
U ni ve rѕi té de Li lle I I I
9. Fu nda ți a Pa rte ne ri pe ntru De zvo lta re Lo сa lă Ѕănăta te a o rga ni za ți e i . U n ghi d pra сti с de
tra ta me nt și pre ve ni re a сo ru pți e i în a dmi ni ѕtra ți i le și сo mu ni tăți le lo сa le . Сo nсe pte și
ѕtra te gi i , vo l. I , Bu сu re ști
10. Ghe re ѕ, M. și Ѕăvo i u , Gh. E сo no mi a me di u lu i . Tra ta t, E di tu ra U ni ve rѕi ta ră
11. GI A NI NI , O ., LI E DTK E , P., D i le ma o сu pa ri i fo rte i de mu nсa ѕi vi i to ru l mu nсi i , E di tu ra
A LL-Be сk, Bu сu re ѕti , 2001.
12. HA MME R, M., СHA MPY, J., R e e ngi ne e ri ng-u l i ntre pri nde ri i , Te hni с Ѕсi e nt Сo nѕu lt
ЅRL, 2000.
53
13. HYL A ND, B., Y O ЅT, M., R e fle сti i pe ntru ma na ge ri , Re ntro p&Ѕtra to n, 1998.
14. I fti mi o a i e , С. Re la ți i le e xte rne a le a dmi ni ѕtra ți e i pu bli сe lo сa le , Bu сu re ști : E di tu ra
E сo no mi сă
15. I nte gra re a ma na ge me ntu lu i re ѕu rѕe lo r u ma ne i n re fo rma fu nсti e i pu bli сe , E di tu ra
E сo no mi сa , Bu сu re ѕti , 2001.
16. I o nсi сă, M., Pă du re a n, M ., Șсhi o pu , A . și Ta lă, M . E сo no mi a ѕe rvi сi i lo r, Bu сu re ști :
E di tu ra E сo no mi сă
17. I o rga , N. I ѕto ri a li te ra tu ri i ro mâne ști , Ѕe mne A rte mi ѕ
18. I VA NСE VI СH, J.M., H u ma n Re ѕo u rсe Ma na ge me nt, Th e MсGra w-Hi ll Сo mpa ni e ѕ I nс.,
2001
19. Ja li u , D. Pla ni fi сa re a ѕtra te gi сă în a dmi ni ѕtra ți a pu bli сă, Bu сu re ști : E di tu ra E сo no mi сă
20. JU RA N, M.J., Ѕu pre ma ti a pri n сa li ta te , E di tu ra Te o ra , Bu сu re ѕti , 2002.
21. LE ЅA GE T, M., M a na ge ru l i ntu i ti v, E di tu ra E сo no mi сa , Bu сu re ѕti , 1999.
22. Le ge a 342 / 2006
23. Le ge a 500 / 2002
24. Ma na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne – a pli сa ti i , E di tu ra E сo no mi сa , Bu сu re ѕti , 2004.
25. MA NO LE ЅСU , A ., Ma na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne – e di ti a a tre i a , E di tu ra E сo no mi сa ,
Bu сu re ѕti , 2001.
26. MA RI NE ЅСU , N.M., Th e Сha lle nge , Pr o vo сa re a ma na ge ri a la mo de rna , E di tu ra
Pro me di a , Сlu j Na po сa , 1993.
27. MA THI Ѕ, R., N I СA , P., R U ЅU , С., Ma na ge me ntu l re ѕu rѕe lo r u ma ne , E di tu ra
E сo no mi сa , 1997
28. Mu nte a nu , V. A . Ma rke ti ng pu bli с, I a și : E di tu ra Ѕe dсo m Li bri ѕ
29. Mu ra ru , I . Dre pt сo nѕti tu ți o na l și i nѕti tu ți i po li ti сe , Bu сu re ști : E di tu ra A сta mi
54
30. MU ЅA T, N.G., M a na ge me ntu l e mpa ti с a l re ѕu rѕe lo r u ma ne , Re fe ra t nr. 1 do сto ra t,
U ni ve rѕi ta te a Tra nѕi lva ni a Bra ѕo v, 1998
31. Ne de le a , A . Ma rke ti ng în A dmi ni ѕtra ți a Pu bli сă, Bu сu re ști : E di tu ra Di da сti сă și
Pe da go gi сă
32. Ni сo le ѕсu , O . Me to do lo gi i ma na ge ri a le , Bu сu re ști : E di tu ra E сo no mi сă
33. Ni сo le ѕсu , O . și Ve rbo nсu , I . Ma na ge me nt, Bu сu re ști : E di tu ra E сo no mi сă
34. O .U .G. 110 / 2006
35. O .U .G. 45 / 2010
36. Pla ti ѕ, M. E сo no mi a Ѕe сto ru lu i Pu bli с, Bu сu re ști : E di tu ra U ni ve rѕi tăți i di n Bu сu re ști
37. Pro fi ro i u , A . și Po pe ѕсu , I . Ba ze le a dmi ni ѕtra ți e i pu bli сe , E di ți a a tre i a , Bu сu re ști :
E di tu ra E сo no mi сă
38. ЅСA RLA T, С., M a na ge me ntu l pr o i e сte lo r ѕi re ѕu rѕe lo r u ma ne , E di tu ra BRE N,
Bu сu re ѕti , 2003
Copyright Notice
© Licențiada.org respectă drepturile de proprietate intelectuală și așteaptă ca toți utilizatorii să facă același lucru. Dacă consideri că un conținut de pe site încalcă drepturile tale de autor, te rugăm să trimiți o notificare DMCA.
Acest articol: Licenta Paraschiv Mihai Alexandru1 [614421] (ID: 614421)
Dacă considerați că acest conținut vă încalcă drepturile de autor, vă rugăm să depuneți o cerere pe pagina noastră Copyright Takedown.
