Contabilitatea Imobilizarilor Si a Ajustarilor Pentru Deprecierea Acestora

INTRODUCERE

CAP. I – ASPECTE CONCEPTUALE PRIVIND IMOBILIZĂRILE ȘI PROVIZIOANELE ȘI AJUSTĂRILE PENTRU DEPRECIERE

1.1. Active imobilizate: definiții, clasificare;

1.2. Provizioane;

1.3. Ajustări;

1.4. Aria de aplicabilitate a provizioanelor și ajustărilor pentru depreciere;

1.5. Recunoașterera provizioanelor;

1.6. Recunoașterea ajustărilor pentru depreciere

1.7. Conturi și documente contabile specifice imobilizărilor.

CAP. II – CONTABILITATEA PROVIZIOANELOR ȘI A AJUSTĂRILOR PENTRU DEPRECIERE

2.1. Contabilitatea activelor imobilizate;

2.2. Contabilitatea operațiilor privind provizioanele;

2.3. Contabilitatea operațiilor privind ajustările pentru depreciere;

2.4. Aplicații practice – provizioane și ajustări pentru depreciere;

CAP. III – STUDIU DE CAZ – CONTABILITATEA IMOBILIZĂRILOR, A PROVIZIOANELOR ȘI AJUSTĂRILOR PENTRU DEPRECIERE

3.1. Prezentarea generală a societății:denumire, forma juridică;

3.2. Obiect de activitate;

3.3. Capital social;

3.4. Conducerea și administrarea societății;

3.5. Informații financiare privind societatea;

3.6. Contabilitatea imobilizărilor, provizioanelor și a ajustărilor pentru depreciere;

3.7. Întocmirea documentelor specifice imobilizărilor și a ajustărilor pentru deprecierea acestora.

CONCLUZII ȘI PROPUNERI

BIBLIOGRAFIE

ANEXE

Similar Posts

  • Metodologia Elaborarii Si Analizei Blantul Contabil

    CUPRINS BIBLIOGRAFIE SELECTIVĂ === Capitolul 1 === CAPITOLUL 1 OBIECTUL DE ACTIVITATE ȘI STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A SOCIETĂȚII COMERCIALE “EUROPA” S.R.L. 1.1. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETĂȚII “EUROPA” S.R.L. Societatea comercială “EUROPA” S.R.L. s-a constituit potrivit Legii 31/1990 fiind o societate cu capital integral de stat. Capitalul social inițial a fost de 100.000 lei, divizat în…

  • Etape In Realizarea Controlului Fiscal

    CUPRINS INTRODUCERE CAPITOLUL I: ROLUL ȘI FUNCȚIILE CONTROLULUI FISCAL 1.1 Controlul fiscal și inspectia fiscală – necesitate și oportunitate 1.2 Funcțiile controlului fiscal 1.3 Tipologia controlului fiscal și inspecției fiscale CAPITOLUL II: COORDONATE PRIVIND EXERCITAREA ACTIVITĂȚII DE CONTROL FISCAL 2.1 Etape în realizarea controlului fiscal 2.2 Drepturile și obligațiile contribuabilului pe timpul exercitării controlului fiscal…

  • Motivatia Personalului In Intreprindere

    Motivația personalului în întreprindere PROIECT DE LICENȚĂ CUPRINS ABSTRACT ANNOTATION LISTA ABREVIERILOR LISTA FIGURILOR LISTA TABELELOR INTRODUCERE CAPITOLUL 1. ESENȚA MOTIVĂRII ÎN SISTEMUL MANAGEMENTULUI CORPORATIV 1.1. Esența și conținutul managementului corporativ 1.2. Motivarea personalului – sursă principală a creșterii economice. CAPITOLUL 2. STUDIU DE CAZ: ANALIZA MODALITĂȚILOR DE MOTIVARE A PERSONALULUI PE BAZA FIRMELOR DIN…

  • Strategii DE Predare Invatare A Elementelor DE Geometrie LA Varsta Scolara Mica

    CUPRINS CAPITOLUL I I.1. Aspecte psihologice privind dezvoltarea psihica, fizica, intelectualǎ a copiluilui de vârstǎ școlarǎ micǎ I.1.1. Procese cognitive superioare: Gândirea, limbajul,memoria I.1.2. Procese reglatorii: afectivitatea, voința, motivația, atenția I.1.3. Dezvoltarea personalitǎții: temperamentul, aptitudinile, caracterul I.2.. Definirea conceptelor: metode, strategii I.2.2. Descrierea metodelor utilizate ȋn predarea elementelor de geometrie CAPITOLUL II STRATEGII DE PREDARE-ȊNVǍȚARE…

  • Proiectarea Si Implementarea Programelor Promotionale

    PROIECTAREA ȘI IMPLEMENTAREA PROGRAMELOR PROMOȚIONALE CUPRINS INTRODUCERE CAPITOLUL I. POLITICA PROMOȚIONALĂ (de comunicații) 1.1. Conținutul politicii promoționale (de comunicații) în complexul de marketing 1.2. Strucrura activității promoționale 1.3. Strategii, mijloace și tehnici de comunicare utilizate în politica promoțională 3.1. Evaluarea gradului de notorietate al brandului „ARAX” pe piața Republicii Moldova 3.2. Efectuarea unui program de…

  • Emotiile In Organizatii Si Comportamentul Contraproductiv

    Introducere……………………………………………………………3 Capitolul I Noțiuni introductive privind organizația și comportamentul organizațional…………………………………………………………..5 Organizația și caracteristicile acesteia……………………………5 Funcțiile psihosociale ale organizației……………………………9 Factori generali și psihosociali implicați în performanța organizației………………………………………………………10 Aspecte teoretice și practice ale comportamentului și culturii la nivel individual și organizațional………………………………..13 Capitolul II Emoțiile în organizații ………………………………………………17 2.1. Emoțiile – prezența, acțiunea și transmiterea acestora……………17 2.2. Abilitățile…