2Universitatea din Craiova [600505]

2Universitatea din Craiova
Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor
Programul de studii: Analiza si evaluarea financiara a organizatiilor
DETERMINAREA REZULTATULUI
EXERCITIULUI SI IMPOZITAREA
ACESTUIA
Conducător Științific
Conf.univ.dr. Cristian Dragan
Absolvent: [anonimizat], 2017

3CUPRINS
Capitolul1.Definirea, clasificarea sirecunoastrea cheltuielilor siaveniturilor in
contabilitate ………………………….. …………… Error! Bookmark not defined.
1.1.Definirea noțiunilordecheltuieli șiveniturisideterminarea rezultatului
contabil………………………….. ………………… Error! Bookmark not defined.
1.2.Impozitarea profitului………………………. Error! Bookmark not defined.
1.3. Distribuirea rezultatului exercitiu lui………………………….. ……………………….
Capitolul 2Determinarea rezultatului exercitiului ;………………………….. ………….
2.1.Documente dereflectare arezultatului exercitiului ;Error! Bookmark not
defined.
2.2.Contabilitatea rezultatului exercitiului siarezultatului reportat:…….Error!
Bookmark not defined.
2.3.Structura contuluideprofitsipierdere –pricipalul instrument demasurare a
performantei economice ………………………… Error! Bookmark not defined.
CAPITOLUL 3.CONTABILITATEA REZULTATULUI EXERCIȚIULUILA
„SC.BALANCE MODERN S.R.L.”………………………….. …………………………..
3.1.Prezentare generalaa„SC.BALANCE MODERN S.R.L.„……………. Error!
Bookmark not defined.
3.2.Organizarea „SC.BALANCE MODERN S.R.L.„………………………….. ……..
3.3.Structura personalului. Resursele umane………………………….. …………………..
3.4.Modul deorganizare acontabilită ții………………………….. ………………………..
3.5.Documentele șiregistrele decontabilitate ………………………….. …………………
3.6. Aspecte economico –financiare ………………………………………………..
3.7Analiza economico -financiară a microîntreprinderii ..Error! Bookmark not
defined.
3.8Contabilitatea cheltuielilor si veniturilor la S.C. BALANCE MODERN S.R.L

4INTRODUCERE
Performanțele obținute de oîntreprindere sunt informațiifoarte impozrtante pentru
majoritatea utilizatorilor, fiind esențiale în economiile bazate pe investiții private.
Am ales această temă deoarece mi se pare un lucru foarte interesant cum o companie își poate
controla cheltuie lile astfel încât să iasă în câștig, să obțină profit. Personal cred că dacă o
companie dorește să aibă succes și mai ales să obțină cât mai mult profit trebuie să -și controleze
nu doar cheltuielile ci și veniturile într -un anumit fel. Este adevărat că con trolul veniturilor,
fluxul acestora este mult prea diferit de cea a cheltuielilor și mult mai greu de realizat, dar dacă o
poți realiza acesta reprezintă deja jumătate de drum din calea spre succes. Elaborarea acestui
proiect are ca scop susținerea examenu lui de disertație prin care se dovedește nivelul elevat de
cunoștiințe acumulate în cei 2 ani de studii.
Alegerea temei “Determinarea rezultatului exercițiului și impozitarea acestuia” reprezintă
indicatorul forteîncadrul oricărei societățicomerciale șianume: “pozitiv” sau“negativ”,
neputemdaseamaimediatdesituația economico -financiară încareseaflă.
Avemoprimă analiză: dacă societatea are ca trend descendent, tinde spre “faliment”, sau
ascendent înseamnă că este bine, are o evoluție bună.
Încapitolul unu am prezentat noțiuni teoretice privind cheltuielile, veniturile și profitul, abordate
prin prisma reglementărilor contabile conforme cu Directivele Europene și cu Standardele
Internaționale de Contabilitate..
În al doilea capitol am prezenta tă determinarea rezultatului exercițiului și contabilitatea acestuia.
Capitolul al treilea prezintă societatea BALANCE MODERN S.R.L. privind obiectul de
activitate, aspecte economico -financiare, structura organizatorică și funcțională, situația
financiară și analiza economici -financiara. Prin conținutul și structura sa, lucrarea prezintă
aspecte teoretice privind definirea cheltuielilor precum și structura veniturilor întreprinderii în
conformitate cu actele normative și legislative în vigoare, modul de con tabilizare a acestora,
modul de determinare a rezultatelor financiare și reflectarea lor în rapoartele financiare
Pentru a rezista concurenței acerbe de pe piață, orice firmă trebuie să lupte să -și câștige
un “loc pe piață”, altfel dispare, în acest sens trebuie să –și intensifice studiile de marketing și
management, ținând cont de toate oportunitățile chiar șilegislative, precum șideinconveniențele
apărute. Până când se implementează cu adevărat “o economie de piață”
șiînRomânia unde “concurența” reprezintă factorul hotărâtor, fiind puse în valoare, atributele
fundamentale ale produsului: “calitate -pret”, activitățile firmelor se bucură, unele, de subvenții
din partea statului, altele chiar dețin monopol iar altele, desfășoară o concurență neloială și
“cererea” încă nu este bine definită -să nu facă compromis de la “calitate”. Astfel, trebuie dată
oimportanță majorăa“ciclului de viață” al produsului: lansare, creștere, maturitate șideclin.

5Unul dintre obiectivele unei companii, probabil cel mai impo rtant, este obținerea de profit.
Formula obținerii profitului brut este clasică, cunoscută de către toată lumea: venituri minus
cheltuieli. Din câte s -a constatat, în această formulă există un singur termen cunoscut: cheltuiala.
Venitul este variabil, dar totuși foarte important, deloc de neglijat.
A obține profit este scopul oricărui întreprinzător care s -a decis să -și ia soarta în propriile mâini.
Dar pentru mai bine de jumătate din firmele românești care activează, acest scop rămâne doar un
ideal, ele me rgând în pierdere, așa cum reiese din raportările lor contabile.
CAP.1. Definirea clasificarea și recunoașterea veniturilor în contabilitate
1.1. Definirea no țiunilor de cheltuieli și venituri și determinarea rezultatului contabil
Pentru a-și atinge obiectivele, situațiile financiare de raportare periodică sunt elaborate
conform principiilor contabilității de angajament. Astfel, efectele tranzacțiilor și ale altor
evenimente sunt recunoscute atunci când tranzacțiile și evenimentele se produc și sunt
înregistrate în evidențele contabile și raportate în sitatie financiare ale perioadei aferente. Altfel
spus cheltuitelor sunt înregistrate pe măsura angajării lor indiferent de momentul plății, iar
veniturile sunt înregistrate, indiferent de momentul încasării.
Sub aspect financiar, cheltuielile reprezintă sumele plătite sau care urmează să fie plătite
de către entitate pentru: consumurile de elemente ale activelor circulante de natură stocurilor,
lucrările executate și serviciile prestate de care beneficiază entitatea, cheltuielile cu personalul,
executarea unor obligații legale sau contractuale.
Cheltuielile sunt recunoscute simultan sau combinat cu recunoașterea diminuării de active sau
creșterii de pasive.
Sub aspect financiar, veniturile sunt sumele încasate sau care urmează a fi încasate de către o
entitate de la persoane fizice sau juridice din: activități curente de livrări de bunuri, executări de
livrării prestări de servicii angajamente pe care entitatea a consimțit să le p rimească, executarea
unei obligații legale sau contractuale în favoarea terților, câștiguri din orice surse.
Obiectivele contabilității cheltuielilor, veniturilor și rezultatului se pot sintetiza ca fiind
următoarele: reflectarea fidelă în contabilitate a cheltuielilor, veniturilor și rezultatului,
întocmirea documentelor de sinteză pe baza înregistrărilor realizate, pentru a constitui cumulativ,
obiectul de informare a utilizatorilor de informație contabilă.
Așadar, un prim obiectiv al contabilității chelt uielilor, veniturilor și rezultatelor este reflectarea
în contabilitate a operațiilor economico -financiare generate de relațiile întreprinderii, cu o mare
incidență asupra patrimoniului.
În vederea asigurării unei imagini fidele, este necesară respec tarea postulatelor și principiilor
contabile general admise, al căror scop principal este chiar armonizarea și normalizarea
activității contabile. Principiile contabile general admise sunt subordonate obiectivului
fundamental al contabilității și anume, pr ezentarea unei imagini fidele a situației patrimoniale,
situațiilor financiare și a performanțelor înt reprinderii.
Principiileacceptate sunt următoarele: principiul independenței exercițiului, continuității
exploatării, costului istoric, permanenței metod elor, prudenței, necompensării, evaluării separate
a elementelor de activ și de pasiv, intangibilității bilanțului de deschidere.
Realizând o reflectare fidelă a realității patrimoniale a întreprinderii, se asigură cel de -al doilea

6obiectiv al contabilităț ii cheltuielilor, veniturilor și rezultatelor: întocmirea documentelor de
sinteză.
Documentul oficial folosit pentru finalizarea încheierii exercițiului financiar îl constituie
bilanțul contabil. Întocmirea lui asigură o imagine fidelă, clară și completă asupra patrimoniului,
situației financiare și a rezultatului obținut. Din nevoia de a răspunde acestor cerințe de bază,
bilanțul este conceput ca un set de situații de sinteză, între care: bilanțul, contul de profit și
pierdere, anexă la bilan ț și raportul de gestiune.
Bilanțul este conceput ca document principal de sinteză în care se prezintă activul și pasivul
întreprinderii la încheierea exercițiului.
Contul de profit și pierdere evidențiază într -o formă analitică, rezultatele prin pr isma
raportului de echilibru dintre venituri și cheltuieli, adoptând criteriul de grupare a elementelor
sale după natura activităților desfășurate, iar în cadrul acestora, după natura resurselor utilizate,
respecti v a rezultatelor obținute.
Anexa la bilanț cuprinde informații complementare și explicative în raport cu bilanțul și contul
de rezultate, precum și o prezentare a metodelor și regulilor contabile aplicate.
Raportul de gestiune este documentul bilanțier utilizat pentru interpretarea analitică a sit uației
patrimoniale, evoluției situației financiare și a rezultatului.
În modelul continental de contabilitate, la componentele anterioare se adaugă tabloul fluxurilor
de trezorerie, completat doar de întreprinderile mari. În contabilitatea românească aces te metode
nu au fost încă adoptate.
În ceea ce privește contabilitatea cheltuielilor, veniturilor și rezultatelor, obiectivul principal este
cel al informării principalilor utilizatori, prin intermediul contului de profit și pierdere și al
tablourilor flux urilor de trezorerie, asupra activității financiare a întreprinderii și asupra
capacității sale de a produce profit.
Utilizatorii acestor documente de sinteză sunt interesați mai ales de fluxurile monetare degajabile
și mai puțin de beneficiul net, întrucâ t acestea sunt o reprezentare concretă a realității, în timp ce
profitul net reprezintă o construcție fără echivalent în realitate.
Pentru investitori și creditori, capacitatea de a realiza câștiguri viitoare este o informație capitală,
dat fiind că relief ează rentabilitatea întreprinderii. În legătură cu determinarea rentabilității, se
pune accent pe măsurarea veniturilor și cheltuielilor de exploatare și nu pe evaluarea elementelor
de activ și de pasiv patrimoniale, astfel încât contul de profit și pierde re a devenit principal
document de sinteză.
Capacitatea de a realiza câștiguri viitoare este factorul determinant al valorii de piață al acțiunilor
care interesează pe investitori și pe creditori. Aceștia iau decizii pe baza fluxurilor de trezorerie –
fenome ne concrete și nu pe baza beneficiului net din exploatare -fără reprezentare reală.
Totuși, noțiunile de venituri și cheltuieli sunt superioare celor de încasări și plăți în cazul
măsurării variațiilor patrimoniului și pentru determinarea capacității de rea lizare a câștigurilor
viitoare. Superioritatea rezultă din diferențele apărute pe termen scurt, când nu produc aceleași
rezultate, pentru că pe termen lung au aceeași traiectorie și se confundă.
Contul de profit și și veniturilor care răspunde cerințelor i nformaționale ale statului. În țările
anglo-saxone primează modelul contului de rezultate pe criteriul destinației sau pe funcțiile
întreprinderii, care răspunde nevoilor informaționale ale investitorilor, în special, prin
intermediul indicatorului profit pe acțiune.
Era necesară, în vederea îndeplinirii obiectivului contabilității cheltuielilor și veniturilor,
întocmirea tablourilor de trezorerie care să explice variația de trezorerie. Trezoreria devine
informația cheie, deoarece prin aceasta întreprindere a își finanțează activitatea, asigurându -și

7continuitatea.
Prin întocmirea tablourilor de trezorerie se întrevăd sub obiective ale informării, concretizate pe
pierdere este documentul contabil care evidențiază și explică în formă analitică rezultatele, pri n
prisma raporturilor de echilibru dintre venituri și cheltuieli. .
Principalul avantaj al tablourilor de trezorerie este obiectivitatea datorată ieșirii de sub incidența
convențiilor și politicilor contabile. Conform normelor IAS 7, expresia de flux de tre zorerie
reprezintă totalitatea intrărilor și ieșirilor de lichidități sau de echivalente de lichidități.
Lichiditățile sunt fondurile disponibile și depozitele la vedere, în timp ce echivalentele de
lichidități reprezintă plasamente pe termen scurt, foarte lichide, a căror valoare nu riscă să se
schimbe semnificativ. Scopul deținerii acestor lichidități este acela de a asigura angajamentele de
trezorerie pe termen scurt, cu scadența de până la trei luni.1
Toate veniturile și cheltuielile la sfârșitul exerci țiului sunt transferate și încorporate în rezultatul
perioadei, aceasta fiind o operațiune strict contabila. Astfel, veniturile determină creșterea
rezultatului global al exercițiului iar cheltuielile micșorarea acestuia.
Rezultatul contabil al exercițiulu i se stabilește că diferența între veniturile și cheltuielile
înregistrate și aferente perioadei pe baza relației:
Rezultatul final al exercițiului =venituri -cheltuieli.
Rezultatul poate fi profit contabil, în situația când veniturile sunt mai mari decât cheltuielile sau
pierdere contabilă când veniturile sunt mai mici decât cheltuielile.
Pe baza veniturilor și cheltuielilor din activitățile desfășurate de entitate înscrise în documentul
de sinteză de raportare periodică denumit “contul de profit și pierde re” se stabilesc indicatori
importanți pentru aprecierea performanței financiare a entității, astfel: rezultatul din exploatare,
rezultatul financiar, rezultatul curent format din rezultatul din exploatare și rezultatul financiar,
rezultatul extraordinar, profitul sau pierderea brută, impozitul pe profit și rezultatul net al
exercițiului.
Rezultatul net se obține că diferența între rezultatul contabil brut și impozitul pe profit. sub
denumirea de “profit și pierdere” se înregistrează în contabilitate rezult atul obținut în exercițiul
curent. La sfârșitul anului, profitul obținut se repartizează pe destinațiile legale fapt pentru care
contabilitatea utilizează în acest scop un element bilanțier distinct denumit “repartizarea
profitului” care constituie, de fap t un element cu rol rectificativ. În contabilitate profitul
nerepartizat sau pierderea neacoperită din exercițiile precedente se evidențiază distinct sub
denumirea de “rezultatul reportat”
Rezultatul final al exercițiului precum și rezultatul reportat cons tituie elemente ale pasivelor
entității respectiv surse de finanțare ale activelor bilanțiere motiv pentru care au fost prezente pe
scurt și în cadrul temei privind capitalurile proprii.
Cheltuielile sunt impartite în următoarele faze:
• Angajarea are lo c în momentul în care se contractează obligația bănească generatoare de plăti
sau consumatoare de resurse.
•Consumul care se referă la alocarea efectivă a resurselor în procesul economic.
•Plățile reprezintă alocarea resurselor bănești în vederea efectuării plății.
•Imputarea momentul în care cheltuielile sunt puse în relație cu veniturile.
În cadrul procesului de creare a veniturilor se circumscriu 4 momente:
•Producția este momentul creării rezultatului ca produs al activității consumatoare de resurse.
Ex: la o întreprindere producătoare, această fază se identifică cu producția în curs de fabricație și
producția finită.
1http://teoraeco.blogspot.ro/2010/03/obiectivele.html

8•Facturarea constă în transferarea dreptului de proprietate da la vânzător la client.
• Încasarea reprezinta etapa în ca re rezultatul vândut se transformă în bani.
•Incorporarea este o etapă strict contabilă prin care veniturile sunt cuprinseîn rezultate pt a
absorbi cheltuielile corespondente.
Respectând principiul independenței exercițiilor, toate operațiile care deter mină cheltuieli și
venituri sunt înregistrate în momentul generării sau angajării lor.
Datorită faptului că atât cheltuielile cât și veniturile pot apărea în anumite etape s -a făcut o
delimitare a acestora. Astfel există 3 categorii de cheltuieli și venitu ri:
•De exploatare care apar direct în procesul productiv al unei societăți comerciale și care sunt
formate din cheltuielile cu materiile prime, materialele, mărfurile, combustibilii, energia și apa,
lucrări și servicii prestate de terți și care privesc activitatea de exploatare cum ar fi cheltuieli cu
întreținerea și reparațiile, cheltuieli cu chiriile, cheltuielile cu primele de asigurare, cheltuieli cu
transportul de marfă și persoane etc precum și veniturile care se referă la activitatea de
exploatar e privind vânzări de mărfuri, produse finite, chirii, prestări de servicii.
•Financiare care se referă la activitatea financiară a societății comerciale cum ar fi cheltuielile
cu diferențele de curs valutar, dobânzi, sconturi acordate, amortizări și prov izioane, dividende
încasate de la alte societati, diferențe de curs valutar.
•Extraordinare care apar în situații neprevăzute la un moment dat și nu sunt legate de
activitatea agentului economic și pot cuprinde cheltuieli cu donații și subvenții, cheltui eli privind
operații de capital .
Pentru înregistrarea în contabilitate a cheltuielilor și a veniturilor se folosesc conturile din clasa 6
“Cheltuieli ”și respectiv clasa 7 ”Venituri ”.
Conturile de cheltuieli sunt conturi de activ care se debitează cu chelt uielile efectuate în cursul
anului și se creditează la decontarea cheltuielilor asupra rezultatelor.
Conturile de venituri suntconturidepasiv care se creditează cu veniturile realizate în cursul
anului și se debitează cu încorporarea veniturilor în rezultate.
Conturile de cheltuieli și venituri se închid lunar prin contul 121“Rezultatul exercițiului”.
Cheltuielile se repartizează asupra rezultatului iar veniturile se încorporează în rezultate.
La rândul său contul 121“Rezultatul exercițiului” este un cont de bilanț fiind inclus în categoria
conturilor de capitaluri proprii.
Soldulcreditor al contului evidențiază rezultatul sub formă de profit iar soldul debitor rezultatul
sub formă de pierdere.
În acest fel contul 121realizează legătura dintre con turile de cheltuieli și venituri pe de o parte și
conturile de bilanț pe de altă parte.
Rezultat contabil = Venituri din livrarea bunurilor mobile, servicii prestate și lucrări executate,
inclusiv din câștiguri de orice natură -Cheltuielile angajate pt re alizarea veniturilor.
Din punct de vedere contabil pentru a stabili rezultatul exercițiului se procedează la închiderea
conturilor de cheltuieli și venituri. Relațiile dintre conturi intervenite cu această ocazie sunt:
Închiderea conturilor de cheltuieli p t soldurile debitoare:
121 profit și pierdere =6 cont de cheltuieli.
Închiderea conturilor de venituri, p entrusoldurile creditoare:
7 cont de venituri =121 profit și pierdere.
Procedura generală prezentată mai sus se nuanțează în contabilitatea din România, având în
vedere prevederile Legii Contabilității nr 82/1991 și Legii pt aprobarea OG 70/1994 privind
impozitul pe profit.
Astfel în legea contabilității se prevede că profitul și pierderea se stabilesc lunar.

9Cea de-a doua lege stabilește că profitul impozabil și impozitul pe profit se calculează și
evidențiază lunar cumulat de la începutul anului fiscal.
Întrucât contabilitatea este conectată la f iscalitate, calculul și evidenta nu se pot realiza decât prin
contabilitate.
În baza celor arătate mai sus, la închiderea exercițiului, situația în contul 121 “Profit și pierdere”,
fără înregistrarea cheltuielilor și veniturilor pe luna decembrie se prezintă astfel:
D121C
La închiderea exercițiului financiar contului 121” Profit și pierdere” incor porează cheltuielile pe
luna decembrie, inclusiv impozitul calculat pe luna decembrie și veniturile realizate pe aceeași
lună.
Se precizează că mărimea impozitului pe profit pe luna decembrie este egală cu impozitul
calculat pe luna noiembrie.
În componenț a cheltuielilor corespondente veniturilor realizate se cuprind și cheltuielile cu
impozitul pe profit calculat și evidențiat (plătit) în cursul exercițiului.
De aceea se poate aprecia că rezultatul contabil înainte de impozitare este caracterizat prin
formula:
Rezultatul contabil înainte de impozitare = (Veniturile realizate -Cheltuielile corespondente
veniturilor realizate) + Cheltuielile cu impozitul pe profit calculat și evidențiat în cursul
exercițiului.23
1.2Impozitarea profitului
Impozitul pe profit reprezintă un indicator de renumerare a factorului stat. Sunt obligate
la plata impozitului pe profit toate entitățile economice care desfășoară activități economice și nu
sunt clasificate în alte categorii de impozitare a activității, cum sunt micr ointreprinderile sau
organizațiile nonprofit. Impozitarea activității prin intermediul impozitului pe profit se realizează
în principal prin trei sisteme, și anume:
Sistemul de bază prin care cota de impozit pe profit se aplică asupra profitului impozabil
determinat conform Codului Fiscal;
Sistemul condiționat alternativ care vizează un calcul dublu al impozitului pe profit, din acest
calcul alegându -se valoarea cea mai mare; în această categorie încadrându -se anumite entități
economice, cum ar fi cazionour ile, barurile de noapte, pari uri sportive.
Pentru impozitarea profitului trebuie pornit de la realitatea că nu în toate cazurile
principiile contabile subordonate imaginii fidele sunt convergențe în totalitate cu principiile
impunerii fiscale.
Deaceea tre buie făcută distincție între rezultatul contabil și rezultatul fiscal.
Rezultatul contabil reprezintă sumă globală a profitului sau a pierderii exercițiului financiar ce
figurează în contul 121 “Profit și pierdere” înainte de impozitare.
Rezultatul fiscal reprezintă profitul impozabil sau pierderea fiscală a exercițiului, stabilit potrivit
regulilor fiscale și în funcție de care se calculează volumul impozitelor exigibile .
2http://www.scritub.com/economie/contabilitate/PROBLEME -DE-BAZA-PRIVIND-ORGAN221861524.php
3http://teoraeco.blogspot.ro/2010_03_01_archive.html

10Din punct de vedere fiscal potrivit OG 70/1994 privind impozitul pe profit, se deter mină pe baza
relației:
Profit impozabil = Venituri realizate -Cheltuieli corespondente veniturilor realizate +
Cheltuielile nedeductibile -Deduceri fiscale
Potrivit normelor fiscale, cheltuielile sunt deductibile numai dacă sunt aferente realizării
veniturilor și cele considerate deductibile conform prevederilor legale în vigoare.
Cheltuielile pt care nu se admite deducerea sunt:
-Impozitul pe profitul datorat și impozitul pe venitul realizat în străinătate
-Amenzile și penalitățile datorate către autoritățile române sau străine
-Cheltuieli pentru protocol, care depășesc limitele prevăzute de legea bugetară anuală
-Sumele utilizate pt constituirea sau majorarea rezervelor și provizioanelor peste limitele legale
-Cheltuieli de sponsorizare care de pășesc limitele cotei prevăzute în Legea 32/1994 privind
sponsorizarea
O structur ă componentă a calculării profitului impozabil este cea destinată deducerilor fiscale
cum sunt: dividende primite de la altă persoană juridică romană, sumele utilizate pt cons tituirea
sau majorarea fondului de rezervă, veniturile din provizioanele pt care nu s -a admis deducerea,
alte elemente stabilite prin normele legale.
Profitul impozabil stabilit prevederilor prezentate mai sus se calculează și se evidențiază lunar
cumulatde la începutul anului.
De asemenea limitele cheltuielilor deductibile se aplică lunar astfel încât la finele anului fiscal să
se încadreze în prevederile dispozițiilor legale în vigoare.
În baza celor arătate mai sus, impozitul datorat p entru luna în curs se determină pe baza relației:
Impozit datorat pe lună în curs = Impozit pe profit calculat asupra profitului impozabil cumulat
de la începutul anului -Impozitul aferent profitului impozabil cumulat până la sfârșitul lunii
precedente.
Plata impozitului se efectuează trimestrial până la data de 25 inclusiv a primei luni din trimestrul
următor.
Înregistrările care se fac în acest sens sunt:
691 = 441
Cheltuieli cu impozitul peprofit impozitul pe profit
441 = 512
Impozit pe profit conturi la bănci
4
1.2Distribuirea rezultatului exercitiului
Repartizarea profitului se înregistrează în contabilitate pe destinații după aprobarea
situațiilor financiare anuale.
După ce s -a calculat rezultatul bilanțier, se procedează la înregistrarea operațiilor de
distribuire a profitului.
4http://www.scritub.com/economie/contabilitate/IMPOZITAREA -PROFITULUI12151.php

11Ca regulă, distribuirea profitului se efectuează în conformitate cu prevederile OG 40/1994, Legii
contractului de management nr 66/1993, HG 263/1994 și HG 484/1995.
Profitul net consemnat în bilanțul contabil definit și prin expresia profitul rămas după
plată impozitului pe prof it este repartizat prin formulele prezentate mai jos:
Constituirea rezerve lor legale, suma distribuită = Pr ofitul brut X P rocentul de constituire potrivit
prevederilor:
129 = 1061
Repartizarea pro fitului Rezerve legale
Acoperirea pierderilor din anii precedenți se realizează cu ajutorul următoarei formule contabile:
121 = 117
Profit și pierd ere Rezultatul reportat
Repartizarea pe dividende de plată
121 = 457
Profit și pierdere Dividende de plată
Repartizarea profitului pe rezerve
121 = 106.3
Profit și pierdere Rezerve statutare sau contractuale
În legătură cu distribuirea profitului pentru dividende sunt necesare unele precizări. Astfel, în
contabilitate dividendul reprezintă orice distribuire în bani sau în natură, în favoarea acționarilor sau
asociaților, din pr ofitul stabilit pe baza bilanțului și a contului de profit și pierdere, proporțional cu cota
de participare la capitalul social .5
Capitolul 2Determinarea rezultatului exercitiului
1.1Documente de reflectare a rezultatului exercitiului
Documentul de reflectare a rezultatului activității desfășurate este “Contul de profit și
pierdere ‘’sau ‘’Contul de rezultate’’.
Contul de profit și pieredere se constituie într-un formular distinct al documenetelor de sinteză
"Bilanțul contabil". El evidențiază î ntr-o formă analitică rezultatele activ itatii întreprinderii prin
prisma raportului de echilibru dintre cheltuieli și venituri.
Se prezintă sub forma unei liste care grupează veniturile și cheltuielile după natura activității
desfășurate, iar în cadrul lor pe elemente primare de venituri și cheltuieli.
Prezentarea informațiilor în contul de profit și pierdere se face cu date comparative pentru
exercițiul financiar precedent.
5http://www.qreferat.com/referate/economie/Contabilitatea -rezultatului -co651.php

12Contul de profit și pierdere se imparte in trei părți, în funcție de cele trei tipu ri de activități pe
care se clasifică veniturile și cheltuielile societăților comerciale: activitatea de exploatare,
activitatea financiară și activitatea ex traordinara . El reflectă veniturile, cheltuielile și rezultatele
obținutepe fiecare tip de activit ate și în final, modul de obținere a rezultatului brut al exercițiului
,cheltuielile cu impozitul pe profit aferent și profitul net.
Structura contului de profit și pierdere conține: venituri din exploatare, grupate în: venituri din
vânzări de mărfuri, ve nituri din producția vânduta, venituri din producția stocată, venituri din
producția de imobilizări corporale și necorporale, venituri din subvenții de exploatare, venituri
din anulări de provizioane pentru activitatea de exploatare; cheltuieli din exploat are care includ:
cheltuieli cu mărfuri vândute, cheltuieli cu materii prime și materiale consumabile, cheltuieli cu
combustibili energie și apa, alte cheltuieli materiale, cheltuieli cu lucrări și servicii executate de
terți, cheltuieli cu impozite și taxe , cheltuieli cu salarii, cheltuieli cu asigurări și protecție socială,
alte cheltuieli de exploatare.
Pe baza acestor date se pot calcula indicatorii:
Cifra de afaceri = venituri din vânzări de mărfuri +venituri din producția vânduta
Rezultatul din exploat are = Total venituri din exploatare -Total cheltuieli din exploatare
În continuare structura contului de profit și pierdere cuprinde: venituri financiare, grupate în:
venituri din titluri și creanțe imobilizate, venituri din titluri de plasament, venituri din diferențe
de curs valutar, alte venituri financiare sub forma de dobânzi sau sconturi obținute, venituri din
anulari de provizioane pentru activitatea financiară și cheltuieli financiare care sunt alcătuite din:
cheltuieli privind creanțele imobilizat e, cheltuieli din titluri de plasament, cheltuieli din diferențe
de curs valutar, alte cheltuieli financiare sub forma de dobânzi și sconturi acordate, cheltuieli cu
amortizări pentru primele privind rambursarea obligațiunilor și cheltuieli cu constituirea de
provizioane pentru activitatea financiară.
Cu ajutorul datelor de mai sus se pot calcula indicatorii:
Rezultatul financiar = Total venituri financiare -Total cheltuieli financiare
Rezultatul curent al exercițiului = Rezultatul din exploatare +/ -Rezultatul financiar sau Total
venituri din exploatare + Total venituri financiare -Total cheltuieli din exploatare -Total
cheltuieli financiare .
Alte informații cuprinse în contul de profit și pierdere se referă la: venituri ex traordinare , grupate
în venituri din operațiuni de gestiune, venituri din operații de capital, venituri din anulări de
provizioane pentru activitatea excepțională, cât și cheltuieli excepționale constând din cheltuieli
din operații de gestiune, cheltuieli din operații de capital, cheltuieli cu amortizări ex traordinare și
constituirea de provizioane pentru activitatea ex traordinara .
Pe baza lor se calculează:
Rezultatul ex traordinar = Total venituri ex traordinare -Total cheltuieli ex traordinare
Rezultatul brut al exercițiului = Rezultatul curent +/ -Rezultatul extraordinar
Impozitul pe profit = Rezultatul exercițiului xCota de impozit pe profit (16%)

13Rezultatul net = Rezultatul exercițiului -Impozitul pe profit.
.
2.2Contabilitatea rezultatului exercitiului si a rezultatului reportat
Pentru evidențierea în contabilitate a elementelor referitoare la rezultatul reportat și
rezultatul exercițiului sunt utilizate conturile existente în Planul general de conturi la grupa 10
"Capital și rezerve" și grupa 12 "Rezultatul exercițiului". Din grupa 10 este utilizat contul 117
"Rezultatul reportat".
Contul117 "Rezultatul reportat" ține evidența rezultatului sau părții din rezultatul exercițiului a
căror repartizare a fost amânat a de adunarea generală a acționarilor sau asociaților. Contul este
bifuncțional și înregistrează în debit pierderile contabile realizate în exercițiul precedent, profitul
net realizat în exercițiile precedente, repartizat pentru rezerve, participarea salar iaților la profit,
vărsăminte din profitul net al regiilor autonome, dividende cuvenite acționarilor și asociaților,
rezultatul nefavorabil provenit din corectarea erorilor contabile, iar în credit pierderile contabile
ale exercițiilor precedente acoperite din profitul exercițiului curent, pierderile contabile ale
exercițiilor precedente acoperite din rezerve, pierderile realizate în exercițiile precedente care
reduc capitalul social, profitul net realizat în exercițiul precedent și nerepartizat, rezultatul
favorabil din corectarea erorilor contabile.
Soldul contului poate fi debitor și reprezintă pierderea neacoperită sau creditor și reflectă profitul
nerepartizat.
Din grupa 12 sunt utilizate conturile 121 "Profit și pierdere" și 129 "Repartizarea profitulu i".
Contul 121 "Profit și pierdere" reflectă profitul sau pierderea realizată în cursul exercițiului. Este
un cont bifuncțional care înregistrează în credit la sfârșitul perioadei (luna), soldul creditor al
conturilor de venituri, cât și pierderea contabil ă reportată, iar în debit la sfârșitul perioadei soldul
debitor al conturilor de cheltuieli, profitul net realizat în exercițiul precedent și nerepartizat,
profitul net realizat în exercițiul precedent care a fost repartizat pe destinații.
Soldul creditor al contului reflectă profitul realizat, dacă veniturile depășesc cheltuielile, iar
soldul debitor, pierderea realizată, dacă cheltuielile depășesc veniturile.
Contul 129 "Repartizarea profitului" evidențiază repartizarea profitului realizat în anul
curent. Contabilitatea analitică a acestui cont se ține pe destinațiile profitului, stabilite potrivit
legii.
Contul 129 "Repartizarea profitului" este un cont de activ care înregistrează în debit rezervele
constituite din profitul realizat în anul curent, acoper irea pierderilor contabile realizate în
exercițiile precedente din profitul realizat în exercițiul curent, sumele repartizate pentru
participarea salariaților la profit, dividende, profitul net al regiilor autonome, surse proprii de
finanțare, iar în credi t profitul net realizat în exercițiul precedent, care a fost repartizat pe
destinațiile legale.
Soldul contului reprezintă profitul repartizat aferent anului în curs.

14Operațiile specifice contabilității rezultatului se pot grupa în două categorii și anume: înregistrări
efectuate pe baza bilanțului contabil și înregistrări care se fac după aprobarea bilanțului, în
exercițiul financiar următor. În prima categorie de înregistrări se pot include următoarele
categorii:
Înregistrarea sumelor repartizate la rezerv e legale:
129 = 1061
Repartizarea profitului Rezervelegale
Înregistrarea sumelor repartizate pentru acoperirea pierderilor contabile din exercițiile
precedente:
129 = 117
Repartizarea profitului Rezultatul reportat
Sumele repartizate pentru participarea salariaților la profit:
129 = 112
Repartizarea profitului Fond de participare al salariaților
La profit
Sumele repartizate la dividende:
129 = 457
Repartizarea profitului Dividende de plată
Sumele repartizate ca surse proprii de finanțare:
129 = 118
Repartizarea profitului Fonduri proprii
Din categoria înregistrărilor care se efectuează după data bilanțului fac parte următoarele:
Sumele repartizate la surse proprii de finanțare reprezentând profitul rezultat din vânzări de
active fixe și din facilități fiscale la impozitul pe profit:
117 = 1068
Rezultatul reportat Alterezerve
Sumelerepartizate pentru participarea salariaților la profit
112 = 424
Fond de participare al Participarea salariaților la
salariatilo r la profit la profit
Sumele repartizate la dividende la sfârșitul exercițiului financiar:
129 = 457
Repartizarea profitului Divide nde de plată
După aprobarea bilanțului contabil și deschiderea exercițiului următor:
121 = 129

15Profit și pierdere Repartizarea profitulu i
2.3Structura contului de profit si pierdere
Organismul internațional de normalizare contabilă (IASC), consideră contul de rezultate
ca un component al ansamblului de situații financiare destinate procesului de informare
financiară.
În "Cadrul de pregătire și prezentare a situațiilor financiare" denumit Cadru conceptual, IASC a
definit elementele care măsoară performanța întreprinderii:
-Veniturile;
-Cheltuielile
Veniturile sunt creșteri de avantaje economice în cursul perioadei de gestiune sub forma de
creșteri de active sau de diminuări de datorii care au ca rezultat creșterea capitalurilor proprii,
sub alte forme decât noile aporturi de capital. Astfel spus un venit este orice creștere de capitaluri
proprii sub alte forme decât noile capitaluri. Astfel s pus, un venit este orice creștere de capitaluri
proprii, alta decât creșterea capitalului.
În această definiție se cuprind veniturile care provin din activitatea curentă a întreprinderii sau
venituri propriu -cât și alte venituri și plusuri de valori sau c âștiguri.
Cheltuielile sunt definite de cadrul conceptual al IASC ca diminuări de avantaje economice, în
cursul unui exercițiu sub forma diminuării activelor sau creșterii datoriilor și care au generat o
scădere de capitaluri proprii alta decât distribuiri le către proprietarii de capital. Deci orice
diminuare de capitaluri proprii alta decât reducerea de capitaluri social sau distribuirea de
dividende constituie o cheltuială.
Se pot distinge:
-Cheltuieli propriu -zise care r ezultă din activitatea curentă
-Pierderile și minusurile de valoare și care pot să rezulte sau nu din activități curente ale
întreprinderii.
Pentru ca rezultatul contabil să măsoare corect performanța întreprinderii este necesară
respectarea principiului conectării cheltuielilor la veni turi, adică din momentul contabilizării
unui venit în contul de rezultate trebuie să se contabilizeze și toate cheltuielile care au contribuit
la obținerea venitului respectiv.
Rezultatul exercițiului reprezintă, în contabilitate, diferența dintre venituri și cheltuieli,
materializate în profit sau pierderi, motiv pentru care mai este denumit și Contul de profit și
pierdere.
În situația în care ven iturile > cheltuielile = profit.
În situația inversă, veniturile < cheltuielile = pierderi .

16Contul de profit și pierdere nu are forma unui cont obișnuit, el prezintă veniturile și
cheltuielile într -o anumită succesiune, astfel încât, pentru toți indicatorii sau elementele din
structura sa, conține date de la finele exercițiului financiar încheiat, precum și de l a sfârșitul celui
precedent.
Prin compararea datelor exercițiului financiar încheiat cu datele exercițiului financiar precedent
se poate concluziona dacă activitatea agentului economic este rentabilă sau nerentabilă. De
asemenea, prin analizarea contului d e profit și pierdere, se poate constata care dintre indicatorii
realizați au influențat pozitiv sau negativ activitatea agentului economic.
Formatul contului de profit și pierdere conform Directivelor europene, în varianta cont cu
prezentarea cheltuielilor după destinația lor:
Elemente de cheltuieli
în exercițiul financiarElemente de venituri
în exercițiul financiar
1. Costurile de producție ale prestațiilor
furnizate, pentru realizarea cifrei de afaceri 1. Mărimea netă a cifrei de afaceri
2. Costurile de distribuție 2. Alte venituri din exploatare
3. Cheltuielile generale de administrație3. Venituri care provin din participații, cu menționarea
separată a celor care provin de la întreprinderi legate
4. Corectările de valoare privind
imobilizările financiare și valorile
mobiliare aparținând activului circulant4. Venituri care provin din alte valori mobiliare și din
creanțe ale activului imobilizat, cu menționarea
separată a celor care provin de la întreprinderile legate
5. Dobânzi și cheltuieli asimilate, cu
menționarea separată a celor care vizează
întreprinderile legate5. Alte dobânzi și venituri asimilate, cu menționarea
separată a celor care provin de la întreprinderile legate
6. Impozitul asupra rezultatului care
provine din activități ordinare, după
impozitare6. Rezultatul care provine din activități ordinare
7. Rezultatul care provine din activități
ordinare, după impozitare7. Venituri excepționale

178. Cheltuieli excepționale 8. Rezultatul exercițiului
9. Impozitul asupra rezultatului excepțional–
10. Alte impozite care nu figurează la
posturile anterioare –
Rezultatul exercițiului= Rezultatul din exploatare + Rezultatul fin anciar + Rezultatul
extraordinar
3.1. Prezentare generală a „SC BALANCE MODERN “S.R.L.
Date de identificare:
Firma:S.C. BALANCE MODERN S.R.L.
Registrul Comerțului: J16/14541/2008
Cod fiscal: 35354493
Sediul:Str.BD. NICOLAE TITULESCU. NR. 2
Telefon:(00 4021) 327.02.00, 327.02.46
Fax:(00 4021) 327.02.00, 327.02.46
E-mail:conta. Consulting.ro
Alte informații:
Numărul angajaților: 4
Capital social: 200
Cifra de afaceri anuală: 456878
Conducerea societății:
Director general: CASOTA MARINELA
Înființată în 1993, BALANCE MODERN este o firmă cu capital privat integral românesc ce își
desfășoară activitatea în domeniul contabilității.
Prin proiectarea și implementarea unui sistem de management al calității se asigură aplicarea
unui ansamblu de acțiu ni având ca scop îndeplinirea în totalitate a cerințelor stipulate în
contractele cu beneficiarii. Capitalul social al societății este de 200 lei reprezentând 10 părți
sociale a 20 lei fiecare.
De la constituire și până în prezent, societatea a demonstrat că a îndeplinit principalele
activități prevăzute în statutul societății prin prestarea unor servicii de calitate în domeniul
construcțiilor.
Durata de funcționare a societății este nelimitată începând cu data înmatriculării în Registrul
Comerțului.

18Capita lul social al societății poate fi majorat pe baza hotărârii Adunării generale a asociaților prin
aport în natură sau în numerar, prin transformarea în părți sociale a rezervelor disponibile sau din
beneficii.
În relațiile cu terții societatea este reprezen tată de administrator sau de altă persoană care a primit
împuternicirea expresă de la acesta.
Administratorul este răspunzător pentru: realizarea vărsămintelor; existența reală a dividendelor
plătite; existența registrelor cerute de lege și corecta lor înt ocmire; exactă îndeplinire a hotărârii
Adunării generale; strictă îndeplinire a îndatoririlor pe care legea, statutul și contractul de
societate le prevăd în sarcina sa.
Obiectivul permanent al grupului managerial îl constituie:
Reinvestirea profi tului
Ridicarea nivelului calității execuției și managementului
Creșterea calității managementului,
Programe de instruire,
Dotare tehnologică corespunzătoare.
Dezvoltarea pe piață
Promovarea imaginii prin publicitate în cataloage de specialitate și a manifestărilor organizate la
nivel național și internațional,
Prin deschiderea de filiale în teritoriu,
Contracte de parteneriat cu noi antreprenori.
3.2.Organizarea „SC.BALANCE MODERN ”S.R.L
Organigramă este cel mai utilizat document organi zatoric și la nivelul IMM -rilor, cu o frecvență
sporită în firmele mai mari. Organigramă constituie mijlocul cel mai frecvent utilizat pentru descrierea
structurii organizatorice a unei firme. Ea poate fi definită că reprezentarea grafică a structurii
organizatorice cu ajutorul anumitor simboluri și pe baza unor reguli specifice.
Organigramă nu poate fi definită ca o diagramă ce prezintă liniile generale ale structurii unei
organizații. Deși forma de prezentare a organigramelor variază, acestea ilustrează de obicei principalele
posturi și departamente ale organizației, relațiile de subordonare între indivizi și departamente, de la cel
mai jos la cel mai înalt nivel, canalele oficiale de comunicare a informației.
Obiectivul organigramei este de a pune în evi dență:
Funcțiile de îndeplinit și repartizarea lor între diferitele servicii operaționale sau funcționale;
Responsabilii serviciilor corespunzător fiecărui nivel ierarhic, autoritatea de care aceștia dispun;
Tipul de relații existente între servicii6.
Departamentul financiar –contabil are ca obiectiv furnizarea informațiilor necesare atât pentru
necesitățile proprii cât și în relațiile societății cu asociații, clienții, furnizorii, băncile și alte persoane fizice
sau juridice. Acesta asigură organiza rea, coordonarea și controlul activităților financiare și de
contabilitate. Serviciul economic asigură în mod permanent o situație financiară bună a societății,
6http://www.qreferat.com/referate/economie/ORGANIZAREA -SI-DESFASURAREA -AC952.php

19urmărește întărirea capacității de plată, realizarea în condiții optime a angajamentelor și rec uperarea
debitelor în termene legale.
Servicii oferite:
• elaborarea planului de conturi personalizat în funcție de specificul activității
•introducerea documentelor primare
•întocmirea jurnalelor de vânzări și de cumpărări
•întocmirea registrului d e mijloace
•înregistrarea și evidența stocurilor
•evidența furnizorilor și clienților
•evidența registrului de casă, registrelor de bancă, a depozitelor bancare
• întocmirea registrului jurnal și a balanței de verficare
• întocmirea situațiilor financiare semestriale și anuale
• întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale (TVA, impozit pe profit, D394, D390, declarația
intratastat, fond de mediu și alte declarații fiscale)
• asistența pe parcursul controalelor de la autoritățile competente
•analiza afacerii și identificarea factorilor de risc care pot afecta bunul mers al afacerii
dumneavoastre
•consultanța privind îmbunătățirea performanțelor, analize de cash -flow, bugete și previziuni
3.2.1.Structura personalului. Resursele umane
Angajarea și încadrarea în muncă a personalului
La angajare se va cere persoanelor ce urmează a fi angajate să prezinte caracterizarea și
evaluarea activită ții acestora la unitatea sau firma de la care provin sau la care au lucrat ultima
dată.
Încadrarea în muncă se face pe baza verficării aptitudinilor și a pregătirii profesionale
prin proba practică, examen sau concurs în termen de încercare, cu respectarea condi ților
prevăzute de lege, precum și a eventualelor reglementări special stabilite de s ocietate. Celor care
urmează să fie incadra ți în muncă trebuie să li se facă în prealabil un examen medical pentru a se
stabili dacă starea sanătătii le permite să îndeplinească munca ce le va fi incredin țată. Încadrarea
în muncă se realizează prin incheie rea unui contract de muncă.
Organizarea timpului de lucru
Programul de lucru al cabinetului medical este de de 5 zile pe saptămână, într -un singur schimb,
cu durata de 8 ore.
Pentru salaria ții angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de munca este de 8 ore pe
ziși 40 de ore pe saptămână.
Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, 8 ore pe zi timp
de 5 zile, cu două zile de repaus.
In funcție de sp ecificul unită ții sau al muncii prestate, se poate opta și pentru o

20repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de
40 de ore pe saptamână.
Salarizarea personalului
În baza prevederilor legii salarizării, pentru munca prestată în condi țiile prevăzute în contractul
individual de muncă, fiecare persoană încadrată în muncă are dreptul la un salariu în bani,
cuvenit la încheierea contractului.
Salariile individuale se stabilesc și se negociază prin contracte individuale de muncă în cadrul
sistemului de salarizare.
Salariile de bază se stabilesc pe func ții în mod diferențiat tinând seama de complexitatea
lucrărilor, gradul de răspundere și nivelul de pregăti re necesar pentru realizarea obliga țiilor de
serviciu.
Personalul care î și desfașoară activitatea în timpul nopții între orele 22 si 6 beneficiază
pentru timpul lucrat în acest interval de un spor de 25% din salariul de bază.
Pentru munca pres tată în zilele de sâmbată, duminică și sărbatori legale, precum și ore
suplimentare peste program în celelalte zile ale săptămânii, se acordă libere.Concediile medicale
se plătesc în baza certificatelor medicale, conform legisla ției în vigoare.
Obligațiileși drepturile personalului
Sancțiunile disciplinare și răspunderea materială pentru pagubele materiale aduse unității:
1.Salariații care incalcă cu vinovăție obligațiile de muncă, normele de comportament în unitate
se vor sanc ționa indiferent de funcția pe care o îndeplinesc.
2.Salariații răspund pentru pagubele aduse societătii din vina și în legatură cu munca lor.
În situația în care pagubele cauzate societății au fost create printr -o faptă ce constituie
infracțiune, cabinetul medical are obligația de a sesiza organele de urmărire penală, răspunderea
urmând a fi antrenată conform legii penale.
3.Sustragerea sub orice formă de bunuri și valori aparținând cabinetului, precum și
introducerea sau consumul de băuturi alcoolice în incinta cabinetu lui medical, efectuarea
serviciului sub influen ța alcoolului, conduce la desfacerea contractului de muncă și la sesizarea
organelor de urmărire penală, atunci când este cazul.
4.Neprezentarea la serviciu la solicitarea conducerii cabinetului pentru ac țiuni impuse de
anuminte urgen țe pe linie de servciu precum și în cazul efectuării în timpul programului a unor
lucrări ce nu au in legătură cu obliga țiile de serviciu se sancționează astfel:
-la prima abatere: 10% pe o lună
-la a doua abatere: 20% pe o lună
5.În scopul aplicării unor sanc țiuni unitare pentru același fel de abateri la nivelul
personalului întregului cabinet, precum și pentru înlăturarea arbitrariului în aplicarea acestor
sancțiuni prin prezentul regulament, pentru princ ipalele abateri s -au stabilit sanc țiuni:
-la fiecare intârziere cu 15 minute se pune o oră absentă;
-pentru două întârzieri -sancțiune cu mustrare;
-pentru trei intârzieri -sancțiune cu advertisement;
-pentru mai multe intârzieri -sancțiuni in cepând cu 5% pe lună.
Relațiile de serviciu

21Relațiile de serviciu între salariații cabinetului medical sunt relații de ierarhie
administrative si rela ții de îndrumare metodologică.
In cadrul rela țiilor de ierarhie administrative fiecare persoană î ncadrată în muncă,
indiferent de pozi ția sa, este subordonată direct unei alte persoane cu funcție sau atribuții de
conducere. Transmiterea dispozi țiilor se face prin conducătorul ierarhic direct. În situații
deosebite sau de necesitate se pot da dispozi țiiși de către persoana cu funcții sau atribuții de
conducere superioară în a căror subordine se află persoana care prime ște dispoziția. În acest caz,
cel care a primit dispozi ția este obligat să informeze persoana în a cărei dipoziție directă se
află.Condu cătorii de pe orice treaptă ierarhică sunt obliga ți ca, în toate cazurile, să dea dispoziții
clareși precise, în limitele competiției lor, să pretindă executarea întocmai a dispozițiilor date,
precumși a instrucțiunilor de serviciu si să controleze execu tarea acestora. Conducătorii de pe
orice treaptă ierarhică răspund de legalitatea și temeinicia dispozițiilor date.Întregul personal este
obligat să execute întocmai și la timp dispozițiile primate.După primirea dispoziției, persoana va
răspunde de executa rea ei.Salaria ții sunt obligați să manifeste în relațiile de muncă respect și
ajutor reciproc, de asemenea, orice salariat este obligat să colaboreze loial cu ceilalti salaria ți.
Controlul
Controlul asupra activită ții și modului cum se respectă regulile de ordine interioară și disciplină,
îndeosebi privind protec ția și singuranța muncii, utilajelor și lucrărilor se realizează prin
următoarele forme :7-
controlul ierarhic curent care se efectuează de către fiecare persoană cu func ții sau atribuții de
conducere asupra persoanelor din subordine directă, având caracter perm anent și sistematic.
-controlul ierarhic curent care se efectuează de către conducătorul cabinetului medical
avand caracter periodic și surprinzând unul sau mai multe domenii de act ivitate.
-constatările făcute cu ocazia controlului se aduc la cuno știiță celor controlati și persoanei
în a cărei subordine directă se află ace știa, atât pe parcurs cât și la sfârsitul controlului.
Recompense
Recompensele se acordă celor care:
-Contribuie la introducerea unor metode tehnologice și de muncă cu eficiență economică și grad
de siguran ță mărite, dau dovadă de grijă deosebită pentru prevenirea pierderilor, pentru păstrarea
și apărarea patrimoniului cabinetului medical, realizează economii i mportante la mijloacele
materiale. -Au
alte realizări deosebite.
Disciplina in munc ă
În cadrul cabinetului medical problemele de disciplină a muncii se rezolvă de către
reprezentantul legal.Salariatul chemat în fa ța reprezentantului legal se va apăra oral sau scris.
Reprezentantul legal va lua o hotărâre.În hotărâre se va men ționa dacă aceasta este
definitivă sau dacă împotriva ei se poate face contesta ție, caz în care se va indica termenul de
contestație.
Constiutuie abatere disciplin ară încălcarea cu vinova ție de către persoana încadrată în
muncă, indiferent de func ție, postul sau poziția pe care o ocupă, a obligațiilor de serviciu, a
normelor de protec ție a muncii, a normelor de comportare, precum și a a altor reguli ce se aplică
încabinetul medical.

22Se consideră abateri disciplinare ale personalului urmatoarele fapte:
-Organizarea sau executarea unor lucrări și darea unor dispoziții pentru executarea
acestora care au condus sau puteau conduce la întreruperea activită ții, pagube materiale,
accidente de muncă.
-Încălcarea regulilor de protec ția muncii și stingerea incendiilor.
-Încalcarea disciplinei tehnologice, încalcarea regulilor și disciplinei de exploatare,
întreținere, administrație și reparare a mijlo acelor de produc ție.
-Sustragerea sub orice formă de bunuri și valori aparținând cabinetului medical.
-Introducerea sau consumul de băuturi alcoolice în incinta cabinetului medical sau la
locurile de muncă, efectuarea serviciului în stare necorespunz ătoare.
3.3.Modul deorganizare acontabilită ții
ORGANIZAREA S I CONDUCEREA CONTABILITĂȚII UNITĂȚILOR PATRIMONIALE
Persoanele juridice organizează și conduc contabilitatea de regulă în compartimente
distincte conduse de directorul economic, contabilul șef sau altă persoană împuternicita să
îndeplinească această funcție. Aceste persoane trebuie să aibă studii economice superioare și
răspund, împreuna cu personalul din subordine de organizarea și conducerea contabilității
conform normelor legal e. Totodată contabilitatea poate fi organizată și condusă, pe bază de
contracte de prestări de servicii, și de persoane juridice autorizate sau de persoane fizice care au
calitatea de expert contabil sau contabil autorizat.
Pentru persoanele ju ridice la care contabilitatea nu este organizată în compartimente
distincte și care nu au personal calificat încadrat sau contracte de prestări servicii încheiate cu
persoane fizice sau juridice autorizate, Ministerul Finanțelor Publice stabilește, în func ție de
evoluția inflației și de dezvoltarea profesiei, limite valorice privind nivelul cifrei de afaceri de la
care există obligația de a încheia contracte pentru întocmirea situației financiare anuale numai de
către persoane fizice sau juridice calificate autorizate.
Persoanele care răspund de organizarea și conducerea contabilității trebuie să asigure
condiții necesare pentru:
-Întocmirea documentelor justificative privind operațiunile economice;
-Organizarea și conducerea corectă și la zi a contabilității;
-Organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de activ și pasiv;
-Respectarea regulilor de întocmire a situației financiare anuale și depunerea la termen a
acestora la organele în drept;
-Păstrarea documentelor justificative, a r egistrelor și situației financiare anuale;
-Organizarea contabilității de gestiune adaptate la specificul activității persoanelor juridice
.
3.4.Documentele șiregistrele decontabilitate

23Modul de organizare a contabilității presupune stabilirea și utilizarea anumitor mijloace ca:
documentele justificative, planul de conturi, registrele contabile, forma de contabilitate.
A) Documentele justificative
Potrivit prevederilor legale privind întocmirea și utilizarea formularelor comune sau c u
regim special utilizate în activitatea financiar -contabilă, orice acțiune economică efectuată se
consemnează într -un document care stă la baza înregistrării în contabilitate, dobândind calitatea
de document justificativ.
Documentele justifica tive se păstrează timp de 10 ani în arhivă, cu excepția statelor de
salarii care se păstrează 50 de ani. Registrele de contabilitate și documentele justificative se
păstrează în arhivă în forma lor originală, grupate în funcție de natura operațiunilor și î n ordine
cronologică în cadrul exercițiului financiar la care acestea se referă. Arhivarea documentelor
contabile trebuie să asigure păstrarea și consultarea documentelor în termenele prevăzute de lege.
În caz de pierdere, sustragere sau distrugere a unor documente contabile, se vor lua măsuri de
reconstituire a lor în termen de maxim 30 de zile de le constatare, ele purtând mențiunea
"Reconstituit".
B) Planul de conturi general este conceput pe sistemul zecimal și pentru organizarea
contabilității în dublu circuit astfel:
-Pentru circuitul contabilității financiare se utilizează clasele de conturi de la 1 la 7 numite
"Conturi de bilanț", prin care se înregistrează existența și mișcarea elementelor patrimoniale și se
realizează întocmirea situației financia re de sinteză; și clasa 8 -"Conturi specifice", prin care se
înregistrează operațiuni extrapatrimoniale;
-Pentru circuitul contabilității de gestiune se utilizează conturile din clasa 9 -"Conturi interne de
gestiune", cu ajutorul cărora se înregistrează decontările interne privind cheltuielile, producția,
etc
C) Registrele contabile obligatorii sunt:
-Registrul jurnal
-Registrul inventar
-Cartea mare
Registrul jurnal reprezintă documentul obligatoriu de înregistrare cronologică a documentelor
justificative servind ca proba în litigii și organelor fiscale. Este supus șnuruirii, parafării și
înregistrării la organele fiscale teritoriale. Persoanele fizice autorizate și asociațiile familiale, în
locul registrului jurnal, folosesc registrul jurnal de încasări și plăti.
Registrul inventar este documentul contabil obligatoriu de înregistrare anuală grupată a
rezultatelor inventarierii patrimoniului, precum și a conținutului fiecărui post de bilanț pe baza
datelor cuprinse în procesele verbale de inven tariere și în bilanțul anual.
Cartea mare este registrul pentru evidența sistematică a operațiunilor economico -financiare și
servește la stabilirea rulajelor lunare și a șoldurilor pe fiecare cont sintetic și analitic
D) Forma de contabilitate reprezintă m odul de organizare a ciclului contabil de înregistrare și
prelucrare a datelor. Cele mai utilizate forme de contabilitate în România sunt:
-Forma maestru -șah-constă în dezvoltarea pe conturi corespondente atât a rulajului debitor, cât
și a celui credito r a conturilor sintetice. Jurnalul de înregistrare se folosește pentru înscrierea în
ordine cronologică a notelor de contabilitate sau a documentelor pe care s -a făcut
contarea/scrierea formulei contabile a operațiilor economice.
-Forma de contabilitate p e jurnale-constă în folosirea jurnalelor multiple care servesc la
înregistrarea cronologică a operațiilor economice dintr -o lună

24-Forma informatică de contabilitate -presupune adaptarea celorlalte forme de contabilitate la
utilizarea tehnicii electronice de calcul. Datele din formulele contabile sunt introduse în
calculator și stau la baza întregului sistem de stocare și prelucrare a datelor și se editează
jurnalele de înregistrare, Cartea mare și balanța de verificare lunară .8
3.2.Aspecte economico –financiare
Angajarea personalului se face prin contract individual de muncă, încheiat pe termen
limitat sau nelimitat și înregistrat la Camera de Munca conform prevederilor legale ; plata
impozitului, a cotelor de asigurări sociale și șomaj, a asigurărilor de sănătate se face de către
societate conform prevederilor legale până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se
face plata drepturilor salariale.
Administratorul primește pentru activitatea depusă salariu.
Exer cițiul financiar începe la 1 ianuarie și se sfârșește la 31 decembrie al aceluiași an.
Activitatea contabilă este organizată în compartimente distincte conduse de directorul economic.
Situațiile financiare anuale se întocmesc în mod clar și în concordanță cu reglementările
contabile actuale O.M.F.P. 1752/2005. Situațiile financiare anuale oferă o imagine fidelă a
activelor, datoriilor, poziției financiare, profitului sau pierderii entității.
Profitul societății se stabilește prin bilanț. Profitu l impozabil se stabilește că diferența
între suma totală a veniturilor realizate și totalul cheltuielilor efectuate pentru realizarea lor. Din
profitul anual se deduce fondul de rezerva care va fi de 5 %, iar constituirea lui va curge până ce
va atinge val oarea a 20 % din capitalul social.
Asociatul unic, respectând legislația în vigoare, stabilește duratele și cotele de amortizare
pentru activele imobilizate deținute de societate, care nu pot fi mai mari decât duratele de
serviciu normate prevă zute în actele normative.
Controlul societății este exercitat de administrator și de către organele de control stabilite
de legislația romana.
3.5 Analiza economico -financiară a microîntreprinderii
Analiza reprezintă o metodă de cunoa ștere bazată pe descompunerea fenomenului, a întregului,
în părtile sale constitutive, după care se studiază fiecare parte componentă, se stabilesc rela țiile
de cauzalitate, se determină factorii care le generează, se formulează concluziile cu privire la
8http://www.scritub.com/economie/contabilitate/ORGANIZAREA -CONTABILITATII23169.php

25mersul activitătii viitoare.
Pentru realizarea unei analize corecte cu ajutorul ratelor financiare trebuie să avem în
vedere:
•Întotdeauna este nevoie de un punct de referin ță, indiferent că este vorba de valori
istorice ob ținute d e întreprindere sau de valori calculate pentru societăti cu activităti diferite;
•Analiza pe baza unui indicator poate avea rezultate gre șite, fiind recomandată studierea
mai multor rate pentru ob ținerea unei imagini corecte a performanței financiare a fi rmei;
•Se recomandă utilizarea valorilor medii, deoarece utilizarea valorilor bilan țiere de la
începutul anului pot conduce la ob ținerea unor erori;
•Ratele financiare sunt influen țate de limitările contabile existente, fiind posibil ca în
cazul rea lizării pe baza de standarde diferite să rezulte unele discrepan țe9
.
Principalii indicatori economico -financiari ai microîntreprinderii :
U.M 2012 2013 2014
VENITURI LEI 87718 68708 95269
CHELTUIELI LEI 77426 63278 77460
PROFIT LEI 7290 5330 17809
NR.
SALARIATILEI 1 2 2
ACTIVE LEI 20747 21517 22813
Cifra de afaceri eviden țiază dimensiunea portofoliului de afaceri realizate de o firmă în relația cu
diver și parteneri.
Pentru cifra de afaceri, rela ția de calcul este :
GCA= ×100
undeGCA -Ponderea cifrei de afaceri în totalul veniturilor
GCA2012= =0,3485%
GCA2013= =0,2729%
GCA2014= =0,3785%
În anul 2014 se observă o notabilă schimbare a cifrei de afaceri, fa ță de anul 2013, cifra de
afaceri modificându -seși reprezentând o importanță deosebită în relația cu diverși parteneri.
Rentabilitatea financiară10este indicatorul clasic și urmărește eficiența utilizării capitalului
investit în firmă.
9http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39489/Sistemul -simplificat -de-contabilitate -a-fost-modificat –
Firmele-trebuie-sa-indeplineasca -alte-criterii-pentru aplica.html
10Marian Siminică,Analiza economico -financiară , Editura SITECH , Craiova

26Rentab ilitatea financiară=×
Din relația de calcul al acestei rate, rezultă că, pentru creșterea nivelului său, este necesar ca
profitul net să crească într -un ritm superior creșterii capitalului propriu.11
Rentabilitatea financiară 2012 =×=9,3%
Rentabilitatea financiară 2013=×=7.7%
Rentabilitatea financiară 2014=×=18,69%
Observăm ca rentabilitatea financiară scade de la 9,3% în anul 2012 la 7,7% în anul 2013 si apoi
crește notabil pâna la 18,69% ceea ce înseamnă ca microîntreprinderea are profit din capitalul pe
care il deține. Profitul variază și el, observându -se că în anul 2014 acesta este de 17.809 cu o
creștere observabilă față de anii anteriori.
Este indispensabil ca rata rentabilită ții economice să fie superioară costului capitalului
împrumutat, în caz contrar, folosirea capitalurilor împrumutate devine ineficientă .
Eficiența activelor totale măsoară rentabilitatea societății indicând eficiența cu care sunt utiliza te
activele firmei.
Eficiența activelor totale=×
Eficiența activelor totale2012=×=35,13%
Eficiența activelor totale2013=×=24,77%
Eficiența activelor totale 2014=×=78,06%
Se observă o varia ție a activelor, în anul 2014 realizându -se o cre ștere
semnificativă, fiind un semn pozitiv în eficien ța cu care sunt utilizate activele.
Viteza de rota ție a activelor12reprezintă numărul de rota ții pe care le efectuează activele
circulante în perioada analizată.Un număr mai mare de rota ții asigură venituri mai mari utilizând
acelea și resurse.
Viteza de rota ție a activelor=
Viteza de rota ție a activelor2012= =4,2%
Viteza de rota ție a activelor2013= =3,2%
11http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39489/Sistemul -simplificat -de-contabilitate -a-fost-modificat –
Firmele-trebuie-sa-indeplineasca -alte-criterii-pentru aplica.html
12Marian Siminică,Analiza economico -financiară , Editura SITEC H, Craiova

27Viteza de rota ție a activelor2014= =4,2%
Se observă că anul 2012 și 2014 sunt egale din punct de vedere al vitezei de rotație și anul 20 13
este la un procent diferen ță utilizându -se acelea și resurse. În anul 2014 și 2013 s -au înregistrat
venituri mai mari utilizându -se un număr mare de rota ții a activelor.
După cum s -a arătat,importan ța și utilitatea analizei economico -financiară în vi ața și
activitatea întrerinderii sunt relevate de numeroasele probleme la a căror solu ționare pot
contribui adesea substan țial.
Profitul este un indicator care măsoara performanța întreprinderii, iar de obținerea lui depinde
continuarea activității. Din principalii indicatori se observă că nu există pierderi semnificative, ci
o evolutie pozitivă a profitului. Se observă că analiza economico -financiară s -a încheiat la finele
anului 2014 cu un profit de 17.809.Destina ția profitului este hotărâtă de administ ratorul firmei.
În concluzie, analiza economico -financiară reprezintă o componentă indispensabilă într -oexpertiză sau
într-o negociere, vizând estimarea valorii unei întreprinderi cu ocazia privatizării, fuzionării, vânzarii de
active, cotării la bursă.
Graficul veniturilor pentru cei trei ani :
Graficul profitului pentru cei trei ani :020000400006000080000100000120000
U.M 2012 2013 2014VENITURI
VENITURI

283.5.Contabilitatea cheltuielilor si veniturilor la S.C. BALANCE
MODERN S.R.L
In conformitate cu activitatea desfasurata de S.C. BALANCE MODERNR S.R.Lin luna
decembrie 2016 se inregistreaza selectiv urmatoarele operatiuni contabile:
Evidentierea veniturilor din lucrari executate si servicii prestate obtinute de firma din
relatiile cu clientii se inregistreaza astfel:(factura nr 10/12.12.201 6; anexa nr 3)
411=% 4995
704 4197
4427 798
Evidentierea veniturilor obtinute din activitati diverse (factura nr.20;anexa nr.4)
411=% 45095
708 37895
4427 7200
Evidentierea cheltuielilor efectuate de firma in luna decembrie sunt inregistrate astfel:
-Inregistrarea datoriilor privind energia si apa (factura nr 30;anexa nr.5)
%=401 790
605 564
4426 126PROFIT LEI
1
2
3

29-Cumpararea unor materiale consumabile:
%=401 338
6028 284
4426 54
-Serviciile executate de terti:
%=401 5370
628 4513
4426 857
Firma achizitioneaza o constructie conform factura fiscala si proces verbal de receptie
%=404 110893
2122 93188
4426 17705
-Se inregistreaza cheltuieli cu piese auto(bon consum 25/25.12.2009)
6014=3014 1434
-Se inregistreaza dividende de plata pe an 2007 si impozit aferent
457=531 6123
457=446 980
-Amortizarea cladirilor
681=2811 894
Amortizarea constructiilor
681=2812 10979
-Achizitionare piese de schimb conform factura fiscala
%=401 1675
3024 1408
4426 267
-Aprovizionare materii prime conform factura fiscala
%=401 2913
301 2448
4426 465
-Plata impozitului pe salarii: conform ordin plata
444=5121 6409
-T.V.A de plata se vireaza conform ordin plata(vezi extras de cont)
4423=5121 30357
-Incasarea unor sume de la clienti –primaria Cornu conform extras de cont
5121=411 49000
-Plata unor furnizori conform ordin de plata(vezi extras de cont)
4017=5121 112456
-Obtinerea unor venituri din dobanzi bancare conform extras de cont
5121=766 1845
-Incasarea unor sume da la clienti conform extras de cont
5121=41111 2800
-Seinregistreaza comision bancar conform extras de cont
627=5121 92
-Plata avansului catre salariati conform lista de avans chenzinal
425=5311 40100
-Plata cheltuielilor cu energia si apa conform chitanta fiscala(registru casa)

30401=5311 790
-Incasarea sumelor de la creditori diversi conform chitanta fiscala(registru casa)
5311=4623 8000
-Plata unor furnizori de imobilizari conform ordin de plata
4041=5121 110893
–
-Stat de plata salarii decembrie 2008
641=421 99917
-Ajutor somaj 1% decembrie 2008
421=4372 999
-Contributie asig sociale 9,5 % decembrie 2008
421=4312 9492
-Fond de sanatate 6,5% asigurati
421=4313 6495
-Impozit salarii decembrie 2008
421=444 11669
-Avans salarii si prime decembrie 2008
421=425 40100
-Garantii gestionare decembrie 2008
421=4622 600
-Ajutor deces decembrie 2008
4311=423 1000
-Cheltuieli C.A.S. 19,5 % decembrie 2008
6451=4311 19484
-Cheltuieli fond somaj 2% decembrie 2008
6452=4371 1998
-Cheltuieli fond de sanatate 6 %
6451=4311 5995
-Cheltuieli fond de garantare salarii 0.25 %
6455=4373 250
-Cheltuieli fond accidente munca 0.4 %
6454=4316 849
-Cheltuieli comision camera de munca
635=4473 749
-Cheltuieli materiale inregistrate conform bon consum 10/10.12.2008
601=301 73000
-Cheltuieli cu piese schimb conform bon consum 10/10.12.2008
6024=3024 2500
-Cheltuieli materiale consumabile conform bon consum 10/10.12.2008
6028=3028 2200
-Se dau in consum materiale de natura obiectelor de inventar con form bon de consum
10/10.12.2016
603=303 57500
-Inchiderea conturilor de T.V.A. –
4427=4426 167946
4427=4423 130406

31-Inregistrarea cheltuielilor cu impozitul pe profit 16%
691=441 59305
-Conturile de cheltuieli se inchid conform urmatoarei inregistrari:
121=% 890062
601 706070
6022 11944
605 564
6028 2549
628 4513
681 11873
641 99917
645 52632
-Conturile de venituri se inchid conform urmatoarei inregistrari:
%=121 992828
704 953088
708 37895
766 1845
In urma inchiderii conturilor de venituri si a celor de cheltuieli s -aobtinut:
Rezultat brut = Venituri totale –Cheltuieli totale
Rezultat brut = 7 697 376 –7 042 303=655 073 lei
Impozit pe profit = Rezultatul brut * 16 %
Se inregistreaza cheltuieli cu impozit pe profit si se inchide contul 691.
691=441 150320
121=691 150320
Impozit pe profit = 150 320 lei
Rezultat net = 504 753 lei
13
13http://www.qreferat.com/referate/economie/Contabilitatea -rezultatului -co651.php

32Bibliografie
1. Sandu M. -Contabilitate și fiscalitate , Editura Universitaria Craiova,
2012
2. Sandu M. -Bazele Contabilității , Editura Universitaria Craiova
3. Siminică M. -Analiza economico -finaciara Editura Sitech
4. Drăcea M. -Fiscalitate și armonizare fiscală, Editura Universitaria
Craiova
5.Gabriel Biriș -Despre fiscalitate și competitivitate
6.Nicolae Cristescu -Contabilitatea întreprinderilor
7. Doru Pleșea -Noua contabilitate a întreprinderilor mici și mijlocii și a
microintreprinderilor
8. Prietenii fiscalității -Revista electronica
9.Gheorghe Popescu -Contabilitatea și fiscalitatea
microîntreprinderilor, Editura Gestiunea –Bucure ști

3310.Drăgan C. -Bazele contabilită ții, Editura Universitaria, Craiova 2007
11.Sandu M. -Contabilitate -noțiuni de bază și aplicații practice, Editura
Universitaria, Craiova, 1999
12. Ministerul Finan țelor
Publice-Reglementări contabile conforme cu Directivele
Europene, aprobate prin O.M.F.P NR. 1802/2014
13.Sighicea N. -Gestiunea financiară a întreprinderii, Editura
Universitaria, Craiova, 2007
14.Mihai M. -Contabilitate financiară 1 ,Editura Universitaria, Craiova,
2007
15. **** www.avocatnet.ro
16. **** http://taxare.ro/documents/PrieteniiFiscalitatiiNr1.pdf
17. **** http://www.forum -pfa.ro/impozit -pe-venit/

3418. ****
1 Cecilia Ionescu Contabilitate.Baze si Proceduri, Ed. Fundatiei Romania de
Maine, Bucuresti
2 Florin Coman Contabilitatea financiara Ed.Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti 2004
3 Feleaga Niculae Sisteme contabile comparate , Ed. Economica, Bucuresti,
Volumul II Editia a II -a
4 Ristea Mihai -Contabilitatea societatilor comerciale, Ed. CECCAR,
Bucuresti 1995
5 Ionescu Luminita -Contabilitate aprofundata Ed. Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti 2002
6 Iosefina Morosan Analiza economico -financiara Ed. Fundatiei Romania de
Maine, Bucuresti 2006
7 Vintila Georgeta -Gestiunea financiara a intreprinderii , Ed. Didactica si
pedagogica, Bucuresti , 2000
8 -Noile reglementari contabile conforme cu Directivele
Europene editia a III -a actualizata la 17.ian 2008
9 -Revista Finante, credit, contabilitate , Editor Ministerul
Finantelor, 2004 –2006
1
0Legea contabilitatii nr. 82/1991 republicata in MO nr.
48/14.01.2005
1
1Ordin M F 1752/2005;Ordin MF2374/2007http://contabilul.manager.ro/a/13817/informatii -actualizate –
privind-regimul-fiscal-al-microintreprinderilor.html
Contabilitate.Baze si Proceduri, Ed. Fundatiei Romania de Maine,
Bucurest
Contabilitatea financiara Ed. Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti
2004
Sisteme contabile comparate , Ed. Economica, Bucuresti, Volumul II
Editia a II -a
Contabilitatea societatilor comerciale, Ed. CECCAR, Bucuresti 1995
Contabilitate aprofundata Ed. Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti 2002
Analiza economico -financia raEd. Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti 2006
Gestiunea financiara a intreprinderii , Ed. Didactica si pedagogica,
Bucuresti , 2000
Noile reglementari contabile conforme cu Directivele
Europene editia a III -a actualizata la 17.ian 2008
Revista Finant e, credit, contabilitate , Editor Ministerul Finantelor,
2004 –2006
Legea contabilitatii nr. 82/1991 republicata in MO nr.
48/14.01.2005
Ordin M F 1752/2005;Ordin MF2374/2007