Studiu de Caz Privind Performantele Intreprinderii la S.c. Maxim Spedition S.r.l

Cuprins

CAPITOLUL I

DELIMITĂRI CONCEPTUALE PRIVIND PERFORMANȚA ÎNTREPRINDERII

1.1.Demers în teoria performanței

1.2. Definiția conceptului de performantă

1.3. Măsurarea și managementul performanței

1.3.1. Managementul performanței

1.4. Dificultăți privind măsurarea performanțelor întreprinderii

1.5.Măsurarea performanței în condiții de risc și incertitudine

CAPITOLUL II

SITUATIILE FINANCIARE ANUALE – SURSE DE DATE SI NFORMATII IN NALIZA PERFORMANTEI ÎNTREPRINDERII

2.1.Obiectivul situațiilor financiare

2.2. Componența, structura și conținutul situațiilor financiare anuale

2.3 Bilanțul și poziția financiară

2.4. Contul de profit și pierdere

2.5. Situația fluxurilor de numerar

CAPITOLUL III

STUDIU DE CAZ PRIVIND PERFORMANTELE ÎNTREPRINDERII LA S.C. MAXIM SPEDITION S.R.L PRIN PRISMA SITUAȚIILOR FINANCIARE ANUALE

3.1. Prezentarea generală a societății S.C. MAXIM SPEDITION S.R.L.

3.1.1 Firma

3.1.2. Forma juridică

3.1.3. Activitatea vizată și serviciul oferit

3.1.4. Amplasare

3.1.5. Perspective

3.2.Contul de profit si pierdere, analiza rentabilitati la SC MAXIM SPEDITION S.R.L.în perioada 2009 – 2010 , 2011 (tendinte)

3.3. Evoluția profitabilității in perioada 2009-2010 calculul soldurilor de gestiune la

S.C. MAXIM SPEDITION S.R.L. și concluzii)

.3.4. Rezultatul net al exercițiului (Rnet)

3.5. Riscul de insolvabilitate

3.6.Tendințe pentru 2011

Concluzii și propuneri

Bibliografie

Anexe

Bibliografie

1.Albu N., Albu C.-Soluții practice de eficientizare a activităților și de creștere a performanței organizaționale.Editura CECCAR, București, 2005, pag.31

3.Date bilantiere SC Maxim Spedition SRL

4.Feleaga N,Ivascu –“Tratata de contabilitate finaciara”, Editura Economica,Bucuresti, 2004, pg.147,pg.155

9. Prof univ. dr. Marin Toma initiere in evaluarea intreprinderilor pag 27.editura ceccar Bucuresti 2009.

.10.Victoria Bogdan – Armonizarea contabilă internațională 2004, colectia „Biblioteca de contabilitate”

1. Carmen Crețu și colectiv, Bazele contabilității. Teorie și aplicații practice, Ed. Zigotto, Galați, 2010

2. Mihai Ristea, Contabilitatea financiară, Editura Universitară, București, 2007

3. Sârbu Carmen, Analiza economico-financiara, Editura Didactică și Pedagogică, Buc., 2008

4. I. Stancu, Gestiunea financiară a agenților economici, Ed. Economică, Buc., 2007

5. N. Feleaga, Sisteme contabile comparate, Ediția a II-a, Editura Economică, Buc. 2006

6. I. Pantea, Gh. Bodea, Contabilitate românească conformă cu Directivele Europene, Ed. Intelcredo, Deva, 2010

8. L. Possler, Gh. Lambru, Contabilitatea întreprinderilor, Ed. Fundației “Andrei Șaguna” Constantă, 2010

9. Țâțu Lucian și colectiv, Fiscalitate de la lege la practică, ediția a V-a, Editura C. H. Beck, București, 2010

10. *** Legea contabilității nr. 82/1991, republicata, modificată și completată 2011

11. *** Legea societăților comerciale nr. 31/1990, republicată

12. *** Ordinul M.F.P. nr. 3055/2009 privind aprobarea reglementarilor contabile conforme cu directivele europene

13. *** Legea nr.571/2003 modificată și completată privind Codul fiscal

14. *** Ordonanța Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 513 din 31 iulie 2007

15. *** Ordonanța de urgentă nr.117/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal și reglementarea unor măsuri financiar-fiscale

16. ***Ordinul ministrului economiei și finanțelor nr. 3.512/2008 privind documentele financiar-contabile

Similar Posts

  • Studierea Preferintelor Turistilor Bucuresteni Pentru Destinatia Secuime

    Cuprins Pag. Introducere………………………………………………………………………………….…. 5 Cap. 1. Cercetarea de marketing factor de studiere a performanțelor…………………… 6 Faza preliminară a cercetării…………………………………………………………………. 6 Faza de proiectare a cercetării…………………………………………………………… 11 Faza de realizare a cercetării………………………………………………………………………………….. 14 Observarea personală a comportamentului uman……………………………………………………… 16 Cap.2.Prezentarea zonei turistice…………………………………………………………… 19 2.1.Locație si istoric………………………………………………..……..………………….. 19 2.2.Potențialul turistic…………………………………………………………….………….. 22 2.2.1. Potențialul turistic natural …………………………….……………………………. 22…

  • Managementul Resurselor Umane In Cadrul S.c. Ambient S.r.l

    CUPRINS CAPITOLUL 1 GENERALITĂȚI PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1 Resursa umană, principala resursă a organizației 1.2 Funcțiunea de personal în cadrul intreprinderii 1.3 Conținutul managementului resurselor umane 1.3.1 Evoluția managementului resurselor umane 1.3.2 Conținutul actual al managementului resurselor umane 1.3.3 Organizarea activităților în cadrul managementului resurselor umane 1.4 Atribuții ale departamentului de resurse umane 1.5…

  • Industria Aeronautica

    CUPRINS CAPITOLUL I ANALIZA RENTABILITĂȚII LA NIVELUL SECTORULUI INDUSTRIEI AERONAUTICE 1.1 RELEVANȚA ACTIVITĂȚII SECTORULUI AERONAUTIC ASUPRA ECONOMIEI NAȚIONALE 1.2 PRINCIPALII ACTORI CE ACȚIONEAZĂ ÎN INDUSTRIA AERONAUTICĂ ROMÂNEASCĂ 1.2.1. Managementul superior/shareholderi 1.2.2. Salariații 1.2.3. Furnizorii 1.2.4. Clienții 1.2.5. Investitorii 1.2.6. Statul 1.2.7. Competitorii CAPITOLUL II DIAGNOSTICUL INDUSTRIEI AERONAUTICE 2.1 DIAGNOSTICUL SECTORULUI INDUSTRIEI AERONAUTICE 2.1.1. Diagnosticul situației…

  • Analiza Salariului In Romania

    Introducere Atat in teoria cat și in practica economică, salariul ocupă un loc foarte important.Termenul de „salariu” este de origine latină. Salariumreprezenta suma ce se plătea fiecărui soldat roman in schimbul cumpărarii sării. Soldatul fiind un om dependent, i se acorda salarium, de altfel un om liber nu primea salarium.In timp, termenul a luat sensul…